Durante el acto se hizo entrega de los premios de Mención y Excelencia entre los 47 residentes de Formación Sanitaria Especializada que finalizaron en mayo y en julio

Catorce médicos internos residentes (MIR) han finalizado este mes de julio su periodo de Formación Sanitaria Especializada de cinco años en el Complejo Hospitalario Universitario de Canarias (HUC), adscrito a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, tiempo en el que han adquirido las competencias que les permite desempeñar el ejercicio de la profesión de forma autónoma.

Estos profesionales se han formado en las especialidades de Cardiología, Cirugía General y Digestiva, Cirugía Oral y Maxilofacial, Cirugía Ortopédica y Traumatológica, Cirugía Plástica, Medicina Intensiva, Medicina Interna, Neurocirugía y Oncología Médica.

Los residentes junto a miembros de la Dirección Médica, Comisión de Docencia y jefes de servicio y tutores unidades docentes.

El director médico, José Antonio García, felicitó a los residentes por haber finalizado este periodo formativo y agradeció “su trabajo, entrega y humanidad”. El acto también contó con la presencia de la directora de Recursos Humanos del complejo hospitalario, Avelina Díaz, la jefa de Estudios de Formación Sanitaria Especializada, Beatriz Rodríguez, y los tutores y jefes de servicios de los residentes de las respectivas Unidades Docentes.

Reconocimientos a los residentes

Durante el encuentro también se entregaron los premios de Mención y Excelencia entre los 47 residentes de Formación Sanitaria Especializada que finalizaron en mayo y julio, y que han destacado en la adquisición de sus competencias clínicas, docentes e investigadoras.

Los residentes destacados con Excelencia fueron Alejandro de la Paz, de Medicina Interna; Alba Armas, de Oncología Médica; Miguel Quetglas, de Dermatología; y Marta Díaz, de Hematología.

Por su parte, el reconocimiento Positivo Destacado con Mención especial fue concedido a Alejandro Herrera, residente de Cirugía Ortopédica y Traumatología.

El HUC recibe médicos para formarse en este centro hospitalario desde su apertura en el año 1971, manteniendo una importante actividad docente de pregrado y postgrado.

El acto de bienvenida se completa con un curso de recepción y orientación para los facultativos residentes

Actualmente, alrededor de 280 especialistas en formación desarrollan su residencia en el centro, que ofrece Formación Sanitaria Especializada desde 1986

El Complejo Hospitalario Universitario de Canarias (HUC), adscrito a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, ha incorporado este lunes a un total de 96 nuevos residentes que inician su formación en el centro. Se trata de 77 corresponden a médicos internos residentes (MIR), entre ellos se encuentran 52 residentes de distintas especialidades hospitalarias, 14 de Medicina Familiar y Comunitaria, dos de Medicina del Trabajo, tres de Psiquiatría, un especialista en Psiquiatría Infantil y de la Adolescencia y cinco de Pediatría.

Además, se incorporan dos psicólogos internos residentes (PIR) para completar su formación especializada en Psicología Clínica.

La nueva promoción se completa con 17 enfermeras internas residentes (EIR), de las que seis realizarán la especialidad de Enfermería Familiar y Comunitaria, uno la de Enfermería del Trabajo, cuatro la de Salud Mental, dos la de Pediatría y cuatro la especialidad de Enfermería Obstétrico-Ginecológica (Matrona).

El gerente del centro, Rafael Martín, felicitó a los residentes durante el acto de bienvenida y destacó la importancia de la actitud, el compromiso, el trabajo en equipo y el trato con el paciente. “Agradecemos que hayan elegido este centro para realizar su formación”, señaló, y puso en valor la labor que realizan los tutores y profesionales del complejo hospitalario.

Le acompañaban el director médico, José Antonio García; el director de Enfermería, Carlos Pérez; la directora de Recursos Humanos, Avelina Díaz; y la presidenta de la Comisión de Docencia, Beatriz Rodríguez. El acto también contó con la presencia de la jefa de Estudios de la Unidad Docente Multiprofesional (UDM) de Atención Familiar y Comunitaria, Sara Farrais; el jefe de Estudios de la UDM de Salud Mental de Tenerife, Miguel Basterra; y la presidenta de la UDM de Pediatría, Nieves González.

