La Consejería de Política Territorial invierte 8,8 millones de euros en infraestructuras para la gestión de aguas residuales en el sur de Tenerife

El consejero Manuel Miranda destaca en el Parlamento la necesidad de cumplir con las exigencias europeas para el saneamiento de los núcleos de menos de 5.000 habitantes

La Consejería de Política Territorial, Cohesión Territorial y Aguas del Gobierno de Canarias ha iniciado este verano las obras de mejora del saneamiento de los núcleos poblacionales de Guargacho (San Miguel), Tamaimo (Santiago del Teide) y Chío (Guía de Isora), en el sur de Tenerife. La ejecución de los tres proyectos supone una inversión de 8,8 millones de euros, financiados en un 80% con cargo a los fondos europeos Next Generation.

Las obras forman parte de la estrategia diseñada por la Dirección General de Aguas del Gobierno de Canarias para completar la red de saneamiento y depuración de los núcleos de menos de 5.000 habitantes, cuyo incumplimiento ha ocasionado un expediente sancionador por parte de la Comisión Europea, según explicó en el pleno del Parlamento de Canarias el consejero de Política Territorial, Manuel Miranda.

El primero de los proyectos comenzó a ejecutarse en Guargacho, en el municipio de San Miguel, el pasado 15 de julio, con un presupuesto de 4,4 millones de euros, y un plazo de ejecución de 22 meses. Además del saneamiento, las calles objeto de los trabajos serán beneficiadas también con una nueva red de abastecimiento.

En el caso del saneamiento de Tamaimo, en Santiago del Teide, se ha iniciado ya el acopio de materiales y equipos para la ejecución de unas obras presupuestadas en 2,4 millones de euros, que está previsto finalizar a comienzos del año 2026. El proyecto incluye también la renovación de la red de abastecimiento de las calles situadas en torno a las carreteras insulares TF-82 y TF-454.

Por último, la mejora del saneamiento de Chío, en Guía de Isora, se encuentra en la misma fase de trabajos preliminares, con una inversión de 1,5 millones de euros y un plazo de ejecución de diez meses. Estas obras permitirán solventar además los problemas de acumulación de aguas pluviales en la zona.

Manuel Miranda agradeció en su intervención parlamentaria a los tres ayuntamientos las facilidades dadas para coordinar el inicio de unos trabajos que “tienen una gran importancia para los vecinos de estos tres núcleos del sur de Tenerife, y que acumulaban un considerable retraso cuando llegamos al Gobierno el pasado verano”.

La consejera de Universidades destaca el mayor presupuesto histórico para las universidades públicas, 278.026.504 euros, y anuncia la simplificación de los trámites para nuevas titulaciones

La consejera de Universidades, Ciencia e Innovación y Cultura del Gobierno de Canarias, Migdalia Machín, ha defendido hoy en el Parlamento de Canarias el firme compromiso del Gobierno con la financiación y el desarrollo del sistema universitario público en el Archipiélago. En una intervención respaldada por datos, Machín dejó claro que los centros de formación académica no están ni colapsados ni infrafinanciados, subrayando el crecimiento continuo en los recursos destinados a mejorar la calidad y sostenibilidad de las universidades canarias.

El presupuesto destinado a las dos universidades públicas canarias para 2024 asciende a 278.026.504 euros, lo que supone un incremento del 2,79% respecto al año anterior. Este aumento presupuestario, que consolida la mayor inversión económica destinada a las universidades públicas en Canarias, reafirma el compromiso del Ejecutivo regional con el fortalecimiento del sistema educativo, la docencia, la investigación y la transferencia de conocimiento.

Impulso al talento docente y políticas públicas de apoyo

En su intervención, la consejera también resaltó la importancia de las políticas públicas desplegadas para fortalecer las universidades, mencionando el incremento en los contratos predoctorales y postdoctorales, como parte de un esfuerzo constante por atraer y retener talento en las islas. A esto se suma el Programa de Incorporación de Talento Docente, que prevé la estabilización de 188 plazas de Profesorado Ayudante Doctor mediante un convenio con el Ministerio de Ciencia e Innovación. Este programa será clave para consolidar un cuerpo docente estable y de excelencia, contribuyendo al crecimiento del sistema universitario en los próximos años.

Modelo de financiación plurianual y simplificación de trámites

La consejera destacó también que el Gobierno de Canarias está trabajando, en coordinación con las universidades, en un Modelo de Financiación Plurianual que permitirá garantizar la suficiencia financiera a largo plazo. Este modelo, basado en contratos-programa vinculados a criterios de calidad y excelencia, asegurará la estabilidad del sistema universitario, permitiendo que las universidades canarias continúen mejorando en docencia, investigación y proyección internacional.

