Este año se ha incorporado Trasplante de progenitores Hematopoyéticos como nuevo Proceso del Sistema de Gestión de Calidad. Estas certificaciones aportan a todos los procesos y servicios una metodología que introduce una dinámica de mejora continua en la atención que se presta al usuario

El Complejo Hospitalario Universitario de Canarias (HUC), adscrito a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, ha obtenido la certificación de su Sistema de Gestión de la Calidad según la norma ISO 9001:2008, para el proceso de Trasplante de progenitores Hematopoyéticos así como ha renovado cuarenta y un certificados ya obtenidos

La gerente del centro hospitalario, Mercedes Cueto, el jefe de la Unidad de Calidad, Javier Duque y el equipo directivo, hicieron entrega en un acto celebrado en el centro hospitalario de estas distinciones. Cueto agradeció el esfuerzo que supone mantener este Sistema de Gestión y recordó que se trata de “un compromiso inherente para la mejora”.

Por su parte, Javier Duque señaló que la pandemia por covid no ha frenado este sistema “sino todo contrario”. El jefe de la Unidad de Calidad hizo referencia al viaje del paciente (patient journey) que identifica el proceso asistencial a lo largo de sus diferentes fases desde el inicio de los síntomas, pasando por el diagnóstico, el tratamiento hasta el seguimiento o control de la enfermedad y que debe vertebrar la toma de decisiones y la priorización directiva.

El acto contó también con la presencia de la directora médica, Sagrario Bustabad, la subdirectora de Enfermería, Herminia Molina, la directora de Gestión, Carmen Toste, y el director de Recursos Humanos, René Brandstatter así como los responsables y propietarios de los procesos certificados.

Disponer de un Sistema de Gestión de Calidad en los servicios y procesos hospitalarios aporta una metodología de identificación y seguimiento de sus objetivos, indicadores y acciones de mejora que le introduce en una dinámica de mejora continua.

El responsable del nuevo proceso certificado, Trasplante progenitores hematopoyéticos, con equipo directivo

Certificaciones

Las Unidades/Servicios/Procesos certificados por la norma ISO en el HUC son Ingeniería Biomédica, Unidad de Calidad, Laboratorio Central, Proceso de Hospitalización, Proceso de Consulta, Proceso Quirúrgico, Urgencias, Atención al Usuario, Trabajo Social Sanitario, Servicio Física Médica, Admisión y Documentación Clínica, Ingeniería de Telecomunicaciones y Telemática, Esterilización, Laboratorio de Hematología, Hospitalización Neonatal, Microbiología y Control de la Infección, Formación, Atención al Parto y Recién Nacido, Atención al Paciente Cardioquirúrgico, Ingeniería de Instalaciones y Máquinas, Electricidad, Área de Climatización y Frío, Prevención de Riesgos Laborales, Citología Clínica, Servicio de Farmacología Clínica, Trasplante Renal de Donante Vivo, Hospital de Día Pediátrico, Hospital de Día de Oncología, Hospital de Día Infecciones, Hospital de Día de Hematología, Hospital de Día Polivalente, Atención a la Salud Reproductiva, Formación Sanitaria Especializada, Atención al Paciente con Ictus, Radioterapia Externa y Braquiterapia, Unidad de Coordinación de Trasplante, Cuidados Cardíacos Agudos, Banco de Sangre, Servicio de Farmacia área medicamentos peligrosos, Atención al Paciente oncohematológico Pediátrico, Atención al paciente con patología vocal y Trasplante de progenitores hematopoyéticos.

La consejera de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias, Elena Máñez, y la directora del Servicio Canario de Empleo (SCE), Dunnia Rodríguez

El organismo adscrito a la Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo convoca tres programas con incentivos para la ocupación de desempleados y desempleadas de larga duración, con certificado de profesionalidad y jóvenes

El Servicio Canario de Empleo (SCE), organismo adscrito a la Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias, convoca tres programas con incentivos a la contratación laboral de colectivos sin trabajo durante el ejercicio 2022-2023 con ayudas de 3.000 a 8.000 euros por persona.

Publicadas en el Boletín Oficial de Canarias (BOC), las resoluciones firmadas por la consejera Elena Máñez, como presidenta del SCE, contemplan ayudas en régimen de concurrencia competitiva con un presupuesto total de 900.000 euros, con posibilidad de ampliación del crédito en las tres convocatorias.

