Cuatro profesionales iniciaron este jueves su actividad en los centros de salud de Valle Gran Rey, Mulagua, Playa Santiago y Vallehermoso

La Gerencia de los Servicios Sanitario del Área de Salud de La Gomera, adscrita a la Consejería de Sanidad, ha reforzado los auxiliares de Enfermería en todas las zonas básicas de salud de la isla, ampliando, así, la presencia de estos profesionales en los equipos sanitarios de todos los centros de salud.

Hasta ahora, únicamente la Zona Básica de Salud de San Sebastián de La Gomera contaba en su plantilla con auxiliares de Enfermería, atendiendo a criterios poblacionales. Desde este jueves cuatro profesionales se incorporarán, respectivamente, a los centros de Mulagua (Hermigua) Valle Gran Rey, Playa Santiago (Alajeró) y Vallehermoso, dando cobertura así a las cuatro zonas básicas de salud restantes de La Gomera.

Los técnicos en cuidados auxiliares de Enfermería (TCAE) ejercen servicios complementarios de la asistencia sanitaria y en el ámbito de la Atención Primaria desarrollan funciones de apoyo a los profesionales de Enfermería y de información y orientación a los pacientes de los centros sanitarios.

Entre las funciones de los Auxiliares de Enfermería en los centros de Atención Primaria se encuentra la preparación de las salas y material para las extracciones, la limpieza, esterilización y preparación diaria del material quirúrgico, la revisión del correcto funcionamiento de los equipos (desfibrilador, EGG, ambú, carro de paradas, espirómetro, retinógrafo), la organización, petición y recepción de materiales para el almacén o la reposición de la sala de Urgencias y de consultas.

En cuanto a la atención a pacientes, realizan funciones de ayuda, asistencia y orientación, y colaboran en las tareas de promoción de la salud con el resto del equipo sanitario.

La gerente de Servicios Sanitarios de La Gomera, Guacimara Barrera, destaca la importancia que supone la incorporación de estos profesionales tanto en la mejora en la calidad a la asistencia de pacientes, favoreciendo un trato más cercano, personalizado y directo, como en el refuerzo de la actividad de los equipos sanitarios de las zonas básicas de salud de la isla.

La incorporación de este equipamiento a los centros sanitarios de Atención Primaria de todas las Áreas de Salud de Canarias permite realizar exploraciones en diversos territorios anatómicos y diversas situaciones clínicas

La Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, a través de la Dirección General de Programas Asistenciales del Servicio Canario de la Salud, impulsa la implantación y desarrollo de la ecografía cínica en los centros de Atención Primaria de todas las Áreas de Salud del archipiélago con la adquisición de un total de 180 ecógrafos, que actualmente se están distribuyendo por los centros de salud de todas las islas.

Se trata de una de las medidas contempladas dentro de la Estrategia Integral de Atención Primaria y Comunitaria, +AP. A esta adquisición el SCS ha destinado una inversión de 5.442.660 euros, financiados con fondos Next Generation,

Con la incorporación de este equipamiento los profesionales de Medicina de familia y Pediatría puedan emplear la ecografía como una herramienta más de exploración en su práctica clínica y, de esta manera, orientar más adecuadamente sus diagnósticos, lo que repercute positivamente en la calidad de la asistencia que se presta a la población.

Por Áreas de Salud, estos 180 ecógrafos se distribuyen de la siguiente manera: 65 para Tenerife, 64 para Gran Canaria, 16 para La Palma, 12 para Lanzarote, 10 para La Gomera, nueves para Fuerteventura y cuatro para El Hierro.

La implantación de estos equipos va acompañada de un proceso de formación teórico- practica para los profesionales que los manejarán para que conozcan sus ventajas y posibilidades.

Beneficios de la ecografía clínica en Atención Primaria

La ecografía clínica es una herramienta esencial en el ámbito de la Atención Primaria. En la práctica clínica, la utilización de ultrasonidos se ha convertido en parte de la exploración física que se realiza al paciente, mejorando su rendimiento, ya que permite observar y medir con precisión múltiples órganos difíciles de valorar con otros métodos.

