Alejandro Marichal: “Con este convenio estamos mejorando la limpieza en el municipio y generamos oportunidades laborales para personas desempleadas de San Bartolomé de Tirajana”

Ruyman Cardoso: “Estamos actuando en zonas que llevaban años sin mantenimiento, donde además aparecen otro tipo de residuos que estamos retirando”

La concejalía de Limpieza del Ayuntamiento de San Bartolomé de Tirajana ha presentado el balance de los trabajos realizados en el marco del convenio de colaboración con la Fundación Foresta, un dispositivo que ha permitido reforzar las actuaciones en barrios, carreteras y espacios públicos del municipio desde su puesta en marcha el pasado 26 de diciembre.

Durante este primer periodo de ejecución, las cuadrillas han desarrollado 51 jornadas de trabajo, actuando en más de 135.000 metros cuadrados y permitiendo la retirada de 36 toneladas de residuos vegetales, equivalentes a 279 metros cúbicos. Las actuaciones han incluido trabajos de desbroce, poda, recogida y retirada de residuos vegetales, así como labores puntuales de limpieza de residuos sólidos en zonas especialmente degradadas o afectadas por fenómenos meteorológicos.

Este dispositivo, que cuenta con una inversión de 1.166.708 euros y se prolongará hasta mayo de 2027, ha permitido actuar en diferentes puntos del municipio como Los Olivos (El Tablero), Sonnenland, San Fernando, El Pajar, Castillo del Romeral, Juan Grande y el entorno de la carretera entre El Tablero y Montaña La Data, así como en el Campo Internacional y otras zonas públicas.

El primer teniente de alcalde, Alejandro Marichal, destacó el refuerzo del servicio municipal y el cambio de modelo en la gestión de la limpieza. “Cuando iniciamos la legislatura nos encontramos con problemas serios en materia de limpieza y con servicios sin contrato vigente. En estos meses hemos puesto en marcha medidas para mejorar el servicio, y este convenio nos permite actuar en los accesos a los barrios y en zonas donde era necesario reforzar la limpieza”, señaló.

Marichal subrayó además el doble objetivo del proyecto: “Con este convenio buscamos mejorar la limpieza en el municipio, especialmente en márgenes de carreteras y entornos degradados, y al mismo tiempo ofrecer oportunidades laborales a personas desempleadas de San Bartolomé de Tirajana”. En este sentido, recordó que el dispositivo ha ejecutado ya más de 50 intervenciones en sus primeros cuatro meses de funcionamiento.

Por su parte, el concejal de Limpieza y Recogida de Residuos, Ruymán Cardoso, explicó que los trabajos se centran principalmente en la retirada de residuos vegetales, aunque en muchas de las zonas intervenidas “nos encontramos con espacios que llevaban años sin mantenimiento, donde además aparecen otro tipo de residuos como botellas, latas o enseres”.

Cardoso destacó también la capacidad de respuesta del dispositivo ante situaciones extraordinarias: “Tras el paso de la última borrasca, se actuó en playas, márgenes de barrancos y distintos puntos del municipio para retirar residuos acumulados y recuperar estos espacios en el menor tiempo posible”.

La directora de la Fundación Foresta, Alicia Rodríguez, puso en valor el impacto social y ambiental del proyecto, señalando que “en estos cuatro meses hemos podido formar y emplear a 20 personas con dificultades de empleabilidad y actuar en más de 15 zonas del municipio, mejorando espacios que necesitaban intervención”.

Rodríguez destacó además que “las 36 toneladas de residuos vegetales retiradas reflejan una mejora que ya perciben los vecinos”, y subrayó que el proyecto combina empleo y formación: “No solo se ofrece una oportunidad laboral, sino también formación en el ámbito forestal, lo que permite mejorar la cualificación de las personas participantes y facilitar su acceso al mercado laboral”.

El proyecto incorpora acciones formativas vinculadas al sector forestal, incluyendo el uso de maquinaria, sistemas de riego y prevención de riesgos laborales, con el objetivo de reforzar la capacitación profesional de las personas contratadas.

Con este dispositivo, el Ayuntamiento continúa reforzando el servicio de limpieza y consolidando una intervención continuada en todo el municipio, con especial atención a los barrios y zonas que requieren actuaciones más intensivas.