El periodo de residencia tiene una duración de entre cuatro y cinco años, según la especialidad, y combina formación teórica y práctica con actividad asistencial supervisada. Actualmente, alrededor de 280 especialistas en formación desarrollan su residencia en el Complejo Hospitalario Universitario de Canarias, que ofrece Formación Sanitaria Especializada desde 1986 y cuenta con una amplia trayectoria en la formación de profesionales sanitarios.

Curso de recepción y orientación de facultativos residentes

Durante el acto, la nueva promoción de residentes recibió documentación de apoyo e información sobre el curso de recepción y orientación que inicia esta semana y que se desarrollará durante diez días. Este programa tiene como objetivo facilitar la incorporación de los nuevos profesionales a la actividad asistencial y dar a conocer los principales procedimientos, herramientas y circuitos de trabajo del centro.

La formación incluye talleres prácticos sobre reanimación cardiopulmonar, utilización de equipos de protección individual (EPI), higiene de manos, técnicas de sutura, programas de optimización del uso de antimicrobianos (PROA), propedéutica clínica y procesos administrativos en el Servicio de Urgencias. Además, contempla sesiones sobre el manejo de aplicaciones corporativas como SAP y Farmatools, así como talleres específicos sobre patología vascular aguda y atención al paciente diabético en el ámbito hospitalario.

El reconocimiento distingue la labor multidisciplinar desarrollada por el equipo en la humanización de la atención a las familias por constituir un modelo de excelencia en la atención sanitaria centrada en el acompañamiento y el respeto profundo a las familias en situaciones de duelo gestacional y perinatal

Entre las diferentes acciones puestas en marcha cuenta con la elaboración de un protocolo clínico actualizado, una habitación específica de despedida, el uso de cajas de recuerdos o la generación de material informativo diverso

El Grupo de Trabajo de Duelo Perinatal y Gestacional del Complejo Hospitalario Universitario de Canarias (HUC), centro adscrito a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, ha sido distinguido con la Medalla al Mérito Profesional otorgada por el Colegio Oficial de Enfermeros de Santa Cruz de Tenerife, en reconocimiento a su compromiso con la excelencia asistencial y la humanización de los cuidados.

La Junta de Gobierno del Colegio acordó conceder esta distinción al grupo por constituir “un modelo de excelencia en la atención sanitaria centrada en el acompañamiento y el respeto profundo a las familias en situaciones de duelo gestacional y perinatal, por su contribución a la profesión elevando los estándares éticos y asistenciales de la enfermería y al resto de disciplinas sanitarias”.

La entrega de la medalla tuvo lugar durante el acto de clausura de las XIV Jornadas sobre Innovaciones en Enfermería y el XII Congreso Canario de Enfermería. El galardón fue recogido por una representación de cinco enfermeras integrantes del equipo multidisciplinar de Humanización de la Asistencia al Duelo Perinatal del complejo hospitalario.

Actividad Grupo de Trabajo Duelo Perinatal y/o Gestacional HUC

Este grupo de trabajo comenzó su andadura hace casi cinco años, de la mano de la Unidad Específica de Salud Mental Perinatal, y a día de hoy aglutina a profesionales procedentes de todas los servicios que tienen contacto con las familias en duelo perinatal: Salud Mental (psicóloga, psiquiatra, enfermera especialista en salud mental), Obstetricia y Paritorio (supervisora, matronas y ginecólogas), UCI Neonatal (supervisora, enfermeras especialistas en pediatría, pediatra neonatóloga), Cuidados Paliativos Pediátricos (pediatras paliativistas enfermeras especialistas en pediatría), Anatomía Patológica y Mortuorio (supervisora), y Subdirección de Enfermería (SAF Materno-Infantil).

Protocolo específico

Entre las diferentes acciones puestas en marcha por este grupo se cuentan la elaboración de un protocolo clínico actualizado, la designación de una habitación específica de despedida, el uso de cajas de recuerdos, la generación de material informativo diverso para mejorar la comunicación con las familias (incluyendo un cuento que explica el duelo a los niños), la organización de formación para profesionales, los grupos Balint de sostén emocional para sanitarios, pilotaje de coordinación con Atención Primaria, la colaboración con AFES Salud Mental (recibiendo la donación de mantas de arrullo para los bebés fallecidos tejidas en sus talleres ocupacionales), y la vinculación con las asociaciones de familias (Cometa y APREMATE) para recoger sus vivencias y necesidades y crear un futuro “Espacio del Recuerdo”.