En concreto, el SCE anuncia el programa de incentivos a la contratación laboral de personas desempleadas de larga duración Retorno al Empleo por un importe global de 300.000 euros (150.000 por año), con cuantías de la subvención de 3.000 a 7.000 euros por persona en función del tipo de contrato y 1.000 euros más en caso de mujeres o mayores de 45 años.

También convoca el organismo autónomo el programa de incentivos a la contratación laboral de personas desempleadas con certificado de profesionalidad Certifícate, con idénticos presupuesto de inicio (300.000 euros durante 2022-23, 150.000 por año) y ayuda por persona (entre 3.000 y 7.000 euros según el contrato, más 1.000 euros para mujeres, menores de 30 y mayores de 45 años)

Por último, el BOC también publica el programa de incentivos a la contratación laboral de personas jóvenes desempleadas Incentívate, con el mismo crédito ampliable (300.000 euros, 150.000 por año) y cuantías por persona de 3.000 a 5.000 euros en función del contrato más 500 euros para colectivos con discapacidad y víctimas de violencia de género.

El presidente del Cabildo de Gran Canaria, Antonio Morales, ha impulsado una reunión con el Gobierno de Canarias y el Ayuntamiento de San Bartolomé de Tirajana, con el objetivo de hacer frente a la resolución del Tribunal Supremo de anular el Plan de Modernización, Mejora e Incremento de la Competitividad en el ámbito de El Veril, que aprobó el Ejecutivo canario y que hacía posible la instalación en Maspalomas del parque acuático Siam Park

Morales anunció que ha convocado para este viernes, 30 de junio, a representantes del Ejecutivo canario, del Consistorio sureño y a técnicos del Cabildo del área de Política Territorial, del Consejo Insular de Aguas y de los Servicios Jurídicos, para analizar la situación y poner en común las distintas alternativas que pueda haber para afrontar la sentencia y darle continuidad así a la propuesta del desarrollo de un parque acuático en Maspalomas.

El presidente insular sostuvo que, en principio, en ese encuentro se valorarán en principio dos posibilidades. Por una parte, la elaboración de un nuevo Plan de Modernización y, por otro lado, la declaración de la iniciativa como proyecto de interés insular. “Caben otras opciones que también valoraremos. A lo mejor, tratamos sobre las modificaciones de las propias ordenanzas municipales, entre otras. Lo cierto es que las analizaremos todas”, subrayó. “Nos vamos a rodear de expertos del Cabildo, el Ayuntamiento y el Gobierno de Canarias, e intentaremos que el mismo viernes optemos por una propuesta definitiva, para reiniciar el procedimiento y poder hacer realidad ese proyecto, que yo creo que todas las instituciones de Canarias y, desde luego, todas las de Gran Canaria apoyan y consideran muy importante para el desarrollo turístico de nuestra Isla”.

Morales recordó que esta infraestructura ya contaba con el visto bueno del propio Cabildo de Gran Canaria, que realizó todos los trámites necesarios para que el Ayuntamiento de San Bartolomé de Tirajana pudiera darle la licencia. “Solo se estaba pendiente de esa licencia”, recalcó, “pero a partir de un informe del Consejo Insular de Aguas, el Tribunal Supremo entiende que no se garantiza el agua suficiente para el proyecto. Lo cierto es que todos consideraban que ese informe estaba bien hecho, pero el Tribunal Supremo ha decidido otra cosa y, por eso, nos vamos a reunir”.

A este respecto, el presidente de Gran Canaria rechazó las críticas del portavoz del PP, Marco Aurelio Pérez, quien fuera alcalde de San Bartolomé de Tirajana, indicando que “yo no voy a entrar en esas guerras que distraen a las personas y a las instituciones”, concluyó. “Solo me voy a ceñir a lo que dice la propiedad, que asegura que ha sido el entonces alcalde de San Bartolomé de Tirajana y actualmente consejero del PP en la oposición de la Corporación insular quien más ha obstaculizado el desarrollo de Siam Park”.