Machín recordó que la Consejería está comprometida con la simplificación de los trámites burocráticos que afectan a la creación de nuevas titulaciones, tanto en universidades públicas como privadas, facilitando el desarrollo de una oferta educativa actualizada y adaptada a las demandas del mercado laboral.

“Estamos trabajando para asegurar que nuestras universidades sean un motor de desarrollo económico y social para el Archipiélago, mediante una financiación adecuada y una oferta formativa de calidad”, declaró Machín. La consejera subrayó que “los centros de formación académica son espacios donde se fortalece el pensamiento crítico, tan necesario en el escenario actual”.

‘Viaje a la descarbonización’ recibe el certificado de AENOR en la I Convención Turismo de Islas Canarias, donde se explicó a los agentes turísticos los avances y estrategias que está implementando para lograr un sector más sostenible y competitivo

Las empresas turísticas canarias que midan y reduzcan su huella de carbono recibirán un sello que certificará su apuesta por la sostenibilidad ante sus clientes

Turismo de Canarias ha convertido a las islas en el primer destino turístico español que cuenta con una herramienta de medición de huella de carbono certificada. Fue esta mañana, durante la I Convención de Turismo de Islas Canarias, la empresa pública de la Consejería de Turismo y Empleo del Gobierno de Canarias, cuando ‘Viaje a la descarbonización’ recibió el certificado de AENOR, la entidad líder en generación de confianza en España.

La consejera de Turismo y Empleo del Gobierno de Canarias, Jéssica de León, fue la encargada de inaugurar la convención, en la que el equipo de Turismo de Islas Canarias compartió con más de un centenar de agentes del sector los avances y estrategias que está implementando para lograr un turismo más sostenible y competitivo.

De León explicó que esta convención responde a una demanda del sector público y privado, quienes pedían “conocer la estrategia del destino Islas Canarias, saber qué acciones estamos desarrollando, o cuáles son las previsiones de conectividad fundamentalmente para la temporada de invierno”. Subrayó, además, que uno de los objetivos principales del acto es dar a conocer “todo lo que estamos haciendo en materia de sostenibilidad con diferentes destinos como El Hierro que será una isla cero emisiones para 2026”.

La consejera incidió en que “el principal reto que tiene Canarias es social”, y por ello llamó a las ocho islas y a los cuarenta y seis microdestinos a unificar la estrategia turística y situar en el centro al residente canario, con la sostenibilidad como un pilar en materia de promoción”.

Precisamente en materia de sostenibilidad se ha producido un gran avance con la certificación de la herramienta que Turismo de Islas Canarias ofrece de manera gratuita a las empresas para que midan y reduzcan sus emisiones de carbono.

El director gerente de Turismo de Islas Canarias, José Juan Lorenzo, resaltó la importancia de que ‘Viaje a la descarbonización’ haya recibido la certificación. “Esto implica que estamos haciendo las cosas correctamente: al confirmar que la metodología de cálculo, los factores de emisión y las toneladas de CO2 se adaptan a los estándares internacionales, se afianza la rigurosidad del dato final y transmitimos confianza y utilidad en el resultado a las empresas que la utilicen”.

Lorenzo anunció que este sello de calidad se sumará a los certificados que a su vez otorgará Turismo de Islas Canarias a las empresas del sector que midan y reduzcan sus emisiones, lo que les permitirá certificar su apuesta por la sostenibilidad ante sus clientes. A lo largo de octubre, noviembre y diciembre se celebrarán cinco talleres presenciales y cuatro en línea para las empresas interesadas en usar la herramienta, y el 15 de noviembre se celebrará el II Encuentro Viaje a la descarbonización.

Por su parte, Javier Lantigua, director de AENOR en Islas Canarias, Middle East & Africa, explicó que el certificado “valida la herramienta que tienen a su alcance las empresas canarias para medir y reducir su huella de carbono, dando veracidad a la metodología que se usa y demostrando así el liderazgo de Canarias en un turismo sostenible”. Lantigua se mostró convencido de que con este paso se avanza en “la consolidación del archipiélago como un destino turístico sostenible y de referencia a nivel mundial, que combina el desarrollo económico con la protección del medio ambiente y la mejora de la calidad de vida de todos sus habitantes”.

Estrategia y avances de Turismo de Islas Canarias

Al inicio de la convención, José Juan Lorenzo explicó la importancia del trabajo que se realiza en Turismo de Islas Canarias. “Todas las actuaciones que llevamos a cabo persiguen alcanzar un mayor valor para la sociedad canaria y las concretaremos en la revisión de la Estrategia Canarias Destino 2025-2027, que se centrará en tres ejes fundamentales: ciudadanía, sostenibilidad y competitividad”.

