El centro ampliará sus servicios con la puesta en marcha de la Hospitalización a Domicilio y unidades de Esterilización, Citostáticos, Laboratorio y Banco de Sangre

El centro cuenta con diecisiete especialidades diferentes y el HUC ha reforzado la plantilla para los servicios de Hematología, Urología y Cardiología para cubrir necesidades asistenciales, mientras está pendiente de la contratación de un especialista en Dermatología

La consejera de Sanidad del Gobierno de Canarias, Esther Monzón, ha informado hoy en la Comisión de Sanidad del Parlamento de Canarias sobre las medidas adoptadas para el impulso y ampliación de la cartera de servicios en el Hospital del Norte de Tenerife, centro dependiente del Hospital Universitario de Canarias (HUC) y adscrito a la Consejería de Sanidad, donde se prevé la próxima puesta en marcha de la Hospitalización a Domicilio (HADO).

El servicio de HADO supone una extensión del ingreso hospitalario al domicilio de modo que el paciente puede continuar ingresado en su hogar bajo la supervisión diaria de los profesionales sanitarios del hospital y atendiendo siempre al perfil del paciente más idóneo para recibir tratamiento en domicilio.

La consejera de Sanidad destacó que el Hospital del Norte de Tenerife se encuentra inmerso en un proceso de ampliación de su cartera de servicios, como demuestra la reciente puesta en marcha de los dos quirófanos de cirugía mayor ambulatoria en horario de tarde.

En este sentido, recordó la firma del convenio con el Cabildo de Tenerife, por el que aporta más de un millón de euros para el funcionamiento de estos quirófanos de cirugía mayor ambulatoria en horario tarde, y que también permitirá contar con esterilización y laboratorio para realizar cirugías mayores en el centro.

En cuanto a la Cirugía Mayor Ambulatoria, Esther Monzón precisó que se ha comenzado a operar en jornadas de mañana y tarde de forma progresiva y se prevé lograr el cien por cien de ocupación a principios de 2025. El objetivo es duplicar el número de intervenciones realizadas, que en 2023 ascendieron a 1.650, precisó la consejera.

Proyectos en marcha

Entre las acciones que se están llevando a cabo para mejorar las prestaciones del Hospital del Norte, destacó la puesta en marcha de un Área de Esterilización del instrumental quirúrgico como complemento a la Cirugía Mayor Ambulatoria. Actualmente se está preparando el expediente de contratación, con un plazo de obra de unos ocho meses una vez adjudicada.

En cuanto a la puesta en marcha del laboratorio, ya se dispone del proyecto definitivo y se está preparando el expediente de contratación, con un plazo de ejecución una vez adjudicado de unos cinco meses.

También se contempla la creación de una Unidad de Citostáticos, que cuenta con proyecto definitivo y se está preparando el expediente de contratación, con un plazo de ejecución una vez adjudicado de unos cuatro meses. Asimismo, se avanza en el expediente sobre el equipamiento y adecuación de espacio para la ubicación de un banco de sangre en el centro hospitalario.

Área de consultas y refuerzo de profesionales

Sobre el Área de Consultas, la consejera detalló que el centro cuenta con diecisiete especialidades diferentes y el HUC ha reforzado la plantilla para los servicios de Hematología, Urología y Cardiología para cubrir necesidades asistenciales, mientras está pendiente de la contratación de un especialista en Dermatología.

“Este hospital necesita seguir aumentando su cartera de servicios para mejorar la atención sanitaria a la población residente en el Norte de la Isla y, específicamente, para seguir reduciendo las listas de espera” destacó Monzón.

La consejera recordó este centro dispone de cincuenta camas de hospitalización, Área de Consultas, Hospital de Día, Farmacia Ambulatoria, Servicio de Urgencias y un Área de Radiodiagnóstico, y remarcó que la previsión es que, con medidas como las ya en desarrollo, se continúe aumentando la cartera de servicios que se ofrece a la población residente en esta zona de la isla.