Durante este acto se hizo entrega del Premio a la Excelencia de Investigación a las dos mejores comunicaciones orales y a los dos mejores pósteres de Fin de Residencia 2026

Un total de 35 nuevos residentes han finalizado su periodo formativo en el Complejo Hospitalario Universitario de Canarias (HUC), adscrito a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias. Se trata de veinticinco médicos especialistas, cinco de Pediatría, un psicólogo, dos psiquiatras y dos residentes de Medicina del Trabajo que han adquirido las competencias que les permitirán desempeñar el ejercicio de la especialidad como profesionales competentes de manera autónoma, así como catorce enfermeros internos residentes

El director médico, José Antonio García Dopico, felicitó a los residentes por haber finalizado este periodo formativo y agradeció el trabajo, entrega y humanidad. Señaló que alrededor del 85 por ciento de los residentes, “han elegido a este complejo hospitalario entre sus opciones laborales, lo que refleja el compromiso y la calidad del entorno profesional que ofrecemos”.

El acto también contó con la presencia de la directora de Recursos Humanos del complejo hospitalario, Avelina Díaz, la jefa de Estudios de Formación Sanitaria Especializada, Beatriz Rodríguez, el jefe de Estudios de la Unidad Multiprofesional de Salud Laboral de Canarias, Óscar González, la presidenta de la Subcomisión de Pediatría, Nieves González, y los tutores y jefes de servicios de los residentes de las respectivas Unidades Docentes.

Estos profesionales se han formado en las siguientes especialidades: Anatomía Patológica, Bioquímica Clínica, Dermatología, Endocrinología y Nutrición, Farmacia Hospitalaria, Farmacología Clínica, Medicina Nuclear, Nefrología, Neurología, Oncología Radioterápica, Radiofísica Hospitalaria, Reumatología y Psicología Clínica, con un residente en cada una; Aparato Digestivo, Hematología y Hemoterapia, Microbiología, Oftalmología, Radiodiagnóstico, Psiquiatría y Medicina del Trabajo, con dos residentes cada una; Anestesiología y Reanimación, con tres residentes; y Pediatría y Áreas Específicas, con cinco residentes.

Premio a la Excelencia de Investigación

Durante el acto, se convocó también el Premio a la Excelencia de Investigación del complejo hospitalario a las dos mejores comunicaciones orales y a los dos mejores pósteres de Fin de Residencia 2026.

Los premiados por sus comunicaciones orales fueron Andrea María Morant, R-4 del Servicio de Digestivo, con el trabajo titulado ‘Uso de inhibidores JAK en vida real en Canarias’; y Alejandro Herrera, R-5 del Servicio de Cirugía Ortopédica y Traumatología con la comunicación titulada ‘Estudio clínico de la aplicación de la cirugía percutánea del antepié en deformidades digitales de pacientes añosos con alta comorbilidad’.

El encuentro, con motivo del Día Mundial de la EII, que se conmemora el 19 de mayo, está organizado por la Unidad de Enfermedad Inflamatoria Intestinal del HUC y cuenta con la colaboración de ACCU Canarias y ACEIIO

La iniciativa busca ofrecer herramientas prácticas para el día a día de las personas con EII y fomentar la concienciación social sobre esta enfermedad crónica

Un total de 130 pacientes y 73 profesionales sanitarios participaron este lunes, 18 de mayo, en las III Jornadas de Enfermedad Inflamatoria Intestinal ‘Vivir con EII’, celebradas en el Complejo Hospitalario Universitario de Canarias (HUC), adscrito a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias.

Este encuentro cumple su tercera edición, consolidándose en las actividades conmemorativas del Día Mundial de la Enfermedad Inflamatoria Intestinal, que se celebra este 19 de mayo, y tiene como objetivo promover la visibilidad, sensibilización y educación en torno a esta patología crónica.

La apertura institucional contó con la presencia del gerente del centro hospitalario, Rafael Martín Domínguez, quien destacó la importancia de generar espacios de encuentro, información y apoyo para pacientes y familiares, así como de seguir impulsando la sensibilización social sobre las enfermedades crónicas. También acudieron, el director de Enfermería del HUC, Carlos Pérez de Castro la presidenta de ACCU España, Lucía Expósito Legarza, y el presidente de ACEIIO, Óliver García Grillo.

