De las 12.146 plazas, 8.741 corresponden a plazas incluidas en el proceso de estabilización, de las que 6.803 corresponden a plazas ocupadas en los últimos cinco años que serán resueltas por un concurso de méritos, mientras que el resto corresponden a plazas ocupadas de entre tres y cinco años que accederán a un proceso de concurso oposición contemplado en la Ley 20/2021.

Se aprobó también los criterios generales que han de regir el proceso de OPE así como la creación de una comisión de seguimiento para velar por el cumplimiento de la misma

El director del Servicio Canario de la Salud (SCS), Conrado Domínguez, anuncia que la Mesa Sectorial de Sanidad ha acordado por mayoría el decreto de Oferta de Empleo Público para el año 2022 del personal estatutario del SCS y la OPE adicional de estabilización del empleo temporal del personal estatutario y laboral de los centros del SCS. En total, con la suma de las Ofertas de Empleo Público ya aprobadas, resulta una Oferta de 12.146 profesionales que podrán acogerse a lo dispuesto en la Ley 20/2021 de 28 de diciembre de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.

Del total de plazas de la OPE, 8.741 corresponden a plazas incluidas en el proceso de estabilización, de las que 6.803 corresponden a plazas ocupadas en los últimos cinco años que serán resueltas por un concurso de méritos, mientras que el resto corresponden a plazas ocupadas de entre tres y cinco años que accederán a un proceso de concurso oposición contemplado en la Ley 20/2021.

Por categorías profesionales la OPE 2022 incluye un total de 83 categorías profesionales, de las que 2.321 plazas corresponden a Enfermería, 1.957 a Auxiliares de Enfermería, 1.181 plazas para Facultativos Especialistas de Área, 462 para médicos de familia, 773 auxiliares administrativos y 539 de celador, entre otras.

Criterios generales

En el acuerdo de la Mesa Sectorial se acordó los criterios generales para la elaboración de la OPE del proceso de estabilización del empleo temporal en el SCS, que contemplan que los procesos de estabilización contenidos en la disposición adicional sexta incluirán en sus convocatorias (que no en la Oferta de Empleo Público) las vacantes de naturaleza estructural ocupadas de forma temporal antes del 1 de enero de 2016.

En cuanto al ámbito temporal, la fecha de 30 de diciembre de 2021, fecha de entrada en vigor de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, es la de referencia para la determinación de las plazas, siendo aquellas plazas vacantes de naturaleza estructural ocupadas de forma temporal antes del 1 de enero de 2016. En este sentido, se estableció también la creación de una comisión de seguimiento con las organizaciones sindicales firmantes del acuerdo para la aplicación y cumplimiento del mismo.

OPE adicionales

Este decreto de OPE de 2022 integra un total de 2.042 plazas que corresponden a la OPE Adicional para la estabilización del empleo temporal del personal estatutario, 908 plazas a la tasa de reposición de personal estatutario y 190 a la OPE Adicional para la estabilización del empleo temporal del personal Laboral.

El total de plazas básicas vacantes de la OPE de 2022 de personal estatutario es de 908 plazas que corresponde a la tasa de reposición con un total de 20 categorías profesionales de las que las más numerosas corresponden a los facultativos especialisats de Área con 247 plazas, 71 de médicos de familia, 192 de auxiliars administrativos, 119 de celadores y 55 administrativos.

La OPE Adicional para la estabilización del empleo temporal del personal estatutario es de 2.042 plazas básicas vacantes que afectan a 44 categorías profesionales entre las que destacan, por más numerosas, las 956 de Enfermería, las 411 de Auxiliares de Enfermería, las 167 de Facultativos Especialistas de Área, 97 de matronas y las 64 de pinches, entre otras.

Asimismo, la OPE Adicional para la estabilización del empleo temporal del personal Laboral consta de 190 plazas básicas vacantes que afecta a los trabajadores de los centros hospitalarios con personal laboral como el Insular de Lanzarote, el Insular de Gran Canaria, el HUC y el Dr. Negrín. Las 190 plazas se distribuyen entre un total de 32 categorías profesionales de las que las de Auxiliar de Enfermería, administrativos, enfermeros y auxiliares administrativos son las más numerosas con 62, 45, 19 y 13 plazas respectivamente.