A lo largo de la convención, fueron numerosos los temas que abordaron los profesionales de Turismo de Islas Canarias. En la intervención “Estrategia de comunicación y promoción”, la directora de Marketing, Elena González, explicó cómo ha sido la evolución de la marca Islas Canarias. “Hemos incorporado elementos que resultan relevantes para la época actual, valores como la identidad y la sostenibilidad se colocan ahora en el centro de su propuesta de valor, pero manteniendo la esencia de una marca cuidadora, con clima excepcional y con todos los atributos de un destino cercano al turista todo el año”, apuntó.

En esta charla a tres, la directora de Promoción de Producto y Comunicación Corporativa, Mónica Palacios, se centró en cómo la estrategia comunicativa para 2024 se basa en atraer a un turista más responsable, valorar a las personas que trabajan en el sector y, sobre todo, llegar más a la ciudadanía: “En nuestras redes sociales corporativas difundimos datos verídicos, poniendo en valor la industria y a sus profesionales e, incluso, empoderándolos al compartir información veraz y contrastada”.

Respecto a las redes sociales de Islas Canarias, la directora de Digital y Social Media, Sara Sánchez-Romo, recordó que se lanzan alrededor de 6.000 comunicaciones al año. “Trabajamos para permanecer en la mente de los consumidores y ser notorios prácticamente en toda Europa. La comunicación es bidireccional, se centra en el diálogo y la interacción con nuestros públicos objetivos, de ahí que tengamos un equipo de ‘community managers’ nativos que reside en Canarias para mantener el clima necesario para que se dé la conversación entre marca y cliente”.

La segunda de las intervenciones, “El proceso de transformación digital del destino Islas Canarias”, estuvo protagonizada por Alicia García-Tuñón, directora de Desarrollo Tecnológico e Informática, y Sara Sánchez-Romo, directora de Digital y Social Media.

Sánchez-Romo explicó que “la colaboración y la gobernanza de datos compartida, ya sea entre entidades públicas o entre entidades públicas y privadas, ha tomado un papel clave en todas las decisiones que se toman, transformando de manera radical la manera que teníamos hasta ahora de entender la digitalización del destino”.

Por su parte, García-Tuñón recordó que “el Plan de Digitalización establece la necesidad de construir una plataforma de destino, con un modelo de gobernanza abierto y participativo para que Canarias tenga un sector más digitalizado y sostenible y, por tanto, más soberano en la toma de las decisiones propias y más resiliente ante los cambios”. La plataforma consiste en “un conjunto de herramientas digitales puestas a disposición del sector turístico canario, de uso gratuito, que van a acompañarlo en su proceso de digitalización y en su proceso de descarbonización”, detalló.

Sobre la relevancia de la conectividad aérea y el análisis de los datos habló María Guardiet, directora de Inteligencia Turística, Planificación y Conectividad, en la ponencia ‘Conectividad e inteligencia turística’. Guardiet recordó que actualmente las islas se encuentran mejor conectadas que nunca, con 54 aerolíneas, 156 destinos, 443 conexiones y 775 rutas. “Trabajamos para mantener la conectividad actual y fomentar la competencia entre aerolíneas para que los precios sean competitivos, así como para diversificar mercados con nuevas rutas y captar aerolíneas de bandera para atraer a un público más premium”, expresó.

En materia de inteligencia turística, Guardiet explicó que Turismo de Islas Canarias realiza “el análisis de una gran cantidad de datos para convertirlos en información relevante para la toma de decisiones en la empresa pública y para facilitar el trabajo a los responsables de otras instituciones o empresas turísticas”. El seguimiento del contexto geopolítico y económico mundial, el turismo receptivo, los indicadores de alojamiento turístico, el perfil del turista, la imagen de la marca Islas Canarias y los estudios realizados ad-hoc para necesidades específicas son las actuaciones que se llevan a cabo.

En la ponencia “Patrocinios. Instrumento de Promoción, Sostenibilidad y Beneficio de la comunidad local”, la directora de Servicios Jurídicos, Contratación Pública, Recursos Humanos y Servicios Generales, Catalina Suárez, afirmó que los patrocinios de eventos organizados por entidades públicas y privadas han cumplido con todos los objetivos por los que surgieron. “Hemos generado una mayor proyección y optimización de la marca Islas Canarias, promovido el crecimiento sostenible y generado impacto en la cadena de valor turística, además de que estos eventos han logrado impulsar la actividad y el empleo del sector, a la par que reforzamos y diversificamos nuestra oferta con una completa agenda de actividades”, aseguró.

Suárez destacó que estas convocatorias se basan en principios de publicidad, transparencia, objetividad, eficiencia y calidad, y que incluyen la exigencia de que se adopten medidas sostenibles.

Finalmente, el director general de Infraestructura, Sostenibilidad y Calidad Turística del Gobierno de Canarias, Héctor Mateo, presentó la Estrategia Canaria de Infraestructuras Turísticas Insulares, un documento que detalla lo que han de ser las cinco líneas estratégicas de actuación en el ámbito de la comunidad autónoma, donde destacan la estrategia accesibilidad; transición digital e inteligencia sostenible; el destino experimental y diversificación y excelencia turística; la transición ambiental y sostenible, y la transición energética y cambio climático. “De lo que se trata es de alinear y hacer sostenibles las inversiones públicas. Esa será nuestra hoja de ruta, que vamos a particularizar para cada una de las islas”, subrayó.

