La Consejería de Empleo financia parte de estas lanzaderas que se desarrollarán a través del programa Hubs de Activación de la Empleabilidad para personas en desempleo cuya inscripción ya está abierta hasta el 19 de enero
El consejero Juan Díaz, junto a la Fundación Santa María la Real, presentó hoy esta modalidad de Lanzaderas de Empleo que adapta la orientación laboral a las últimas tendencias del mercado de trabajo y se desarrollará entre enero y junio en Las Palmas de Gran Canaria y Santa Lucía de Tirajana
El consejero de Empleo y Desarrollo Local del Cabildo de Gran Canaria, Juan Díaz, ha presentado hoy una nueva edición de los ‘Hubs’ de Activación de la Empleabilidad con los que ponen en marcha tres nuevas Lanzaderas de Empleo en la isla, que ofrecerán orientación laboral, totalmente gratuita y adaptada a las últimas tendencias del mercado laboral actual, a personas en situación de desempleo. Gran Canaria se suma a esta iniciativa que la Fundación Santa María la Real desarrolla en toda España a través del ‘Hub’ situado en Las Palmas de Gran Canaria, que pondrá en marcha tres Lanzaderas de Empleo entre los meses de enero y junio.
Junto al consejero Juan Díaz han acompañado en la presentación de hoy la responsable de Desarrollo Territorial del Área de Empleo e Inclusión Social en Fundación Santa María la Real, Sonia González, y el concejal de Desarrollo Local del Ayuntamiento de Santa Lucía de Tirajana, Sergio Vega.
“El año pasado obtuvimos resultados muy positivos: más de la mitad de las personas participantes mejoraron su situación laboral. Este año mantenemos nuestro compromiso con el empleo con dos nuevas lanzaderas en Las Palmas de Gran Canaria y una en Santa Lucía de Tirajana. La inscripción ya está abierta y desde el Cabildo animamos a todas las personas entre 18 y 60 años a participar y aprovechar esta oportunidad para impulsar su motivación y ampliar sus opciones de acceder a un empleo en el futuro,” explicó Juan Díaz, consejero de Empleo y Desarrollo Local.
Esta iniciativa, totalmente gratuita y en formato semipresencial, facilita una orientación actualizada a personas en desempleo mayores de 18 años. Estará guiada por especialistas y adaptada a las necesidades de sus participantes, atendiendo también a su especial situación de vulnerabilidad.
El programa Hubs de activación de la empleabilidad, está impulsado por Fundación Santa María la Real, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo Plus (FSE+), con cargo al Programa estatal de Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha contra la Pobreza. En Gran Canaria, este programa es ejecutado por la Fundación Santa María la Real, que está enmarcado en el convenio de cooperación entre el Servicio Canario de Empleo y el Cabildo Insular de Gran Canaria, y cuenta con una financiación de 86.190 euros, que se corresponde con el 60% de la financiación, que aporta la Consejería de Empleo y Desarrollo Local del Cabildo de Gran Canaria.
“Este nuevo enfoque del programa ‘Lanzaderas de Empleo’, con una década de experiencia y buenos resultados, refuerza el especial compromiso de nuestra fundación hacia el desarrollo territorial y la inclusión social, enfocando además la atención en una orientación actualizada, con el objetivo de adaptarse a las nuevas técnicas del mercado laboral para favorecer la inserción”, destacó Sonia González, desde Fundación Santa María la Real.
Pueden participar personas en desempleo, mayores de 18 años, de cualquier sector profesional o nivel educativo, que residan en Las Palmas de Gran Canaria y Santa Lucía de Tirajana. Las personas interesadas pueden apuntarse antes del 19 de enero en el siguiente formulario online:
https://hubsempleabilidad.com/inscribete/
Con el fin de poder actualizarse en la búsqueda de empleo hasta el inicio de las Lanzaderas de Empleo, el programa cuenta con ‘Kits de empleabilidad’ descargables, con consejos prácticos a disposición de las personas en desempleo a través de su web en esta sección:
https://hubsempleabilidad.com/descargas/
Últimas tendencias, competencias digitales, empleo verde y salud mental
A través de los diferentes centros HUB abiertos se impulsa la inserción laboral ofreciendo orientación actualizada y personalizada por especialistas. Su objetivo es activar personal y profesionalmente a personas en desempleo, mejorando su empleabilidad con competencias transversales y las habilidades demandadas, además de reducir la brecha digital y fomentar las competencias verdes.