El acuerdo ha sido alcanzado por la Mancomunidad del Norte de Gran Canaria, la Fundación Sergio Alonso, Foresta y Acuorum

La lucha contra el cambio climático y la innovación educativa se han unido en una nueva alianza estratégica. La Fundación Sergio Alonso presentó ayer en Arucas la expansión del «Proyecto Árboles», un plan que llenará de vida, espacios verdes y tecnología los centros educativos del norte de Gran Canaria.

En un acto celebrado en la sede de la Mancomunidad del Norte, se ha firmado el convenio marco que une a cuatro entidades clave desde la cooperación público-privada: la Mancomunidad de Ayuntamientos del Norte de Gran Canaria, la Fundación Sergio Alonso (FSA), la Fundación Canaria para la Reforestación (Foresta) y la Fundación Acuorum Iberoamericana Canaria de Agua.

Cooperación para un entorno escolar sostenible

El objetivo principal de este convenio es la creación de espacios verdes a través de la plantación de árboles en los colegios e institutos de los municipios norteños que se adhieran voluntariamente al programa. Al evento de presentación asistieron figuras clave como Nayra Moreno, directora de la Fundación Sergio Alonso; Alicia Rodríguez, directora de Foresta; María Soledad Iess, gerente de la Fundación Acuorum; y María del Carmen Rosario, presidenta de la Mancomunidad, quien estuvo acompañada por concejales y personal técnico de distintos municipios del norte.

Esta alianza busca alcanzar varias metas fundamentales para la comunidad educativa:

Concienciar a la sociedad y a las nuevas generaciones sobre la importancia de los árboles para combatir el cambio climático

Incrementar exponencialmente las áreas verdes dentro de los recintos escolares

Mejorar la calidad de vida y el bienestar de toda la comunidad educativa mediante la creación de espacios de sombra naturales

De la plantación a la medición con el talento de la FP

Lo que hace único al Proyecto Árboles dentro de la visión de la Fundación Sergio Alonso es su enfoque integral. Plantar es solo el primer paso; el siguiente es medir, comprender y educar a través de la tecnología.

Las nuevas plantaciones en el norte de la isla se integrarán en la fase tecnológica del proyecto, donde el alumnado de Formación Profesional Dual asume un rol protagonista. Serán estos jóvenes talentos quienes instalen y configuren prototipos de sensores electrónicos para monitorizar el impacto real de los árboles en el entorno de los colegios, recogiendo datos que se podrán visualizar en una plataforma web interactiva.

De esta forma, el Proyecto Árboles no solo transforma el paisaje de los centros educativos, sino que se convierte en un demostrador vivo de la metodología «aprender haciendo», conectando la sostenibilidad medioambiental con la empleabilidad tecnológica y demostrando de lo que es capaz el talento joven de Canarias.

El programa, impulsado por la Consejería de Empleo del Cabildo y el Servicio Canario de Empleo y ejecutado por la Fundación FORESTA, combina inclusión laboral y restauración ambiental

El Cabildo de Gran Canaria, a través del proyecto Fomento para el Empleo 2025, ha llevado a cabo la plantación de cerca de 3.000 árboles en los montes de la isla durante el pasado invierno. Esta iniciativa, impulsada por la Consejería de Empleo en colaboración con el Servicio Canario de Empleo y ejecutada por la Fundación Canaria para la Reforestación FORESTA, avanza ya hacia su ecuador mostrando resultados positivos tanto en el ámbito social como ambiental.

El programa tiene como objetivo principal mejorar la empleabilidad de personas con dificultades de inserción laboral mediante su formación en competencias vinculadas al empleo verde, un sector en creciente expansión.

En el marco del proyecto se ha contratado a un equipo de 14 personas, ocho hombres y seis mujeres, procedentes de nueve municipios de la isla. La plantilla está compuesta por nueve peones forestales, una motoserrista, un capataz, un encargado, una administrativa y un jefe de proyecto. Hasta la fecha, los trabajos se han desarrollado en los municipios de Valleseco, Teror, Telde y Santa María de Guía.

La directora de la Fundación FORESTA, Alicia Rodríguez, destaca que “la versatilidad de este tipo de proyectos reside no solo en la formación y el empleo de personas con dificultades de acceso al mercado laboral, sino también en su contribución a la mejora del paisaje y al incremento de la biodiversidad”.

