La tienda HiperDino del Polígono Industrial de Playa Honda ha sido la escogida para iniciar el proyecto ‘Tienda Accesible’

HiperDino, a través de la Fundación DinoSol, cuenta desde hoy con la primera tienda adaptada para las personas con autismo, favoreciendo su inclusión real en tareas tan cotidianas como ir a hacer la compra. De esta forma, HiperDino se convierte en la primera cadena de supermercados a nivel nacional en instalar pictogramas y secuencias de ayuda dirigidos para las personas con Trastorno Espectro del Autismo (TEA).

Entre los asistentes al acto se encontraban la directora de la Fundación DinoSol, Virginia Ávila; la responsable de Acción Social de CaixaBank, Olga del Pino; el presidente de AsperCan, Israel Betancort; y el creador del proyecto y miembro de AsperCan, Daniel Godoy, además de representantes de HiperDino, CaixaBank y AsperCan.

La tienda HiperDino del Polígono Industrial de Playa Honda, en Lanzarote, ha sido la escogida para iniciar el proyecto Tienda Accesible, con el objetivo de dar un paso más y favorecer la inclusión social de las personas con diversidad funcional.

En su interior se han instalado 20 pictogramas y secuencias, estratégicamente situados, que guiarán y acompañarán a estas personas a la hora de realizar la compra, informando en qué sección se encuentran o el momento de pasar por caja, por ejemplo.

Paralelamente, se ha llevado a cabo una campaña de sensibilización y formación al personal de tienda para que conozcan todos los detalles de este proyecto y su valor para alcanzar una sociedad más igualitaria.

La puesta en marcha del proyecto Tienda Accesible se ha desarrollado en seis fases: valoración y viabilidad del proyecto; estudio de la tienda para su implantación; alianzas con colaboradores; diseños e impresión de pictogramas y secuencias; colocación y adaptación en tienda, y campaña de sensibilización y formación al personal.

ARASAAC, Sistema Aumentativo y Alternativo de Comunicación (SAAC) basado en el uso de pictogramas que facilitan la comunicación a las personas que tienen dificultades en este ámbito por distintos factores, ha sido el sistema utilizado para la adaptación de todos los pictogramas y secuencias.

En todas y cada una de las fases anteriormente mencionadas la involucración y participación de AsperCan y la Fundación “la Caixa”, a través de CaixaBank, ha sido determinante para hacer realidad este proyecto.

La lateral izquierdo argentina retorna a la Liga Guerreras Iberdrola de la mano de un Rocasa Gran Canaria, con el que Manu conquistó el doblete de Liga y Challenge Cup Europa, además de una Supercopa en su primera etapa en la isla redonda.

En la mañana del jueves 17, Manuela acompañada de Yubal Moreno en representación del Club Rocasa Gran Canaria, visitó los Servicios Médicos Deportivos de HPS, dirigidos por la Dra. Clara Quintana, donde pasó sin novedad las exigentes pruebas del preceptivo Reconocimiento Médico.

Manuela Pizzo nació en Buenos Aires, Argentina, el 13 de noviembre de 1991 y comenzó su trayectoria profesional en Brasil en las filas del Blumenau al que seguiría el Estudiantes de La Plata argentino antes de dar el salto a Europa en la temporada 2016-2017 de la mano del Plan Cuques francés, club que finalmente abandonaría para estrenarse en la Liga Guerreras Iberdrola de la mano del Rocasa Gran Canaria.

La lateral izquierdo argentina no tardaría en conquistar los corazones de la afición teldense gracias a su entrega en cada partido, fortaleciendo la primera línea de un equipo con el que en sus dos temporadas en la isla lograría sumar al palmarés del equipo su única Liga Guerreras Iberdrola (18/19), una Supercopa (17/18) y una Challenge Cup Europa (18/19).

Tras sus dos espléndidas temporadas con las teldenses en las que jugó un total de 71 encuentros oficiales (50 de Liga, 4 de Copa y 17 Challenge), en los que materializó un total de 211 goles (163 en Liga, 6 en Copa y 42 en la Challenge), Manu despertó el interés del Super Amara Bera Bera, donde jugó durante dos temporadas con el equipo donostiarra con el que amplió su palmarés en dos Ligas Guerreras Iberdrola más.