Acuerdo por mayoría

Este acuerdo se suscribió por mayoría en la tarde de ayer durante la reunión en la que participaron Conrado Domínguez, la directora general de Recursos Humanos del SCS, Avelina Díaz, y las organizaciones sindicales con representación en la Mesa Sectorial: CCOO, UGT, SEPCA, Convergencia Estatal de Médicos y de Enfermeros, e Intersindical Canaria, los seis sindicatos con representación en la Mesa Sectorial.

El acuerdo, suscrito por UGT, CCOO, Sepca y Satse, se produjo tras el análisis de la propuesta del grupo de trabajo, conformado el 22 de abril, con representantes de cada una de las fuerzas sindicales para aplicar la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para reducción de la temporalidad en el empleo público.

Por tanto, antes del 1 de junio de este año se aprobará y publicará en el BOC los procesos de estabilización que afectan a los trabajadores del SCS. Asimismo, antes del 31 de diciembre de este año se ha de publicar la convocatorias de los procesos selectivos para la cobertura de las plazas incluidas en las ofertas de estabilización y la resolución de estos procesos selectivos deberá finalizar antes del 31 de diciembre de 2024.

Acuerdo por unanimidad

Por otra parte, se acordó por unanimidad con las organizaciones sindicales que tras la publicación de todas las convocatorias de procesos de selección, se celebrará concursos de traslados de todas las categorías profesionales, priorizando las de Auxiliar de Enfermería, Facultativos Especialistas de Área, Técnicos Especialistas en Radiodiagnóstico, en Radioterapia, en Laboratorio, en Anatomía Patológica y en Higiene Bucodental, así como en la categoría de Pinche. Para ello, la Administración se comprometió a iniciar el estudio y valoración que permita implantar un concurso de traslados abierto y permanente para todas las categorías de personal estatutario, siempre previa negociación en el marco de la Mesa Sectorial.

Además, el Servicio Canario de la Salud convocará, antes del verano, un concurso de traslados para el personal de Enfermería, tal como se había comprometido en la última reunión de la Mesa Sectorial, toda vez que ya finalizó el plazo de toma de posesión de las plazas derivadas de la OPE de 2018.

La consejera Alicia Vanoostende participó ayer en la Conferencia Sectorial de Agricultura y Desarrollo Rural

Canarias recibirá más de 21 millones de euros en ayudas estatales para la financiación de diversas líneas agrícolas y ganaderas tras el acuerdo adoptado ayer, miércoles 18 de mayo, entre el Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación y las comunidades autónomas en el marco de la Conferencia Sectorial de Agricultura y Desarrollo Rural, en la que participó la consejera regional del Área, Alicia Vanoostende.

El ministro Luis Planas, que presidió ayer las Conferencias Sectoriales de Agricultura y Desarrollo Rural, y de Pesca, y las CCAA, aprobaron la distribución de 403.842.660 euros para la financiación de estas líneas de actuación prioritarias para el sector primario.

Se trata de varón joven que presentó los síntomas característicos de esta patología, que cursa sobre todo con fiebre y lesiones dérmicas, y cuyas muestras se están analizando en coordinación con el Centro Nacional de Microbiología, en Madrid.

El paciente evoluciona favorablemente y está siendo tratado en el Hospital Universitario de Gran Canaria Dr. Negrín sin requerir ingreso hospitalario por lo que debe continuar su proceso en domicilio

La Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias ha detectado hoy un posible caso de infección por viruela del mono que está siendo atendido en el Hospital Universitario de Gran Canaria Dr. Negrín, sin que haya requerido ingreso hospitalario y que se encuentra en estudio en coordinación con el Centro Nacional de Microbiología que confirmará o descartará el caso en cuestión.

Se trata de una varón joven, que tras la encuesta epidemiológica realizada, reúne los criterios de notificación y perfil de casos que el Ministerio de Sanidad ha registrado como alerta de infección por viruela del mono, conocida también como Monkeypox. Dada su evolución favorable debe continuar su proceso en domicilio con el seguimiento correspondiente.