Además, sirve para orientar el diagnostico de sospecha y guiar la toma de decisiones de una forma más eficaz. Esto hace que disminuya el número de pruebas complementarias adicionales, así como las derivaciones al ámbito de la Atención Especializada. En los casos que se precisa esta derivación, las indicaciones son más precisas y de mayor calidad, por lo que se acelera el proceso diagnostico y terapéutico.

En el ámbito de las Urgencias, la ecografía hace posible detectar patologías que pueden representar gravedad en menor tiempo, lo que permite disminuir las secuelas e, incluso, la mortalidad, en algunos casos.

La incorporación de este equipamiento a los centros sanitarios de Atención Primaria de todas las islas permite realizar exploraciones en diversos territorios anatómicos y diversas situaciones clínicas.

El estudio ‘Resultados en salud de las personas cuidadoras tras una estrategia de intervención educativa grupal continuada’ analiza la percepción de sobrecarga, salud mental, calidad de vida y alfabetización en salud de las personas cuidadoras

En total, abarca quince talleres grupales, tanto presenciales como online, dirigidos a los participantes

La Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias ha recibido el premio a la mejor comunicación oral en el VII Congreso Internacional y XIII Nacional de la Asociación Enfermería Comunitaria (AEC), por el proyecto Resultados en salud de las personas cuidadoras tras una estrategia de intervención educativa grupal continuada.

La iniciativa, presentada en el X Encuentro Nacional de Tutores y Residentes de Enfermería Familiar y Comunitaria, fue expuesta a los asistentes por la enfermera de enlace de la Zona Básica de Salud de Escaleritas y técnica de la Dirección de Programas Asistenciales del SCS, María Paula Martín Andrade.

El proyecto llevado a cabo con el apoyo de la Gerencia de Atención Primaria del Área de Salud de Gran Canaria ha sido financiado por la convocatoria ‘Salvador Tranche’ de la Fundación Canaria Instituto de Investigación Sanitaria de Canarias (FIISC) 2022 y la Estrategia +AP Canarias, con el objetivo de evaluar el impacto de una intervención educativa grupal en personas cuidadoras de pacientes con patologías crónicas sobre la percepción de sobrecarga, salud mental, calidad de vida y alfabetización en salud.

Un estudio derivado del aumento de la esperanza de vida que conlleva, a su vez, un incremento de las enfermedades crónicas y, por ende, una mayor complejidad en los cuidados que ejercen las personas cuidadoras de pacientes crónicos.

Detalles del estudio

El estudio se realizó con un grupo de control no aleatorio y otro grupo de intervención que recibió un total de quince talleres grupales, tanto presenciales como online.

Además de los talleres en sí, el estudio abarca un análisis antes-después y la aceptabilidad de los mismos.

Como conclusiones preliminares, el estudio muestra que las intervenciones educativas mejoraron los conocimientos en alfabetización en salud y la calidad de vida en el grupo intervención, además de una correlación entre la presencia de ansiedad – depresión y peores puntuaciones en las cuidadoras en calidad de vida y sobrecarga.

Junto a María Paula Martín Andrade, en este proyecto han participado la doctora en Psicología y técnico de investigación de la FIISC, Yolanda Álvarez Pérez; la enfermera y técnica de la Gerencia de Atención Primaria de Gran Canaria, Beatriz Candela Angulo; las enfermeras de enlace de la ZBS Agüimes y de la ZBS Miller, Dolores María Ruano López y Raquel del Rosario Medina Ponce, respectivamente; la doctora en Psicología e investigadora del Servicio de Evaluación del SCS, Lilisbeth Perestelo Pérez; la técnica de investigación de la FIISC, Vanesa Ramos García; el director de Enfermería de la Gerencia de Atención Primaria de Gran Canaria, Juan José Suárez Sánchez; el investigador y vocal del Comité Ético de Investigación con Medicamentos (CEIm), Francisco J. Navarro Vázquez; y la enfermera responsable del Programa de Vacunas de la Dirección General Salud Pública en la provincia de Las Palmas, Ana Isabel Barreno Estévez.