El pasado verano llegaba a un acuerdo con el Skara HF de la Liga Sueca para jugar durante dos temporadas en una de las ligas más fuertes del mundo, siendo la primera jugadora argentina que lograba jugar en dicho país, enfrentándose recientemente al Rocasa en la EHF European Cup en los dieciseisavos de final de la competición, en una eliminatoria en la que las teldenses se clasificaron agónicamente en tierras suecas con un gol sobre la bocina de Alba Spugnini.

La falta de adaptación de Pizzo en Suecia la llevó a rescindir su contrato con el Skara de mutuo acuerdo para regresar a Argentina, lo que unido a la lesión de larga duración de Adriana Marksteiner y a las molestias de Agni Zygoura, han posibilitado un reencuentro en la isla redonda entre ambos, que ha fructificado en un acuerdo para que la brava jugadora internacional argentina vuelva a enfundarse la camiseta del Rocasa hasta final de temporada.

«Estoy contenta de poder volver a la isla. Es un momento particular en mi vida y en mi carrera en el que no pude adaptarme a Suecia y Rocasa volvió a confiar en mí».

«Ya pasaron tres años desde que estuve allá en los que he madurado más como jugadora, de modo que pienso que estos tres meses van a ser distintos a lo que fueron mis primeras dos temporadas en Rocasa».

«Ojalá que podamos volver a ganar en Europa y en la Copa de la Reina, eso sería sin duda alguna lo mejor».

«Voy a un club que sé que siempre pelean todos los títulos, aunque es cierto que la Liga está en estos momentos un poco lejos, está muy difícil, porque Bera Bera es un equipo que difícilmente pierde partidos y tendrían que caer bastantes veces para que nosotras podamos haciéndolo bien ganar la Liga, aunque es algo que no es imposible».

«Estoy muy ilusionada con Europa. Espero que el domingo próximo podamos ganar al Elche y si puedo jugar y ayudar sin duda lo haré».

«Espero que sean tres meses muy productivos y ojalá pueda aportar al grupo todo lo que sé, toda mi experiencia y conseguir los títulos que vamos a pelear».

La Unidad de Medicina del Deporte HPS cuenta con un equipo altamente cualificado y de gran prestigio que proporciona un alto nivel de calidad en la atención al deportista.

Esta Unidad dispone de la más avanzada tecnología, trabajando en estrecha colaboración con importantes entidades deportivas de Gran Canaria y está especializada en el tratamiento de lesiones propias de deportistas.

Ofrecen cobertura médica y asistencial, tanto a deportistas profesionales como a todos aquellos que requieren de unos especialistas cualificados en el ámbito del deporte, que sean capaces de entender sus necesidades y darles respuesta en el menor tiempo posible.

El servicio cuenta con un extenso equipo de cardiólogos y expertos en Diagnóstico por Imagen para la realización de pruebas de esfuerzo, ecodopplers cardíacos, TAC coronarios y resonancias magnéticas cardíacas.

Cuando una gran empresa es de ámbito nacional, es decir, está presente en numerosas localidades del territorio español, emplea a un gran número de trabajadores y trabajadoras, y aplica una política de empleo inclusiva, puede beneficiarse de una plantilla más diversa

Y es lo que ocurre en Clece, que aglutina una gran diversidad de nacionalidades, culturas, etnias, edades y personas procedentes de colectivos vulnerables porque consideran que esto contribuye a enriquecer la compañía en muchos aspectos.

En 1992 nacía Clece, un proyecto que buscaba ofrecer servicios de calidad a empresas e instituciones. Hoy ese proyecto es una gran realidad, con más de 75.000 personas que forman parte de la compañía en España, Portugal y Reino Unido, que a través de múltiples servicios trabajan para mejorar la calidad de vida de más de 1 millón de personas; mantener y hacer más eficientes nuestros edificios; y cuidar y proteger el entorno, ya sean nuestras ciudades o nuestro patrimonio natural.

