El nuevo presidente de la Mancomunidad, Teodoro Sosa, asume en nombre del municipio de Gáldar, la presidencia de la entidad supramunicipal durante el año 2025

La vicepresidencia primera recae en María del Carmen Rosario, Alcaldesa de Agaete, mientras que la segunda vicepresidencia ha sido asumida por Alfredo Gonçalves, Alcalde de Santa María de Guía

En la mañana de hoy, en el Nuevo Teatro Viejo de Arucas, ha tenido lugar la toma de posesión del nuevo presidente de la Mancomunidad de Ayuntamientos del Norte de Gran Canaria, Teodoro Sosa, Alcalde de Gáldar, en sustitución de José Luis Rodríguez, Alcalde de Valleseco, quien ha desempeñado el cargo a lo largo del año 2024. En el mismo acto tomaron posesión como vicepresidenta primera: María del Carmen Rosario, Alcaldesa de Agaete y como vicepresidente segundo: Alfredo Gonçalves , Alcalde de Santa María de Guía.

El municipio de Gáldar accede a la presidencia anual de la Mancomunidad por octava ocasión, a lo largo de los 50 años de historia de la entidad supramunicipal, tras la incorporación del municipio en el año 1974 como uno de sus municipios fundadores, junto a Agaete y Santa María de Guía. La Mancomunidad del Norte agrupa a once de los veintiún municipios de la Isla de Gran Canaria, con una población de 126.000 habitantes.

El Presidente saliente de la Mancomunidad, José Luis Rodríguez, señaló en su discurso de despedida que “el pasado año fue especial para nuestra Mancomunidad, ya que tuvimos el honor de poder celebrar nuestro 50 aniversario. Esta conmemoración no solo fue una oportunidad para recordar nuestra historia y poder destacar los logros alcanzados por nuestra Comarca durante cinco décadas, sino también para reafirmar nuestro compromiso con los valores y objetivos que nos han guiado desde la creación de esta entidad. Fue una celebración de quienes hemos formado parte de en este recorrido y un recordatorio, de lo lejos que hemos llegado gracias al esfuerzo colectivo de tantos norteños y norteñas”.

Por su parte, el presidente entrante de la Mancomunidad, Teodoro Sosa, agradeció el trabajo y esfuerzo de su antecesor en el cargo, destacando que “es un honor y una responsabilidad acceder por segunda vez al cargo de esta institución referente de las luchas y demandas de nuestra comarca”. Sosa subrayó que “somos once municipios con un peso fundamental en el desarrollo de Gran Canaria y debemos seguir avanzando en el objetivo de anteponer el progreso de toda la comarca al interés individual de cada municipio”.

Por ello, explicó que “la ciudadanía nos demanda que estemos a la altura para atender sus problemas y, por esta razón, entiendo que la Mancomunidad debe recuperar su papel reivindicativo y abanderado de las luchas comunes”. Además, detalló “los retos de la comarca a nivel de infraestructuras, la diversificación de la economía, potenciar los polígonos industriales, mejorar la ordenación del Puerto de Agaete, una oferta turística diferenciada y de calidad, la mejora de las infraestructuras educativas y sanitarias, evitar el cierre de Casa Esperanza, fomentar el asociacionismo empresarial, el desarrollo del Parque Científico Tecnológico de La Punta y, especialmente, mejorar nuestros recursos hídricos para nuestro sector primario y liderar y coordinar el trabajo de los ayuntamientos en cuanto a la cesión de terrenos al Gobierno de Canarias para la construcción de vivienda pública”.

Teodoro Sosa resaltó que “en la historia reciente de la Mancomunidad ha habido momentos muy buenos como el desarrollo del Parque Científico Tecnológico de La Punta; el Mercado Agrícola de Santa María de Guía o el Nuevo Teatro Viejo de Arucas, pero una sociedad cambiante y competitiva como en la que vivimos exige que estemos en constante adaptación y buscando nuevos retos. Y ahí está el auténtico valor de esta unión de municipios”, concluyó.