Por su parte, el gerente de la entidad, Sergio Armas, subraya que “la participación de personas sin experiencia previa en el sector les permite adquirir, de la mano de sus capataces, conocimientos prácticos sobre el patrimonio natural y técnicas forestales, facilitando su futura incorporación al empleo verde, un ámbito clave en la lucha contra el cambio climático”.

Impacto ambiental y actuaciones realizadas

Desde el punto de vista ambiental, el proyecto ha permitido la plantación de especies propias del monteverde canario, entre ellas, acebiños, barbusanos, bencomias, brezos, fayas, madroños canarios y palos blancos, además de diversos endemismos como la salvia blanca de Doramas, las rejalgaderas y las palomeras.

Asimismo, se han desarrollado trabajos complementarios de desbroce, limpieza forestal, mantenimiento y prevención de incendios en las zonas de actuación.

Tras cuatro meses y medio de ejecución, los principales resultados incluyen desbroces manuales y mecanizados en una superficie cercana a las cinco hectáreas; la eliminación de especies invasoras como la tunera (Opuntia ficus-indica), la caña (Arundo donax) y el lirio cobra (Chasmanthe floribunda); la excavación de más de 3.000 hoyos para plantación y la instalación de más de 2.600 protectores anticonejos; así como el uso de más de 33 m³ de agua para garantizar el arraigo de las nuevas plantaciones

Formación y capacitación

El equipo ha recibido formación no formal, tanto teórica como práctica, impartida por los capataces durante el desarrollo de los trabajos en campo. Esta formación ha abarcado el conocimiento del entorno natural, la identificación de flora nativa e introducida, el manejo de herramientas manuales y mecánicas, así como técnicas forestales específicas.

Además, los capataces han reforzado sus competencias digitales mediante el uso de herramientas cartográficas móviles, mejorando la planificación y seguimiento de las actuaciones.

Sobre el proyecto

El proyecto Fomento para el Empleo 2025 se enmarca dentro del convenio de Cooperación entre el Servicio Canario de Empleo y el Cabildo Insular de Gran Canaria para la coordinación de las actuaciones en materia de empleo de los recursos asignados en el marco del Fondo de Desarrollo de Canarias FDCAN, por el que ha sido financiado en su totalidad por una cuantía de 400.000 euros.

Sobre Foresta

La Fundación Canaria para la Reforestación FORESTA trabaja desde 1998 en la recuperación, conservación y mantenimiento de las masas forestales del archipiélago canario.

La entidad pone el foco sobre áreas históricamente deforestadas para frenar el avance de la desertificación y la erosión con el fin de restaurar el patrimonio natural del archipiélago. Abordan estas cuestiones desde la práctica y la conciencia social canaria para elaborar estrategias para la reforestación de terrenos de propiedad privada. Para ello se hace necesario involucrar a todos los sectores de la sociedad y abrir nuevas vías laborales que ayuden a crear un tejido laboral en torno al medio ambiente.

La actividad de voluntariado reunió a 80 personas que plantaron 60 árboles autóctonos y un total de 1.200 litros de agua

La Fundación Foresta y la compañía aérea Binter colaboran en la recuperación de zonas afectadas por los incendios forestales de 2019 en Gran Canaria y de 2023 en Tenerife, en el marco de la renovación del acuerdo firmado en noviembre de 2025. Esta iniciativa busca contribuir a la conservación y mejora de los bosques canarios, fortaleciendo el compromiso de ambas entidades con la sostenibilidad y el medio ambiente.

En las actividades de voluntariado participaron un total de 80 personas, quienes plantaron 60 árboles autóctonos, entre ellos madroños, acebiños, barbusanos y viñatigos; colocaron los protectores correspondientes y regaron los ejemplares con 1.200 litros de agua. Además, los voluntarios recibieron charlas de concienciación y formación sobre la biodiversidad y los ecosistemas de Canarias, combinando acción práctica con educación ambiental.

El director Comercial, de Marketing y Comunicación de Binter, Miguel Ángel Suárez, indica que este tipo de acciones son importantes, “no solo porque podemos contribuir de una forma palpable a la recuperación ambiental y paisajística de nuestra tierra, sino también porque nos permiten realizar una jornada de convivencia, lejos de nuestro puesto de trabajo habitual, ayudando a la creación de un vínculo más estrecho entre los equipos”.

