Redacción

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A través del Plan Corresponsables 2024, los ayuntamientos contarán con 7,8 millones de euros para desarrollar actuaciones destinadas a favorecer la conciliación y la creación de empleo de calidad en el sector de los cuidados

La consejera de Bienestar Social, Igualdad, Juventud, Infancia y Familias del Gobierno de Canarias, Candelaria Delgado, estableció este martes con la presidenta de la Federación Canaria de Municipios (FECAM), Mari Brito, el Protocolo General de actuación para la distribución entre los ayuntamientos canarios de los créditos disponibles del Plan Corresponsables 2024. A través de este plan, los ayuntamientos canarios contarán con 7,8 millones de euros para desarrollar actuaciones destinadas a favorecer la conciliación y la creación de empleo de calidad en el sector de los cuidados, que con los más de 200.000 que aportará la FECAM, permitirá llegar a los 8 millones de euros.

Delgado valoró “la gran relevancia de este acuerdo, que permite afianzar una Red Municipal de Cuidados Corresponsables” en el Archipiélago y, al mismo tiempo, “mejorar la vida de las familias con menores de hasta 16 años, facilitándoles tiempo a para que puedan acudir al trabajo o realizar estudios, sobre todo en el caso de familias vulnerables, la mayoría monomarentales y con escasos recursos para poder cubrir las necesidades de ocio y tiempo libre de sus menores o el apoyo escolar”.

La presidenta de la FECAM, Mari Brito, puso en valor el trabajo de los ayuntamientos canarios en esta materia. Brito destacó, que en la tercera edición del Plan Corresponsables, serán 79 los ayuntamientos que se beneficiarán de este programa, tras la ampliación de fondos propios por parte de la Federación que aportará 204.109.82 euros y que ha permitido la inclusión de 4 municipios más.

Por último, la Presidenta agradeció a la Consejería que tuviera en cuenta las demandas de las FECAM haciendo un esfuerzo para ampliar los plazos de ejecución lo que ha permitido una mayor adhesión al Plan.

Canarias creó 30.000 plazas para facilitar la conciliación familiar

La memoria del Plan Corresponsables correspondiente al 2023 revela que en Canarias se crearon 28.599 plazas para niñas y niños, la mayor parte en las franjas de edad de de 7 a 9, de 10 a 12, pero también de 13 a 16 años, que participaron en las actividades organizadas por los ayuntamientos y entidades del tercer sector subvencionadas a través del Plan, con el objetivo de facilitar la asistencia al trabajo o necesidades de formación de madres y padres.

De este modo, el plan facilitó la conciliación a 9.279 familias residentes con menores de 0 y 16 años, en cuya selección se priorizó a las monomarentales y monoparentales, familias numerosas, víctimas de violencia de género, familias con otras cargas de cuidado, personas vulnerables, refugiadas de guerra, desempleadas de larga duración, o mujeres mayores de 45 años demandantes de empleo.

En términos generales, la memoria recoge la realización de 261 proyectos a lo largo de todo el año pasado. La mayor parte de los proyectos se centraron en crear bolsas de cuidados y empleo de calidad en el sector de los cuidados, y 14 fueron proyectos orientados a planes de formación sobre corresponsabilidad y cuidado.

Los proyectos tuvieron una duración de entre uno y seis meses y para la realización de estas acciones se emplearon a 748 profesionales. La mayoría de profesionales contratadas fueron mujeres, menores de 30 años y desempleadas de larga duración.

Los objetivos específicos de los proyectos impulsados a través del Plan Corresponsables son cubrir las necesidades de las familias y menores, además de fomentar valores y aprendizajes. Constituir una bolsa de cuidado al servicio de las familias, la infancia y la adolescencia destinataria de las actuaciones; velar por las necesidades que tienen a través de la ejecución de los servicios, así como fomentar valores de igualdad, corresponsabilidad y convivencia.

Por primera vez, esta gestión se podrá realizar también de forma digital a través de la web del festival

El Festival Internacional de Música de Canarias abre mañana, 4 de septiembre, el plazo de renovación de abonos para su 41 edición, disponible hasta el día 27 del mismo mes. Por primera vez este trámite se podrá realizar de forma digital a través de su web, así como presencialmente en las oficinas en Gran Canaria y Tenerife. Este periodo está abierto para las cerca de mil personas que se abonaron en 2023 a este gran acontecimiento en torno a la música clásica, que cada año trae a las islas a las más importantes orquestas, batutas y solistas, organizado por el Gobierno de Canarias.