Al pleno extraordinario de la Mancomunidad han acudido, entre otras autoridades, los Consejeros del Gobierno de Canarias de Obras Públicas, Vivienda y Movilidad, y de Educación, Formación Profesional, Actividad Física y Deportes, Pablo Rodríguez y Poli Suárez, el Presidente y Vicepresidente del Cabildo, Antonio Morales y Agusto Hidalgo, la Presidenta de la Federación Canaria de Municipios (FECAM), Mari Brito, el Rector de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria, Lluis Serra, varios consejeros/as insulares, miembros del pleno de la Mancomunidad; concejales y concejalas, el Presidente de la Confederación Canaria de Empresarios, Pedro Ortega y el Secretario General de Servicio Públicos Canarias de la UGT, Francisco Bautista, junto a numerosos representantes empresariales y sociales de la Comarca.

Este viernes 10 de enero a las 9:30 horas tendrá lugar, en el Nuevo Teatro Viejo de Arucas, el acto de toma de posesión del nuevo presidente de la Mancomunidad de Ayuntamientos del Norte de Gran Canaria

Teodoro Sosa, alcalde de Gáldar, en sustitución de José Luis Rodríguez, alcalde de Valleseco. En el mismo acto tomarán posesión como vicepresidenta primera María del Carmen Rosario, alcaldesa de Agaete, y como vicepresidente segundo Alfredo Gonçalves, alcalde de Santa María de Guía.

Gáldar accede a la presidencia anual de la Mancomunidad del Norte por octava ocasión a lo largo de los 51 años de historia de la entidad supramunicipal de la que fue cofundadora, junto a los municipios de Agaete y Santa María de Guía, en el año 1974. En las ocasiones anteriores fue ocupada la presidencia por parte de los alcaldes José Estévez (1976), Nicolas Guerra (1982), Demetrio Suárez (1988-1996/1997), Manuel Godoy (2005) y Teodoro Sosa (2015).

Los cargos de Presidente y Vicepresidentes de la Mancomunidad tienen un mandato anual y no son retribuidos. El orden de sucesión de los mismos viene determinado en los Estatutos de la entidad supramunicipal más antigua de Canarias. En el año 2024, la Mancomunidad del Norte ha celebrado el 50 aniversario de su constitución, exactamente constituida en el mes de junio del año 1974.

Esta publicación recoge todos los recursos de terapias con animales en la isla de Gran Canaria

La Consejería de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, que dirige Nieves Lady Barreto, divulga la ‘Guía de experiencias. Programa de perros de apoyo a menores en procesos judiciales y terapias con animales’.

Esta publicación forma parte del trabajo que la Consejería realiza, a través de la Viceconsejería de Justicia y Seguridad, con especial atención a las víctimas menores de edad, sobre los recursos de terapias con animales en la isla de Gran Canaria, donde se expone el beneficio de cada una de ellas en procesos judiciales dentro del marco de la justicia restaurativa. En la misma, quedan protegidos los datos de los menores en todo momento.

La guía, que cuenta con la colaboración del Colegio Oficial de Veterinarios de Las Palmas, ilustra el mapa de experiencias en la isla con presencia en los siguientes municipios: Las Palmas de Gran Canaria, Arucas, San Mateo, Telde, Agüimes, Santa Lucía de Tirajana, San Bartolomé de Tirajana y Mogán.

Las empresas reseñadas en la guía incluyen la experiencia que se realiza, la descripción y duración de la actividad, los objetivos de la misma, así como una descripción de los beneficios, el perfil de los profesionales involucrados y una explicación de cómo son las instalaciones en cada centro.

Las empresas incluidas en esta publicación son Cocodrilo Park, La Jaira de Ana, Finca ecuestre essential, Terapican, Poema del mar, Caballos para crecer, ATAP, Animal to kids, Líneas salmón, Spirit of the sea, El Álamo, La finca del pariente, El Salobre Horse riding, Centro hípico Orlando Pérez, Aftec, La granja del tío Isidro, Centro hípico Hipovet, Mundo terapia, La manigua horse riding, A.P. Canariaan, Circuito Islas Canarias, New cortijo team SCP y Centro Hípico San Mateo.

Este lunes se ha publicado en el BOC el decreto ley que evita la concentración de locales de juego y regula la distancia de los salones de los centros educativos, con efectos retroactivos a 1 de enero de 2024

El Gobierno de Canarias, a propuesta de la consejera de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, Nieves Lady Barreto, ha adoptado un conjunto de medidas urgentes e inaplazables para garantizar la protección de la infancia en el ámbito de la actividad de los juegos de azar y las apuestas en Canarias a través del Decreto ley 7/2024, de 31 de julio, aprobado por el Consejo de Gobierno y publicado hoy en BOC.

