Proyecto de Femete que subvenciona la Dirección General de la Juventud del Gobierno de Canarias y financia el Fondo Social Europeo Plus

Ya está en marcha “Metal Emplea”, un proyecto de Femete que promueve la inserción laboral de personas jóvenes desempleadas inscritas en el Sistema de Garantía Juvenil. Su finalidad es ofrecer una respuesta a las altas tasas de desempleo juvenil, así como cubrir la elevada demanda de personal cualificado que requieren las empresas vinculadas a la industria, especialmente en los sectores metalúrgico y tecnológico de la provincia de Santa Cruz de Tenerife. Las acciones se desarrollarán durante el año 2025 con la subvención de la Dirección General de Juventud del Gobierno de Canarias y la financiación del Fondo Social Europeo Plus.

Así lo explica la directora del Departamento de Empleo de Femete, Raquel González Quintero: “’Metal Emplea’ ofrecerá orientación y apoyo en la búsqueda de empleo o de formación principalmente en sectores vinculados a la industria y las nuevas tecnologías. Además, pretende desafiar los estereotipos de género fomentando la inclusión de mujeres en campos tradicionalmente dominados por los hombres. El objetivo principal es mejorar la empleabilidad de las personas jóvenes y garantizar su transición al mercado laboral. Con ese fin, una de sus estrategias clave consiste en fomentar la colaboración entre empresas de los sectores metalúrgico y tecnológico para poder conocer sus necesidades reales de personal y, de esa manera, realizar labores de asesoramiento más efectivas en materia de formación o empleo. Asimismo, el equipo técnico de ‘Metal Emplea’ mediará entre las empresas y las personas jóvenes aspirantes a un puesto de trabajo. Por medio de esa alineación estratégica no sólo se reforzarán las posibilidades de conseguir un empleo significativo, sino que también ayudará a las empresas a encontrar el talento adecuado para sus vacantes”.

Contratación de personas jóvenes

“Igualmente, vital es el papel del proyecto a la hora de proporcionar a las empresas información y orientación sobre los incentivos y estímulos asociados a la contratación de personas jóvenes. Este apoyo esencial pretende impulsar la integración de dicho colectivo en la población activa, fomentando la misión de transformar su panorama laboral. Igualmente, se aprovechará el alcance de diversos canales de comunicación y plataformas de medios sociales para difundir información crucial sobre las oportunidades de formación y empleo disponibles. De este modo, se garantiza que las personas jóvenes desempleadas estén bien informadas y puedan capacitarse para tomar decisiones sobre sus carreras profesionales. Al mismo tiempo, todas las actuaciones del proyecto estarán basadas en la perspectiva de género y enfocadas en luchar contra la exclusión social del colectivo joven”, detalla González Quintero.

Las personas interesadas en contactar con “Metal Emplea” pueden llamar a los teléfonos de su equipo técnico: Ithaisa Martín Bello, 822 11 97 92, y José Eugenio Alonso Marrero, 822 11 99 34. O bien escribir al correo Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo..

El consejero Juan Díaz inauguró estas jornadas, organizadas por la Fundación Gran Canaria Accesible, junto al alcalde de Santa Brígida, José Miguel Bravo de Laguna

El consejero de Empleo y Desarrollo Local del Cabildo de Gran Canaria, Juan Díaz, inauguró este miércoles 18 de diciembre junto al alcalde de la Villa de Santa Brígida, José Miguel Bravo de Laguna, la III Jornada Insular de Inserción Sociolaboral de Personas con Discapacidad. El evento, organizado por la Fundación Gran Canaria Accesible que preside Díaz, promueve la construcción de una sociedad más inclusiva a través de cuatro mesas redondas sobre bienestar integral, cultura, ocio y tiempo libre y deportes.

“Desde la Fundación Gran Canaria Accesible del Cabildo de Gran Canaria celebramos un año más nuestras jornadas insulares, esta vez dirigida a fomentar la inserción del colectivo de personas con discapacidad en ámbitos socioculturales”, señaló Díaz, “estas III Jornadas Insulares de Inserción Sociolaboral de Personas con Discapacidad buscan y estudian nuevas alternativas para la plena inclusión de estos ciudadanos y ciudadanas para que el acceso sea una realidad y no una simple manera de hablar. Un objetivo presente en el ADN de Gran Canaria Accesible”.