La iniciativa ha sido impulsada por la Unidad de Enfermedad Inflamatoria Intestinal del Servicio de Digestivo del HUC, en colaboración con la Asociación de Enfermos de Crohn y Colitis Ulcerosa de Canarias (ACCU Canarias) y la Asociación Canaria de pacientes y familiares de Enfermedad Inflamatoria Intestinal y Ostomías (ACEIIO). Además, ha contado con el respaldo del Servicio de Formación, Investigación y Calidad de la Dirección de Enfermería y de la Facultad de Enfermería de la Universidad de La Laguna.

Programa centrado en conocimiento y bienestar

La jornada se estructuró en dos grandes bloques temáticos. El primero, titulado ‘Conocer y entender la EII’, abordó aspectos relacionados con el afrontamiento emocional, el conocimiento de la enfermedad y los avances terapéuticos actuales.

En este apartado participaron José Sergio Medina Chico, enfermero de práctica avanzada en EII, junto a las especialistas de Digestivo de la Unidad de EII del HUC, Laura Ramos y Cristina Reygosa.

El segundo bloque, ‘Herramientas para el día a día’, se centró en la alimentación y el autocuidado, incluyendo recomendaciones nutricionales y la interpretación de ingredientes/etiquetas alimentarios. Las ponencias fueron impartidas por Jéssica Ruiz Perera, doctora en Medicina Familiar y Comunitaria y especialista en Nutrición Digestiva, y Cristina Ortega Pascual, graduada en Nutrición y Dietética.

La programación incluyó además una masterclass de cocina antiinflamatoria dirigida por el chef Marco Ceraso, así como un taller de respiración y meditación impartido por el terapeuta Matías Carbó. El encuentro concluyó con una mesa redonda en la que varios pacientes compartieron sus experiencias personales conviviendo con la enfermedad.

Unidad de referencia en EII

Estas jornadas reflejan el compromiso del HUC y de su Unidad de Enfermedad Inflamatoria Intestinal con la mejora continua de la atención sanitaria y la promoción de actividades de educación y sensibilización dirigidas a pacientes y población general.

La Enfermedad Inflamatoria Intestinal (EII), que engloba principalmente la enfermedad de Crohn y la colitis ulcerosa, es una patología crónica de origen multifactorial cuyos síntomas pueden incluir diarrea, dolor abdominal, fatiga y pérdida de calidad de vida, llegando en algunos casos a requerir intervenciones quirúrgicas o provocar incapacidad funcional.

La Unidad de EII del HUC cuenta con un equipo multidisciplinar integrado por gastroenterólogos, enfermería especializada, cirujanos y radiólogos, que atiende anualmente a cerca de 3.000 pacientes con enfermedad de Crohn y colitis ulcerosa.

Además, dispone de la certificación de calidad otorgada por el Grupo Español de Trabajo en Enfermedad de Crohn y Colitis Ulcerosa (GETECCU), un reconocimiento que acredita la excelencia asistencial, investigadora y organizativa de la unidad, consolidando al HUC como centro de referencia en el abordaje integral de la EII.

El programa de este encuentro contempló tres mesas redondas, en las que se abordó el papel de la enfermera gestora, se expusieron experiencias y proyectos innovadores del HUC en el ámbito de la enfermería, así como las acciones de los equipos de atención paliativa pediátrica, atención domiciliaria y HADO

El Complejo Hospitalario Universitario de Canarias (HUC), adscrito a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, celebró este miércoles un encuentro profesional bajo el título ‘Las enfermeras empoderadas salvan vidas’, para poner en valor el papel de estas profesionales con motivo del Día Internacional de la Enfermería, que se conmemora el 12 de mayo.

La inauguración de este encuentro contó con la presencia del director gerente del complejo hospitalario, Rafael Martín, del director de Enfermería, Carlos Pérez de Castro, el decano de la Facultad de Enfermería de la Universidad de La Laguna, Alfonso Miguel García Hernández, así como de la presidenta del Colegio Oficial de Enfermería de Santa Cruz de Tenerife, Natalia Rodríguez Novo, quien impartió la conferencia inaugural del encuentro.

El gerente del HUC, Rafael Martín, aprovechó la ocasión para felicitar a las enfermeras y poner en valor el papel de unas profesionales fundamentales para el sistema sanitario por la labor diaria que realizan. Señaló que el centro hospitalario cuenta con casi dos mil enfermeras y destacó la presencia de este colectivo en todos los ámbitos, tanto en la actividad asistencial, como en docencia e investigación.