 Hospital Parque da un salto cualitativo en la atención al paciente con la apertura de una nueva UVI, destinada a mejorar la calidad y seguridad del servicio a enfermos críticos

La nueva UVI cuenta con un equipo de médicos intensivistas y enfermeros especializados en cuidados intensivos con una alta cualificación para atender a pacientes críticos cardiológicos, neurológicos, metabólicos e infecciosos. Además, esta unidad refuerza la seguridad del paciente que acude tanto a urgencias como a quirófano.

La instalación está dotada con seis boxes, de los cuales uno de ellos cuenta con aislamiento respiratorio con presión positiva o negativa, en función de las necesidades del paciente. Precisamente, la incorporación de este nuevo compartimento garantiza la mejor atención en el caso de pacientes tanto infecciosos como inmunodeprimidos.

Asimismo, la unidad incorpora sistemas de clima y ventilación para ambiente controlado, en cumplimiento de la normativa UNE 171340:2020. A esto se suma el seguimiento de los criterios de calidad y seguridad del paciente, acreditado con la certificación internacional ISO 9001:2015 y la norma UNE 179003:2013 de gestión de riesgos para la seguridad del paciente con alcance a todos los procesos asistenciales.

Por otro lado, su ubicación en la sexta planta del hospital permite que los pacientes permanezcan ingresados en una zona con luz natural, lo que redunda en la mejora de sus ciclos de adaptación.

La puesta en marcha de la nueva UVI supone la culminación de la primera fase del plan director de reforma del hospital. En estos momentos, Hospital Parque trabaja también en el desarrollo de una segunda etapa, cuya finalización está prevista a lo largo de este año y que contempla la creación de una nueva zona de urgencias, la instalación de un quirófano en el bloque quirúrgico central, además de una sala de cirugía mayor ambulatoria.

Su director gerente, David García, señala que “esta actuación se enmarca dentro del plan director de reforma del centro hospitalario, un proyecto que contempla una inversión de dos millones de euros y que pone el foco de atención en áreas asistenciales clave con el fin de seguir avanzando en la apuesta expansiva y de mejora del grupo”.

Con esta actuación, explica, se aboga por “la aplicación de los máximos estándares de calidad en el área de medicina intensiva, en especial de enfermos críticos, consolidando así la presencia del grupo como referente en el área metropolitana”.

El parque acuático abrirá de martes a sábado, los meses de julio y agosto, pasando así de 2 a 5 días semanales

El dos de julio Siam Park abrirá las puertas de su versión nocturna con la inauguración de Siam Night. Este año, el mejor parque acuático del mundo incorpora como novedad la ampliación de los días de apertura que pasa de dos a cinco días, abriendo ahora de martes a sábado, los meses de julio y agosto. La inauguración incluirá un gran espectáculo de luz y sonido diseñado en exclusiva para esa jornada, que dará salida a la nueva temporada.

La ampliación dará respuesta a la gran demanda que este evento del verano tiene entre la población de Tenerife y los turistas que visitan las islas. Este gran interés se basa, entre otras cosas, en el reconocimiento que Siam Park tiene entre el sector de los parques acuáticos mundiales y que le ha valido ser el mejor parque acuático y temático del mundo en nueve ocasiones seguidas. Este ranking es realizado cada año por el portal de viajes Tripadvisor en los premios Traveller’s Choice Best of the Best, dentro de la categoría “Mejores Parques Acuáticos y Temáticos del Mundo”.

Siam Night ofrece a sus visitantes la oportunidad de disfrutar de las atracciones con un planteamiento muy diferente al que se desarrolla durante el día, ya que incluye la animación de un DJ en la zona de la playa, efectos especiales de iluminación, láseres, ambientación nocturna, zonas de cócteles y otros elementos que son exclusivos de la versión nocturna de Siam Park. Esta tematización especial que se incluyen en todas las atracciones acuáticas, destaca de manera especial en la atracción más alta del parque, la Tower of Power, que incluye efectos especiales que se activan durante el descenso de los clientes.

Con el fin de facilitar el acceso al parque desde toda la isla, los miércoles y sábados estará habilitado un servicio de guagua desde el norte, con diferentes puntos de recogida en: Puerto de la Cruz, La Orotava, La Laguna, Santa Cruz y Candelaria; y también desde el sur, con salidas desde Las Américas, los Cristianos, y Fañabé. Siam Night, igual que Siam Park, ofrece descuentos del 50% a residentes y está abierto sin restricción de edad.