Sus participantes reciben apoyo en intermediación laboral, salud mental y gestión del estrés ante el desempleo o la incertidumbre laboral. Se preparan en equipo para superar entrevistas de trabajo, manejar herramientas digitales actuales y enfocarse hacia su objetivo profesional con la guía de especialistas.
El centro Hub de Las Palmas de Gran Canaria acoge proyectos de cinco meses y medio de duración, con un formato semipresencial, y la participación de hasta un total de 80 personas. En la capital se desarrollará, por un lado, la Lanzadera de Empleo Activa, formada por un grupo heterogéneo de personas en desempleo con un objetivo común: actualizar y enfocar su búsqueda de trabajo. Y también, la Lanzadera de Empleo Despega, que se dirige a personas en situación de especial vulnerabilidad. Reciben una atención especializada para su inserción en el mercado laboral y su inclusión social. Este centro Hub se ubica en el Centro Cívico Cuevas Torres, en la Urbanización Cinco Continentes, de Las Palmas De Gran Canaria.
Además, se pondrá en marcha una Lanzadera de Empleo itinerante que, en esta edición será en Santa Lucía de Tirajana. La Lanzadera de Empleo Nómada es una edición itinerante que conserva las características de la Activa y con la ventaja de que puede desarrollarse en todo tipo de territorios y cualquier formato: presencial, online o híbrido. Este Hub se localiza en la Escuela Taller Doctoral (calle Frontera s/n) en Santa Lucía de Tirajana.
Formaciones técnicas en sectores con alta demanda
Las personas participantes en las diferentes Lanzaderas de Empleo también tienen la oportunidad de realizar formaciones técnicas enfocadas en mejorar su futuro laboral, en sectores con alta demanda: gestión administrativa y herramientas aplicadas a la gestión; atención al cliente, comercio y reposición; gestión y logística de almacén, así como el carnet de carretilla; y limpieza profesional y prevención de riesgos (PRL).
Este programa ya ha realizado tres rondas desde su lanzamiento en 2024, con la participación de 1.738 personas en desempleo de los centros HUB de Andalucía, Canarias, Castilla-La Mancha, Castilla y León, Comunidad de Madrid, Comunidad Valenciana, Extremadura, Galicia y País Vasco.
Fruto del trabajo realizado en equipo, ya hay 732 participantes que han encontrado trabajo por cuenta ajena en diferentes sectores profesionales, seis personas han emprendido y 117 han ampliado su formación reglada para acceder a nuevos puestos de trabajo. Esto supone un balance temporal de más del 49,1% de mejora de su situación laboral e inicia una nueva etapa para personas participantes de la actual ronda, que están inmersas en entrevistas y el contacto con empresas.
En Gran Canaria, han participado en anteriores rondas un total de 83 personas en desempleo, de las que 45 han mejorado su situación laboral al encontrar trabajo por cuenta ajena o ampliar su formación u obtener un Certificado de Profesionalidad. El resto del equipo de la última ronda se encuentra inmerso en su búsqueda de empleo, realizando entrevistas y contactando con empresas de su interés.
Hubs de Activación de la Empleabilidad sigue la filosofía del programa Lanzaderas de Empleo y Emprendimiento Solidario, con más de diez años de experiencia, y ahora con una mayor presencia en los territorios a través de este proyecto. Mantienen los principios básicos de solidaridad desde el enfoque grupal; diversidad entre los perfiles de participantes; personas como un valor y no como una carga; y visibilidad para romper con el estigma del desempleo.
Desde 2013, se han impulsado más de 950 Lanzaderas de Empleo en sus diferentes modalidades. Cerca de 28.000 personas han sido participantes de un programa que cuenta con 15 premios por sus buenos resultados, y con una media de inserción de cerca del 60%.