Programa

Tras la ponencia inaugural, a cargo Natalia Rodríguez Novo, presidenta del Colegio Oficial de Enfermería de Santa Cruz de Tenerife, la jornada se estructuró en tres mesas redondas. La primera de ellas, ‘Enfermera gestora: más allá de lo asistencial’, abordó el papel de estas profesionales en los diferentes ámbitos. Moderada por Yaiza María Arvelo, enfermera del Servicio de Formación, Investigación y Calidad de Enfermería del HUC. contó con la participación como ponentes de Aarón Plasencia, director de Servicios Generales del HUC; Francisco Martín Rodríguez-Solís, supervisor de la Unidad de Gestión Productos, Equipamiento y Tecnologías Sanitarias; María Luisa Delgado Mallén, jefa de Servicio de Atención y Ayuda al Usuario; y Felipe Santiago Fernández Méndez. subdirector del Departamento de Enfermería Universidad de La Laguna.

En la segunda mesa ‘Las enfermeras innovan en el Complejo Hospitalario Universitario de Canarias’, se expusieron experiencias innovadoras en desarrollo en el centro hospitalario en el ámbito de la enfermería. Contempló las ponencias sobre ‘Implantación de Buenas Prácticas en Cuidados (BPSO)’, a cargo de Montserrat Alonso Díaz, líder del Proyecto BPSO en el HUC; ‘Las enfermeras como eje en la continuidad de cuidados del paciente con Insuficiencia Cardíaca (Proyecto MAIC Continuum)’, a cargo de Carmen Alexia Dorta Jiménez, supervisora de la Unidad de Cardiología; e ‘Innovar para aprender: proyecto de investigación para el onbording de la enfermera quirúrgica robótica’, impartida por Elisa de Castro Peraza, enfermera del Bloque Quirúrgico Central del Complejo HUC

La tercera mesa ‘El Hospital en Casa’ se centró en las acciones de los equipos de atención paliativa pediátrica, atención domiciliaria y HADO. Contó con las ponencia ‘Crecer acompañando: Evolución y futuro de la Unidad de Cuidados Paliativos Pediátricos y Paciente Crónico Complejo’, a cargo de Cristina Navarro Santamaría, enfermera de la Unidad de Cuidados Paliativos Pediátricos del HUC; ‘La unidad de Atención Domiciliaria Infantojuvenil de Salud Mental del Complejo HUC’, impartida por Ana Sole Sabaté, enfermera especialista en Salud Mental UIB infantil del Complejo HUC; y ‘HADO: Acercando el Hospital a la Población del Norte’, a cargo de Sonia Jesús Pérez Padilla, enfermera de HADO Norte del Complejo HUC.

El encuentro se cerró con la mesa de comunicaciones ‘Tu trabajo es importante’, moderada por María Esther Hernández Caraballo. supervisora Policlínica del centro hospitalario.

La jornada, celebrada en el Salón de Actos de Enfermería de la Universidad de La Laguna, ha sido organizada por el servicio de Formación, Investigación y Calidad de Enfermería y ha contado con la colaboración del Colegio Oficial de Enfermería de Santa Cruz de Tenerife y la Universidad de La Laguna.

Los investigadores Jessel Ayra y Veronique Smits, de la Unidad de Investigación del HUC del Instituto de Investigación Sanitaria de Canarias (IISC), han publicado un artículo en la revista científica Cell Reports en el que describen un nuevo papel de las proteínas RNF126 y BRAP en la defensa de las células frente a la radioterapia

Estos hallazgos del estudio, que ha contado con la colaboración del Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares Carlos III, sugieren que RNF126 y BRAP podrían representar nuevas dianas terapéuticas contra el cáncer y los autores plantean que la inhibición de estas proteínas podría, en el futuro, mejorar la eficacia de la radioterapia

Los investigadores Jessel Ayra y Veronique Smits, de la Unidad de Investigación del Complejo Hospitalario Universitario de Canarias (HUC) y del Instituto de Investigación Sanitaria de Canarias (IISC), han publicado un artículo en la revista científica internacional Cell Reports en el que describen un nuevo papel de las proteínas RNF126 y BRAP en la defensa de las células frente a la radioterapia.

Las terapias contra el cáncer, como la radioterapia (o radiación ionizante) y ciertos tratamientos de quimioterapia, actúan provocando daños en el ADN de las células tumorales, lo que inhibe su proliferación o provoca su muerte. Sin embargo, algunas células cancerosas logran sobrevivir, defendiéndose contra este daño mediante la activación de mecanismos de protección.