Las entradas ya están disponibles, y se puede conseguir a través de la web de Siam Park, en taquilla, y puntos de venta autorizados.

“Industria Verde” y “Femete + Igual”, servicios gratuitos de asesoramiento que subvenciona el Cabildo de Tenerife

“Femete integra en su plan estratégico la promoción, la defensa y el cuidado del medio ambiente, la sostenibilidad, la igualdad y la diversidad entre sus cerca de 1.500 pymes y micropymes que representan a más de 12.000 profesionales vinculados a sectores industriales de la provincia tinerfeña, en busca de un modelo más respetuoso con las personas y el planeta. Ese firme compromiso social, ambiental y económico con la ciudadanía canaria se traduce en servicios de asesoramiento gratuito como ‘Industria Verde’ y ‘Femete + Igual’ que se alinean con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)”, resalta el presidente de Femete, Juan Antonio Jiménez Arranz.

Gestión ambiental integral

“Industria Verde” ofrece asesoramiento gratuito a profesionales y empresas vinculadas a sectores industriales para una gestión ambiental integral para que cumplan con las normativas vigentes en áreas relacionadas con los residuos, la economía circular, prevenir la contaminación y los vertidos industriales, la eficiencia energética o las energías renovables. Este servicio, que subvenciona al 100% por el Área de Industria, Comercio, Sector Primario y Bienestar Animal del Cabildo de Tenerife, incluye: un diagnóstico de las prácticas medioambientales y puntos críticos a abordar entre las empresas industriales; apoyo a través del asesoramiento personalizado a las empresas para facilitar la implementación de buenas prácticas medioambientales; informe final que refleje el estado actual a la contribución ambiental de la empresa y aspectos a mejorar, así como ejemplos de buenas prácticas para continuar aumentando su impacto ambiental positivo.

A este servicio de asesoramiento gratuito que fomenta la sostenibilidad ambiental podrán acceder cincuenta empresas de sectores industriales, donde se dará preferencia a las que se encuentren localizadas fuera de los municipios de Santa Cruz de Tenerife y La Laguna, así como las que tengan una condición de micropyme (menos de nueve personas trabajadoras) y una gerencia femenina.

Manual de buenas prácticas en igualdad

“Femete + Igual” es otra iniciativa que también está subvencionada por el Cabildo Insular de Tenerife. Su objetivo es continuar desarrollando acciones que promocionen la igualdad entre las pymes, micropymes y profesionales de esta federación empresarial, así como entre la ciudadanía, en general, contribuyendo de forma directa al ODS 5, al promover la igualdad de género y el empoderamiento femenino, así como indirectamente al ODS 8, por contribuir al empleo inclusivo y el trabajo decente para todas las personas y al ODS 10, al apoyar la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral.

Una de las acciones principales de “Femete + Igual” es elaborar un manual de buenas prácticas en materia de igualdad, que recogerá las obligaciones exigidas por la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres, después de haber detectado anteriormente la necesidad de asesorar a las empresas en esa normativa. Por ello, se realizará un formulario específico que será facilitado a las empresas, para identificar el grado de conocimiento e implementación de las medidas de igualdad en las mismas, permitiendo obtener una información más actualizada y un punto de partida.

Asimismo, se realizará un estudio exhaustivo de la normativa e información de referencia actualizada en fuentes de información primarias, que incluirá las obligaciones legales en las medidas de Igualdad, para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres, así como los compromisos en materia de igualdad entre mujeres y hombres, y se diseñará un documento que se entregará a las empresas, siendo muy visual, tipo infografía, para facilitar la comprensión y la implantación en estas.