Este año concluye la primera promoción de especialistas en Pediatría formada en la Gerencia de los Servicios Sanitarios de Lanzarote

Actualmente 46 MIR de Medicina Familiar y Comunitaria, Pediatría, Geriatría, Medicina Interna y Traumatología y 19 enfermeras internas residentes de distintas especialidades se forman en el Área de Salud de Lanzarote

La Gerencia de los Servicios Sanitarios del Área de Salud de Lanzarote, adscrita a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, homenajea a los Médicos Internos Residentes (MIR) que han finalizado su especialidad en un encuentro celebrado en el salón del actos del Cabildo de Insular. En total, seis nuevos especialistas, han recibido la acreditación que formaliza el fin de su residencia, cuatro médicos de Medicina Familiar y Comunitaria, uno de Geriatría y la primera especialista de Pediatría que se forma en la Gerencia lanzaroteña.

El encuentro contó con la presencia de la directora de Atención Primaria, María Eugenia Perdomo, el director médico del Hospital Universitario Doctor José Molina Orosa, Luis Carlos Moreno, la directora de Calidad del centro, María Hernández, y la responsable de la Comisión de Docencia, Verónica Gutiérrez, junto a los tutores, colaboradores docentes, compañeros de los residentes y sus familiares.

Proyectos de investigación científica

En el acto, los nuevos especialistas presentaron los proyectos realizados durante su residencia, que han sido valorados y aprobados por las respectivas unidades docentes. Lo residentes de Medicina Familiar y Comunitaria expusieron el trabajo de investigación ¿Se prescriben de forma adecuada los inhibidores de la bomba de protones en el Área de Salud de Lanzarote?. El nuevo especialista de Geriatría, expuso el trabajo Evaluación funcional de pacientes con fractura de cadera en el Área de Salud de Lanzarote, mientras que la primera especialista de Pediatría formada en la Gerencia expuso su investigación denominada Valoración de morbimortalidad neonatal en pacientes ≤ 1500 gramos ingresados en UCI Neonatal en función del lugar de nacimiento.

La responsable de Formación, Verónica Gutiérrez, agradeció el trabajo de los tutores y de los equipos que colaboran en la formación de los especialistas con los que comparten el conocimiento y fomentan el trabajo en equipo. Así mismo, subrayó la excelente calidad humana y profesional de los nuevos especialistas que se incorporan como profesionales a los centros sanitarios y hospitalarios de Lanzarote.

Cuatro años de formación

Los nuevos especialistas se han formado durante los últimos cuatro años y han trabajado tutelados por los diferentes servicios médicos y de urgencias, al tiempo que reciben formación teórica y participan en cursos y seminarios sobre distintos temas y realizan distintos estudios y comunicaciones científicas.

Actualmente, un total de 46 MIR se forman en la Gerencia Sanitaria de Lanzarote en las especialidades de Medicina Familiar y Comunitaria, Pediatría, Geriatría, Medicina Interna y Traumatología. Asimismo, 19 enfermeras internas residentes se forma en distintas especialidades en los centros sanitarios de Lanzarote.

Habrá una unidad móvil en Carrizal y otra en la Plaza de la Candelaria

El Instituto Canario de Hemodonación y Hemoterapia (ICHH), dependiente de la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, pone a disposición de los usuarios del sureste de Gran Canaria dos unidades móviles en Ingenio para facilitar la donación de sangre.

Hasta el próximo viernes habrá un punto de extracción en la Avenida Carlos V, junto a la oficina de atención al ciudadano. La segunda unidad móvil estará operativa en la Plaza de la Candelaria hasta el miércoles.

En ambos casos, el horario será de 10:15 a 13:30 y de 17:15 a 20:30 horas.

Requisitos

Para donar sangre es necesario tener entre dieciocho y 65 años (hasta sesenta si es su primera donación), pesar más de cincuenta kilos, gozar de buena salud general y en el caso de ser mujer, no estar embarazada. Cualquier duda se puede llamar al teléfono gratuito de atención al donante 900 234 061 o a través de la web.ichh.org.

Dónde donar en Gran Canaria

En cuanto a los puntos fijos de extracción de sangre, el ICHH pone a disposición de la población su sede en la calle en Alfonso XIII, número 4, en Las Palmas de Gran Canaria, de 9:15 a 20:30 horas (cuenta con vado para donantes).

El punto fijo de Santa Lucía de Tirajana, en el anexo al centro de salud de Vecindario, desde el lunes y hasta el miércoles en horario de tarde, de 17:15 a 20:30 horas y el jueves y viernes en horario de mañana de 10:15 a 13:30 horas.