La infección por viruela del mono es una enfermedad poco frecuente hasta ahora que cursa con fiebre, dolor de cabeza, inflamación en los ganglios y erupciones en manos y cara, similar a la producida por la Varicela. Su transmisión se produce por vía respiratoria, no obstante los casos sospechosos de infección actuales responden a contacto con mucosas durante las relaciones sexuales.

El caso en investigación se notificará hoy al Ministerio de Sanidad y al Centro Europeo para la Prevención y el Control de las Enfermedades (ECDC), tal y como indican los protocolos.

El pasado 15 de mayo el Reino Unido lanzó una alerta sanitaria a la OMS, de acuerdo al reglamento sanitario internacional, tras detectar los cuatro primeros casos en Europa. Esta alerta ha activado el protocolo en todos los centros sanitarios del Servicio Canario de la Salud con el objetivo de detectar precozmente los posibles casos que pudieran detectarse.

La Unidad del centro, que atiende anualmente a alrededor de 1.800 pacientes con colitis ulcerosa y enfermedad de Crohn, está formada por un equipo multidisciplinar. Durante la Jornada se han abordado temas de actualidad como los nuevos tratamientos, las particularidades de esta enfermedad en pacientes pediátricos y el equilibrio cuerpo-mente

El Complejo Hospitalario Universitario de Canarias (HUC), adscrito a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, ha acogido hoy la I Jornada de la Unidad de Enfermedad Inflamatoria Intestinal, un punto de encuentro de profesionales y pacientes, el día en que se conmemora esta patología que se define como un grupo de trastornos inflamatorios que engloba la enfermedad de Crohn y la colitis ulcerosa.

Se trata de una patología de causa desconocida pero mediada inmunológicamente, y cuyos síntomas son muy variados y suelen incluir la diarrea o el dolor abdominal, llegando en ocasiones a requerir cirugía o ser incapacitantes para los pacientes.

Durante la Jornada se han abordado temas de actualidad como los nuevos tratamientos, las particularidades de esta enfermedad en pacientes pediátricos y el equilibrio cuerpo-mente. Además se llevaron a cabo talleres sobre el equilibrio y armonía a través de la respiración así como los beneficios de la relación y respiración.

El acto de inauguración contó con la presencia de la gerente, Mercedes Cueto, la directora de Enfermería, Loreto Barroso, la médica de Aparato Digestivo, Marta Carrillo, y el enfermero de la Unidad de Enfermedad Inflamatoria Intestinal, Sergio Medina. La Dra. Cueto destacó el trabajo que se realiza en la Unidad “que se esfuerza cada día en mejorar la atención de los pacientes con iniciativas como ésta con pacientes.”

Este encuentro ha contado con la participación de la Asociación de enfermos de Crohn y Colitis ulcerosa en Canarias (ACCU) y la Asociación Canaria de Enfermos y Familiares de la Enfermedad Inflamatoria Intestinal y Ostomía (ACEIOO).

Un equipo multidisciplinar, formado por cuatro gastroenterólogos, un enfermero especialista, cuatro cirujanos y un radiólogo, atiende anualmente a alrededor de 1.800 pacientes pacientes con colitis ulcerosa y enfermedad de Crohn.

La Unidad cuenta con la certificación de calidad que concede el Grupo Español de Trabajo en Enfermedad de Crohn y Colitis Ulcerosa (GETECCU). Se trata de un reconocimiento a la excelencia de la Unidad de Atención Integral a pacientes con estas enfermedad, una distinción que sitúa al centro sanitario como hospital de referencia y reconoce la calidad asistencial e investigadora desarrollada por la Unidad.

A este elenco de alta cocina se suma Javier Torres, de los hermanos Torres, con dos estrellas Michelín, y Diego Schattenhofer, de Villa Cortés, quienes compartirán sus propuestas gastronómicas con el público santacrucero

La primera de las escalas de las Ferias Agrocanarias por las islas tiene como punto de partida la plaza de La Alameda del Duque, en Santa Cruz de Tenerife, que contará con una amplia oferta de actividades vinculadas al sector primario y agroalimentario, incluida la gastronomía. El producto local canario será el gran protagonista del 27 al 30 de mayo en un entorno de ocio pensado para acercar el ámbito rural al entorno urbano.

