La comunidad educativa de Lanzarote se vuelca este mes de diciembre con la inclusión a través de la celebración de dos jornadas de convivencia en la que toman parte distintos centros educativos y entidades sociales de la isla. La primera de ellas ha tenido lugar este jueves en el Centro de Educación Infantil y Primaria (CEIP) César Manrique, mientras que la segunda se celebrará el próximo 19 de diciembre en el Instituto de Educación Secundaria (IES) Costa Teguise

En concreto, la celebrada este jueves en el CEIP César Manrique ha contado con la presencia de alumnado de aulas Enclave de los CEIP Benito Méndez Tarajano, Titerroy, Capellanía del Yágabo, Los Geranios, Adolfo Topham y Argana Alta, en Arrecife; Alcalde Rafael Cedrés, Concepción Rodríguez Artiles y La Asomada-Mácher, en Tías; Playa Blanca, en Yaiza, así como del propio centro anfitrión y del Centro de Educación Especial (CEE) Nuestra Señora de los Volcanes, ambos en Teguise.

Bajo el lema Un jardín de diversidad, la jornada fue dinamizada por estudiantes del Ciclo Superior de Animación del IES Blas Cabrera Felipe, en Arrecife, con actividades deportivas y creativas destinadas a fomentar la participación de los asistentes y el trabajo en equipo. Además, el alumnado participante creó un mural floral que simbolizó la riqueza que la diversidad aporta a la comunidad educativa.

Por su parte, el IES Costa Teguise será el escenario el próximo 19 de diciembre de las segundas Jornadas de Inclusión Social bajo el lema Ponte mis zapatos, ponte en mi lugar, que contará con la participación de estudiantes, docentes y diversas entidades sociales de Lanzarote, con el objetivo principal sensibilizar a la comunidad educativa sobre distintas realidades sociales, fomentando la empatía y el respeto a través de actividades dinámicas y participativas.

Los asistentes tendrán la oportunidad de vivir experiencias que les permitirán comprender los desafíos que enfrentan diferentes colectivos en situación de vulnerabilidad, promoviendo valores como la solidaridad y la tolerancia. Con ello, se busca formar ciudadanos más conscientes y comprometidos con la construcción de una sociedad inclusiva y justa.

Estas dos jornadas reflejan el esfuerzo de los centros educativos de Lanzarote por crear espacios de convivencia y aprendizaje inclusivos, en los que la diversidad sea vista como una oportunidad para el crecimiento personal y colectivo. Desde el área dirigida por Poli Suárez, se subraya la importancia de estas iniciativas como parte fundamental de un modelo educativo integrador, que apuesta por una educación pública que valore la diversidad y garantice la igualdad de oportunidades para todo el alumnado.

El BOC publica la resolución provisional de la convocatoria de este año. Las entidades tienen diez días de plazo para aceptar la subvención o presentar alegaciones

La Dirección General de Diversidad adscrita a la Consejería de Bienestar Social, Igualdad, Juventud, Infancia y Familias, ha publicado en la edición de este viernes del Boletín Oficial de Canarias (BOC) la resolución provisional de la convocatoria de subvenciones, en régimen de concurrencia competitiva, destinadas a la ejecución de proyectos de planificación y promoción de la diversidad LGBTIQ+ en Canarias, correspondientes al presente ejercicio económico 2024.

En total se invertirán 323.000 euros para impulsar diez proyectos, dos de ellos dirigidos a la primera línea de la convocatoria dedicada al apoyo de la diversidad; otros cuatro con el objetivo de desarrollar acciones en materia de prevención de la LGTBIfobia; otro de apoyo a las familias y otros tres dirigidos a la erradicación de la discriminación en el ámbito educativo.

El director general de Diversidad, Celso Mendoza, insiste en que “Canarias es una comunidad moderna, inclusiva, pionera en el Estado en cuanto a aprobación de leyes protectoras del colectivo LGTBI, pero todavía hay personas que no respetan la diversidad, temen lo diferente y su forma de expresión es el ataque físico, la humillación, el acoso… Todo esto nos obliga a seguir cada día trabajando, haciendo pedagogía, velando para mantener un entorno inclusivo y respetuoso para todas las personas, independientemente de su identidad de género o expresión”.