También se puede acudir a otros puntos fijos de la Red Transfusional Canaria (sin cita previa) como el Hospital Universitario Materno-Infantil de Canarias, de lunes a viernes, de 10:00 a 13:30; el Hospital Universitario de Gran Canaria Dr. Negrín, de lunes a viernes, de 8:30 a 19:30 y el Hospital Universitario Insular de Gran Canaria, donde se puede donar de lunes a viernes de 10:00 a 19.30 horas, salvo festivos (todos cuentan con vado para donantes).

Por último, en el Hospiten Roca San Agustín se puede donar con cita previa telefónica, llamando al 928 730 362 (opción 3), de lunes a miércoles de 8:00 a 13:30 horas (excepto festivos).

El III Congreso de Igualdad y Recursos Humanos del Sector de la Salud tendrá lugar del 23 al 25 de octubre en la sede de Presidencia del Gobierno en Santa Cruz de Tenerife

El objetivo es proporcionar un espacio de debate y análisis a los profesionales con responsabilidades en estos campos de actuación

Las personas interesadas en participar podrán inscribirse a través de la web congresorrhhsanidadcanarias.es 

El Servicio Canario de la Salud (SCS) organiza el III Congreso de Igualdad y Recursos Humanos del Sector de la Salud, actividad que tendrá lugar del 23 al 25 de octubre en la sede de Presidencia del Gobierno de Canarias en Santa Cruz de Tenerife.

Bajo el lema El recurso clave: las personas, el encuentro busca convertirse en un espacio de análisis y debate a los profesionales con responsabilidades en políticas de personal, formación, gestión y políticas de igualdad en el ámbito sanitario público y privado y tanto a nivel nacional.

En total, las jornadas contarán con siete mesas redondas y tres conferencias, siendo la primera charla ‘La violencia de género como manifestación de desigualdad’. Esta será impartida por la magistrada especializada en violencia de género y miembro del Observatorio contra la Violencia Doméstica y de Género del Consejo General del Poder Judicial, María Auxiliadora Díaz Velázquez.

‘Gestión del cambio: cómo liderar sin resistencias’ será la ponencia del consultor especializado en gestión del cambio a través de las personas Juan Ferrer Cárdenes y la última charla magistral correrá a cargo del jefe de la Unidad de Recursos Humanos para la Salud y Servicios de Salud de la Oficina Regional de la OMS en Europa, Tomás Zapata. La conferencia será ‘Situación del personal estatutario en Europa, cómo salir de la actual crisis’.

Las personas interesadas en participar podrán inscribirse a través de la web congresorrhhsanidadcanarias.es

Mesas redondas

En cuanto a las mesas redondas, este encuentro contará con un total de siete espacios de debate. ‘Diagnóstico situación: efectivos suficientes. Procesos de selección eficaces. Sistemas de contratación y condiciones de trabajo’ será la primera, a la que seguirá ‘Igualdad y bienestar: situación planes de igualdad en el sector salud’.

El segundo día de jornada, el 24 de octubre, la cita profesional arrancará con la ‘Mesa de igualdad y bienestar. Retos. Buenas prácticas de cuidado al profesional. Retos para mejorar el clima laboral. Abordaje de los conflictos interpersonales. Formación como palanca de cambio’.

A continuación, tendrán lugar las mesas ‘RRHH y gestión. Planes previstos en las normas ¿sirven? Complejidad de la gestión por choques de cultura entre generaciones. Retos de liderazgo: ya no es retener es comprometer y Logros. liderazgo femenino: experiencias de éxito en el sector sanitario’.

La sesión finalizará con la ‘Mesa de empleo. Retos ante la situación actual de volatilidad. Se está abordando debidamente el final de la vida profesional. Competencias profesionales: nuevos roles, nuevas necesidades y funciones: se pueden tener categorías sanitarias tradicionales con competencias mixtas’.

La última mesa de debate tendrá lugar el viernes, día 25, y llevará por título ‘Sistemas de información en la gestión de recursos humanos, aplicaciones de gestión, SIAC de recursos humanos, expediente electrónico’.

El encuentro reúne a 620 participantes y se desarrolla durante 3 días en la capital francesa, conectando a empresarias con compradores mundiales de la talla de Disney, Amazon o Johnson & Johnson

Proexca a través del programa de certificación internacional a mujeres subvencionado con fondos Mineco acude con 8 empresarias canarias a Europe Supplier Diversity & Inclusion Conference de WEConnect International. 620 participantes, 3 días de reuniones en París, conferencias y 34 países acuden a esta cita donde compradores y vendedores se conocen y se dan los primeros pasos para futuros negocios.