A 30 de noviembre de 2021, la empresa de servicios contaba con personas trabajadoras procedentes de más de 90 países. Respecto a la distribución geográfica entre todas las provincias de España, la mayor concentración de trabajadores y trabajadoras, seguida de Barcelona y Málaga. Por el contrario, donde se encuentra menor número de trabajadores y trabajadoras es en Cuenca, seguida de Teruel y Albacete. Y, entre todos ellos, casi el 12% de la plantilla de Clece pertenece a colectivos vulnerables: víctimas de violencia de género, personas con diversidad funcional o en riesgo de exclusión social, entre otras.

Concretamente, la Delegación de Canarias emplea a unas 5.000 personas. “Un 5% de las personas que trabajan en la compañía son personas con diversidad funcional. Mientras que otro 2% está en situación de vulnerabilidad o se encuentra entre los colectivos con dificultad de acceso al mundo laboral, con una especial atención a las víctimas de la violencia de género”, explica Elena Henriquez, responsable de Recursos Humanos de dicha delegación.

La mayor parte de su plantilla son mujeres (un 78%), quienes desempeñan trabajos en centros de día y residencias de mayores, en limpieza, en ayuda a domicilio, en escuelas infantiles como maestras, técnicos de educación infantil y psicólogas; o bien jardineras, auxiliares de servicios, vigilantes de seguridad, cocineras o ayudantes de cocina.

Según nacionalidades, el 7% de la plantilla de Clece en Canarias procede de 37 países diferentes, entre ellos, Colombia, Cuba, Argentina, Venezuela, Ecuador, Senegal, Marruecos, Guinea Ecuatorial o Mali. Esto hace de Clece una empresa global e integradora que además, cuenta con programas de inclusión que favorecen un clima laboral.

Fundación DinoSol, entidad mediante la cual HiperDino gestiona todas sus acciones de Responsabilidad Social Corporativa (RSC), ha donado 927 mantas infantiles para los hospitales públicos de Canarias con Área de Pediatría

La directora de la Fundación DinoSol, Virginia Ávila, se reunía con el director del Área de Salud de Tenerife, Ignacio López, para hacer entrega de estas mantas, coincidiendo con el Día Internacional del Cáncer Infantil.

Al acto también asistieron la gerente del Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria, Natacha Sujanani; la directora médica del Hospital Universitario de Canarias, Sagrario Bustabad, y la directora de Enfermería del Hospital Universitario de Canarias, Loreto Barroso.

Virginia Ávila destacó que “con esta donación que hoy hacemos queremos alegrar, de alguna manera, la estancia de los niños que se encuentran hospitalizados y contribuir a que esta situación sea lo más llevadera posible tanto para ellos como para sus familias”.

En total, se han donado 927 mantas infantiles para cama y cuna, con diseño exclusivo de la Familia Dino, la familia de dinosaurios más representativa de HiperDino dirigida al público infantil, al Hospital Nuestra Señora de Los Reyes (El Hierro); Hospital General de Fuerteventura; Complejo Hospitalario Universitario Insular – Materno Infantil (Gran Canaria); Hospital Doctor José Molina Orosa (Lanzarote); Hospital Nuestra Señora de Guadalupe (La Gomera); Hospital General de La Palma; Hospital Universitario de Canarias, y Hospital Nuestra Señora de Candelaria, ambos en Tenerife.

Fundación DinoSol nace en marzo de 2017 con el objetivo de favorecer el bienestar individual, colectivo y familiar, y la mejora de la calidad de vida y la capacitación profesional de todos los trabajadores y colaboradores que forman parte de HiperDino.

Asimismo, apoya el desarrollo social y cultural de la sociedad canaria y participa activamente en actividades solidarias.

Desde su nacimiento, ha realizado 264 colaboraciones con asociaciones, fundaciones y entidades sin ánimo de lucro de Canarias, y ha ayudado a 756 personas que trabajan en la cadena HiperDino.

Ha puesto en marcha y desarrollado ocho programas sociales; 29 proyectos propios como el Programa de Ayuda de las Familias Canarias y Alimentos conVida; tres productos solidarios como Calcetines Solidarios y 13 campañas corporativas, además de cinco formaciones en valores, con un taller sobre violencia de género y, otro, sobre la importancia de comunicar en igualdad, para empleados.