Referentes femeninos y jornada

Al mismo tiempo, “Femete + Igual” dará visibilidad a referentes femeninos en los sectores industriales del metal y nuevas tecnologías para que puedan servir de modelos a mujeres jóvenes, demostrando el empoderamiento de la mujer en unos sectores generalmente masculinizados, superando de esta forma los estereotipos de género. También se llevará a cabo una jornada de sensibilización para la igualdad de género en colaboración con entidades como la Fundación General de la Universidad de La Laguna y el Instituto de Astrofísica de Canarias. Durante esa jornada, se expondrá el trabajo realizado para la elaboración de los entregables y será explicado a las empresas asistentes.

Las empresas interesadas en “Industria Verde” o “Femete + Igual” pueden contactar con el equipo técnico de estos servicios de asesoramiento gratuito a través del siguiente correo Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.” o del teléfono 922296700.

En el encuentro, que tuvo lugar en la sede del Colegio Oficial de Médicos de de Santa Cruz de Tenerife, se expusieron las líneas de trabajo e indicadores de cobertura

En el primer semestre de 2024, los centros de salud de Tenerife atendieron 3,8 millones de consultas entre las realizadas por los profesionales de medicina familiar, pediatría, psicología, odontología, enfermería, trabajo social, fisioterapia y matronas de los centros de salud

La Gerencia de Atención Primaria de Tenerife, adscrita a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, celebró la última reunión semestral de su Consejo de Dirección, un encuentro de coordinación y seguimiento de la actividad asistencial, indicadores de cobertura y objetivos para el segundo semestre anual.

A la reunión asistieron los equipos directivos de las 42 zonas básicas de salud de Tenerife, así como de los diferentes departamentos que integran la Gerencia de Atención Primaria de Tenerife. En esta ocasión, el encuentro se celebró en la sede del Colegio Oficial de Médicos de Santa Cruz de Tenerife, atendiendo a la invitación cursada por la institución colegial.

En el encuentro se presentó un resumen de situación evolutiva sobre la actividad e indicadores asistenciales en el primer semestre de 2024, periodo en el que los centros de salud de Tenerife atendieron 3.843.613 consultas en los diferentes servicios de los centros de salud.

De ese total, 1.823.618 fueron consultas de medicina de familia y 307.826 de pediatría. En ambos casos, las consultas presenciales superan el ochenta por ciento del total, mientras que este porcentaje se sitúa en el 92 por ciento en el caso de los servicios de Enfermería, que de enero a mayo atendieron 1.010.791 consultas.

En este periodo, de enero a mayo de este año, también se han atendido 282.413 consultas en las urgencias médicas y 227.370 en urgencias de enfermería, mientras que los servicios de matrona realizaron 79.652 consultas y las de los servicio de odontología fueron 55.221.

Por su parte los servicios de Trabajo Social de Atención Primaria de Tenerife realizaron 31.070 consultas, los de Psicología atendieron 6.614, mientras que las de fisioterapia fueron 6.532.

En el encuentro también se hizo un balance de seguimiento sobre indicadores y objetivos del Programa de Gestión Convenida (PGC), en el que se establecen los principales objetivos sobre las líneas de actuación establecidas para las áreas en el Plan de Salud de Canarias y que permiten monitorizar de forma periódica la atención prestada desde los servicios de Atención Primaria.

Las empresas más importantes del sector en Canarias se dan cita el sábado 29 de junio en Santa Cruz de Tenerife

Los profesionales interesados en asistir pueden registrarse y consultar la lista completa de ponentes y debates en la página web canaryislandsgames.com

Canarias se ha posicionado como un punto de referencia nacional en el ámbito del videojuego, siendo ya la cuarta comunidad autónoma mejor valorada por este sector. En las islas residen desarrolladoras de las que han salido proyectos mundialmente celebrados y aclamados. El sector está en auge y depara un futuro profesional prometedor en el archipiélago. En este contexto, el Gobierno de Canarias organiza el primer Foro Profesional Canary Islands Games. La cita, que contará con mesas redondas en las que intervendrán varios de los profesionales más destacados de la industria, será este sábado 29 de junio, a partir de las 9:30 horas en la sede de Presidencia del Gobierno de Canarias en Santa Cruz de Tenerife.