El estudio, que ha contado con la colaboración del Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares Carlos III (CNIC), identifica a dos proteínas que activan un nuevo mecanismo de protección frente a la radioterapia que opera en un momento muy concreto del ciclo celular: la fase final de la división, conocida como mitosis tardía. Durante esta etapa, que dura apenas 15 minutos dentro de un ciclo completo de hasta 24 horas, la célula reparte su material genético previamente duplicado entre dos células hijas.

A pesar de su brevedad, este periodo es especialmente relevante en tumores, donde las células se dividen de forma continua y descontrolada, por lo que es más probable encontrar células en esta fase que en tejidos sanos. Dado que la respuesta celular al daño en el ADN durante la mitosis tardía era hasta ahora poco conocida, los investigadores analizaron qué proteínas están implicadas específicamente en la supervivencia tras la irradiación en esta fase. Utilizando células tumorales en cultivo, identificaron RNF126 y BRAP como factores clave.

Posibles nuevas dianas terapéuticas

Los resultados mostraron que las células dañadas en mitosis tardía son, en general, más sensibles a la radioterapia. Sin embargo, aquellas que logran sobrevivir dependen en gran medida de la presencia de las proteínas RNF126 y BRAP: cuando sus niveles se reducen, las células acumulan más daño y sobreviven en menor proporción tras ser expuestas a la radiación, mientras que su efecto en otras fases del ciclo celular es mínimo.

Mediante el análisis de bases de datos, los investigadores observaron que, en comparación con tejidos sanos, los niveles de RNF126 y BRAP están elevados en ciertos tipos de cáncer, como el adenocarcinoma pancreático.

Estos hallazgos sugieren que RNF126 y BRAP podrían representar nuevas dianas terapéuticas contra el cáncer. Aunque se trata de investigación básica realizada en modelos celulares, los autores plantean que la inhibición de estas proteínas podría, en el futuro, mejorar la eficacia de la radioterapia.

Además, el trabajo aporta nueva información sobre cómo el momento del ciclo celular en que se produce el daño en el ADN influye en la respuesta tumoral, abriendo líneas de investigación que podrían contribuir al desarrollo de estrategias terapéuticas más precisas.

Veronique Smits, que lidera el grupo “Checkpoint en respuesta a daño en el ADN y enfermedades”, y el miembro de su equipo Jessel Ayra, han contado con la colaboración de Raimundo Freire, de la misma Unidad de Investigación del HUC, y de Inmaculada Jorge y Jesús Vázquez, del Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares Carlos III (CNIC).

La doctora Veronique Smits es investigadora en plantilla de la Fundación Canaria Instituto de Investigación Sanitaria de Canarias (FIISC), mientras que el doctor Jessel Ayra recibió financiación a través de un contrato Juan de la Cierva del Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades (MICIU) y la Agencia Estatal de Investigación (AEI), con fondos NGEU-PRTR y actualmente contratado gracias a una ayuda de la Asociación Española Contra el Cáncer (AECC).

La investigación ha sido financiada por proyectos de la Agencia Estatal de Investigación del Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades, cofinanciados por fondos FEDER- UE y por la Fundación canaria Instituto de Investigación Sanitaria de Canarias (FIISC).

Trabaja de forma ininterrumpida las 24 horas del día, los 365 días del año, proporcionando información diagnóstica inmediata cuando la situación clínica no puede esperar

Estos análisis permiten valorar con rapidez el estado metabólico del paciente, su oxigenación, la función renal, la coagulación o la presencia de daño cardíaco, contribuyendo de forma directa a la toma de decisiones clínicas

El Laboratorio de Urgencias del Complejo Hospitalario Universitario de Canarias (HUC), adscrito a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, constituye un elemento esencial en la atención al paciente urgente y crítico. Trabaja de forma ininterrumpida las 24 horas del día, los 365 días del año, proporcionando información diagnóstica inmediata cuando la situación clínica no puede esperar. Atienden cada día unas 500 peticiones de analíticas urgentes, procedentes principalmente del servicio de Urgencias, áreas quirúrgicas y las unidades de cuidados intensivos.