El decreto ley permite para ganar en celeridad y corregir la situación generada por una sentencia judicial que permite instalar salones de juego a menos de 300 metros de centros educativos de educación Infantil y Primaria, una vez finalizada la moratoria en el sector del juego a 31 de diciembre de 2023. “El objetivo es doble: por un lado, proteger a los menores desde los 6 años y, por otro, evitar la concentración de locales de juego al incluir limitaciones en la instalación de bingos entre salones”, explica la consejera, que aclara que la norma publicada hoy tendrá efectos retroactivos a 1 de enero de 2024.

La disposición final séptima de este Decreto ley modifica la Ley 8/2010, de 15 de julio, de los Juegos y Apuestas para determinar reglamentariamente la zona de influencia en la que no podrán ubicarse establecimientos para la práctica del juego por la previa existencia de un centro de enseñanza o un centro permanente de atención a los menores. La prohibición será extensiva a los bares, cafeterías o establecimientos similares, situados en la indicada zona de influencia que no tengan por actividad principal la práctica del juego.

A los efectos previstos, se consideran centros de enseñanza y de atención a menores los que, de acuerdo con su legislación sectorial, los que figuren inscritos como tales en los registros oficiales de la Administración sectorial correspondiente y cuyos usuarios potenciales tengan una edad comprendida entre los 6 y los 17 años, ambas inclusive.

Se añade también un artículo sobre la zona de influencia entre salones recreativos y de juegos y bingos para evitar concentraciones. En concreto, el decreto ley señala que la zona de influencia en la que no podrán estar ubicados salones recreativos y de juegos, sea por nueva instalación o por traslado de los autorizados, por la previa existencia de otro salón recreativo y de juegos, será la comprendida en un radio de acción de 200 metros en línea recta, medida sobre plano, desde cada una de las puertas de acceso del que se pretende instalar.

Dicha distancia no será aplicable cuando se trate de salones recreativos y de juegos sin acceso directo a la vía pública en centros comerciales, si bien, para los que se pretendan instalar en una misma planta de dichos centros comerciales, la distancia a aplicar será la de 75 metros.

También se fija la medida de 200 metros con las mismas características como zona de influencia entre un salón recreativo y de juego y una sala de bingo.

Dicha previsión no resultará de aplicación a aquellos salones recreativos y de juegos y salas de bingo que a la entrada en vigor de esta norma cuenten con autorizaciones vigentes, así como tampoco a la renovación de dichas autorizaciones, aunque sí a las solicitudes de traslado de autorizaciones.

El importe ronda los 100.000 euros y permite continuar con el proceso de transformación digital

La Consejería de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, que dirige Nieves Lady Barreto, ha iniciado, a través de la Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia, el expediente para la contratación del suministro de 623 tabletas digitalizadoras de firma biométrica con destino a los órganos de la Administración de Justicia de Canarias.

El importe total asciende a 99.991,50 euros, se realizará mediante procedimiento de adjudicación abierto simplificado y tramitación ordinaria y cuenta plazo máximo de ejecución del suministro de 60 días naturales.

La adquisición de estos dispositivos se enmarca en la estrategia de transformación digital en la Administración de Justicia puesta en marcha para asumir los nuevos retos que plantean el uso de las nuevas tecnologías. El objetivo es incorporar los medios necesarios para prestar a la ciudadanía un servicio público moderno, de calidad, ágil, accesible y transparente, que a su vez garantice la seguridad jurídica, el respeto de los derechos y libertades, el cumplimiento de las obligaciones y el desarrollo económico sostenible.

El ICAP organizará las II Jornadas Interinsulares el próximo mes de octubre, con un encuentro en cada una de las islas

La Consejería de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, a través del Instituto Canario de Administración Pública (ICAP), refuerza su apuesta por la descentralización de la formación de la Administración Pública con la organización de las II Jornadas Interinsulares el próximo mes de octubre. Con sede en cada una de las islas, el programa abordará temáticas de actualidad buscando la proximidad al territorio, con el propósito contribuir a optimizar la gestión de los servicios públicos.

La directora del ICAP, Pino de León, señala que, tras el éxito de la primera edición que tuvo lugar el año pasado, “se seguirá apostando por la estrategia de acercar la formación al conjunto de las administraciones públicas, implicando a cabildos y ayuntamientos en la difusión de las convocatorias y reforzando la colaboración en la formación del personal público, como un pilar estratégico en la mejora de los servicios públicos que se ofrecen al ciudadano”.