La programación del foro está compuesta por diferentes mesas que versarán sobre diferentes temáticas. La primera abordará la situación de los eSports (o deportes electrónicos) en el archipiélago. La segunda se centrará en la industria, participando destacadas desarrolladoras que tienen sede en Canarias. Y, finalmente, la jornada la cerrará un debate sobre pitches y publishers, en el que de seguro se compartirán ideas para obtener financiación o la colaboración de grandes distribuidoras internacionales.

Entre los asistentes figuran profesionales de, entre otros, estudios con reconocidos éxitos a sus espaldas como The Game Kitchen, Drakhar Studio o Foxter Studio, Lua Gaming, la Fundación del Club Deportivo Tenerife y de la Unión Deportiva Las Palmas, o empresas editoras con alcance mundial, como como Soedesco o Raw Fury una de las principales distribuidoras de juegos independientes de toda Europa.

El acto albergará una zona en la que los profesionales asistentes podrán probar dos de los proyectos que se están desarrollando actualmente en las islas: ‘Arico: Tales From the Abyss’, una de las obras más ambiciosas desarrolladas en Canarias, y ‘Demeter’, de Quantum Box Games, un juego de terror y estética victoriana que saldrá para dispositivos de realidad virtual.

Organizado por el Gobierno de Canarias, a través de la Dirección General de Innovación Cultural e Industrias Creativas, el acto contará con la presencia del presidente Fernando Clavijo, y de la consejera de Universidades, Ciencia e Innovación y Cultura, Migdalia Machín, así como de representantes del Instituto Canario de Desarrollo Cultural (ICDC), encargado de la organización del foro; la Agencia Canaria de Investigación Innovación y Sociedad de la información (ACIISI); el Instituto Tecnológico de Canarias (ITC), la Sociedad Canaria de Fomento Económico (PROEXCA); y la Zona Especial Canaria (ZEC) como entidades colaboradoras.

Un sector en crecimiento

El sector de los videojuegos está en auge y cada año mejora en números y beneficios. Según el recién publicado Anuario de la Asociación Española de Videojuegos (que ofrece una radiografía en profundidad de la situación de la industria de los videojuegos en España), la facturación total de 2023 superó los 2.300 millones de euros, lo que supone un crecimiento de más del 15 % con respecto al año anterior. El número de jugadores también ha aumentado en más de un 10 %, superando actualmente la cifra de 20 millones, y con aproximadamente un total de 13.000 empleos directos dentro de esta industria.

El I Foro Profesional Canary Islands Games aspira a analizar la situación que vive el sector en nuestra comunidad, sus necesidades y las vías de apoyo público que ya existen. Además, servirá pare dar a conocer nuevas iniciativas como la extensión de los beneficios fiscales a la industria del videojuego en Canarias, entre otras. A ello se une la posibilidad de descubrir nuevos proyectos y tendencias, así como fomentar el networking e intercambio de experiencias e ideas entre profesionales.

Los profesionales interesados en asistir pueden registrarse y consultar la lista completa de ponentes y debates en la página web canaryislandsgames.com 

La consejera mantuvo una reunión de trabajo con la presidenta, la psicóloga y la dietista de Alabente, Martina Pacífico, Nieves Santolaria y Chaxiraxi Bencomo

La consejera de Sanidad del Gobierno de Canarias, Esther Monzón, mantuvo una reunión de trabajo con la presidenta, la psicóloga y la diestista de la Asociación Liberación Anorexia y Bulimia en Tenerife (Alabente), Martina Pacífico, Nieves Santolaria y Chaxiraxi Bencomo, respectivamente, para conocer de primera mano los proyectos de esta asociación y abordar los dispositivos y estrategias que el Servicio Canario de la Salud tiene en marcha para dar asistencia a las personas con trastornos de la conducta alimentaria.

El encuentro sirvió para continuar acercando posturas y abordar proyectos futuros en común para continuar mejorando la atención sanitaria que se presta a este colectivo.

En el encuentro, celebrado en Santa Cruz de Tenerife, Monzón les expuso a las representantes de Alabente las principales líneas de trabajo de su departamento para los próximos años y también pudo conocer las reivindicaciones y demandas de esta asociación.