La directora de la Fundación Foresta, Alicia Rodríguez, subraya el valor de estas iniciativas sociales, que permiten un mayor conocimiento del medio natural de Canarias, al mismo tiempo que ofrecen la oportunidad de disfrutar del entorno y apreciar los efectos de las lluvias de este invierno en nuestros bosques. “Gracias a empresas como Binter, seguimos recuperando espacios naturales y fomentando una conciencia colectiva sobre la importancia de cuidar nuestros bosques”, señala Rodríguez, quien también agradece a Herederos de José Samsó la cesión del terreno en Gran Canaria, así como al Cabildo de Tenerife y a la Oficina de Voluntariado por su colaboración.

Estas actividades se enmarcan en la renovación del acuerdo firmado entre ambas entidades en noviembre de 2025, con el objetivo de preservar y mejorar los bosques canarios. La iniciativa conecta con uno de los pilares de Binter, que es el compromiso con el cuidado del medioambiente, la promoción de un mundo más sostenible y la difusión de la importancia del entorno natural, involucrando activamente al personal de la compañía.

De manera paralela, Binter continuará desarrollando campañas y mensajes de sensibilización ambiental, reforzando la relevancia de conservar el patrimonio natural de Canarias y destacando el trabajo que Foresta ha venido realizando durante los últimos 26 años.

Sobre Foresta

La Fundación Foresta es una entidad privada sin ánimo de lucro que, desde 1998, trabaja en la restauración ambiental para Recuperar, Mantener y Conservar las Masas Forestales de Canarias.

Es entidad de Interés General y Utilidad Pública, alineada con los ODS 4, 8, 13, 15 y 17.

Nuestra tarea se basa en trabajos de restauración ambiental, como reforestación con especies autóctonas, riegos y mantenimiento de las repoblaciones.

Foresta desarrolla su actividad haciendo partícipe a la sociedad, a través de AAPP, Empresas privadas, Escolares y voluntarios/as.

Se realizará este sábado 21 de junio, en un área que se vio fuertemente afectada por los incendios del 2019

La Fundación Foresta realizará este sábado 21 de junio una jornada de voluntariado para la restauración ambiental en Monte Pavón, en el municipio de Guía de Gran Canaria, en un área que se vio fuertemente afectada por los incendios del 2019.

La participación es gratuita y está limitada a las 50 primeras personas que confirmen su inscripción.

Las personas interesadas en participar pueden inscribirse en el formulario que se encuentra disponible en el siguiente enlace: https://forms.gle/QtuLUe1EM5tm6WRQA

Esta actividad, enmarcada en el Proyecto TUI Forest Gran Canaria e impulsada por la TUI Care Foundation, tiene como objetivo concienciar a la población sobre el proceso de desertificación que sufren nuestras islas y hacerla partícipe en las acciones de restauración ambiental que se van realizando y la importancia de recuperar y conservar, entre todos, el medio natural.

La salida en guagua está prevista para las 8:45 horas desde el Auditorio Alfredo Kraus, en la capital grancanaria. Se realizará una parada en el Intercambiador de guaguas de Guía, en la calle Lomo Guillén, junto al edificio de Hacienda.

El regreso está previsto entre las 14:30 horas y las 15:00 horas aproximadamente.

La ciudadanía podrá inscribirse a través de un formulario digital disponible en las redes sociales de Foresta y el Cabildo. García Brink destaca la apuesta por involucrar a la población en la sostenibilidad y la puesta en valor del patrimonio natural

Gran Canaria, 28 de abril de 2025-. Gran Canaria pondrá en marcha el próximo mes de mayo un Plan de Voluntariado Ambiental en colaboración con la Fundación Canaria para la Reforestación (Foresta), una organización sin ánimo de lucro acreditada como entidad de voluntariado por el Gobierno de Canarias y con amplia experiencia en el sector.

El consejero de Medio Ambiente, Clima, Energía y Conocimiento del Cabildo de Gran Canaria, Raúl García Brink, ha presentado junto a la directora y al gerente de la Fundación Foresta, Alicia Rodríguez y Sergio Armas, y el técnico de Medio Ambiente del Cabildo insular, Rainero Brandon, este nuevo proyecto, que tiene como objetivo concienciar, sensibilizar y educar a la ciudadanía sobre el medio ambiente.