El presidente del Cabildo de Gran Canaria, Antonio Morales, y la consejera insular de Igualdad, Sara Ramírez, han ratificado el compromiso del Gobierno grancanario de continuar acometiendo acciones y políticas en favor de los derechos de los colectivos LGTBI, en el acto institucional que ha celebrado la Institución, para conmemorar el Día Internacional del Orgullo de Lesbianas, Gais, Bisexuales, Transexuales, Transgénero e Intersexuales, que se celebra cada 28 de junio. Como colofón a la jornada, esta noche, a partir de las 21.00 horas, el edificio del Cabildo se iluminará con los colores de la bandera LGTBI

En el evento que tuvo lugar en la fachada del Cabildo, en compañía del personal del área de Igualdad, colectivo GAMÁ y consejeros/as del Grupo de Gobierno y de la oposición, Antonio Morales ha puesto voz al manifiesto de la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP), que defiende que las instituciones deben asegurar la igualdad de todas las personas LGTBI y sus familias, como elemento esencial de una buena convivencia, para el progreso y el desarrollo social.

Para lograrlo, ha sostenido que la obligación de las administraciones es frenar los discursos de odio que se vienen escuchando desde hace algún tiempo, “haciendo de muro, para concienciar a la sociedad de que todas las personas, sin importar su identidad u orientación sexual, pueden ejercer sin miedo y con respeto todas las facultades y derechos que les corresponden como ciudadanos y ciudadanas”, ha manifestado.

A este respecto, ha recordado el importante avance que se produjo en 2021, con la aprobación por parte del Parlamento Europeo de una resolución que declara la Unión Europea como zona de libertad para las personas LGTBI.

De este modo, y consciente del papel que desempeñan los ayuntamientos, diputaciones provinciales, cabildos y consejos insulares en esta lucha, Morales ha defendido las reivindicaciones de la FEMP, que se suma a la defensa del derecho a la plena igualdad, la dignidad y al libre desarrollo de la identidad sexual y/o de género, e invita a todas las entidades locales a adherirse a la causa. Además, se compromete a seguir acometiendo políticas para erradicar las actitudes LGTBIfóbicas y a promover consensos para que se adopten las medidas necesarias para combatir la desigualdad por orientación sexual o identidad de género en todos los niveles de la Administración. Por último, expresa su preocupación por los casos documentados internacionalmente, que ponen de manifiesto la criminalización de la homosexualidad y la transexualidad, la privación derechos y discriminación legal, así como la impunidad de estos crímenes.

Canarias sí avanza

Por su parte, Sara Ramírez, y el equipo de la Consejería de Igualdad han transmitido el manifiesto del Cabildo de Gran Canaria, en el que se constata cómo, a nivel estatal, los avances en los derechos de las personas LGTBI se han frenado, al caer desde el segundo hasta el décimo puesto en el índice Rainbow Europe que clasifica la situación legal y política del colectivo en 49 países europeos. Un hecho que la Corporación insular atribuye a la radicalización en las actitudes de odio de quienes discriminan, el no reconocimiento de la libre autodeterminación de las personas trans, la invisibilidad de las personas no binarias y la aún vigente necesidad de presentar un diagnóstico de disforia de género y, por tanto, una patologización de la identidad de las personas trans.

No obstante, también han incidido en que Canarias sí sigue progresando, especialmente con la aprobación unánime del Parlamento regional, en 2021, de la ‘Ley de igualdad social y no discriminación por razón de identidad de género, expresión de género y características sexuales’, que establece la libre autodeterminación de la identidad y de la expresión de género, e incorpora la realidad de las personas intersex.

Asimismo, han puesto en valor la labor que desarrolla la Institución insular, que trabaja para combatir las discriminaciones que sufren las personas trans en el ámbito del empleo, en la ‘Mesa monográfica para la inserción laboral de las personas trans’ de la que forma parte junto a grupos políticos, sindicatos, entidades sociales, ayuntamientos, el Servicio Canario de Empleo, el Gobierno de Canarias, la Confederación Canaria de Empresarios y la Cámara de Comercio.

De hecho, han subrayado que, actualmente, se está realizando un diagnóstico de la realidad laboral de este colectivo, cuyos resultados coinciden con la publicación el pasado mes de abril de un estudio del Ministerio de Igualdad que sitúa su tasa de actividad en España en el 34%. Así, se estima que el nivel de paro de estas personas se encuentra en el 46,5%, una cifra muy superior a la media de la población española.

Ante esto, han recalcado la necesidad de impulsar políticas de diversidad encaminadas a la lucha contra la LGTBfobia; fomentar proyectos vinculados con la memoria histórica LGTBI y con la visibilización de personas referentes del colectivo; promocionar acciones encaminadas a sensibilizar contra las discriminaciones que sufren las personas trans y por el reconocimiento de que las personas no binarias e intersexuales también existen, e instar al Gobierno de España y a las fuerzas políticas presentes en el Congreso de los Diputados a que, junto con la participación de los colectivos LGTBI, apruebe la Ley Integral Trans y de Igualdad LGTBI.