Esther Monzón asistió ayer a este evento organizado por el Colegio Oficial de Farmacéuticos de Santa Cruz de Tenerife en el que se entregó los premios de la Cátedra Canaria de Farmacia

La Consejera de Sanidad del Gobierno de Canarias, Esther Monzón, participó ayer viernes, día 27 de octubre, en el acto institucional de bienvenida a los nuevos miembros del Colegio Oficial de Farmacéuticos de Santa Cruz de Tenerife en el que, además, se hizo entrega de los premios de la Cátedra Canaria de Farmacia.

Acompañó a la consejera en este acto, el presidente del Colegio Oficial de Farmacéuticos de Santa Cruz de Tenerife, Ángel Galván, además de otros miembros de la institución colegial.

Esther Monzón, en su intervención, incidió en que los profesionales farmacéuticos desempeñan un papel fundamental en el sistema sanitario, ya que no solo son responsables de la dispensación de medicamentos y de la atención farmacéutica, sino que también llevan a cabo tareas de promoción de la salud y prevención de la enfermedad.

“En un mundo cada vez más complejo, la farmacia es más importante que nunca y un ejemplo lo tenemos también en los galardonados de los premios de la Cátedra Canaria de Farmacia, que reconocen su espíritu investigador e innovador. Ustedes son el ejemplo de profesionales formados en las últimas novedades científicas y tecnológicas, capaces de adaptarse a los cambios del sistema sanitario, lo que redundará en una mejor atención a nuestra población”, recordó la consejera de Sanidad.

En este sentido, aseguró que los premiados son un ejemplo de lo que la farmacia puede lograr para afrontar los retos del futuro y contribuir a mejorar la salud de la ciudadanía canaria.

La consejera de Sanidad del Gobierno de Canarias mantuvo ayer un encuentro para transmitirles a los colectivos profesionales las principales líneas de actuación de su departamento y atender a las demandas de estos colectivos profesionales

La consejera de Sanidad del Gobierno de Canarias, Esther Monzón, se reunió recientemente con representantes de once colegios oficiales de profesionales del ámbito sanitario, a los que se sumaron colegios del ámbito económico y trabajo social, todos ellos integrados en la Asociación de Colegios Profesionales de Canarias (ACP Canarias), para exponerles las principales líneas de trabajo de su departamento para los próximos años y conocer sus reivindicaciones y demandas profesionales.

En el encuentro, celebrado en la sede del Colegio Oficial de Farmacéuticos de Santa Cruz de Tenerife, participaron representantes de los colegios oficiales de Canarias de podólogos, ópticos-optometristas, fisioterapeutas, terapeutas ocupacionales, logopedas y químicos, y de los colegios provinciales de dentistas y farmacéuticos de Santa Cruz de Tenerife y Las Palmas y de psicólogos de Las Palmas. A estos se sumaron miembros del Colegio de economistas de Las Palmas y de trabajadores sociales de Santa Cruz de Tenerife.

Durante la reunión, Esther Monzón expuso ante los miembros de los colegios oficiales las principales líneas de actuación de su departamento en áreas como Salud Mental, Atención Temprana, farmacia, Atención Primaria y Hospitalaria y recursos humanos, entre otros.

En este sentido, la consejera anunció que se impulsará la implementación del Plan de Salud Mental, se estudiarán mejoras en las condiciones laborales de los profesionales del Servicio Canario de la Salud, se desarrollará el Plan Activa Canarias para reducir las listas de espera, se trabajará para prevenir el intrusismo profesional en el ámbito sanitario y se pondrán en marcha todos aquellos proyectos, medidas e iniciativas que contribuyan a mejorar el sistema sanitario público canario.