El consejero ha presentado un programa “con el que hemos pretendido dar respuesta a las inquietudes medioambientales de los grancanarios y a la demanda de acciones de voluntariado que, a su vez, sirven para impulsar valores como la sostenibilidad y el patrimonio natural de la isla”.

En este sentido, ha señalado que este plan, que cuenta con una inversión de 40.000 euros por parte de la institución insular, “contempla acciones en seis municipios de la isla que va a implicar la plantación de unas 900 plantas nativas endémicas de Gran Canaria, así como el mantenimiento y riego de unas 3.500 y 4.500 ya existentes”

Por su parte, Alicia Rodríguez ha animado a la población a “ser partícipe de estas jornadas de voluntariado para tener una Gran Canaria más verde y tener un mejor conocimiento de nuestro medio natural”.

14 acciones hasta final de año

El Plan de Voluntariado Ambiental está destinado a la población en general, sin límites de edad, y consta de 14 actividades de restauración y mantenimiento programadas hasta fin de año en terrenos de titularidad pública tanto del Cabildo como de algunos ayuntamientos.

Para facilitar la participación, se han programado dos actividades mensuales, siempre en fin de semana, en las que se realizarán pequeñas restauraciones ambientales, riegos de mantenimiento, desbroce manual y reparación de pocetas, retirada de mallas protectoras de repoblaciones antiguas, limpieza de basuras en entornos naturales y humedales, liberación de brinzales para potenciar la regeneración y control de especies alóctonas mediante el anillado de pinos foráneos.

Se trabajará en la finca de Osorio y el pico del Rayo, en Teror; lomo Las Vacas, en Firgas; Juncalillo del Sur y las Dunas de Maspalomas, en San Barlotomé de Tirajana; lomo Jurgón, en Arucas; lomo Calacio, en Telde; y la ladera de La Laguna de Valleseco.

La inscripción se realizará a través de un formulario digital disponible en las redes sociales de la Consejería de Medio Ambiente del Cabildo de Gran Canaria y Foresta. Las personas con diversidad funcional interesadas en participar, deben indicarlo al rellenar el formulario.

El curso, que dio comienzo el 24 de febrero y que concluirá el 11 de abril, se especializa en jardinería y viveros a doce trabajadores a través del proyecto 'Fomento del empleo 2024'

La Fundación Foresta y el Cabildo de Gran Canaria ponen en marcha el programa de formación del proyecto 'Fomento del Empleo 2024', orientado a mejorar la cualificación de los trabajadores contratados. La iniciativa integra empleo y formación, proporcionando herramientas para el desarrollo laboral de los trabajadores.

La directora de la Fundación Foresta, Alicia Rodríguez, destaca que esta formación amplía las competencias de los trabajadores, mejorando sus oportunidades laborales futuras. "Este programa no solo les permite adquirir conocimientos técnicos, sino que también les ofrece una visión más amplia del sector y su importancia en la conservación del entorno natural. Creemos que dotar a los trabajadores de esta formación es clave para su inserción y estabilidad laboral, además de contribuir a la sostenibilidad medioambiental", explica Rodríguez.

Por su parte, el gerente de la Fundación Foresta, Sergio Armas, subraya la importancia de este plan, señalando que integra empleo, formación y conservación del medio natural. "La combinación de aprendizaje teórico y experiencia práctica es fundamental para garantizar que los participantes desarrollen habilidades aplicables en el mercado laboral. Desde la Fundación Foresta valoramos el respaldo del Cabildo de Gran Canaria en iniciativas como esta, que no solo benefician a los trabajadores, sino que también tienen un impacto positivo en la protección y recuperación de nuestros espacios naturales", afirma Armas.

El programa, que comenzó el 24 de febrero y concluirá el 11 de abril, se está desarrollando en las instalaciones de Agroislas. La formación permitirá a doce trabajadores en la categoría de peón forestal, adquirir conocimientos para ejecutar operaciones auxiliares en la implantación y mantenimiento de jardines, parques y zonas verdes, así como en la producción y mantenimiento de plantas en viveros y centros de jardinería. A la finalización del curso, obtendrán el Certificado de Profesionalidad de nivel 1 en 'Actividades auxiliares en viveros, jardines y centros de jardinería'.