Esther Monzón trasladó a las representantes de Alabente que la Dirección General de Salud Mental y Adicciones tiene abierta una línea de trabajo específica para abordar los TCA y dar la asistencia sanitaria más adecuada y específica a estas personas.

Con esta reunión, Esther Monzón continúa reforzando la colaboración con las diferentes entidades del sector sanitario de Canarias, tanto asociaciones de pacientes, como sindicatos y colegios oficiales de profesionales, de forma que se mantenga una línea fluida de diálogo y trabajo entre todas las partes.

El ayuntamiento cede un local para los tiempos de espera y descanso del personal sanitario hasta ser activado para intervenir

El Servicio de Urgencias Canario (SUC), dependiente de la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, ha presentado hoy la nueva base de la ambulancia de soporte vital básico ubicada en Granadilla de Abona, en Tenerife, fruto del convenio firmado entre el ayuntamiento y la empresa pública Gestión de Servicios para la Salud y Seguridad en Canarias (GSC), encargada de la gestión de este servicio.

El local cedido por el ayuntamiento se encuentra ubicado en la calle Los Parques, en las dependencias del antiguo tanatorio municipal, en el casco de Granadilla, y dispone de la infraestructura necesaria en materia de seguridad y prevención de riesgos laborales, para que el personal sanitario que trabaja en el recurso sanitario tenga un lugar de espera y descanso hasta ser activado para acudir a una emergencia.

Para la directora regional del SUC, Noemí González, la mejora de estas instalaciones permiten “consolidar una base estratégicamente ubicada en el municipio de Granadilla para la atención de emergencias en el sur de la isla de Tenerife”.

Por su parte, la concejala de Seguridad, Carmen Rodríguez, remarcó la importancia de este nuevo recurso con el que se dará respuesta a una importante demanda y necesidad en el municipio y en la comarca, y que desde hoy ya está operativo oficialmente, en un punto de fácil acceso y estratégico, en Granadilla casco. La edil señaló que se da un gran paso en materia de seguridad, en beneficio de toda la población, contándose con unas adecuadas instalaciones, acordes a la importancia vital de este servicio.

El acto contó también con la presencia de Marcos Antonio Rodríguez, concejal de Servicios Municipales del Ayuntamiento de Granadilla de Abona; Faustino Redondo, responsable de la Unidad de Coordinación Operativa y Asistencial del SUC y Mario Santana, responsable de la Unidad de Recursos y Logística de este mismo servicio.

El municipio de Granadilla de Abona cuenta con dos recursos asistenciales del SUC para la cobertura de la zona sur de la isla de Tenerife, una ambulancia sanitarizada con base en el centro de salud de San Isidro y una ambulancia de soporte vital básico ubicada en la zona del casco del municipio.

Por su ubicación estratégica, estos recursos prestan servicio en un área muy extensa que abarca la zona de costa de los núcleos de El Médano, Los Abrigos, Golf del Sur y aeropuerto; la zona de medianías con varios núcleos dispersos y distantes entre San Miguel de Abona, Charco del Pino, Cruz de Tea, Chimiche y El Desierto, entre otros.

En este sentido, intervienen en el lugar de la emergencia, ya sea en la vía pública o en domicilio y se encargan de los traslados o derivaciones a los hospitales comarcales del sur y a los de tercer nivel del área metropolitana, así como de la asistencia a migrantes que llegan a bordo de embarcaciones a la costa y a los muelles del sur de Tenerife.

Actividad

El 70% de la actividad de esta ambulancia de soporte vital básico se desarrolla dentro del propio municipio de Granadilla de Abona y en zona de medianías de los municipios colindantes, con una media de cinco servicios diarios.

Las derivaciones desde su ámbito de actuación a los centros sanitarios de referencia de la zona sur o a los centros de Atención Primaria, constituyen el 20% de los servicios.

En cuanto a la tipología de servicios, entre 2023 y 2024, el mayor volumen, un 33,47% lo constituyen los traslados de pacientes desde centros de salud de Atención Primaria a los centros hospitalarios del sur de la isla y, en menor medida, a los centros hospitalarios de la zona metropolitana cuando la situación del paciente o su patología lo requiere.