El encuentro también sirvió para que los representantes de los colegios oficiales de profesionales del sector sanitario expusiesen a la consejera sus principales reivindicaciones.

En este sentido, la consejera reiteró su compromiso de abordar estas demandas y mantener una línea fluida de diálogo con todas las entidades colegiales del archipiélago, con el objetivo de continuar mejorando la asistencia sanitaria que se presta a los pacientes del archipiélago, adaptando las carteras de servicio a las circunstancias de cada momento.

Participaron profesionales de la administración regional, insular y local de sectores como educación, sanidad, servicios sociales, actividad física y otros, incluido el tercer sector, se dan cita en este encuentro

Alimentación y actividad física en la infancia y la adolescencia, el papel de las tecnologías del la información y comunicación en la salud de la población adolescente y el bienestar emocional de los mayores, entre los temas que conforman el programa del encuentro

Un total de 49 municipios y tres cabildos insulares se han adherido a la Estrategia Islas y Municipios Promotores de Salud

La consejera de Sanidad del Gobierno de Canarias, Esther Monzón, presidió esta mañana en el auditorio Teobaldo Power de La Orotava el acto inaugural del V Encuentro de la Estrategia Canaria Islas y Municipios Promotores de la Salud (ECIMPS) que se celebra este año con el lema Promoviendo comunidades saludables.

Junto a Esther Monzón, participaron en la apertura de este evento el vicepresidente primero del Cabildo de La Gomera, en representación de la Federación Canaria de Cabildos Insulares (FECAI), Adasat Reyes, el alcalde de Agüimes y vicepresidente primero de la Federación Canaria de Municipios (FECAM), Oscar Hernández, y la concejala de Sanidad de La Orotava, María Candelaria García.

Durante su intervención, la consejera puso en valor la Estrategia Islas y Municipios Promotores de Salud puesta en marcha, en 2017 por la Dirección General de Salud Pública, a la que se ha adherido ya 49 municipios, con el objetivo de promover un abordaje intersectorial de la promoción de la salud. Monzón recordó que la salud se forja en los entornos de la vida cotidiana, en los barrios y comunidades en los que personas de todas las edades viven y que es en el ámbito de lo local donde se deben adoptar las medidas dirigidas al desarrollo estilos de vida saludable, y donde se deben implementar políticas que respondan a las necesidades de salud de la población.

V Encuentro

Este encuentro regional es una de las herramientas de la Estrategia Canaria de Islas y Municipios Promotores de Salud, cuyo objetivo es la consideración de la salud en todas las políticas.

Bajo el lema Promoviendo comunidades saludables esta quinta edición del encuentro aborda entre otros temas la alimentación y actividad física en la infancia y la adolescencia, el papel de las tecnologías del la información y comunicación en la salud de la población adolescente y el bienestar emocional de las personas mayores.

El programa del encuentro cuenta con la participación de ponentes como Paula Berruezo, coordinadora técnica de investigación y programas de la Gasol Foundation; Naila Martínez, directora del Proyecto Nereu, y coordinadora de Patios abiertos en plan bien en Gran Canaria, programa impulsado por el Alto Comisionado contra la Pobreza infantil; Juan Capafons, catedrático de Psicología aplicada de la de la Universidad de La Laguna, o Rita Martín, psicóloga del SCS.

Entorno a 200 participantes entre profesionales de la administración regional, insular y local de sectores como la educación, la sanidad, los servicios sociales, la actividad física y otros, incluido el tercer sector, se dan cita en este encuentro de interés relevante para los gestores políticos, los técnicos implicados y toda la población en general.

Al final de la mañana se entrega del distintivo Canarias promueve salud, un galardón de carácter regional que pone en valor un plan, programa o acción de promoción de la salud, susceptible de replicarse o desarrollarse en otro contexto insular o municipal.