Componentes de la Brigada “Canarias” XVI que constituyen el Grupo Táctico “Canarias” vienen desarrollando actividades enmarcadas dentro del Mando Operativo Terrestre (MOT) de las Operaciones Permanentes de disuasión de las Fuerzas Armadas, bajo control operativo del Mando de Operaciones, desplegando para ello en las diferentes islas del archipiélago canario a excepción de La Palma y La Graciosa

Durante aproximadamente diez días, el Grupo Táctico “Canarias” realizará en las islas actividades de presencia y patrullas de vigilancia terrestre, se desarrollarán pruebas de enlace con diferentes medios, planeamientos y trabajos de puestos de mando, así como reconocimientos que permiten obtener un mayor conocimiento del entorno geográfico en el que despliegan las unidades, especialmente en aquellas islas donde no existe una presencia militar permanente.

Asimismo, es de destacar las colaboraciones realizadas con el Buque Juan Carlos I y la Fragata Santa María de la Armada Española durante los días 8 y 9 de febrero en las islas de Gran Canaria y La Gomera respectivamente. Estas actividades consistieron en el planeamiento y ejecución de helitransportes de personal del Grupo Táctico con medios aéreos de la Armada, los cuales se encontraban embarcados en estos buques.

En esta ocasión, el Grupo Táctico “Canarias” ha desplegado más de 500 militares y 50 vehículos, estando constituido en base a diferentes unidades de la Brigada Canarias XVI, las cuales se instruyen a diario en los diferentes Acuartelamientos y Campos de Maniobras y Tiro del archipiélago para el cumplimiento de estas misiones.

Estas unidades han desplegado con sus propios medios apoyándose en las diferentes Unidades de Apoyo a la Protección (UAPRO) de la 5º Subinspección General del Ejército existentes en las islas del archipiélago sin presencia militar permanente, despliegue de gran relevancia que supone un reto táctico y logístico que demuestra un alto nivel de preparación.

Las Operaciones Permanentes de disuasión son una herramienta eficaz para mantener una vigilancia de los espacios de soberanía, lo que permite detectar anticipadamente amenazas y facilitar una respuesta inmediata y viable ante una potencial crisis.

El Mando Operativo Terrestre (MOT), cuyo Comandante Jefe es el General Jefe del Mando de Canarias, conforma junto al Mando Operativo Marítimo (MOM), Aeroespacial (MOA) y Ciberespacial (MOC) la estructura de Mandos Permanentes. Diariamente, hay más de un 10% de los efectivos de las Fuerzas Armadas involucrados en las operaciones permanentes.

El delegado del Gobierno en Canarias, Anselmo Pestana, se ha reunido en la mañana del miércoles día 9, en la Delegación del Gobierno en Las Palmas de Gran Canaria, con el teniente coronel-comandante de la Unidad de Seguridad de Canarias (USCAN) de la Armada española, David Alarcón

La USCAN forma parte de la Fuerza de Protección de la Armada y tiene por misión proporcionar protección y seguridad física a las bases, instalaciones, organismos y personas de la Armada en el archipiélago canario. Tiene su base en el Arsenal de Marina de Las Palmas.

La plantilla de la USCAN está compuesta por un total de 202 efectivos entre los que se incluyen no solo personal de infantería de Marina, sino también personal de los Cuerpo General y de Intendencia de la Armada y personal civil, imprescindible para el desarrollo de los cometidos diarios.

A pesar de ser la Unidad más moderna de la Infantería de Marina más antigua del mundo, su carácter refleja fielmente el espíritu y el orgullo de pertenecer a tan glorioso Cuerpo. Este hecho, unido a la importancia de su ubicación geográfica convierte a la USCAN en un elemento clave de la contribución de la Armada a la Defensa de los Intereses de España.

Su presencia en la isla de Gran Canaria se remonta al año 1940, lo que le ha permitido desarrollar unas excelentes relaciones con las autoridades de la Isla y con la sociedad canaria.