Esta red reúne a más de 180 empresas que representan más de 4 trillones de euros. Empresas compradoras, miembros internacionales, mujeres propietarias de empresas, agencias gubernamentales y organizaciones asociadas, realizan B2B para empoderar en liderazgo internacional a las mujeres y ampliar sus redes.

Para las empresarias canarias, este encuentro supone una oportunidad única para dar a conocer sus productos y servicios, ampliar redes de expansión y trabajar en contactos que les permitan crecer y desarrollar sus negocios o proyectos internacionalmente.

Además, una de las ocho mujeres empresarias canarias ha sido seleccionada para realizar un pitch en el marco de este encuentro, Sonia García Fariña. “Para mí es una gran oportunidad. Soy consciente de que en esos minutos tendré en la sala a 150 empresas compradoras de las principales multinacionales a las que debo captar la atención. Nunca hubiese tenido acceso a ellos si no es por el apoyo de Proexca”, ha destacado.

Junto a ella, el resto de empresarias han tenido la oportunidad de acudir a la cita con una amplia agenda de reuniones previamente establecida, gracias a la plataforma que WEConnect International ha puesto en marcha meses antes. En total, cada empresaria ha mantenido una media de 12 reuniones agendadas, más todos los contactos que han surgido de manera informal durante las jornadas. Todas ellas son profesionales de áreas como consultoría, inmobiliaria, lavandería, visual thinking, agroalimentario, traducción, academia de idiomas o medioambiente.

“Tengo unas 8 reuniones, dos de ellas muy importantes para mi con las multinacionales Amazon y CBRE. Es una gran oportunidad para conocernos, escuchar oferta y demanda”, ha señalado la CEO de Montalti Inmobiliaria y presidenta de la Asociación de Mujeres Inmobiliarias de Canarias AMPSI, Marisol Montalti.

Para la CEO de AD Business Consultant, Kelys Adriana Diaz, ir de la mano de Proexca le ha abierto puertas y acude a este encuentro con compradores internacionales con grandes expectativas. “Vengo al encuentro para fortalecer alianzas estratégicas, la internacionalización de mi empresa, intercambiar conocimientos, impulsar el empoderamiento femenino empresarial y acceder a recursos y herramientas que me permitan ser más ágil en mi negocio y poder captar más clientes”, ha señalado.

Una docena de reuniones más las oportunidades que surgen durante estos tres días marcan la agenda de Karina Mucciacito de Language Campus, quien ha aprovechado para reunirse en París con una empresaria china, contacto que estableció en el pasado encuentro nacional WEConnect celebrado en Toledo, con quien desde entonces está trabajando un proyecto de internacionalización Canarias – China, relacionado con el sector de la educación.

Patricia Tejera de Etnonautas ha aprovechado el encuentro para reunirse con españolas de su sector, empresas de traducción, para crear una alianza y establecer las bases de un Clúster con el que poder presentarse a las multinacionales durante este congreso de una manera más solvente y multiplicar sus oportunidades.

Para Yukonda Esparragoza, CEO de Lavanderías Romeral, esta certificación le ha abierto la mente, le está haciendo ver su negocio desde una perspectiva internacional, conocer todas las posibilidades de crecimiento que tiene y crear una red estrecha de contactos. “La ayuda de Proexca para nuestra internacionalización está siendo fundamental”, ha añadido.

Raquel Malo, de Productos Tinerfeños, pudo mostrar a la red de compradores sus productos ecológicos con muy buenos resultados. “Estoy contenta, es mi primer año y me doy cuenta de todo el potencial que tiene este evento y tener la certificación WEConnect es sin duda una llave para abrir puertas a estas oportunidades”, ha comentado.

Canarias Sostenible es la octava marca que participa, de la mano de Dinnorah Suárez, quien estuvo en la anterior edición internacional WEConnect, celebrada en Reino Unido en 2023. En aquella edición 150 eran las participantes, en ésta 620. “Es un camino largo, son proyectos que llevan tiempo, pero estoy contenta porque hoy en París continúo el trabajo comenzado el año pasado y las oportunidades vemos que van creciendo en cada edición. No son solo los match entre vendedores y compradores sino también las oportunidades que surgen con otras vendedoras, entre nosotras se establecen proyectos de internacionalización. Desde Canarias tenemos mucho que ofrecer, somos un mercado interesante, aunque no seamos grandes empresas, somos puente tricontinental y tenemos mucho talento”, ha comentado.

La delegación canaria acude junto a varias delegaciones autonómicas en el stand de España, en el que están también la Sociedad de Promoción Exterior del Principado de Asturias, el Instituto de Fomento de Murcia, el Instituto de Promoción Exterior de Castilla-La Mancha, el Plan Internacional de Navarra y la Ventanilla Única de Internacionalización de Madrid.