En esta ocasión, la programación está integrada por 61 conciertos, de los cuales 10 figuran dentro del programa de abono, con diferentes opciones y combinaciones en las orquestas participantes, e incluye también uno especial para jóvenes. En ambos casos ofrecen la oportunidad de asistir a estos grandes conciertos a precios muy ventajosos respecto a la compra de entradas sueltas.

La propuesta incluye dos opciones, con cinco conciertos cada una, aunque también se puede optar por ambas para obtener aún mayores descuentos. El abono 1 incluye los conciertos de Philharmonia Orchestra, Filarmónica de Gran Canaria, NDR Radiophilharmonie, Niños Cantores de Viena y Orquesta de la Suisse Romande. El abono 2 integra a Sinfonía Varsovia, Sinfónica de Tenerife, Camerata de Salzburgo, Filarmónica de Múnich, y Grigory Sokolov. Junto a estas formaciones estarán grandes batutas y solistas. Todos tendrán lugar en el Auditorio Alfredo Kraus (Gran Canaria) y Auditorio de Tenerife.

Dentro del programa de abono, junto a estas orquestas participarán grandes solistas y directores, con el violín como uno de los instrumentos protagonistas. Estarán la maestra estadounidense Marin Alsop, junto una emergente estrella mundial: la joven violinista española María Dueñas; el violinista Pinchas Zukerman; el director Stanislav Kochanovsky junto al pianista uzbeko Behzod Abduraimov. También el francés François Leleux con la georgiana Lisa Batiashvilli (violín) y la gran violinista estadounidense Hilary Hahn, así como el director israelí Lahav Shani o el británico Jonathan Nott.

Adquirir uno de los abonos implica un 10% de descuento sobre el precio original, mientras que la compra de los dos abonos supone un 20% menos. En el caso del Abono Joven, 50% en el caso de uno de los abonos y 60% en el caso de ambos.

El abono online puede adquirirse a través de www.festivaldecanarias.com, también por teléfono o de manera presencial en las oficinas ICDC, situadas en la calle León y Castillo, 55, en la capital grancanaria (teléfono 928 247 442), y en la calle Imeldo Serís, esquina Plaza Isla de la Madera, en la capital tinerfeña (teléfono 922 531 835). El horario es de 9:00 a 14:00 horas, de lunes a viernes.

Finalizado el periodo de renovación de abonos, será el turno de quienes quieran sumarse al FIMC adquiriendo nuevos abonos, entre el 16 de octubre y el 11 de noviembre. Una vez finalizados estos plazos, a partir del 27 de noviembre, se pondrán a la venta al público general las entradas para todos los conciertos. En las islas no capitalinas habrá también por primera vez un abono de cuatro conciertos, cuyo plazo se abrirá a mediados de noviembre.

La programación completa de la 41 edición puede consultarse en la web del festival (www.festivaldecanarias.com), donde se informa de todos los detalles de cada uno de los 61 conciertos y sus protagonistas. Cabe señalar que el pasado año asistieron a este gran evento cultural, cerca de 39.000 personas, en un despliegue de escenarios que abarcan las ocho islas.

El consejero de Política Territorial, Manuel Miranda, agradece la colaboración ciudadana y valora la rapidez con la que han actuado los dispositivos coordinados con cabildos y ayuntamientos

Julio ha sido el mes que ha registrado el mayor número de incendios, con 15 incidentes repartidos en Tenerife, Gran Canaria y La Gomera

La Dirección General de Emergencias mantiene la prealerta por riesgo de incendios forestales declarada el pasado 18 de marzo

Canarias ha registrado en lo que va de año cincuenta y siete conatos de incendio forestal en las islas de Tenerife, Gran Canaria, La Gomera, El Hierro y La Palma. A estos se suma el único incendio forestal hasta el momento, que tuvo lugar el pasado 17 de agosto en el barranco de Fataga, en el municipio grancanario de San Bartolomé de Tirajana y que se logró controlar en un día.