El plan formativo consta de tres módulos teóricos y un módulo de prácticas profesionales no laborales. Los contenidos abarcan noventa horas de operaciones básicas en viveros y centros de jardinería, noventa horas de instalación de jardines, parques y zonas verdes y setenta horas de mantenimiento de estos espacios.

Como parte de la capacitación, los participantes ya han realizado actividades prácticas, incluyendo visitas al Parque Juan Pablo II en Las Palmas de Gran Canaria, donde han evaluado el estado del entorno; al vivero Jocama, donde han conocido el funcionamiento de un vivero y el manejo de plantones y semilleros; y al Jardín Canario, para identificar y valorar la flora endémica del archipiélago.

Mientras se desarrolla el curso, el resto del personal profesional continúa con trabajos forestales en el municipio de Valleseco, avanzando en las acciones de recuperación y mantenimiento ambiental.

Sobre Foresta

La Fundación Canaria para la Reforestación, Foresta, es la única fundación de capital privado que realiza actividades propias de reforestación en el Archipiélago desde 1998.

El principal objetivo que persigue esta organización es recuperar las masas forestales históricamente deforestadas para conservar el excepcional patrimonio medioambiental canario y frenar así el grave proceso de desertización y erosión que sufren las islas.

Por un lado, desarrolla planes de fomento del empleo verde y formación forestal, a través de subvenciones y aportaciones de administraciones públicas. Por otro lado, en el ámbito de la colaboración con entidades privadas, también desarrolla actuaciones de restauración medioambiental. Otra de sus líneas de actuación se centra en la laboral pedagógica que realiza en centros educativos y, en los últimos años, ha ahondado en el desarrollo de varios proyectos propios para dar continuidad a su línea de trabajo en materia medioambiental.

A través del grupo Canarian Hospitality, la entidad mejora el cuidado de los bosques con las iniciativas pioneras que la empresa turística realiza

La Fundación Foresta sigue impulsando iniciativas pioneras para la conservación del medio ambiente, en colaboración con empresas comprometidas con la sostenibilidad. Gracias a su alianza con Sholeo Lodges, Foresta ha logrado reforzar sus acciones de recuperación de los bosques de Canarias y servir de inspiración para que otras entidades del sector turístico adopten un modelo más responsable con el entorno.

La directora de la Fundación Foresta, Alicia Rodríguez, destaca esta unión y subraya la importancia de que el sector turístico se involucre en la recuperación medioambiental: “Este tipo de colaboraciones demuestran que cualquier entidad turística, con pequeñas acciones, puede aportar mucho al medio natural. Sholeo Lodges es un claro ejemplo de cómo el sector puede integrarse activamente en la conservación de nuestro entorno.”

Por su parte el CEO de Sholeo Lodges, Francisco Fernández, explica que el objetivo es ofrecer un turismo responsable y sostenible. “Queremos que nuestros clientes sean parte del cambio y que cada estancia tenga un impacto positivo en el medioambiente”. “Esperamos que esta iniciativa sirva de inspiración para que otras empresas del sector se sumen y ayuden a preservar el medio ambiente”, asegura Fernández.

Un modelo de turismo sostenible que marca la diferencia

A través del grupo Canarian Hospitality, Foresta recibe anualmente un porcentaje de los ingresos que Sholeo Lodges obtiene a través de diferentes iniciativas. Así durante la campaña promocional Green Friday, celebrada cada mes de noviembre, la fundación recibe el 1,5% de las ventas totales generadas en esta iniciativa, lo que se traduce en una inversión directa en la restauración de áreas naturales. También, por cada botella de agua vendida en los establecimientos de la cadena hotelera, se destina 1 euro a la fundación, contribuyendo no solo a la reforestación, sino también a la reducción del uso de plásticos. Además, los huéspedes pueden solicitar limpiezas sostenibles adicionales, con las cuales Sholeo Lodges dona 1 euro por cada servicio contratado en apoyo a los proyectos medioambientales.

Así mismo y como parte de su compromiso con la transparencia, la cadena hotelera ha presentado recientemente una nueva página web en la que detalla todas sus iniciativas ecológicas, destacando su estrecha colaboración con Foresta.

Sobre Foresta

La Fundación Canaria para la Reforestación, Foresta, es la única fundación de capital privado que realiza actividades propias de reforestación en el Archipiélago desde 1998.