En esta edición, y con el patrocinio de la empresa Aquanaria, ubicada en Gran Canaria, tres reputados chefs mostrarán la calidad de la gran lubina del Atlántico como ingrediente principal, integrada con el amplio abanico de productos de las Islas. Como platos fuertes para esta cita, el chef Javier Torres, del restaurante Cocina Hermanos Torres de Barcelona, con 2 estrellas de la Guía Michelín, estará el sábado 28 de mayo, de 12:30 a 13:30 horas compartiendo sus propuestas gastronómicas, mientras que el domingo 29, en idéntico horario, los jueces del popular programa televisivo MasterChef, Samantha Vallejo-Nágera y Pepe Rodríguez, junto con el chef canario Diego Schattenhofer, del restaurante 1973 Taste del Hotel Villa Cortés, ofrecerán un showcooking en directo que también será retransmitido en streaming a través del canal oficial de las ferias.

La feria forma parte de la estrategia del departamento autonómico para potenciar el contacto entre consumidores y proveedores con el objetivo de generar nuevas oportunidades de negocio en un formato que facilita la interactuación entre los operadores para difundir y vender el producto canario de forma más directa.

Esta iniciativa de la Consejería de Agricultura, Ganadería y Pesca del Gobierno de Canarias, con la participación del Instituto Canario de Calidad Agroalimentaria (ICCA), la colaboración del Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife y la organización de Gestión del Medio Rural de Canarias (GMR Canarias), tendrá su punto de partida en la plaza de La Alameda del Duque de Santa Elena, junto a la Plaza de España, del 27 al 30 de mayo, coincidiendo con el Día de Canarias.

La Feria Agrocanarias contará con un espacio para expositores del sector agroalimentario, estands gastronómicos –que ofrecerán exclusivamente elaboraciones con productos de las Islas–, una zona de market para la venta de productos al público, y dos escenarios para actividades de divulgación y ocio. La exposición tendrá un horario de 12:00 a 21:00 horas, que se prolongará hasta la 1:00 horas con actuaciones musicales y la oferta gastronómica. Los productores y expositores que quieran participar pueden inscribirse en la web www.feriaagrocanarias.com.

La directora general de Formación Profesional y Educación de Adultos del Gobierno de Canarias inaugura la jornada “Acercando el mundo empresarial al CIFP San Cristóbal y a la FP Dual”

Empresariado, representantes de las federaciones y asociaciones mercantiles, Cámara de Comercio, docentes, personal prospector de FP Dual y alumnado del CIFP San Cristóbal se dieron cita ayer en las I Jornadas organizadas por ese centro educativo, en colaboración con la Dirección General de Formación Profesional y Educación de Adultos de la Consejería de Educación, Universidades, Cultura y Deportes y la entidad Caixabank Dualiza.

Los principales logros de la nueva regulación son, según se informó, la consolidación de una oferta formativa acreditable, acumulable y flexible, dirigida tanto a estudiantes y trabajadores y trabajadoras como a personas empleadas y desempleadas.

Además, toda la formación correspondiente a los grados C y D de FP será Dual y se incrementará el tiempo de permanencia en centros de trabajo con la implicación de las empresas en la formación y evaluación del alumnado, en un contexto en el que la innovación, la digitalización, la investigación aplicada y el emprendimiento serán elementos esenciales.

Personal prospector

A continuación, se dio a conocer la figura del docente prospector de la FP Dual, con la presentación de una parte del personal que está realizando estas funciones durante el presente curso en las familias profesionales de Hostelería y Turismo y de Instalación y Mantenimiento en Gran Canaria.

Además, empresariado, representantes de las federaciones y asociaciones mercantiles, Cámara de Comercio, docentes y personal prospector de FP Dual buscaron líneas de trabajo conjuntas y acuerdos multilaterales en el curso de una mesa de debate.