GUACIMARA MEDINA SE REÚNE CON LOS NOE’S QUE PRESTAN SUS SERVICIOS EN LA CONSEJERÍA DE CULTURA DEL CABILDO GRANCANARIO

El personal adscrito al programa Nuevas Oportunidades de Empleo (NOE) que prestan actualmente sus servicios en la Consejería de Cultura del Cabildo grancanario, mantuvieron en la mañana del día de hoy martes, día 28 de junio, un encuentro con la responsable de dicha consejería, Guacimara Medina, que tuvo lugar en la sede de la Corporación insular.

En total son unas 29 personas las que prestan sus servicios tanto en el servicio de Museos como en el de Cultura, en el marco de la segunda edición de este programa activado en 2021 e impulsado por el Servicio Canario de Empleo del Gobierno de Canarias. 18 de los contratados trabajan en el Servicio de Museos y otras 11 personas lo hacen en el Servicio de Cultura de dicha consejería.

Durante el pasado año 2019/2020 el Cabildo grancanario contrató a un total de 103 personas, 90 de ellas con contratos en prácticas en distintas Consejerías de la Corporación Insular, experiencia valorada entonces muy positivamente por las y los participantes.

El programa Noe fundamenta su existencia en las políticas activas de empleo cuyo objetivo es proporcionar una primera experiencia laboral en el sector público a un grupo de personas, que deben estar desempleadas e inscritas en el Servicio Canario de Empleo (SCE).

El Proyecto está cofinanciado por el Servicio Canario de Empleo, a través del Fondo Social Europeo con una aportación de 2.984.554,04 € (77,95%), y por el Cabildo Insular de Gran Canaria con una aportación de 844.258.06€ (22,05%).

Galdós, visto por sí mismo. Es la filosofía de la exposición que propone el artista visual Pedro Déniz y que llena las paredes de las salas de acceso a la Casa-Museo Pérez Galdós. ‘La mirada de Galdós, entrevista a un humanista’ toma como referencia las entrevistas que le hicieron en Madrid Manuel Carretero y Enrique González Fiol, junto a fragmentos de su libro ‘Memorias de un desmemoriado’ y algunos prólogos escritos de su puño y letra para otros autores

Esta temática sirve para armar una entrevista ficticia que lleva a los visitantes a conocer nuevas y diferentes facetas del autor, más allá de la literatura. Cómo vivió y dónde, que tipo de carácter tenía, cuáles eran sus aficiones y qué legado nos dejó más allá de sus obras literarias.

La directora de la Casa-Museo, Victoria Galván, explica que la iniciativa intenta aproximar la figura personal y multidisciplinar de Galdós, desde un punto de vista cercano y original, “para lo que se ha puesto a disposición el enorme legado documental del que dispone el museo”. La responsable de la institución detalla que la muestra, que quedó inaugurada durante la reciente celebración del XII Congreso Internacional Galdosiano, permanecerá abierta al público hasta el próximo 14 de diciembre, y puede ser disfrutada de manera gratuita por los visitantes que acudan a la Casa-Museo, ubicada en la calle Cano de la capital grancanaria.

Túnel del tiempo galdosiano

Esta entrevista ficcionada que presenta la muestra sirve de punto de partida para crear 4 salas con la siguiente temática: Galdós, su infancia y la ciudad que habitó y transitó; Su carácter, su familia y estatus dentro de la ciudad y sus estudios; Sus aficiones y pasiones que contribuyeron al desarrollo de su sensibilidad (música, dibujo, teatro, sus viajes, sus obras...) Y, por último, la repercusión de Galdós y su obra en la cultura contemporánea y en autores en diferentes disciplinas, como las artes plásticas. Este último apartado incluye la exhibición de reproducciones de las más conocidas representaciones gráficas del artista, como el retrato pintado por Sorolla o el de Celso Lagar, cuyo original fue recientemente adquirido por el Cabildo de Gran Canaria.

“Nuestro objetivo es acercar al Galdós más desconocido a los visitantes”, explica Pedro Déniz, autor de la iniciativa. “Trabajamos el concepto del túnel del tiempo, desde las entrevistas que se le hicieron en vida, hasta la representación que han hecho de él artistas plásticos del siglo XX y XXI”, añade.