Canarias, a través del área de formación y talento de Proexca y con el apoyo del Ministerio de Industria y Turismo, ha certificado a 30 empresarias canarias en internacionalización desde el año pasado. Con este programa, WEConnect, se ha ayudado a las canarias a desarrollar su competitividad, ganar reconocimiento de mercado, acceder a oportunidades reales de negocio y formar parte de la red, favoreciendo su acceso a cadenas de suministro.

Empresas

Kelys Adriana Diaz Brito, de AD Business Consultant.
Marisol Montalti Salina, de Montalti Inmobiliaria.
Yukonda Esparragoza, de Lavanderías Romeral.
Sonia García Fariña, de Senet Consultores.
Raquel Malo Serisa, de Productos Tinerfeños.
Patricia Tejera Correa, de Etnonautas.
Karina Mucciacito, de Language Campus.
Dinnorah Suárez Lesmes, de Canarias Sostenible.

La residencia, que tiene una duración de entre cuatro y cinco años según la especialidad, tiene una triple vertiente: docente, asistencial y de investigación

Este año han comenzado su formación como especialistas en el Hospital Doctor Negrín 66 residentes de Medicina, Farmacia, Física, Psicología y Enfermería

El Hospital Universitario de Gran Canaria Doctor Negrín, centro adscrito a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, ha celebrado recientemente un acto para homenajear a 36 especialistas que finalizaron en septiembre su período formativo en el centro hospitalario. Además, en mayo y en julio finalizaron su etapa de formación otros 18 especialistas.

El citado acto estuvo presidido por el director gerente del centro hospitalario, Miguel Ángel Ponce, el jefe Estudios, Juan Morales, su antecesor en el cargo, Eduardo Baamonde, la tutora Inmaculada Rodríguez Ulecia (Servicio Neurofisiología Clínica), y el nuevo especialista Rassoul Felipe Diallo Saavedra (Servicio Anestesiología). En el transcurso del mismo se entregó el premio de a la mejor residente a la doctora Sonia González Sosa, del servicio de Medicina Interna.

La formación se garantiza a través de un contrato especial laboral y formativo por el que el especialista en formación –residente- tiene el derecho a recibir una formación y la obligación de prestar un trabajo. La obligación de prestar servicios asistenciales del residente se produce de forma progresiva, según va adquiriendo las competencias que establece el programa oficial de la correspondiente especialidad.

La residencia, que tiene una duración de entre cuatro y cinco años según la especialidad, tiene una triple vertiente: docente, asistencial y de investigación. Los residentes que acaban de finalizar su etapa formativa en el centro hospitalario pertenecen a las siguientes especialidades: Alergia, Anatomía Patológica, Análisis Clínicos, Anestesiología, Digestivo, Dermatología, Endocrinología, Farmacia Hematología, Medicina Física y Rehabilitación, Microbiología, Nefrología, Neurología, Neurocirugía, Oftalmología, Cirugía Ortopédica y Traumatología, Otorrinolaringología, Radiodiagnóstico, Reumatología, Psiquiatría, Psicología y Medicina del Trabajo.

Este año han comenzado su formación como especialistas en el Hospital Doctor Negrín 66 residentes de Medicina, Farmacia, Física, Psicología y Enfermería.

Firmada por la consejera Migdalia Machín, incluye las bases para optar a estas ayudas para producción y desarrollo de proyectos audiovisuales

La consejera de Universidades, Ciencia e Innovación y Cultura del Gobierno de Canarias (CUCIC), Migdalia Machín, ha firmado la orden por la que se aprueban las bases reguladoras y se convocan nuevas subvenciones al cine canario. Estas ayudas están dirigidas al ámbito de la producción, coproducción minoritaria, desarrollo de proyectos y producción de cortometrajes que, en total, suponen una inversión de dos millones ochocientos mil euros. Están ya disponibles en la web del departamento y se harán efectivas tras su publicación en el BOC.

Según ha señalado Migdalia Machín, consejera de Universidades, Ciencia e Innovación y Cultura del Gobierno de Canarias, “el Ejecutivo autonómico está firmemente comprometido con el fortalecimiento del sector audiovisual. Esta línea de financiación pública forma parte de la estrategia que hemos diseñado para consolidar a Canarias como un destino que favorece la creación y producción audiovisual, impulsando ventajas técnicas y fiscales, y reforzando el valor cultural que esta industria aporta. En definitiva, nuestro objetivo es posicionar al archipiélago como un referente internacional, atrayendo proyectos que impulsen el crecimiento de esta industria. Seguimos trabajando para diversificar nuestra economía y aprovechar al máximo el potencial del sector audiovisual”.

La nueva inversión está destinada a la producción (1.280.000 euros), la coproducción minoritaria (1.000.000 euros) y el desarrollo (340.000 euros) de largometrajes de cine y series de televisión, así como la producción de cortometrajes (180.000 euros), propuestas por productoras de las islas que resulten seleccionadas.