Esta III Jornada Insular, que se celebró en el Centro Cultural de la Villa de Santa Brígida, está planteada como un espacio único para reflexionar, aprender y colaborar en la construcción de una sociedad más inclusiva. Con este propósito, el evento se estructura en cuatro mesas redondas que acercan al público testimonios y perspectivas sobre las actuaciones y medidas que deben tomarse desde todos los ámbitos para generar un impacto positivo en la inclusión social y laboral. Así, cuenta con ponentes de la talla del atleta paralímpico en los Juegos Olímpicos de 2008 y 2012 y primer deportista nacional en silla de ruedas en finalizar el Ironman Lanzarote, Rafael Botello, o el nadador paralímpico ganador de dos diplomas en Tokio 2021, Alejandro Yared, entre otros profesionales.

Este evento contempla, de esta forma, una serie de ponencias que abordan materias de especial relevancia para alcanzar una sociedad más equitativa, como son el fomento de una buena calidad de vida para las personas con discapacidad a través de adaptaciones y servicios públicos, la integración a través del arte en cuanto a infraestructuras, contenidos y espectáculos, la participación social mediante actividades recreativas y la creación de espacios de trabajo en equipo.

El Cabildo de Gran Canaria, a través de la Fundación Gran Canaria Accesible, celebra una nueva edición de estas jornadas insulares dirigidas a crear conciencia y abordar las iniciativas y herramientas puestas ya en marcha, como las compañías de teatro inclusivo ADA Teatro o PARIPÉ, y también aquellas que todavía hay que implantar para avanzar hacia una sociedad plenamente inclusiva y accesible.

Según el último informe de la Asociación de Directoras y Gerentes de Servicios Sociales, las Islas aumentaron el gasto en ayudas para la población en situación de vulnerabilidad social en un 126,7%

Canarias fue la comunidad autónoma en la que más aumentó el gasto en rentas mínimas de inserción tras la implantación, por parte del Estado, del Ingreso Mínimo Vital (IMV). En concreto, se registró una subida del 126,7%, según datos del último informe de la Asociación de Directoras y Gerentes de Servicios Sociales, elaborado a partir de los datos del Ministerio de Derechos Sociales sobre la evolución de la inversión en Rentas Mínimas de Inserción (RMI) relativa al periodo 2020-2022.

“Tenemos que seguir trabajando cada día, sin descanso, para atender a las personas en situación de exclusión o vulnerabilidad, que son quienes peor lo están pasando. Y para ello es clave que el Ingreso Mínimo Vital aumente su alcance y llegue a más personas en las Islas. El objetivo es que la Renta Canaria de Ciudadanía sea complementaria a este ingreso estatal, de forma que podamos mejorar la cobertura de estas familias”, explica la consejera de Bienestar Social, Igualdad, Juventud, Infancia y Familias del Gobierno de Canarias, Candelaria Delgado.

En la actualidad, en Canarias hay alrededor de 13.000 familias perceptoras de Renta Canaria de Ciudadanía, que gestiona la Dirección General de Servicios Sociales, pero, en cambio, el Ingreso Mínimo Vital apenas supera los 2.000 beneficiarios en el Archipiélago. “El objetivo es que la Renta Canaria de Ciudadanía complemente los ingresos de quienes también perciben el Ingreso Mínimo Vital y, al mismo tiempo, llegue a personas que están en exclusión pero que no cumplen con los requisitos que establece el Ingreso Mínimo Vital”, añade.

Una de las opciones que ha planteado recientemente el Gobierno central es la posibilidad de ceder la gestión del Ingreso Mínimo Vital a las comunidades autónomas. “Es una posibilidad, pero siempre y cuando contemos con recursos económicos y personal”, precisa Delgado.

Según el Informe, correspondiente a datos del 2022, el porcentaje del gasto de Canarias en rentas mínimas ascendió en más de un 126%, seguido por las comunidades de Baleares (con un incremento del 87,3%), Cataluña (23,3%) y Comunidad Valenciana (10,81%).

En cuanto a la cuantía, que es el porcentaje que supone el gasto medio por titular en relación con la renta media por hogar en el correspondiente territorio, las comunidades autónomas que otorgaron mayores cuantías fueron Baleares (33,6%); Canarias (18,3%); Asturias (17,2%), Comunidad Valenciana (15,5%) y Extremadura (15,4%).

Por el contrario, las que menos cuantías destinaron fueron Murcia (8,6%), Madrid (8,3%) y Aragón (2,5%).

Además, señala el informe que un total de 13 comunidades autónomas han reducido su gasto en rentas mínimas, hasta más de un 80% en el caso de Madrid y Aragón.

Según indica el citado estudio, la reducción de los presupuestos de las RMI en la mayor parte de las Comunidades, supone que en los dos años trascurridos desde la aprobación del Ingreso Mínimo Vital se quiebre la tendencia al alza que se registraba desde 2011 y suponga una pérdida global de 241 millones de euros.