“¿Queréis saber, lectores, algo más de la vida del genio? Pues imagináosla tranquila, nítida, ordenada, sin disgustos ni quebraderos de cabeza, sin el no vivir con los hijos ni el sufrir y aguantar a las mujeres: Galdós es soltero”. Este es un divertido fragmento de la entrevista con Manuel Carretero, publicada en la sección ‘Los maestros’ de la publicación ‘Por esos mundos’ (Madrid, 1905).

Otros extractos dan cuenta del Galdós más cotidiano. “Galdós se levanta a las 7 y escribe hasta las 12, hora en que almuerza. Después asiste a los ensayos en El Español y La Comedia… a las 6 va a la Sociedad de Autores de la que, hasta hace poco, fue presidente, o entra un poco en la Librería de Fe, hasta las ocho en que, indefectiblemente, sube al tranvía de Pozas y se retira a su casa”, escribe Manuel Carretero en su entrevista de 1906.

“La labor de documentación ha sido muy laboriosa, hemos buceado en archivos, tanto del Ministerio de Cultura como del Gobierno de Canarias, además de contar con la valiosa documentación de la Casa-Museo”, detalla el impulsor del proyecto. Déniz explica también que “todo es muy auténtico, hemos reutilizado y adaptado todo tipo de marcos de segunda mano para poder acercarnos lo máximo posible a esas atmósferas. Los marcos nos han ayudado, junto con otros elementos, a ir consiguiendo las transiciones de unos espacios a otros”, añade Pedro Déniz. “Reutilizar y reciclar tanto nos ayuda a poder decir que el proyecto tiene un valor transversal añadido, pues consigues bajar la huella de carbono y con ello hablas de un proyecto que también es sostenible en su forma de ejecución”.

“Me siento un artista emocionalmente guerrillero, al que le gusta operar en los límites”, se confiesa Déniz, “atreverse a caminar por esa delgada línea llamada tierra de nadie existente entre fronteras, ese sutil límite que en algún momento hizo que Sísifo disfrutase de su esfuerzo antes que la piedra rodase ladera abajo una vez más”, reflexiona el creador grancanario.

Acerca de Pedro Déniz

Pedro Déniz (Villa de Santa Brígida, 1964) es un artista multidisciplinar de largo recorrido. Sus propuestas son rigurosas, comprometidas y arriesgadas. Estudió Dibujo Publicitario por la Escuela de Artes Aplicadas y Oficios Artísticos de Las Palmas de Gran Canaria.

Ha desarrollado trabajos y experiencias desde los años 90 que van desde lo objetual a la instalación. Realiza también incursiones en la fotografía y el vídeo, cultivando el arte de acción o ‘performance-art’, la poesía visual y el diseño gráfico. En ocasiones practica la docencia y la gestión cultural. Sobre todo, trabaja y disfruta del compromiso.

Algunos de sus proyectos se han presentado en diferentes Bienales y festivales: ‘Welcome’, en la Bienal Africana de Fotografía de Bamako, 5ºedición (Mali, 2003); III Bienal de Lanzarote (Arte, paisaje y turismo) con el proyecto ‘Back-garden’ (España, 2005); con su Video-acción ‘Ajuy, misivas al sol’, dentro del proyecto colectivo multimedia ‘Meeting Point’, en la Bienal de Dakar (Senegal, 2006); ‘¿Quién mira? ¿Quién ve?’, en el XIII Festival Internacional de Artes y Culturas Digitales de Gran Canaria, Canariasmediafest (España, 2008), y la Instalación interactiva ‘Trinchera del pensamiento’; en la 10ª Bienal de La Habana (Cuba, 2009).

Su obra está presente en colecciones públicas como la de Universidad de Las Palmas de Gran Canaria (ULPGC), Centro Atlántico de Arte Moderno (CAAM), ‘Espacio C’, (Camargo, Santander), Colección Fundación Mapfre Guanarteme, y ‘Moleskine Foundation Collection’ (Milán, Italia).

Exposición impulsada desde el Colectivo Gama y contando con la colaboración del área de Mujer e Igualdad del Ayuntamiento de Valleseco

El municipio de Valleseco celebra el Día del Orgullo LGTBI con la muestra “Disidentes de la norma: expresiones de género diversas", que puede ser visitada hasta el próximo 1 de julio en la planta baja de la Casa de la Cultura, en horario de 9.00 a 12.00 y de 16.00 a 20.00 horas.