Feria de activos de la salud

Paralelamente al Encuentro, en la Plaza de la Constitución de La Orotava, se desarrolla en horario de 10.00 a 18.00 horas la Feria de activos de la salud facilitada por el Instituto de Atención Social y Sociosanitaria (IASS) del Cabildo de Tenerife en la que se acercará a la población dispositivos, instituciones y recursos orientados a la promoción de la salud y a fomentar la calidad de vida de la población.

Todas estas actividades persiguen, como en las ediciones anteriores, conseguir un punto de confluencia entre todos los sectores, instituciones y administraciones que de una manera u otra determinan el entorno en el que se construyen los estilos de vida y por tanto la salud de las personas.

Taller de habilidades para la vida

Como preámbulo del encuentro, se realizó un taller de habilidades para la vida coordinado por Ivan Darío Chain, en el que se repasaron las 10 Habilidades para la Vida (HpV) propuestas por la Organización Mundial de la Salud (OMS) y el sentido transformador con que puede abordarse su aprendizaje, explorando algunos nexos entre la educación en HpV y el desarrollo humano, la promoción de la salud y el protagonismo ciudadano.

Estrategia Canaria Islas y Municipios Promotores de la Salud

Desde 2017 la Consejería de Sanidad, a través de la Dirección General de Salud Pública del SCS, viene trabajando estrechamente con la FECAM y la FECAI en el desarrollo de la ECIMPS, para facilitar la adhesión de municipios y cabildos a la Estrategia de Promoción de la Salud y Prevención en el Sistema Nacional de Salud (EPSP).

El objetivo fundamental de esta iniciativa es fomentar la salud y el bienestar de la población canaria, promoviendo entornos y estilos de vida saludables y potenciando la seguridad frente a las lesiones.

Actualmente hay en Canarias 49 municipios vinculados con la EPSP, 36 adheridos y 13 en proceso, que sumados suponen el 51,32 por ciento de la población de Canarias.

Asimismo, están plenamente adheridos los cabildos de Tenerife y La Palma, estando el de Fuerteventura en proceso de adhesión.

Canarias es la comunidad autónoma de todo el país con mayor proporción, el 55 por ciento, de municipios vinculados a la Estrategia de Promoción de la Salud y Prevención en el Sistema Nacional de Salud, impulsada por el Ministerio de Sanidad.

La directora general de Programas Asistenciales del SCS participó esta mañana en la apertura de la Jornada Internacional ‘Gestión de la migración en origen y destino. Desarrollo de un entorno protector y libre de violencia para niñas, niños y adolescentes migrantes no acompañados’ que se celebra en Casa África

El Protocolo ‘Infancia en Movimiento’ establece un marco de referencia para la atención sanitaria de menores migrantes en Canarias que garantice el acceso a servicios de salud adecuados y de calidad

La directora general de Programas Asistenciales del Servicio Canario de la Salud (SCS), Antonia María Pérez Pérez, participó esta mañana en Casa África en el acto de apertura de la jornada internacional Gestión de la migración en origen y destino. Desarrollo de un entorno protector y libre de violencia para niñas, niños y adolescentes migrantes no acompañados (NNAMNA) que se celebra en Las Palmas de Gran Canaria hasta mañana jueves, día 26.

La directora general de Programas Asistenciales del SCS estuvo acompañada por la directora general de Protección a la Infancia y las Familias del Gobierno de Canarias, Sandra Rodríguez, el director general de Casa África, José Segura, la directora de la Fundación MAPFRE Canarias, Esther Martel, el secretario de la Federación de Asociaciones Africanas en Canarias, Teodoro Bondyale, y la presidenta de la Asociación STAR-UP y fundadora de CLAVE-A, Sonja Arup.

Durante su intervención, Antonia María Pérez recordó que el SCS tiene el compromiso de asegurar la adecuada asistencia sanitaria a menores migrantes en el archipiélago, para lo que cuenta con un protocolo específico de actuación denominado Atención sanitaria a menores migrantes: Infancia en movimiento, cuyo contenido fue expuesto en esta jornada.