Como recogían las bases generales, las acciones se podían enmarcar en alguna de las líneas de apoyo a la diversidad LGBTIQ+: la primera, dirigida a la atención de las víctimas de acoso, discriminación, de delitos de odio y demás tipos de violencias, por razones de orientación sexual, identidad y/o expresión de género y características sexuales, así como a la realización de acciones destinadas a la promoción de la salud del colectivo.

La prevención de la LGBTIQ+fobia, en la que se podían presentar acciones formativas, informativas, de visibilidad, de reflexión, sensibilización y de impacto en las islas, en especial, en las islas no capitalinas.

La tercera línea de apoyo se dirige a la atención de las familias LGBTIQ+, y la cuarta línea, destinada a la erradicación de la discriminación en los ámbitos educativos.

Las entidades cuentan con un plazo de diez días para aceptar las subvenciones o, en su caso, presentar las alegaciones que se estimen pertinentes. Como precisa el BOC, en caso de que no se otorgue la aceptación dentro del plazo, se entenderá que no se acepta la subvención. La presentación de la documentación requerida se realizará a través de la sede electrónica, https://sede.gobiernodecanarias.org, accediendo al área personal, al expediente en cuestión y añadiendo la documentación pertinente.

El director general de Diversidad, Celso Mendoza, explica que, a pesar de que “Canarias es una comunidad integradora de la diversidad por naturaleza, los ataques o insultos a través de redes sociales hacia quienes expresan abiertamente su orientación sexual o manifestación de género son una constante”

Con motivo del Día Internacional contra la Lesbofobia, Homofobia, Transfobia, Bifobia e Intersexfobia, que se conmemora hoy viernes 17 de mayo, la Dirección General de Diversidad del Gobierno de Canarias busca sensibilizar a la población a través de cuatro vídeos difundidos en redes sociales bajo el lema “Quiérete más, ódiame menos”.

En las cuatro piezas audiovisuales se puede ver a personas de diferentes identidades y manifestaciones de género reafirmándose y respondiendo a hipotéticos mensajes de odio o rechazo recibidos a través del móvil.

Como explica el director general de Diversidad, Celso Mendoza, “nos hemos centrado en un mensaje sencillo, pero que es imprescindible repetir, sobre todo en estos tiempos en los que las redes sociales están cada vez más cargadas de odio e insultos de quienes no aceptan la diferencia”.

“A pesar de que Canarias es una comunidad abierta e integradora de la diversidad por naturaleza, los ataques o insultos a través de redes sociales hacia quienes expresan abiertamente su orientación sexual o manifestación de género son una constante que no se puede permitir, por lo tanto, nuestro objetivo es señalar y condenar actos o comportamientos lgbtifóbicos que atenten contra la dignidad de las personas pertenecientes al colectivo LGBTIQ+”, añade.

Los cuatro vídeos se centran en reivindicar la identidad de cada persona, su libertad para expresarse abiertamente sin recibir ataques, y se difundirán a través de las redes sociales de la Consejería a lo largo de este mes.

Lo ha anunciado el consejero de Educación, Poli Suárez, durante una visita a Fuerteventura donde se ha reunido con familias y visitado distintos centros para abordar sus necesidades

El consejero de Educación, Formación Profesional, Actividad Física y Deportes del Gobierno de Canarias, Poli Suárez, ha anunciado este martes la próxima renovación de la normativa educativa de atención a la diversidad en las islas.

Suárez ha hecho el anuncio durante una visita a la isla de Fuerteventura donde ha mantenido una reunión monográfica con representantes de familias con alumnado con necesidades específicas de apoyo educativo (NEAE) y con necesidades educativas especiales (NEE).

Además, el consejero ha acudido, junto al director general de Ordenación de las Enseñanzas, Inclusión e Innovación, David Pablos, y la directora insular de Educación, Yurena Pérez, al Centro de Educación Especial (CEE) de Puerto del Rosario, que asiste a una treintena de alumnos a los que se presta atención personalizada, y al Centro de Educación Infantil y Primaria (CEIP) San José de Calasanz, con dos aulas Enclave donde se atiende a una decena de estudiantes, al objeto de conocer de primera mano las necesidades de ambos centros.