Las bases están disponibles en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Gobierno de Canarias:

 https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/destacados_menu_home/tablon_anuncios 

Y también en la web del Instituto Canario de Desarrollo Cultural (ICDC), entidad colaboradora en este proceso, www.icdcultural.org . El plazo para presentar propuestas será de quince días hábiles que empezarán a contarse el día siguiente de la publicación en el Boletín Oficial de Canarias:

 https://www.gobiernodecanarias.org/boc/

Las solicitudes se presentarán exclusivamente a través del aplicativo de gestión telemática que estará disponible en la sede electrónica del Gobierno de Canarias. La concesión de las subvenciones tiene carácter plurianual y se enmarcan dentro de la Estrategia de las Industrias Culturales y Creativas Audiovisuales que se implementa a través de acciones de diferentes departamentos del Gobierno autonómico.

Bases, plazos y criterios

Según las bases, los plazos de ejecución seguirán siendo de cuatro años para la producción y para la coproducción minoritaria de largometrajes y series (hasta finales de 2026). Para los proyectos de desarrollo y la producción de cortos el plazo de ejecución será de tres años (hasta finales de 2026)

Sólo podrán acceder a ellas las productoras inscritas en el Registro de Empresas Audiovisuales de Canarias. En el caso de Producción, la antigüedad exigida se mantiene en un año, mientras que para desarrollo y producción de cortos no se exige antigüedad. También se pueden presentar AIE (Agrupaciones de Interés Económico) que incluyan una productora que tenga certificado del Registro de Empresas Audiovisuales Canarias.

Los proyectos que opten deben acreditar una presencia suficiente de profesionales canarios en determinados “puestos clave” de la producción. Otras posiciones relevantes (que cambian en función de si el proyecto es de ficción, animación o documental) obtienen puntuación adicional, pero no son un requisito.

Asimismo, se valora la solidez económica del proyecto, ya sea mediante coproducciones, preventas u otras aportaciones, así como su potencial y la calidad artística. Esta valoración será realizada por diferentes comités externos integrado por profesionales de reconocido prestigio y que representen las diferentes formas fílmicas que se convocan. Asimismo, este comité reflejará en su composición la pluralidad del audiovisual como fenómeno artístico e industrial.

Este sábado 28 con Jornada de Puertas Abiertas y visitas guiadas gratuitas en el Cenobio de Valerón y Cata Comentada de Quesos de la Comarca en la Casa del Queso de Montaña Alta

Guía se suma este fin de semana a la celebración del Día Mundial del Turismo que organiza la Mancomunidad del Norte y el Cabildo de Gran Canaria con diferentes actividades que se celebrarán este sábado 28 de septiembre con las que se promocionará su patrimonio natural y gastronómico.

Para ello, la Concejalía de Turismo, que dirige Alejandra García Díaz, ofrece diferentes propuestas entre las que se incluye una Jornada de Puertas Abiertas en el Cenobio de Valerón, desde las 10:00 hasta las 18:00 horas. Además este día se celebrarán también visitadas guiadas gratuitas, a las 10:00 y a las 12:00 horas, en lo que será una excelente oportunidad para todos los que deseen conocer en mayor profundidad uno de los yacimientos arqueológicos más importantes del Archipiélago. Más información e inscripción para estas visitas en el teléfono 618 607 896, en horario de 10 a 18 horas.

También la Casa del Queso de Montaña Alta participa en los actos del Día Mundial del Turismo que se celebran en el municipio y lo hará con una Cata Comentada de Quesos de la Comarca Norte y una visita guiada a sus instalaciones, una actividad que se celebrará desde las 10:00 hasta las 15:30 horas y tiene un coste de 15 euros. Para participar los interesados deben inscribirse previamente llamando al teléfono 928 55 83 32.

Además, los asistentes a esta jornada podrán conocer, a través de la visita por este edificio situado en las medianías guienses, algunos de los aspectos más interesantes relativos a la producción y elaboración de los quesos de la Denominación de Origen Protegida ‘Queso de Flor de Guía, Queso de Media Flor de Guía y Queso de Guía’ y las cualidades que hacen de este producto una de las principales joyas gastronómicas de Gran Canaria.

Por otro lado, el municipio de Santa María de Guía estará presente en la Feria que se celebrará este viernes 27, en la Villa de Moya, donde se podrá disfrutar de un amplio programa de actividades que incluye actuaciones musicales, talleres y donde también se llevará a cabo la entrega de premios y distinciones a empresas y entidades en reconocimiento a su labor en favor de un turismo de calidad en el Norte de Gran Canaria. En el caso del municipio de Santa María de Guía, este año recibirá este premio la Ecofinca Selva Doramas, en el apartado de Sostenibilidad.

Para más información sobre todas estas actividades los interesados pueden llamar a la Oficina Municipal de Turismo, en el teléfono 928 89 65 55 (extensión 0403), o a través del correo electrónico:  Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.