“Es importante destacar el enfoque integral y transversal del documento, ya que tiene en cuenta las necesidades específicas de los y las menores migrantes en todas las etapas de su llegada y estancia en nuestra comunidad autónoma”, aseguró la directora general.

El principal objetivo de este protocolo es establecer un marco de referencia para la atención sanitaria de menores migrantes en Canarias que garantice el acceso a servicios de salud adecuados y de calidad, independientemente de su origen o situación migratoria.

Pérez también aseguró que el SCS, con su participación en esta jornada internacional, “refuerza su compromiso en garantizar la protección y el bienestar de los niños y las niñas migrantes, sumándose al Programa CLAVE-A y colaborando en la capacitación y formación de los profesionales de los servicios sanitarios que se encargan de dar asistencia adecuada y de calidad a estas personas especialmente vulnerables”.

Protocolo ‘Infancia en movimiento’

El Protocolo de Asistencia Sanitaria a Menores Migrantes: Infancia en Movimiento, elaborado por un equipo multidisciplinar de profesionales bajo la coordinación de la Dirección General de Programas Asistenciales del SCS, presenta un enfoque integral y transversal, y contempla las necesidades específicas de las personas menores migrantes en todas las etapas, tanto a su llegada como durante su estancia en el archipiélago.

Este documento, además, pone el foco en las diferentes necesidades de salud física y mental que presenta este colectivo, configuradas por las experiencias en sus países de origen, incluyendo el sistema de salud, su tránsito migratorio y las condiciones de vida en la comunidad de acogida. Asimismo, el protocolo es un ejemplo de la importancia que tiene realizar un enfoque biopsicosocial en la atención sanitaria, que considere tanto los aspectos clínicos como los psicológicos y los determinantes sociales de la salud.

Elaboración y difusión

El Protocolo Infancia en Movimiento ha sido elaborado por un equipo multidisciplinar de profesionales sanitarios de todas las Áreas de Salud de Canarias. Entre ellos, hay profesionales de Pediatría, Medicina de familia, Enfermería, Trabajo Social, Psiquiatría y Psicología, y ha contado con la participación de personal técnico de las direcciones generales de Salud Pública del SCS, y de Protección a la Infancia y las Familias, adscrita a la Consejería de Bienestar Social, Igualdad, Juventud, Infancia y Familias.

Para facilitar la implementación y la máxima difusión de esta herramienta se ha llevado a cabo formación presencial específica en todas las Áreas de Salud utilizando la sistemática docente de “formación de formadores” para hacer llegar sus detalles y objetivos a las y los profesionales implicados en la asistencia a menores migrantes.

Hasta el momento se han presentado un total de 113.645 solicitudes de participación para los procesos selectivos abiertos

Ya se han constituido 147 tribunales coordinadores, uno por cada categoría profesional del SCS con plazas convocadas, que suman en total 785 miembros y sus respectivos suplentes

La consejera de Sanidad del Gobierno de Canarias, Esther Monzón, aseguró en el Pleno del Parlamento regional que el Servicio Canario de la Salud (SCS) continúa avanzando con los trámites administrativos de los diferentes procesos de estabilización del personal estatutario y laboral del SCS que se componen de un total de 12.428 plazas, de las que 9.867 personas podrán acceder directamente por concurso de méritos.

El objetivo de estas medidas es reducir la temporalidad de las plantillas profesionales del SCS hasta el ocho por ciento para cumplir con lo dispuesto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.

Tres procesos selectivos convocados

En el marco de esta Ley estatal, el SCS tiene convocados tres procesos selectivos para estabilizar antes de 31 de diciembre de 2024 un total de 11.895 plazas de personal estatutario y laboral, que afectan a 111 categorías profesionales.

Se trata de los siguientes procesos selectivos: el excepcional de estabilización de empleo temporal de larga duración, por concurso de méritos; el de estabilización de empleo temporal, por concurso-oposición, y el proceso selectivo ordinario, por concurso-oposición.