El actual decreto de atención a la diversidad data en Canarias de 2018, pero carece aún de normativa de desarrollo, que sigue anclada en años e incluso décadas anteriores.

«Ello obliga a una necesaria renovación y actualización de esta normativa tan necesaria para el alumnado y sus familias», declaró el consejero, quien ha reiterado la importancia de atender al colectivo con necesidades especiales.

Además, el consejero anunció la creación de la figura de un enlace que sirva de puente entre Consejería, centros, así como padres y madres de este alumnado, de forma que exista una “línea directa” entre todas las partes y “con el objetivo de mejorar la atención que reciben”.

Proyectos innovadores

Suárez hizo estas declaraciones durante una visita al CEIP Los Lajares, en La Oliva, cuya directora, Loida González, recibía hace unos días el Premio Educa Abanca a la Mejor Docente de España 2023 en la categoría de Educación Infantil.

Además de felicitar a González, el consejero conoció algunos de los proyectos innovadores que desarrolla este centro referente en la isla y fue entrevistado por un grupo de alumnos y alumnas.

El Boletín Oficial de Canarias publica hoy la resolución definitiva de las ayudas concedidas por el área de Igualdad y Diversidad de la Consejería de Bienestar Social, por un importe de 462.500 euros

Un total de 19 proyectos dirigidos a la promoción de la igualdad, conciliación de cuidados, igualdad y diversidad en el deporte y en la cultura, recibirán financiación a través de la convocatoria de subvenciones impulsadas por la viceconsejería de Igualdad y Diversidad, por un importe que asciende a 462.500 euros, cuya resolución definitiva se publica con fecha 29 de diciembre en el Boletín Oficial de Canarias (BOC).

Según se contempla en la convocatoria, estas ayudas tienen como objeto financiar proyectos y acciones que impulsen las asociaciones en materia de igualdad y diversidad. De esta forma, reciben financiación, entre otros, los proyectos como Isla de mujeres, Construyendo Igualdad, Cuidando contigo, Igualdad Activa, Femete en Femenino, Goles por la Igualdad o Ahora, nosotras.

A través de esta convocatoria pública se pueden financiar proyectos impulsados por asociaciones y federaciones de asociaciones sin ánimo de lucro, radicadas en Canarias, que tengan entre sus fines estatutarios la lucha contra la discriminación por razón de sexo o género y la promoción de la igualdad.

Los proyectos presentados han debido de ajustarse a las cuatro líneas planteadas por la presente convocatoria:

Línea de Promoción de la Igualdad que tiene como fin financiar proyectos que tengan como objeto desmontar las raíces de la desigualdad de género desde la formación, la reflexión y la acción feminista, para la promoción efectiva de la igualdad abordada desde una perspectiva interseccional (en relación a la diversidad por razón de etnia, orientación sexual, identidad de género, expresión, corporalidad, edad, procedencia, etc.), mediante encuentros, jornadas o programas formativos;

Línea de Plan de conciliación de cuidados, dirigida a proyectos cuyo objeto sea el fomento de los cuidados en igualdad, entendiendo la familia más allá del entorno nuclear, promocionando y reflexionando sobre la redistribución de los tiempos, los cuidados, la conciliación y la corresponsabilidad entre mujeres y hombres. Además de jornadas y formación se podrán financiar acciones que fomenten la conciliación, el cuidado y la corresponsabilidad o la creación de espacios de apoyo a la conciliación familiar, especialmente destinados a la población trabajadora y familias más vulnerables;

Línea de Plan de Igualdad y Diversidad en el Deporte, con el objeto de generar acciones para trabajar la deconstrucción de la desigualdad y el sexismo en el ámbito deportivo

Línea de Igualdad y Diversidad en la Cultura, dirigidos a sufragar proyectos cuyo objeto sea el fomento de la igualdad con una perspectiva interseccional (en relación a la diversidad por razón de etnia, orientación sexual, identidad de género, expresión, corporalidad, edad, procedencia, etc.) en el ámbito cultural, desde el reconocimiento de la cultura como herramienta de transformación social.