El principal objetivo que persigue esta organización es recuperar las masas forestales históricamente deforestadas para conservar el excepcional patrimonio medioambiental canario y frenar así el grave proceso de desertización y erosión que sufren las islas.

Por un lado, desarrolla planes de fomento del empleo verde y formación forestal, a través de subvenciones y aportaciones de administraciones públicas. Por otro lado, en el ámbito de la colaboración con entidades privadas, también desarrolla actuaciones de restauración medioambiental. Otra de sus líneas de actuación se centra en la labor pedagógica que realiza en centros educativos y, en los últimos años, ha ahondado en el desarrollo de varios proyectos propios para dar continuidad a su línea de trabajo en materia medioambiental.

Sobre Sholeo Lodges

Sholeo Lodges, perteneciente a Canarian Hospitality, es una cadena hotelera comprometida con la sostenibilidad y el turismo responsable, implementando prácticas ecológicas y colaborando con iniciativas medioambientales para reducir su impacto y generar un cambio positivo en el entorno.

El Bosque de los Recuerdos es un espacio único y pionero en las islas donde las cenizas de los difuntos podrán ser depositadas junto a un árbol en su memoria

La Fundación Foresta y el Cabildo de Gran Canaria, con la colaboración del Ayuntamiento de Valleseco, presentaron el Bosque de los Recuerdos, un espacio público único en Canarias donde las cenizas de los difuntos podrán ser depositadas junto a un árbol en su memoria.

Este proyecto se enmarca en el programa ‘Fomento del Empleo 2024’ creado entre el Servicio Canario de Empleo y el Cabildo Insular de Gran Canaria, y es el primero de este tipo que se desarrolla en el Archipiélago, marcando un hito en la gestión ecológica de las cenizas en la naturaleza y el recuerdo de familiares ausentes.

En el acto de presentación participaron el consejero de Empleo y Desarrollo Local, Juan Díaz Sánchez; el alcalde de Valleseco, José Luis Rodríguez Quintana; la directora de la Fundación Foresta, Alicia Rodríguez Sánchez; y el gerente de la fundación, Sergio Armas.

El consejero de Empleo y Desarrollo Local subrayó que “este proyecto es un claro ejemplo de cómo la formación y la generación de empleo pueden integrarse en iniciativas que benefician al medioambiente y a la sociedad, convirtiéndose en un motor de cambio para el municipio y para toda Canarias”.

Por su parte, el alcalde de Valleseco, José Luis Rodríguez Quintana, puso el énfasis en el impacto local: “El Bosque de los Recuerdos no solo contribuye al paisaje natural del municipio, sino que además crea un espacio único que conecta a las personas con su entorno de una forma especial y respetuosa con el medioambiente”.

La directora de la Fundación Foresta, Alicia Rodríguez Sánchez, explicó el enfoque sostenible del proyecto: “Nuestro objetivo es integrar prácticas responsables en la gestión del territorio, promoviendo una forma innovadora de vincular el recuerdo de los seres queridos con el cuidado del medio natural”.

Finalmente, el gerente de la fundación, Sergio Armas, destacó el componente técnico y formativo: “Gracias al proyecto ‘Fomento del Empleo 2024’, hemos capacitado a un equipo con las herramientas necesarias para realizar labores forestales especializadas, como la silvicultura, la prevención de incendios y la creación de espacios conmemorativos como este”.

El Bosque de los Recuerdos: un modelo único en Canarias

Las parcelas destinadas al Bosque de los Recuerdos se ubican en el municipio de Valleseco y han sido diseñadas para acoger un sistema sostenible de deposición de cenizas humanas. Este método emplea tubos específicamente adaptados para garantizar que las cenizas sean depositadas de manera segura y contribuyan al crecimiento del árbol plantado en memoria del ser querido.

Cada árbol contará con un número único, que permitirá a las familias identificar su ubicación fácilmente. Además, se colocará un cartel explicativo en la parcela para guiar a los usuarios en el proceso, asegurando que las prácticas sean respetuosas tanto con el árbol como con el entorno.

Con este proyecto, el Ayuntamiento de Valleseco y la Fundación Foresta consolidan su compromiso con la sostenibilidad y el desarrollo local, a la vez que ofrecen un espacio innovador para recordar a los seres queridos en armonía con la naturaleza.