De las casi 12.000 plazas convocadas, 1.847 se corresponden con el grupo A1 Sanitario estatutario (Medicina de Familia, Pediatría, de Urgencias hospitalarias, Odontoestomatología, etc); 9.948 se corresponden al resto de plazas estatutarias (Facultativos Especialistas de Área, Enfermería, Auxiliar de Enfermería, matrona, Fisioterapia, personal de gestión y servicios, etc.), así como 190 plazas correspondientes a personal laboral.

A estas tres ofertas de empleo del SCS se añadirá una cuarta OPE, que no ha sido convocada todavía y que se encuentra fuera del marco de la Ley 20/2021, por lo que no está sujeta al límite temporal de diciembre de 2024.

En este sentido, la consejera durante su intervención en la Cámara regional incidió en que este proceso responde a la necesidad de “reducir la temporalidad del sector sanitario público, dimensionar adecuadamente las plantillas y avanzar en la mejora de las condiciones de trabajo de nuestros profesionales”.

Evolución de los procesos

Esther Monzón informó de que durante este año se han ido recibiendo las solicitudes de participación en las tres OPE convocadas a través del procedimiento establecido en la sede electrónica del Gobierno de Canarias, de manera escalonada y por categorías.

“Hasta el momento, se han presentado 113.645 solicitudes de participación y el 20 de septiembre se publicó la lista provisional de admitidos y excluidos del Grupo A1 Sanitario. Además, de manera escalonada se seguirán publicando los listados de personas admitidas y excluidas del resto de categorías, hasta enero de 2024”, aseguró la consejera.

22 repertorios de preguntas

En paralelo, se ha impulsado la fase de elaboración del repertorio de preguntas, de las que ya se ha publicado una parte. Así, ya se han constituido 147 tribunales coordinadores, uno por cada categoría profesional del SCS con plazas convocadas, que suman en total 785 miembros y sus respectivos suplentes.

Actualmente, estos tribunales están culminando la elaboración del repertorio de preguntas que servirán para confeccionar los exámenes de las dos OPE convocadas por concurso-oposición (las de estabilización de empleo temporal y la ordinaria).

El objetivo es publicar los repertorios de preguntas en el Boletín Oficial de Canarias cumpliendo el plazo previsto para ello. No obstante, ya hay 22 repertorios provisionales publicados y se sigue trabajando en la publicación de los restantes.

Para concluir su intervención, la consejera afirmó que “todos los procesos selectivos se están desarrollando con plenas garantías y transparencia para las más de 113.000 solicitudes, teniendo en cuenta que es posible que una persona pueda presentarse a más de una categoría”.

Ayer lunes se firmó el acta de replanteo de estas actuaciones que permitirán dotar a la Unidad de Atención Temprana de un acceso diferenciado, mejorar las instalaciones generales y ampliar la capacidad del almacén del servicio de Suministros

El plazo de ejecución de estas actuaciones será de siete meses

El Área de Salud de Fuerteventura, adscrita a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, comienza las obras de ampliación y mejora de la accesibilidad de varias áreas del Hospital General de Fuerteventura, actuaciones a las que se ha destinado una partida presupuestaria de 802.746 euros y que contarán con un plazo de ejecución de siete meses.

Así, ayer lunes, día 23 de octubre, se firmó el acta de replanteo de esta obra que permitirá dotar al centro hospitalario majorero de un acceso independiente para la Unidad de Atención Temprana (UAT). Para ello, se construirá una pasarela peatonal que comunicará el aparcamiento del Hospital con la UAT, que se encuentra situada en la segunda planta, garantizando, así, un acceso rápido, directo y adaptado a las personas con movilidad reducida que precisen acceder a este servicio.

La UAT es un servicio especializado en el que se lleva a cabo la valoración, intervención y seguimiento a niños y niñas de cero a seis años que presenten trastorno del desarrollo o riesgo de padecerlo, sus familias y su entorno.