Según destacó Rosario Gañán, “la importancia de esta primera Jornada, como las que esperamos que seguirán en otros centros de FP del archipiélago, radica en propiciar las relaciones y crear puentes de colaboración entre los centros educativos, el tejido productivo canario y el mundo empresarial, junto a espacios de trabajo comunes donde ofrecer respuestas a las necesidades formativas de nuestro alumnado y con el apoyo y asesoramiento de la figura del prospector”.

También recordó que, en esta línea de promoción de la FP dual, para el próximo curso 2022-23 se ha ampliado y diversificado la oferta de estos ciclos en Canarias, en un proceso donde las prácticas en empresas se desarrollarán desde el primer año de formación en diferentes niveles y familias profesionales.

El catálogo está disponible en la web del programa MARES

Creado por Cultura del Gobierno, se ofrece como herramienta para diseñar las programaciones de los espacios escénicos y festivales de las Islas

Forma parte del programa MARES para promover la contratación de espectáculos canarios en los espacios escénicos de titularidad pública

Cuenta con un directorio de 224 profesionales y 388 espectáculos, a disposición en mares.icdcultural.org 

Cultura del Gobierno de Canarias ha creado un Catálogo online con lo más actual de la producción escénica y musical de las Islas, cuya finalidad es servir de herramienta para diseñar las programaciones de los espacios escénicos públicos del Archipiélago. Este soporte ha sido diseñado en el marco del programa MARES con el que se apoya e incentiva la contratación de espectáculos canarios en estos escenarios y que es una de las líneas de acción de Canarias en Escena. En él se pueden encontrar información 388 producciones escénicas y musicales de 224 profesionales integrantes de compañías y grupos.

El catálogo incluye actividades vinculadas al teatro, la danza, el circo o la música y se encuentra también abierto al público en general. Puede consultarse en el apartado de Artes Escénicas de la web del Instituto Canario de Desarrollo Cultural (ICDC), concretamente en mares.icdcultural.org, con actualizaciones semestrales. Su finalidad es potenciar la presencia de producciones canarias y su difusión en todos los escenarios del Archipiélago, contribuyendo también a consolidar las artes escénicas y la música, y a sus profesionales, y a atender el derecho de la ciudadanía a acceder a la cultura de su comunidad.

Se trata por tanto de un programa específico de financiación para proyectos culturales de los espacios escénicos, creado con el objetivo de encontrar nuevas fórmulas más eficaces para contratación y circulación de espectáculos profesionales entre los diferentes escenarios de las Islas.

Adhesiones al programa MARES

Los espacios escénicos de titularidad pública que lo desean se pueden adherir a este programa que persigue promover una oferta de música y artes escénicas profesional, variada y de calidad, de forma regular. También contribuye a optimizar los recursos, promover la colaboración con las administraciones con las que comparten competencias, y favorecer la creación, formación y fidelización de públicos.

Para ello los espacios deben solicitar su adhesión al programa MARES y presentar una propuesta de programación para los siguientes 6 meses. Aquellas que resulten seleccionadas recibirán un apoyo económico de hasta el 50% del caché en el caso de que la propuesta escénica o musical proceda de la misma isla en la que se sitúa el espacio escénico, llegando al 70% cuando se celebra en otra isla. En este último caso también se contribuye con el gasto del transporte interinsular.

En la valoración de propuestas se tiene en cuenta la calidad, el equilibrio entre las funciones de artes escénicas y espectáculos de música, que se favorezca la movilidad entre islas, la diversidad de géneros artísticos y públicos, la autoría canaria, la diversidad territorial, las medidas de accesibilidad y de inclusión social; y la existencia de un plan de creación, desarrollo y fidelización de públicos, entre otras.

El plazo para la presentación de propuestas de programación será del 1 al 22 de junio del presente año, y en ellas se deben contemplar espectáculos incluidos en el catálogo que se celebren entre el 1 de julio y el 30 de diciembre de 2022. Asimismo, de cara al siguiente plazo, en enero de 2023, el sistema habrá actualizado su contenido, incorporando las novedades de compañías y grupos musicales.