El BOC publica hoy la resolución definitiva de la convocatoria de subvenciones impulsada por la Dirección General de Diversidad

La Dirección General de Diversidad adscrita a la Consejería de Bienestar Social, Igualdad, Juventud, Infancia y Familias, ha publicado hoy en el Boletín Oficial de Canarias (BOC) la resolución definitiva de la convocatoria de subvenciones, en régimen de concurrencia competitiva, destinadas a la ejecución de proyectos de planificación y promoción de la diversidad LGBTIQ+ en Canarias, correspondientes al presente ejercicio económico 2023, por un importe que asciende a 257.058,36 euros

En concreto, se ha resuelto conceder financiación de un total de 10 proyectos impulsados por diferentes entidades. Entre estos proyectos se incluyen, entre otros, el Servicio de atención integral a personas adultas y menores trans e intersex de Fuerteventura; Atención integral para personas con VIH de Tenerife; Intervención biopsicosocial con personas LGBTIQ+ en Lanzarote y La Graciosa; Grupos de ayuda mutua y sensibilización LGBTI*; la organización de jornadas canarias de tratamiento y promoción de la diversidad LGTBIQ+ en medios de comunicación y redes sociales, y diversas acciones para erradicar la lgtbifobia del ámbito educativo.

Estas ayudas tienen como objetivo financiar la puesta en marcha y el desarrollo de Proyectos de Planificación y Promoción de la Diversidad LGBTIQ+ en Canarias. A las mismas pueden acceder las asociaciones y federaciones de asociaciones sin ánimo de lucro, radicadas en Canarias, que tengan entre sus fines estatutarios la lucha contra la discriminación por razón de sexo o género y la promoción de la igualdad.

El BOC publica en su edición de este jueves 14 de diciembre la resolución provisional de esta convocatoria de subvenciones impulsada por la Dirección General de Diversidad

La Dirección General de Diversidad adscrita a la Consejería de Bienestar Social, Igualdad, Juventud, Infancia y Familias, ha publicado en el BOC la resolución provisional de la convocatoria de subvenciones, en régimen de concurrencia competitiva, destinadas a la ejecución de proyectos de planificación y promoción de la diversidad LGBTIQ+ en Canarias, correspondientes al presente ejercicio económico 2023.

Tal como recoge la publicación, se ha resuelto la concesión provisional de 287.632,72 euros que permitirán financiar 11 proyectos de diferentes entidades como el Servicio de atención integral a personas adultas y menores, trans e intersex de Fuerteventura; Atención integral para personas con VIH de Tenerife; Intervención biopsicosocial con personas LGBTIQ+ en Lanzarote y La Graciosa; Grupos de ayuda mutua y sensibilización LGBTI*; la organización de jornadas canarias de tratamiento y promoción de la diversidad LGTBIQ+ en medios de comunicación y redes sociales, y diversas acciones para erradicar la lgtbifobia del ámbito educativo.

Las entidades deberán proceder a la aceptación de la subvención en el plazo de 5 días a partir de su publicación.

Las ponencias giraron en torno a temas como la patologización de las personas trans, el género y las sexualidades no normativas, la conquista de los derechos de las personas trans en Canarias, o las persecuciones del colectivo LGTBI en Canarias durante el franquismo

El director general de Diversidad, Celso Mendoza, destacó esta mañana, durante la inauguración de la jornada sobre memoria histórica de las personas víctimas de persecuciones debido a su orientación sexual o por motivos de identidad de género, la importancia de “no olvidar para no repetir los abusos y persecuciones que tuvieron que padecer durante la dictadura franquista muchas personas del colectivo LGTBI en Canarias”. “Los derechos se conquistan, pero hay que lucharlos día a día”, constató.

La jornada está organizada por la Dirección General de Diversidad del Gobierno de Canarias en el marco del programa “Estrategia de memoria histórica de las disidencias sexuales y de género de Canarias”.