“Disidentes de la norma” recoge las historias en primera persona de Hella, Eli, Óscar, Gabriel, Weeb y Chus y en la misma se muestra a personas que no se encuentran en la tradicional estructura binaria sustentada en lo femenino y lo masculino, además de motivar la reflexión de la ciudadanía a este respecto.

La muestra, que incluye dos fotografías de cada protagonista y un código QR para acceder al relato de sus vidas ha visitado en los últimos meses varios municipios de la isla, está enmarcada en el proyecto T-Acompañamos que financia el Cabildo y ha sido organizada por el Colectivo LGTBI GAMA para visibilizar la diversidad de identidades y expresiones de género no normativas.

La exposición busca romper los límites categóricos del binarismo de género y acabar con la división del mundo entre lo que es para hombres o para mujeres y dejar paso a una sociedad que defienda que las personas puedan expresarse por encima de los estereotipos.

Se trata de una oda a la libertad, un canto a la igualdad y un grito a cualquier armario. Es importante crear nuevos imaginarios colectivos que rompan con los límites categóricos del binarismo de género. Acabar con la división del mundo en lo que es para hombres y lo que es para mujeres y apostar por una sociedad que defienda el ser personas.

La visibilidad es una herramienta de transformación social que permite romper estereotipos y prejuicios. Esto es necesario no solo para la población general sino para las propias personas con expresiones de género no normativas, que necesitan referentes en su propia construcción personal.

La audición de los participantes se celebrará en un acto abierto al público, hoy, 28 de junio a las 19:30 horas, en el Teatro Hespérides

El Ayuntamiento de Guía ha organizado el I Concurso de Talentos y Mejores Expedientes entre el alumnado de las Escuelas Artísticas Municipales Ciudad de Guía, un certamen presentado en las Casas Consistoriales por el alcalde, Pedro Rodríguez, acompañado de la concejala de Cultura, Sibisse Sosa.

Podrá participar en este concurso todo el alumnado matriculado en el curso 2021/2022 en las Escuelas Artísticas Ciudad de Guía, de cualquier especialidad o modalidad y sin límite de edad.

Habrá cinco categorías: Clásica, Moderno, Popular, Danza y Teatro y un único premio para cada una de ellas que consistirá en 100 euros en material musical y una tablet.

Esta iniciativa, organizada en colaboración con las Escuelas Artísticas Ciudad de Guía, además de dar la oportunidad a los participantes de demostrar su talento, darse a conocer y mostrar sus habilidades, también fomenta su participación en actos públicos y trabaja uno de los aspectos más importantes a la hora de subirse a un escenario: el miedo escénico.

“Somos conscientes”, explicó el alcalde, “que el alumnado de las Escuelas Artísticas necesita contar con oportunidades para demostrar su talento y sus progresos y con esta iniciativa pretendemos brindarles esa oportunidad, que puedan mostrar ante todos, en un escenario y frente a un jurado, ese trabajo que realizan a lo largo de todo el año, algo que todo aquel que se quiera dedicar al mundo artístico deberá afrontar en numerosas ocasiones en su carrera profesional”, indicó.

En el mismo sentido se pronunció la concejala de Cultura, subrayando que “el afán de superación es uno de los valores más importantes en el desarrollo de cualquier disciplina artística y, en este contexto, la mejora de sus habilidades sobre un escenario es esencial y necesita de oportunidades como esta que les servirá como experiencia muy válida para futuras ocasiones”, indicó.

La audición de los participantes se celebrará en un acto abierto al público, hoy, 28 de junio a las 19:30 horas, en el Teatro Hespérides.

El Ayuntamiento de Gáldar ha adquirido dos nuevos servidores físicos con características de última generación, dos cabinas de almacenamiento de datos, una cabina que albergará las copias de seguridad de las máquinas virtuales que se encuentren dando servicio, switches o conmutadores de red de velocidades de 10Gbps para la comunicación interna entre los componentes, así como el software de administración de todo el entorno de virtualización y el software de gestión de copias de seguridad

El concejal del área de Nuevas Tecnologías y Administración Electrónica, Julio Mateo Castillo, explicó que esta adquisición moderniza y optimiza los dos Centros de Proceso de Datos (CPD), lo que conlleva poner al Ayuntamiento de Gáldar a un mayor nivel tecnológico, tanto en prestación de servicios electrónicos como en seguridad de los datos.