“Con la construcción de esta pasarela se atiende la demanda de las familias de estos usuarios que pedían acceso directo al servicio, evitando su tránsito por el interior del edificio hospitalario”, asegura el director del Área de Salud de Fuerteventura. Tomás Marcial Pérez.

Ampliación del almacén y de las áreas de instalaciones

Además de la construcción de esta pasarela en la UAT, se llevará a cabo la ampliación del almacén del servicio de Suministros del Hospital General de Fuerteventura, mediante la construcción de una nueva nave anexa con una superficie total construida de 335 metros cuadrados.

Por último, la obra también contempla la creación de nuevas áreas de instalaciones para, por un lado, mejorar el almacenamiento de residuos, mediante la incorporación de una nueva zona de almacenamiento y limpieza de carros de 100 metros cuadrados y, por otra, ampliar la central eléctrica del Hospital General de Fuerteventura para permitir la instalación de un nuevo grupo electrógeno que mejore la seguridad y garantice el suministro eléctrico al centro.

Tomás Marcial Pérez destaca que la ampliación de estos espacios permitirá adecuar la capacidad de almacenamiento a las necesidades actuales del Hospital General de Fuerteventura, un centro hospitalario que ha experimentado un crecimiento notable en los últimos años.

Esta iniciativa de la Gerencia de Atención Primaria de Gran Canaria busca reducir las desigualdades y dificultades en el acceso a un correcta atención sanitaria a las mujeres en situación de prostitución

El proyecto, puesto en marcha en 2019 en el Centro de Salud de Maspalomas, se ha ido implementando de forma progresiva en diferentes centros de salud de las islas, como el de Canalejas y Valterra

La Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, a través de la Gerencia de Atención Primaria del Área de Salud de Gran Canaria, ha sido galardonada con el primer premio a la mejor comunicación oral del II Congreso Internacional de Accesibilidad a Sistemas Públicos de Salud por su proyecto Tendiendo puentes hacia la salud diseñado para la correcta atención sanitaria a las mujeres en situación de prostitución.

Esta iniciativa se puso en marcha en el año 2019 en el Centro de Salud de Maspalomas para reducir las desigualdades y dificultades en el acceso a una correcta atención sanitaria a las mujeres en situación de prostitución cuanta con la colaboración de Médicos del Mundo y otras entidades como Cruz Blanca, Centro Lugo y Oblatas.

En la presentación de esta comunicación oral en el congreso internacional participaron Raquel Urrejola Cardenal y Sara Trujillo Moreno, autoras de la propuesta presentada y las profesionales que han liderado el proyecto en el Centro de Salud de Maspalomas, Ana Belén Ruiz Jiménez, quien comanda la iniciativa en Lanzarote, y la enfermera técnica de Médicos del Mundo, Laura Pérez Roselló.

Nuevos recursos implementados

El personal involucrado en este proyecto activó las rutas de acercamiento, circuitos en los que profesionales sanitarios del SCS y de Médicos del Mundo contactan con las mujeres afectadas para presentarles y acercarles la iniciativa. Un colectivo vulnerable al que también se destinan actividades de prevención y promoción de la salud.

Otro de los recursos enmarcados en esta iniciativa es la consulta a demanda en el centro de salud, un espacio destinado a que el personal de enfermería ofrezca una atención integral, y con un enfoque intercultural y de género, a estas mujeres.

La tramitación de la tarjeta sanitaria, pruebas de detección precoz de patologías derivadas de prácticas de riesgo, así como la derivación a diferentes especialistas médicos y la resolución de dudas, son algunas de las acciones que se llevan a cabo en esta consulta.

Centros de salud involucrados

En la actualidad, el proyecto Tendiendo puentes hacia la salud continúa desarrollándose en el Centro de Salud de Maspalomas, además de en el Centro de Salud de Canalejas, en Gran Canaria y, desde este año 2023, en el Centro de Salud de Valterra, en Lanzarote.