Su lema es: ¡Valientes por tierra y por mar!

La cadena de supermercados canaria colabora con la Asociación Industrial de Canarias para dar a conocer entre los jóvenes los productos elaborados en Canarias, fomentando su consumo

Firmemente comprometidos con la puesta en valor de los productos elaborados en las Islas, en SPAR Gran Canaria colaboran con la campaña ‘Hazle Caso a tu madre” impulsada por ASINCA a través de su marca colectiva Elaborado en Canarias, con la que se busca la complicidad y el compromiso de los jóvenes canarios con los productos locales.

Para ello los SPAR en el barrio capitalino de El Pilar y en el Puerto de las Nieves (Agaete) contaron con la presencia de un stand informativo y dinámico de ASINCA, donde se dió a conocer la marca "Elaborado en Canarias".

Los promotores de Elaborado en Canarias explicaron los beneficios que tienen los productos fabricados en nuestras islas; productos de calidad que reducen la huella de carbono y que, además, crean empleo en Canarias, dinamizando la economía local.

Los jóvenes que se acercaron al stand, además de ampliar sus conocimientos, también participaron en el sorteo de dos lotes de productos Elaborados en Canarias valorados en 50 €, uno para el/la joven y otro para su madre.

SPAR Gran Canaria es la única red de supermercados de capital 100% canario presente en los 21 municipios de la Isla. En un total de 196 establecimientos, SPAR Gran Canaria ofrece los mejores productos frescos locales de ‘KM. 0’ con una calidad-precio que la convierten en líder en la venta de frutas y verduras frescas.

‘Elaborado en Canarias’ es la marca colectiva de la Asociación Industrial de Canarias, ASINCA, que identifica los productos elaborados y producidos en las Islas Canarias, que crean empleo, riqueza y un entorno más sostenible, pues su huella de carbono es menor al ser productos elaborados en las islas.

Paula e Isabel Laiseca, del Real Club Náutico de Gran Canaria, campeones de la Copa de España en Valencia

Los hermanos Paula e Isabel Laiseca (RCN Gran Canaria) y Mateo y Simón Codoñer (RCN Valencia) se han proclamado hoy en Valencia nuevos campeones de la Copa de España 29er. Una última jornada que ha vuelto a tener al viento como protagonista, llegando tarde, aunque se han podido completar dos pruebas para 29er, Hobie Cat 16, Finn, Clase A, F18, mientras que las flotas de Snipe y Patín de Vela solo han podio cerrar el día con una.

Sobre las 14.30 horas se podio lanza la primera prueba del día en los dos campos de regatas previstos por la organización. El tándem Laiseca ha pisado fuerte con sendos triunfos parciales que, unido al descarte, se viajan a Las Palmas como campeones de la Copa de España 29 con 6 puntos. El podio se ha completado con Berta Campos (RCR Alicante) e Isabel Momplet (RCN Valencia), a 2 puntos, mientras que el bronce ha sido para Martina Lodos y Martina Díaz (RCN Gran Canaria) sumando 14 puntos.

En cuanto a los chicos, los Codoñer han mejorado con respecto a la jornada del viernes y con resultados de 3-5 y el descarte, los deja con el título de campeones de la Copa de España 29er.

Por lo que respecto a la clasificación de la Comunitat Valenciana Olympic Week Lukas Dadak y Dan Viscor, así como Lodos y Díaz, las hermanas Laiseca y los Codoñer, han sido los otros grandes triunfadores en aguas de Valencia.

Sin ánimo de levantar pasiones, me permito hacer una reflexión en relación al conflicto de Ucrania

Nuestro país fue neutral durante la I y la II Guerra Mundial. Mi reflexión es modestamente recordar esta realidad histórica. En ambas ocasiones la razón fue la misma, un Ejército que no disponía de armamento moderno, y la nación que se encontraba socialmente y moralmente exhausta, en 1914 cuando la industrialización y modernización no terminaban de llegar, y en 1940 estábamos arrasados por la reciente Guerra Civil.