Dentro de la formación puntera e innovadora se abordarán temas como la aplicación de la Inteligencia Artificial, un elemento fundamental en la evolución del entorno laboral en la era digital. En este sentido, Pino de León asegura que “las competencias digitales de los empleados públicos son esenciales para mantener y mejorar la eficiencia de los servicios públicos”, por lo que, en la próxima edición, se profundizará en los temas que atañen a Función Pública, la transparencia y participación, los contratos, convenios y propiedad intelectual, asuntos relacionados con la seguridad o conceptos específicos de innovación y gestión pública.

Es el primer servicio de este tipo que existe en España y se presta en colaboración con FASICAN

La Consejería de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, que dirige Nieves Lady Barreto, incorpora desde el próximo 1 de abril el servicio de videointerpretación en lengua de signos (SVIsual) en las oficinas de Atención a la Ciudadanía. Este es el primer servicio de este tipo que existe en España y supone un importante avance en la mejora de la calidad de vida del colectivo de personas sordas, ya que hace posible la eliminación de las barreras a la comunicación en sus trámites diarios.

La directora general de Modernización y Calidad de los Servicios Públicos, Juana María Reyes, destaca que este servicio se viene prestando desde hace un año en las Oficinas de Información y Atención Ciudadana del Gobierno de Canarias en Tenerife y Gran Canaria y que, una vez demostrado su funcionamiento y la necesidad de contar con el mismo en todas las islas, se ha formalizado un contrato con la Federación de Asociaciones de Personas Sordas de Canarias (FASICAN) para su incorporación en las Oficinas Conjuntas de Información y Atención Ciudadana con los Cabildos de Fuerteventura, La Gomera, El Hierro, Lanzarote y La Palma.

El acuerdo comenzará su ejecución el próximo lunes y en los próximos meses se desplegará el servicio en todas las islas, permitiendo a las personas sordas o con discapacidad auditiva el ejercicio de sus derechos en sus relaciones con las administraciones públicas.

Esta medida redundará en la calidad en la prestación de los servicios públicos, conforme al objetivo de la Consejería de Presidencia de articular un modelo de administración moderna, ágil, simplificada y transparente, priorizando la atención presencial a la ciudadanía para evitar que la brecha digital sea un impedimento para la atención a las personas y, garantizando, en este caso, que las personas con discapacidad auditiva cuenten con las mismas oportunidades de acceso a la información ciudadana que el resto de la población.

El servicio SVIsual se prestará en todas las Oficinas de atención presencial mencionadas en horario de lunes a viernes de 9:00 a 13:00 horas, garantizando la confidencialidad del servicio.

Nieves Lady Barreto informa en el Parlamento de las acciones llevadas a cabo para contar con auxiliares de autopsias en islas no capitalinas

El Gobierno de Canarias abordará la modificación de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) de los Institutos de Medicina Legal de Santa Cruz de Tenerife y de Las Palmas de Gran Canaria para contar con las plazas necesarias para dar cobertura de modo estable a las carencias que ha provocado la falta de planificación de los últimos años en los que no se ha tomado ninguna medida para adaptar las plantillas a las necesidades actuales y el incremento de órganos judiciales a los que dan soporte, así como de actuaciones en las que deben intervenir estos profesiones.

Así lo informó en Comisión parlamentaria la consejera de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, Nieves Lady Barreto. A este respecto, lamentó que en la pasada legislatura no se hiciera nada para dar respuesta a los problemas que se vienen dando desde hace tiempo para cubrir las bajas o vacantes de forenses ya que la lista de reserva hace tiempo que está agotada y hay que recurrir a las listas del Servicio Canario de Empleo, donde tampoco abundan los especialistas en esta materia. “Ha habido cero planificación porque no se actualizó en cuatro años la lista de reserva de forenses y auxiliares”, lamentó, “y tampoco se dio ningún paso para dimensionar la RPT al volumen de trabajo”.

En cuanto a la plantilla de auxiliares de autopsia, Nieves Lady Barreto informó de que este verano se contrató personal de refuerzo en ambas provincias y se detuvo en informar sobre la situación particular en las islas de La Palma y Fuerteventura. A este respecto, explicó que en La Palma ya existía un convenio con el Servicio Canario de Salud para utilizar personal del Hospital (previa formación) cuando fuera imposible el traslado de un auxiliar desde Tenerife y a cabio se dotaría al Hospital de las neveras y otros instrumentos necesarios para este servicio. “Ese convenio no se ejecutó en la pasada legislatura, pero ya nos hemos reunido con los nuevos responsables del centro hospitalario y hemos fijado las fechas para la formación y para la instalación de las neveras”.