Esta adquisición, llevada a cabo por 70.093,42 euros más impuestos, cofinanciada por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER) y enmarcada en la Estrategia de Desarrollo Urbano Sostenible e Integrado (E-DUSI), permite al Ayuntamiento de Gáldar mejorar las infraestructuras informáticas que dan soporte a la Administración Electrónica y que optimizar los servicios que presta a sus ciudadanos, además de mejorar la eficiencia energética de las instalaciones y su rendimiento.

Adjudicado a la empresa Redes System Consulting & Solutions SL, con esta novedad se conseguirá virtualizar varios servidores físicos existentes, lo que reducirá el consumo energético y el coste de mantenimiento en casi un 60%, pasando de una docena de servidores físicos a solo dos virtuales de última generación, permitiendo además aumentar la seguridad de los datos y la redundancia de estos con un nuevo sistema de copias de seguridad y transferencia de datos a alta velocidad.

Aumenta, asimismo, la velocidad de acceso tanto para los empleados del Ayuntamiento como para la ciudadanía que accede a los múltiples servicios, además de incrementar la capacidad de almacenamiento de datos de cara al futuro y por supuesto un funcionamiento más estable y menos propenso a fallos.

Gloria Cabrera agradece al consejero de Obras Públicas su preocupación ante el riesgo existente en la GC 102 a la altura del CEIP Esteban Navarro Sánchez

La nacionalista ha logrado que el consejero de Obras Públicas del Cabildo insular se traslade hasta el barrio para que compruebe en persona el grave riesgo del tráfico en esta vía a la altura del CEIP Estaban Navarro

Gloria Cabrera recuerda que esta es “una lucha vecinal histórica” y que continuará insistiendo hasta que desde el Cabildo de Gran Canaria ejecuten una rotonda como alternativa para los cambios de sentido. Recuerda que la situación actual pone en riesgo a los 15.000 vehículos que transitan diariamente por la vía

La consejera de Coalición Canaria en el Cabildo insular, Gloria Cabrera, ha mantenido hoy un encuentro en El Calero con el consejero de Obras Públicas del Cabildo insular, Miguel Ángel Pérez, con el objetivo de que ponga solución inmediata a la inseguridad que se produce en la carretera de El Calero, en la GC-102, concretamente a la altura del CEIP Esteban Navarro Sánchez, donde el consejero pudo comprobar in situ el grave problema de seguridad que existe en esta vía.

En este sentido, Gloria Cabrera expresó que, “este es un problema histórico. El barrio lleva demandando una alternativa a la altura del colegio donde se producen de manera sistemática cambios de sentido que ponen en grave riesgo a la comunidad educativa, pero también al resto de usuarios de la misma”.

Así, la nacionalista explicó que desde Coalición Canaria, en coordinación con los vecinos del barrio, ya se ha presentado ante el Cabildo, institución competente en la materia, una alternativa que contempla la construcción de una rotonda a escasos 200 metros del colegio, “con el objetivo de que cesen este tipo de prácticas irregulares”, y que además contribuiría de forma determinante a regular el tráfico en una zona especialmente complicada.

Gloria Cabrera comentó: “Ha habido muy buena predisposición por parte del consejero para avanzar y dar solución a la situación. El barrio tiene más de 6.000 habitantes y la vía es utilizada de forma alternativa para desplazarse entre el casco de Telde y la costa, por tanto es esencial zanjar la problemática. Agradecemos al consejero que se haya trasladado a Telde para conocer de cerca la situación”.

Gloria Cabrera recordó que hizo entrega al Cabildo de un documento en el que se especificaba el mal estado de más de 70 carreteras de titularidad insular y en la que se incluía esta. “La respuesta del Cabildo hasta ahora al respecto ha sido inexistente y por eso he pedido al consejero que tome en consideración el documento”.

En el documento también figuran otras carreteras de Telde como la GC-101, la carretera de La Pardilla, que tiene muchos tramos demasiado estrecha y carece de aceras para los viandantes, además soporta un tráfico muy denso para las posibilidades de la propia vía como consecuencia, entre otras, de ser un acceso directo desde la GC-1. Asimismo, la propia GC-1, arteria que une el sur con la capital de la isla, presenta sus problemas más acuciantes a la altura del municipio de Telde.