Se realizan determinaciones de bioquímica urgente, gasometría y equilibrio ácido-base, hematología, hemostasia, marcadores de daño orgánico agudo y estudios toxicológicos prioritarios. Estos análisis permiten valorar con rapidez el estado metabólico del paciente, su oxigenación, la función renal, la coagulación o la presencia de daño cardíaco, contribuyendo de forma directa a la toma de decisiones clínicas.

El trabajo se organiza en circuitos asistenciales diseñados para responder con rapidez sin perder fiabilidad, dando una especial importancia a la validación facultativa y a la comunicación inmediata de valores de alerta, estableciendo contacto directo con los equipos clínicos cuando la seguridad del paciente lo requiere.

El Laboratorio funciona gracias a un equipo multidisciplinar de facultativos, técnicos y personal de apoyo que trabaja en estrecha coordinación con los profesionales asistenciales con el compromiso de contribuir a mejorar el cuidado de los pacientes que llegan al hospital en situaciones de urgencia.

Se trata de un ejercicio de simulación de un incendio que ha conllevado la evacuación de pacientes y trabajadores a un sector seguro 

Un conato de incendio en el office de la primera planta lado par, de Pediatría, del edificio de Hospitalización del Complejo Hospitalario Universitario de Canarias (HUC), adscrito a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, hizo que veintitrés pacientes y personal de la planta fueran evacuados y trasladados a un lugar seguro.

La acción ha formado parte de un simulacro de emergencias, dirigido y coordinado por el servicio de Seguridad del HUC, para poner en práctica el Plan de Autoprotección del centro hospitalario.

El objetivo fundamental de este ejercicio práctico, que ha contado con la colaboración de profesionales y familias, es evaluar la respuesta interna ante la necesidad de evacuar una planta de hospitalización. Para ello, se activaron todos los protocolos internos establecidos para la protección, evacuación y trazabilidad de los pacientes trasladados, así como la posterior activación de las ayudas externas de seguridad y protección civil.

Este tipo de implante permite transmitir el sonido directamente al oído interno a través del hueso, ofreciendo una mejora significativa en la calidad de la audición y, por tanto, en la calidad de vida del paciente

El servicio de Otorrinolaringología del Hospital Universitario de Canarias (HUC), adscrito a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, ha llevado a cabo tres implantes osteointegrados transcutáneos. Se trata de una intervención destinada a mejorar la capacidad auditiva de pacientes con determinados tipos de hipoacusia. Este tipo de implante está especialmente indicado para personas con pérdida auditiva conductiva, mixta o sordera unilateral, y permite transmitir el sonido directamente al oído interno a través del hueso, ofreciendo una mejora significativa en la calidad de la audición y, por tanto, en la calidad de vida del paciente.

El hueso temporal alberga estructuras esenciales para la audición y el equilibrio, así como el trayecto del nervio facial, por lo que su abordaje quirúrgico requiere un conocimiento anatómico muy preciso.

Curso de anatomía quirúrgica y disección del hueso temporal

En 2025 se realizaron los dos primeros implantes osteointegrados transcutáneos y el tercero se ha llevado a cabo hace unos días en la tercera edición del curso teórico-práctico de anatomía quirúrgica y disección del hueso temporal, dirigido a especialistas y médicos internos residentes y organizado por la sección de Otología del HUC, con el objetivo de perfeccionar las técnicas quirúrgicas del oído y mejorar la seguridad de los procedimientos.

Esta actividad formativa, coordinada por el servicio de Selección, Evaluación y Formación de la Dirección de Recursos Humanos del complejo hospitalario, quien gestiona un programa de formación interno anual, ha contado con la colaboración de los los departamentos de Anatomía y Cirugía de la Universidad de La Laguna.

Ha combinado sesiones teóricas con prácticas de disección en laboratorio, permitiendo a los participantes profundizar en el conocimiento de las complejas estructuras anatómicas del hueso temporal.

Esta actividad formativa ha sido impartido por profesionales con amplia experiencia en cirugía otológica y ha contado con la colaboración docente de una otorrinolaringóloga formada en el HUC y que actualmente trabaja como especialista el Hospital de Lanzarote Dr. José Molina Orosa. Además, de equipamiento específico de última generación.

Con esta iniciativa, el HUC consolida su papel como centro de referencia en la formación de profesionales sanitarios y en el desarrollo de actividades docentes de alto nivel en el ámbito de la Otorrinolaringología. Gracias a esta formación, los especialistas han podido actualizar técnicas y compartir experiencias que repercutirán de forma directa en la mejora de la atención a los pacientes.