Respecto a Fuerteventura, la consejera informó de que se ha firmado recientemente un convenio con el Servicio Canario de Salud para que se utilice personal del Hospital de Puerto del Rosario (previa formación) cuando sea imposible el traslado de un auxiliar de Gran Canaria.

Tal y como adelantó también, la Consejería de Presidencia, a través de la Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia, está en negociaciones con los auxiliares de autopsia para regular el régimen de guardias y el descanso posterior, cumpliendo lo que establece el convenio colectivo, pero con una organización del trabajo que permita prestar un servicio más eficiente.

La consejera explicó las nuevas medidas para la modernización de la Administración en la Comisión parlamentaria de Gobernación

La consejera de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, Nieves Lady Barreto, anunció hoy que su departamento ha iniciado un proceso de simplificación normativa y administrativa en los procedimientos de la Administración Pública. «Lograr una administración más ágil y útil para el ciudadano, eliminando las trabas burocráticas, es un objetivo prioritario para este Gobierno y una voluntad política», apuntó.

Barreto explicó que ya hay un equipo multidisciplinar trabajando en la metodología de simplificación, racionalización y mejora de la comunicación con la ciudadanía a través de un lenguaje sencillo. Para ello, la consejera señaló que se ha realizado un análisis de los procedimientos que generan más dudas a la población en cada departamento y que, en estos momentos, ya ha comenzado la fase de estudio de 23 procedimientos, que nos servirán de modelo para estimar la duración y complejidad del proceso, poder realizar un calendario del proyecto y que se pueda generalizar.

Para consejera, es necesario reformar la Administración para adaptarla a la realidad, que sea un “órgano vivo, abierto y fácil de modular a las nuevas circunstancias” y, aunque reconoció que no será una tarea fácil y encontrará reticencias, aseguró que su departamento emprenderá este camino con decisión, “que será largo, participativo y que pondrá al ciudadano en el centro”.

Nieves Lady Barrero explicó que en esta línea va también la eliminación de la cita previa obligatoria para la asistencia presencial desde el próximo lunes. «Es la vuelta de un ejercicio pleno de un derecho que se había limitado y que acerca la Administración al ciudadano. No tenía razón de ser cuando en marzo de 2022 se habían eliminado las medidas restrictivas», resaltó.

La consejera insistió que no podemos ignorar que hay infradotación de plantilla y que para ello hará falta también modificar las bases de selección de personal que permitan una selección de personal adaptada a la realidad actual y nos permita dotar a la Administración de los recursos humanos necesarios para emprender los nuevos cometidos y sacar el trabajo adelante.

Según la consejera, debemos mentalizarnos en la necesidad de autoevaluarnos para conocer en lo que fallamos y poder mejorar, perder el miedo e implementar un sistema de evaluación de políticas públicas para dar un servicio de calidad.

También recordó Barreto que su Consejería trabajará para sacar adelante el Plan de Igualdad de la Administración Pública, “porque no se puede exigir lo que no hemos sido capaces de elaborar y aprobar en la comunidad autónoma.

La consejera terminó abogando por no perder la herencia del saber. “Hay funcionarios jubilados que se han marchado sin poder traspasar su conocimiento y estamos buscamos con la Dirección General de Modernización y Calidad de los Servicios una fórmula para que no se desvinculen”, añadió.

El presidente de Canarias advierte de las amenazas del sector industrial, entre ellas, la modificación legislativa del periodo medio de pago a proveedores

Clavijo: “Hemos trabajado y vamos a seguir trabajando para corregir esas injusticias que ponen en peligro el empleo y el tejido industrial canario”

El presidente de Canarias, Fernando Clavijo, defendió este viernes un frente común de la sociedad canaria para “proteger las singularidades canarias” y que sean recogidas en la normativas estatal y europea. Así lo aseguró en la presentación de la nueva campaña con la que la Asociación Industrial de Canarias, ASINCA, en colaboración con el Ejecutivo autonómico impulsarán la marca ‘Elaborado en Canarias’.