Como explicó el director, el objetivo es “dar visibilidad a estudios, investigaciones sobre la memoria histórica del colectivo” y se abordarán temas como la patologización de las personas trans, el género y las sexualidades no normativas, la conquista de los derechos de las personas trans en Canarias, o las persecuciones del colectivo LGTBI en Canarias durante el franquismo.

La jornada comenzó con la conferencia plenaria impartida por Víctor Mora Gaspar con el título Un cuerpo siempre dice la verdad. La memoria como crítica queer: Archivo, melancolía y esperanza.

Victor Mora apeló en la jornada a la importancia de rescatar “la memoria de los cuerpos de las personas LGTBI, cómo nos trataba la medicina, la jusriprudencia en nuestra historia reciente, en el franquismo, pero también reivindicar la vida clandestina, la alegría, los códigos secretos que existían, toda la vida que se escapó a esas normas y que tuvo una vida feliz”. “Parte de nuestras genealogías también son esos cuerpos felices que se escaparon a la norma y consiguieron vivir”.

Víctor Mora es Doctor Internacional en Estudios Culturales y Máster en Teoría Crítica. Activista y escritor, actualmente es el responsable del Área de Formación e Investigación de la Fundación 26 de Diciembre en Madrid. Es autor de varios libros sobre memoria y presente de las sexualidades, entre los que destacan ‘Al margen de la naturaleza. La persecución de la homosexualidad durante el franquismo’ publicado por Debate en 2016 y galardonado con el Premio Nacional de Ensayo Sagasta, y ‘¿Quién teme a lo queer?’ publicado por Continta me tienes, con dos ediciones en español en 2021 y una en italiano en 2022.

En el panel de comunicaciones intervino Adrián Sánchez Pérez, sobre la patologización de las personas trans como una política de control de población. Derechos humanos, Identidad de género y la nueva eugenesia.

Adrián Sánchez es graduado por La Universidad de La Laguna en Sociología y en el Máster en género y políticas de Igualdad. Desde los inicios de su carrera profesional se dedica a la investigación social, así como al desarrollo de proyectos relacionados con las políticas de Igualdad y Diversidad: concretamente en temas vinculados a la corresponsabilidad, al generismo queer y a la educación afectivo sexual. Actualmente, trabaja en el Instituto de las Mujeres en Madrid.

Además, en el programa del acto estaban incluidos otros ponentes:

Raquel Osborne, con la ponencia Modernas y sexualidad en los años 20 y 30 del siglo XX: el caso de Victoria Kent.

Raquel Osborne es Doctora en Sociología (UCM), Becaria Fulbright y Master en Sociología (M. Ph., Universidad de Nueva York) y profesora titular de Sociología en la UNED. Sus líneas de investigación se centran en la intersección entre género y sexualidad. Entre sus publicaciones destacan La construcción sexual de la realidad; Trabajador@s del sexo: derechos, migraciones y tráfico en el siglo XXI; Apuntes sobre violencia de género, y Mujeres bajo sospecha: memoria y sexualidad 1930-1980. Su línea actual de investigación se orienta hacia el estudio del género y las sexualidades no normativas en España a lo largo del siglo XX.

Sergio Siverio Luis hablará sobre El reconocimiento de los derechos de las personas trans e intersex en Canarias: una conquista participativa y plenamente constitucional.

Sergio Siverio es Profesor Ayudante de Derecho Constitucional de la Universidad de La Laguna. Actualmente, combina sus actividades docentes con sus responsabilidades investigadoras, como doctorando en el área de Derecho Constitucional, donde se encuentra realizando su tesis doctoral sobre la fundamentación jurídico-constitucional de la autodeterminación del género de las personas trans.

Víctor Manuel Ramírez Pérez intervendrá con el tema 1955. A la caza del homosexual: efectos de la consideración de la homosexualidad como un peligro social.

Víctor Manuel Ramírez Pérez es Licenciado en Derecho. Activista LGBTIQ* del colectivo Gamá, del que fue presidente. Investigador sobre la represión de las personas homosexuales durante el franquismo, especialmente en Canarias, así como sobre los primeros movimientos homosexuales en Canarias durante la transición. Autor del libro Peligrosas y revolucionarias. Las disidencias sexuales en Canarias durante el franquismo y la transición. Y fue director General de Diversidad del Gobierno de Canarias.