Balance MARES 2021

El programa MARES fue creado por el Instituto Canario de Desarrollo Cultural (ICDC) a finales de 2020 como mercado de contratación de espectáculos escénicos en Canarias, con la intención de aplicar nuevas fórmulas de trabajo que permitieran una mayor eficacia en la gestión de las artes escénicas y la música. El sistema ha requerido una implantación por etapas para no interferir en la actividad cultural ya programada, estando actualmente en condiciones de afrontar la estrategia marcada en sus inicios.

Con esta premisa, el equipo de MARES tuvo una intensa actividad en 2021, en el que colaboró con la programación de 166 actividades de artes escénicas y 129 de música, desarrolladas en un total de 104 espacios escénicos pertenecientes a 60 municipios de Canarias. Con ello logró favorecer la movilidad cultural y la contratación de los servicios artísticos de 83 empresas del sector, con la participación de 1.185 profesionales, además de enriquecer la oferta cultural al servicio de la ciudanía, contribuir a la democratización de la cultura y a la creación de públicos.

Cabe señalar que la incorporación del Catálogo es una actualización más de la web de MARES, plataforma que continuará añadiendo novedades de interés con relación a su contenido y funcionamiento.

Este sábado 21 de mayo, a las 20:00 horas, sube al escenario de la capital grancanaria con melodías canarias con sabor a mar y al trabajo en el campo

El Teatro Guiniguada ofrecerá este sábado 21 de mayo, a las 20:00 horas, una nueva oportunidad de conocer ‘Tarasca’, el último espectáculo que la compañía Pieles dedica a las melodías canarias con sabor a mar y al trabajo en el campo. Un montaje interdisciplinar original que incluye música, palabras, danzas y que apela al sentimiento más profundo de quienes habitan en esta tierra, que evoca recuerdos, tradiciones, anhelos y esperanzas, y con el que este escenario que gestiona el Gobierno autónomo se suma al ‘Mes de Canarias’. Las entradas están disponibles en la web y en la taquilla del teatro.

‘Tarasca’ es una propuesta artística que se nutre de la tradición oral como fuente de inspiración. La tierra, la sal, la migración, los cantos de trabajo, las leyendas, los romances, los responderos y los proverbios conectan con los distintos espacios geográficos, culturales y emocionales con distintos lenguajes y manifestaciones artísticas. Una producción, en definitiva, integrada por pedazos de nuestra historia, ecos que aún habitan en la memoria.

El público podrá escuchar una serie de composiciones concebidas desde un prisma cinematográfico, visual y sensorial, desde el que es capaz de moverse en un espacio atemporal; recuerdos, esperanzas y euforias se entrelazan con las melodías que acompañan a los canarios y a las canarias en su camino. También se reflejan las historias individuales, cercanas o lejanas, que viajan en forma de melodías desde otros pueblos. Hermanos, abuelos, familias de otras tierras que hacen suya la tierra canaria. La música que se interpreta en Tarasca pretende ser la emoción que vive el hombre y la mujer cuando no encuentra palabras…

Una propuesta diseñada por Pieles en el marco del Laboratorio Escénico e integrada por músicos e intérpretes polifacéticos, especializados en distintos estilos musicales, desde la formación clásica hasta el folclore. ‘Tarasca’ se nutre de versátiles artistas que se encuentran en permanente contacto con las raíces culturales de nuestro archipiélago. Son artistas dedicados a la difusión cultural, que desde hace años han sumado su talento a diferentes propuestas artísticas de gran repercusión en Canarias: proyectos que, a través de la compañía Pieles, se han puesto en escena desde una perspectiva creativa, de respeto y amor por nuestras tradiciones.

Bajo la dirección artística de Jonatán Rodríguez y la escénica de Oswaldo Bordón, el elenco de ‘Tarasca’ está integrado por Fernanda Alonso, José Félix Álvarez, Laura Álvarez, Fede Beuster, Carlos Castañeda, Itahisa Darias, Ventor de la Guardia, Jeremías Martín, Guillermo Molina, Juan Antonio Mora, Fátima Rodríguez, Jonatán Rodríguez.