Fernando Clavijo aprovechó su intervención para reiterar su compromiso “con un sector que es identidad, economía, diversificación, empleo y progreso para Canarias. Un sector que tenemos la obligación, y así lo hará el Gobierno que presido, de proteger y de proporcionarle los instrumentos para que pueda competir en igualdad de condiciones”.

En este sentido, enfatizó, “vamos a seguir insistiendo en que nos entiendan desde Madrid y Bruselas”. Entre las reivindicaciones el presidente canario destacó la actualización de los costes tipo del transporte recogida en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2023. “Ese trabajo se tenía que haber hecho desde el 1 de enero, pero estamos en septiembre y el Gobierno de Canarias anterior no hizo absolutamente nada y el Gobierno actual no consigue interlocutores para ponerlo en marcha”. Al respecto, lamentó que “mucho tememos que se acabe este año 2023 y no podamos sacarlo adelante por falta de voluntad política del Gobierno de España”.

El jefe del Ejecutivo canario reconoció el papel que juegan campañas como la puesta en marcha por la industria canaria.” Necesitamos que en Madrid entiendan que la industria canaria no es mejor ni peor que la del resto de España pero que sí tienen unos condicionantes, reconocidos en nuestro REF y que tienen obligatoriamente por ley que ser compensado”. En este punto, aseguró que el Gobierno de Canarias “ha trabajado y seguiremos trabajando por la modificación legislativa que también se puso de manera unilateral sin entender a Canarias del periodo medio de pago a proveedores y que está poniendo en peligro muchas ayudas y podría llevar a la ruina y a destruir el tejido industrial de Canarias”.

Fernando Clavijo alertó que el Gobierno que preside “seguir trabajando para que esas injusticias no se cometan y para que no se sigan poniendo en peligro puestos de trabajo y a las empresas

Asimismo, apuntó a la concienciación de la población de la importancia “de consumir productos elaborados en Canarias” porque “esa es la mejor forma de contribuir a que Canarias tenga un mejor presente y a garantizar el futuro. Por eso, lo de que ‘la felicidad viene de fábrica’ es mucho más que un eslogan publicitario, como cada una de las campañas con las que nos sorprende ASINCA” para terminar asegurando que “tenemos la felicidad en casa, apostemos por ella”.

El presidente del Canarias destacó que la marca ‘Elaborado en Canarias’ es una marca plenamente reconocida en las islas. Al respecto reconoció que no “no creo que haya un canario que no conozca cada una de las campañas con la que han puesto en valor durante años lo producido aquí. Y tiene mérito, porque en un mundo cada vez más globalizado son capaces de llegar a donde las marcas de fuera no llegan, al corazón de los canarios”.

La nueva estrategia de comunicación puesta en marcha por la Asociación Industrial de Canarias, ASINCA, con el slogan ‘La felicidad viene de fábrica’, y en la que el Gobierno de Canarias ha aportado un total de 350.000 euros, es una campaña 360º que estará presente en televisión, radio, exterior y digital desde el 22 de septiembre hasta final de año (https://elaboradoencanarias.com/).

Durante la presentación, desarrollada en las cocheras del Tranvía en San Cristóbal de La Laguna, en la que intervino el presidente de ASINCA, Virgilio Correa, así como, la presidenta del Cabildo de Tenerife, Rosa Dávila, y también estuvieron presentes el viceconsejero de Industria, Comercio y Consumo, Felipe Afonso y la directora general de Industria del Gobierno de Canarias, Ana Zurita, se reconoció el papel de la marca Elaborado en Canarias para las islas en distintos ámbitos, desde la creación de empleo, a la innovación tecnológica y digital o a la sostenibilidad.

Con “La Felicidad Viene de Fábrica” Virgilio Correa indicó que “ASINCA quiere llegar a toda la sociedad canaria, por lo que hemos desarrollado una campaña con la que todos se sientan identificados e integrados. Una campaña emotiva, con personalidad que no va a pasar desapercibida”.

Correa subrayó que esta campaña parte de un convencimiento claro: “En Canarias somos afortunados no solo por el hecho de vivir aquí, sino también por poder evolucionar y progresar con nuestros propios recursos”. Por eso, prosiguió, “Elaborado en Canarias proporciona felicidad, no solo por el disfrute de los propios productos elaborados aquí, sino también por el progreso que genera la acción de elegirlos. Y ese progreso se representa en el desarrollo industrial, en la generación de empleo y en la sostenibilidad”. Por tanto, “Si compras elaborado aquí, inviertes en la Felicidad de todos”, concluyó.