Yanira Hermida Martín hablará sobre El plan de MBR o Cómo un hombre trans llegó a ser encarcelado en la prisión de mujeres de Santa Cruz de Tenerife en 1939.

Yanira Hermida Martín es Licenciada en Historia por la Universidad de La Laguna y doctora en Historia Contemporánea por la Universitat de Barcelona con la Tesis: “Mujeres y cambios sociales en la provincia de Santa Cruz de Tenerife. 1931-1975. Amas de casa, camaradas y marginadas”. En la actualidad prepara su segunda tesis doctoral en el Programa de Estudios de Género y Políticas de Igualdad de la Universitat de Valencia. Tiene además diversas publicaciones en el ámbito de la Historia Antipatriarcal en Canarias y en el ámbito del rescate de la Memoria Histórica.

Desde la aprobación de la ley trans, en Canarias están prohibidas las cirugías genitales a bebés intersex

Con motivo del Día de la Visibilidad de las personas intersexuales, la Dirección General de Diversidad del Gobierno de Canarias ha elaborado una campaña de sensibilización que de manera didáctica acerca a la población el concepto de intersexualidad con el objetivo de eliminar prejuicios y estereotipos y, por tanto, actitudes discriminatorias hacia las personas intersexuales.

Como se define en el audiovisual que se difundirá en las redes de la Consejería a partir de este jueves, “la intersexualidad es una cuestión biológica, no se refiere a la identidad de género. Una persona intersexual puede tener distintos niveles hormonales, órganos reproductivos diversos, o incluso contar con combinaciones cromosómicas distintas de XX o XY”.

La ley 2/2021 de 7 de junio, de Igualdad social y no discriminación por razón de identidad de género, expresión de género y características sexuales, define a las personas intersexuales como aquellas que en algún momento de su desarrollo cromosómico, gonadal o de sus características sexuales presenta una anatomía sexual o reproductiva distinta a las definidas típicamente como de hombre o mujer.

La citada ley recoge una serie de derechos hacia las personas intersexuales que abarcan medidas de carácter sanitario, prohibiendo las intervenciones en personas recién nacidas, así como medidas con el fin de eliminar la intersexfobia y la creación de servicios de asesoramiento y apoyo a las mismas.

Continúa en Arucas la realización de actividades infantiles para el fomento de la igualdad y la diversidad

La Concejalía de Políticas de Igualdad de Oportunidades Entre Mujeres y Hombres organiza los talleres infantiles ‘Jugar no tiene género’. Se desarrollan en los diferentes barrios y pueblos de nuestro municipio. Los próximos se harán este viernes en las Plazas de San Pedro (Bañaderos) y San Andrés, ambas en el Distrito III.

Mediante una metodología de trabajo dinámica, participativa y cercana, cada viernes, del 3 de marzo al 28 de abril se llevarán a cabo en los 7 distritos que componen Arucas y en un total de 14 enclaves. “El trabajo realizado supondrá un total de 56 horas, contando para ello que con personas que mediante dinámicas lúdico-educativas trabajarán mediante: cuenta cuentos, gymkanas, manualidades, etc. la importancia de la igualdad y la diversidad en nuestra sociedad”, según detalla Igualdad en una nota.

La iniciativa está subvencionada por el Cabildo de Gran Canaria, a través de Proyecto Arucas, Ciudad Diversamente Igualitaria - Subvención para el desarrollo del Marco Estratégico por la Igualdad Gran Canaria Infinita, ejercicio 2023.

Objetivos

Ofrecer un espacio lúdico- educativo que posibilite el cuestionamiento de los juegos y juguetes en función del género.

Suprimir los prejuicios de las tareas que se han considerado femeninas o masculinas; las profesiones; los roles, etc. que se transmiten en ocasiones a través de los juegos.

Utilizar el juego como base de la enseñanza en equidad, fomentando juegos inclusivos y diversos, en los que los roles de género establecidos se disipen.