La compañía Pieles es un proyecto innovador con un gran valor etnográfico y antropológico, que propicia el acercamiento entre las diversas culturas del planeta para dar lugar a un canto plural; canario y universal. Pieles recrea la sonoridad popular de la música a través de una novedosa experiencia, en la que los recursos folclóricos más primitivos alternan con instrumentos de corte clásico.

Médicos residentes que han acabado su formación como médicos especialistas en Medicina Familiar y Comunitaria, mostraron a los pequeños del IES Feria del Atlántico cómo llevar a cabo esta maniobra que, en muchas ocasiones, puede salvar vidas

Profesionales del servicio de Urgencias del Hospital Universitario de Gran Canaria Dr. Negrín, centro adscrito a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, han impartido un taller de simulación de RCP (Reanimación Cardiopulmonar) básico al alumnado del IES Feria del Atlántico. Jorge Naranjo Monzón, Delia Marrero García y Cristina Pérez Alonso, médicos residentes que han acabado su formación como médicos especialistas en Medicina Familiar y Comunitaria, mostraron a los escolares cómo llevar a cabo esta maniobra que, en muchas ocasiones, puede salvar vidas.

Esta actividad permitió a unos 150 menores de primero, segundo y tercero de la ESO, conocer qué hay que hacer ante una situación de parada cardíaca, identificando los signos y aplicando las maniobras que pueden ayudar a salvar vidas, entre ellas la respiración boca-boca y las compresiones torácicas. Tal y como trasladaron los profesionales del centro hospitalario a los más pequeños, en España se estima que se produce una parada cardíaca cada 20 minutos. A pesar de que está demostrado que la realización de RCP por testigos puede triplicar la supervivencia, solo uno de cada cinco afectados recibe esta práctica. Se trata de una técnica efectiva que se puede enseñar de forma sencilla a los más pequeños. Además, los niños favorecen el efecto multiplicador, enseñando la técnica a la familia y amigos.

La patología cardiovascular es la primera causa de muerte en España, asociada a una disminución de la calidad de vida. No fumar, evitar el sedentarismo y llevar una vida más activa, seguir una dieta saludable, evitar el estrés, y controlar otros factores de riesgo como la diabetes o la hipertensión arterial, son algunas de las medidas con las que se intenta reducir la mortalidad por patologías cardiovasculares a menos del 25% hacia el año 2025.

Los expertos insisten en que hay una clara evidencia de que el entrenamiento en soporte vital básico en las escuelas se asocia con mejores resultados en la supervivencia tras presenciar una muerte súbita. Por este motivo, los médicos tutores del servicio de Urgencias del Hospital Universitario de Gran Canaria Dr. Negrín solicitan a los médicos residentes que al terminar su formación realicen una actividad con impacto positivo en la sociedad.

Una actuación que supone la contratación de 60 personas investigadoras para este año, a las que se suman 180 contratos actualmente en vigencia

Este jueves se ha publicado la resolución definitiva del Programa Predoctoral de Formación del Personal Investigador

La Agencia Canaria de Investigación, Innovación y Sociedad de la Información publica la resolución Definitiva de la convocatoria anticipada 2022 del Programa Predoctoral de Formación del Personal Investigador, por importe de 5.865.955 euros y cofinanciadas en un 85% por el Fondo Social Europeo (FSE) Canarias 2014-2020.

Una línea de financiación de la Aciisi que fomenta la formación de capital humano investigador y que permitirá la nueva incorporación de 60 personas, de las cuales 40 son mujeres y 20 hombres.

Esta actuación de la Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo permitirá un contrato laboral para su formación investigadora y la realización de sus tesis doctorales en el período 2022-2026 con el fin de fortalecer el espacio canario de I+D, a la que se suman los ya 180 contratos actualmente en vigencia haciendo un total de 240 personas investigadoras contratadas.

El programa predoctoral promueve la formación de personal investigador para facilitar la formación de doctores y la adquisición de las competencias y habilidades relacionadas con la investigación científica de calidad dentro de un programa de doctorado de las universidades cuyo centro de adscripción esté en Canarias.