Fomento del Empleo 2024: un proyecto con impacto social y ambiental

El proyecto ‘Fomento del Empleo 2024’ tiene como objetivo principal favorecer la formación y la inserción laboral de personas desempleadas, capacitándolas como peones forestales.

El programa, que se extenderá hasta mayo de 2025, incluye formación teórica y práctica en competencias como jardinería, plantación, riego, eliminación de especies invasoras y adecuación de parcelas. Estas actividades no solo fortalecen el perfil profesional de los participantes, sino que también generan un impacto positivo en el medioambiente.

Sobre Foresta

La Fundación Canaria para la Reforestación, Foresta, es la única fundación de capital privado que realiza actividades propias de reforestación en el Archipiélago desde 1998.

El principal objetivo que persigue esta organización es recuperar las masas forestales históricamente deforestadas para conservar el excepcional patrimonio medioambiental canario y frenar así el grave proceso de desertización y erosión que sufren las islas.

Por un lado, desarrolla planes de fomento del empleo verde y formación forestal, a través de subvenciones y aportaciones de administraciones públicas. Por otro lado, en el ámbito de la colaboración con entidades privadas, también desarrolla actuaciones de restauración medioambiental. Otra de sus líneas de actuación se centra en la labor pedagógica que realiza en centros educativos y, en los últimos años, ha ahondado en el desarrollo de varios proyectos propios para dar continuidad a su línea de trabajo en materia medioambiental.

El Proyecto Fomento del Empleo 2024, desarrollado por la Consejería de Empleo y Desarrollo Local del Cabildo de Gran Canaria y en colaboración con la Fundación Foresta, continúa desarrollando diferentes acciones forestales para la mejora de nuestro medio natural, actuando en más de 13 hectáreas de la isla

La directora de Foresta, Alicia Rodríguez, explica que “se están logrando grandes avances en el proyecto, consiguiendo el objetivo de formar a personas en un sector como el forestal y en la recuperación del entorno”. Recuerda que este proyecto supone una inversión de 500.000 euros, para el que se han contratado a 18 personas con dificultades de empleabilidad.

Desde su inicio el pasado mes de agosto, el equipo operativo ha estado trabajando en el municipio de Teror, en concreto en la Finca de Osorio y en el Pico el Rayo. Durante este período, han realizado distintas labores como desbroce manual y con máquinas, apilado y triturado de restos vegetales, ahoyado, eliminación de especies invasoras y preparación de goros.

Estos trabajos tienen una doble función; sirven de prevención contra incendios forestales al eliminar combustible vegetal y, por otro lado, están adquiriendo los conocimientos básicos como operarios forestales.

Con la entrada en el nuevo año está previsto que se añada el municipio de Valleseco como beneficiario de los trabajos del plan de empleo, además de la realización del Certificado de Profesionalidad nivel 1 de Jardinería y Viverismo.

El proyecto cuenta con un equipo de trabajo compuesto por una directora de proyecto y una administrativa para la planificación, gestión y supervisión de las tareas realizadas. Para la ejecución de los trabajos se han contratado dos capataces, dos motoserristas y 12 operarios.

Esta iniciativa continúa posicionándose como una herramienta clave para la promoción del empleo verde, la capacitación laboral y la sostenibilidad ambiental, reafirmando su compromiso con el desarrollo rural en Gran Canaria.

Sobre Foresta

La Fundación Canaria para la Reforestación, Foresta, es la única fundación de capital privado que realiza actividades propias de reforestación en el Archipiélago desde 1998.

El principal objetivo que persigue esta organización es recuperar las masas forestales históricamente deforestadas para conservar el excepcional patrimonio medioambiental canario y frenar así el grave proceso de desertización y erosión que sufren las islas.

Por un lado, desarrolla planes de fomento del empleo verde y formación forestal, a través de subvenciones y aportaciones de administraciones públicas. Por otro lado, en el ámbito de la colaboración con entidades privadas, también desarrolla actuaciones de restauración medioambiental. Otra de sus líneas de actuación se centra en la labor pedagógica que realiza en centros educativos y, en los últimos años, ha ahondado en el desarrollo de varios proyectos propios para dar continuidad a su línea de trabajo en materia medioambiental.