En la actualidad nuestros Ejércitos se encuentran en una situación similar. Llevan muchos años en situación de presupuestos absolutamente mínimos y en reducción continua de personal, convirtiéndose en Ejércitos no actualizados, siendo una institución pobremente equipada y escasamente operativa. El país está en una peligrosa situación de desmembración en sus regiones. Una hipotética Guerra en Europa supone ser el último de la fila y en poner una elevada suma de muertos. En estas condiciones incluso la persona más pobre en razonamientos, ve que es una propuesta que no nos conviene en absoluto.

Mi reflexión, como persona común y corriente, es no enviar tropas y declararnos absolutamente neutrales.

¿La OTAN nos ayudaría en una hipotética invasión de Canarias y Ceuta y Melilla por parte de Marruecos?

La respuesta inercial es no, entonces nuestra contestación a la invitación a participar en una Guerra que no es nuestra, debería en mi opinión, ser negativa.

Es una situación que ni nos va ni nos viene y donde solo vamos a poner una montaña de cadáveres y si te ví no me acuerdo y si me acuerdo no sé donde.

Lo más práctico y consecuente con nuestra Historia e intereses, es declararnos totalmente neutrales.

Juan Carlos Cárdenes Dominguez. Licenciado en Derecho. Máster Internacional de Turismo

El Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria ha incorporado al equipamiento de la Policía Local dispositivos electrónicos de control ‘Taser’, un arma no letal empleada por los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad, que inmoviliza de forma temporal a sus objetivos mediante una descarga eléctrica. Se trata de dispositivos alternativos a las armas de fuego cuya función principal es disuadir amenazas y rebajar la tensión en situaciones límite

El alcalde, Augusto Hidalgo, junto al concejal de Seguridad y Emergencias, Josué Íñiguez, y a la jefa de la Policía Local, Carmen Delia Martín, ha presentado este martes en el Centro Municipal de Seguridad y Emergencias (CEMELPA) estos nuevos medios defensivos que funcionan por inmovilización neuromuscular.

Estas armas no letales serán empleadas por la Policía Local, en situaciones extremas en las que exista un riesgo racionalmente grave para la vida o integridad física del policía o la de terceras personas, o en aquellas circunstancias que supongan un grave riesgo para la seguridad ciudadana.

Augusto Hidalgo ha señalado que “la incorporación de las conocidas pistolas ‘Taser’ supone la actualización de los recursos de la Policía Local para intervenir en situaciones de riesgo donde haya que reducir a una persona armada o con comportamientos muy agresivos, dotándolo de un tipo de dispositivo defensivo no letal cuyo objetivo principal es disuadir amenazas, ya que en más del 90% de los casos no se llega a disparar”.

El primer edil ha explicado que “estos dispositivos preventivos son empleados bajo un riguroso protocolo de actuación” y ha destacado que “su uso puede evitar daños graves al individuo”.

Las actuaciones siempre quedan registradas, ya que estas pistolas eléctricas están aparejadas con cámaras corporales que llevan los policías y que se activan al desenfundar. A su vez, estos dispositivos están vinculados a una aplicación donde se almacenan los datos de uso.

Además, el personal que utilice cualquier medio defensivo de este tipo recibirá formación específica.

El concejal de Seguridad y Emergencias ha señalado que “con estas nuevas herramientas continuamos mejorando y modernizando los medios de la Policía Local, dotándolos de nuevos medios que garantizan la protección de la ciudadanía y de los propios policías que intervienen en este tipo de actuaciones”.

Íñiguez ha explicado que esta medida de seguridad complementa otras incorporaciones recientes como los chalecos antibalas a medida, las emisoras o las videocámaras portátiles, que permiten a los agentes grabar sus intervenciones en casos de alteraciones graves de la seguridad ciudadana.

Con estos nuevos medios, la Policía Local se adapta así al Decreto 20/2020, de 5 de marzo, por el que se homogeneizan los medios técnicos y defensivos de las Policías Locales de Canarias.

Las nuevas armas lanzan dardos provistos de electrodos que se unen al arma con cables. Cuando el proyectil acierta en el cuerpo del objetivo provoca una descarga eléctrica que interfiere en las señales entre el cerebro y los músculos, provocando la inmovilización temporal.