Por su parte, la asistencia a emergencias ocurridas en vía pública, domicilios y otras localizaciones han supuesto en este periodo el 28,46% de la actividad y la actuación en accidentes de tráfico el 4,64%.

Por último, las derivaciones de pacientes desde los centros hospitalarios del sur de la isla, ambos en el municipio de Arona, a los hospitales universitarios de la zona Santa Cruz-Laguna suponen un 5,75%.

Ambos combinados lucharán por ser Campeones de Canarias de la categoría en Tenerife

Este viernes arranca en el Terrero Santiago Yánes del Puerto de La Cruz, en la isla de Tenerife, el Trofeo José Rodríguez “Faro de Maspalomas”, histórico bregador teldense que da nombre a los Campeonatos de Canarias de la categoría infantil en modalidad masculina y femenina.

Un interesante campeonato organizado por la Dirección General de Deportes Autóctonos del Gobierno de Canarias, en el que chicas y chicos llegados desde todas las islas buscarán junto a sus compañeros hacerse con el entorchado autonómico. Un torneo cuya preparación se inició hace ya varios meses para el combinado grancanario, que aspira a alcanzar e incluso mejorar los buenos resultados obtenidos la pasada campaña.

Con ilusión a raudales y mucha energía se presentaron en el Estadio de Gran Canaria, para la reunión previa antes de partir la expedición este jueves. En la modalidad femenina Gran Canaria competirá desde las 11:30 de este viernes 21 ante Fuerteventura, retomando la competición el sábado 22 a las 10:30 horas ante La Palma, para luego a las 18:00 horas competir ante Lanzarote. Cerrarán su participación el domingo 23 a las 11:30 ante la selección anfitriona de la isla de Tenerife.

Por su parte, el combinado masculino enrolado en el Grupo A, debutará el viernes a las 19:30 ante la isla de El Hierro. Ya en la jornada de sábado bregarán a las 11:30 ante La Palma. Durante la tarde se disputarán las semifinales, a partir de las 16:00 horas, siendo el horario determinado por la clasificación final de los diferentes equipos. El domingo desde las 09:30 horas dará comienzo la fase final con el tercer y cuarto puesto, siendo la final a partir de las 12:30.

Este trofeo será el último programado para la temporada 2023-2024 por la Federación de Lucha Canaria para las Selecciones Insulares, habiéndo disputado previamente los campeonatos del resto de categorías. El apoyo de la empresa Guaguas Global y del Instituto Insular de Deportes del Cabildo de Gran Canaria ha permitido que la representación Gran Canaria haya podido formar parte de cada uno de ellos.

Acciones formativas gratuitas de Femete en sectores con alta inserción laboral como automoción, soldadura, climatización, soldadura, energías renovables, electricidad o ascensores

Femete va a impartir durante las próximas semanas una treintena de cursos de formación gratuitos, subvencionados o bonificados, en distintas especialidades vinculadas con los oficios industriales que dan acceso a certificados de profesionalidad en distintas áreas. Entre ellas, automoción, soldadura, climatización, soldadura, energías renovables, electricidad o ascensores. La finalidad es cualificar y especializar a personas desempleadas o trabajadoras ocupadas en profesiones que se consideran nichos de empleo para su posterior inserción en el mercado laboral.

Para personas desempleadas

Para personas trabajadoras desempleadas, está en marcha el proyecto “Femete + Sostenible” con estos cursos: “Mantenedor de ascensores con TPM y certificación (179 horas), “Montador-soldador de estructuras metálicas ligeras y pesadas con TPC” (264 horas), “Mantenimiento correctivo de instalaciones de frío industrial y equipos de climatización, ventilación y extracción de forma eficiente con TPC” (314 horas). Formación que subvenciona el Cabildo Insular de Tenerife con la financiación del Marco Estratégico de Desarrollo Insular (MEDI) y del Fondo de Desarrollo de Canarias (FDCAN) de la Comunidad Autónoma de Canarias.

Femete también ofrece un itinerario formativo sobre “Gestión de aguas”: “Mantenimiento higiénico-sanitario de instalaciones susceptibles de proliferación de microorganismos nocivos y su diseminación por aerosolización”, “Mantenimiento de equipos de control del agua”, “Aguas de consumo humano”, “Mantenimiento de equipos de tratamiento de agua”, “Prevención de riesgos en espacios confinados” y “Mantenimiento de aljibes”. Acciones que promueven Fifede y el Cabildo de Tenerife, pertenecientes al Proyecto Impulso Nuevos Nichos de Empleo 2023, que forma parte del Marco Estratégico de Desarrollo Insular (Medi) y con la cofinanciación del Fondo de Desarrollo de Canarias (Fdcan).

Igualmente, Femete impartirá los cursos “Mantenimiento básico de vehículos híbridos y eléctricos”, “Comprobación y diagnosis del vehículo eléctrico”, “Soldadura TIG”, “Soldadura por arco con electrodo revestido”, “Técnico en electromecánica del automóvil”, “Calderería”, “Torno”, así como “Electricidad y electrónica”. Formaciones que subvenciona el Ministerio de Educación y Formación Profesional, con la financiación de la Unión Europea (Next Generation) y pertenecen a las subvenciones destinadas al desarrollo de acciones para la formación de cualificación y recualificación de la población activa, vinculada prioritariamente a cualificaciones profesionales en sectores estratégicos y mejora de las capacidades para la transición ecológica, en el marco del “Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia”.

Para personas trabajadoras en activo

Además, Femete va a impartir los siguientes cursos gratuitos para personas trabajadoras en activo: “Montaje de instalaciones solares fotovoltaicas” (210 horas), “Mantenimiento de instalaciones solares fotovoltaicas” (60 horas), “Tratamiento de residuos y reciclaje” (150 horas), “Conceptos para el diseño de instalaciones de energía solar fotovoltaica (por teleformación solo para las islas de La Palma, Gomera y Gran Canaria, 60 horas), “Autómatas programables” (por teleformación solo para las islas de La Palma, Gomera y Gran Canaria, 60 horas), “Mantenimiento de instalaciones caloríficas” (220 horas), “Soldadura” (120 horas), “Diseño y mantenimiento de instalaciones de energía solar fotovoltaica (por teleformación solo para las islas de La Palma, Gomera y Gran Canaria, 100 horas) y “Diseño asistido por ordenador con autocad” (por teleformación solo para las islas de La Palma, Gomera y Gran Canaria, 50 horas). Estas formaciones pertenecen al Plan Autonómico que subvencionan Servicio Canario de Empleo, Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes, Ministerio de Trabajo y Economía Social y Servicio Público de Empleo Estatal, SEPE.

También Femete ofrece: “Mantenimiento básico de vehículos híbridos y eléctricos”, “Comprobación y diagnosis del vehículo eléctrico”, “Esquemas eléctricos de vehículos”, “Máquinas de control numérico”, “Fabricación aditiva, diseño e impresión en 3d”, “Desarrollo de aplicaciones para internet y dispositivos móviles”, “Aplicaciones prácticas de electrónica aplicada basadas en open hardware”, “Fotografía aérea y fotogrametría para construcción y obra civil con uso de drones”, “Diseño de calderería industrial, “Torno-mecanizado por arranque de viruta”, formaciones que subvenciona el Ministerio de Educación y Formación Profesional, con la financiación de la Unión Europea (Next Generation) y pertenecen a las subvenciones destinadas al desarrollo de acciones para la formación de cualificación y recualificación de la población activa, vinculada prioritariamente a cualificaciones profesionales en sectores estratégicos y mejora de las capacidades para la transición ecológica, en el marco del “Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia”.

Además, “Instalaciones de autoconsumo de energía fotovoltaica. Memoria y diseño”, “La inteligencia artificial. Chat GPT” y “La economía circular y los ODS en las empresas”. Acciones que subvencionan el Servicio Canario de Empleo y el Ministerio de Educación y Formación Profesional, con la financiación de la Unión Europea (Next Generation), en el marco del “Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia”.

Para más información sobre estas acciones formativas, se puede contactar en los correos Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. y Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. o a través del teléfono 922296700.