La dirección de extinción de este incendio correspondió al Cabildo de Gran Canaria, con el apoyo del Gobierno de Canarias, al decretarse el Nivel 1 del Plan Específico de Protección Civil y Atención de Emergencias por Incendios Forestales de la Comunidad Autónoma de Canarias (INFOCA). El fuego se dio por estabilizado horas después de su inicio, tras afectar a una superficie de diez hectáreas dentro de un perímetro de 2,35 kilómetros, y por controlado 24 horas después de su comienzo.

En este sentido, el consejero de Política Territorial, Cohesión Territorial y Aguas del Gobierno de Canarias, Manuel Miranda, aseguro que “agosto ha sido un mes relativamente tranquilo con solo trece incidentes, tres menos que en julio, y las cosas han ido mucho mejor de lo esperado, la meteorología ha ayudado bastante y además ha sido fundamental la colaboración ciudadana y la rápida respuesta de los operativos de extinción de los cabildos y ayuntamientos”.

El consejero y máximo responsable de emergencias en Canarias se mostró satisfecho por los resultados provisionales de la campaña hasta el momento, pero recordó que el verano no ha finalizado y realizó un llamamiento a seguir extremando la prudencia y la vigilancia en nuestros montes.

Todos los meses de este año han contabilizado al menos dos conatos de incendio, siendo julio el de mayor número de incidentes con 15, siete en Tenerife, siete en Gran Canaria, en el que se incluye el incendio de Fataga, y uno en La Gomera. Agosto ha sido el segundo por número con trece, seguido de los inusuales meses de febrero y enero con ocho y siete respectivamente, junio con siete, abril con cuatro y mayo y marzo con dos cada uno.

Por islas, Tenerife acumula el mayor número de intervenciones, con 25, la mayoría de ellas localizadas en los municipios de la zona norte, como El Rosario, Tacoronte, Icod de Los Vinos o Los Realejos y también en Guía de Isora y Fasnia. Gran Canaria ha anotado 17 conatos, además del incendio forestal mencionado, repartidos por diversos municipios de la isla. En La Gomera los servicios de extinción han actuado en ocho ocasiones, en Vallehermoso, Valle Gran Rey, Hermigua, Agulo y San Sebastián de La Gomera; en La Palma en cuatro incidentes en Garafía, Tijarafe, Los Llanos de Aridane y El Paso y, por último, en El Hierro en tres conatos registrados en Valverde y El Pinar.

La rapidez en la actuación y la eficacia de los trabajos realizados por los equipos de extinción insulares y autonómicos han evitado su propagación y, por lo tanto, un gran incendio forestal. El aumento de las temperaturas, el aire seco y la sequía galopante, la más larga de la que se tienen registros desde 1961, han contribuido al aumento del número de estos casos y pequeños incendios en zonas urbanas, de medianías e interfaz en estas islas. Ante esta situación inusual, la Dirección General de Emergencias del Gobierno de Canarias, declaraba el pasado 18 de marzo la prealerta por riesgo de incendio forestal en La Palma, El Hierro, La Gomera, Tenerife y Gran Canaria, situación que se mantiene a día de hoy.

Recomendaciones para la población

El Gobierno de Canarias recuerda que, en el caso de ver humo en zona de monte, es necesario llamar inmediatamente al 112 para alertar de lo que ocurre y dar una ubicación lo más exacta posible de dónde lo está viendo. Además, solicita a la población que extreme las precauciones en el monte para evitar incendios como, por ejemplo, no tirar colillas encendidas ni cerillas y evitar dejar desperdicios en zonas arboladas.

El Ejecutivo recuerda también que es importante no acampar fuera de las zonas habilitadas, especialmente en áreas apartadas de las vías de acceso, ya que en caso de incendio podría quedar rodeado por el fuego. Se debe evitar realizar senderismo y es importante no salir de los circuitos establecidos.

Con el objetivo de proteger las viviendas es importante mantener una franja limpia y libre de vegetación seca y residuos a su alrededor, así como en las parcelas que están sin edificar. Es conveniente almacenar los combustibles en lugares ventilados y protegidos y evitar la acumulación de materiales secos en cobertizos, toldos o ventanas.

Reunirá en la isla a profesionales, académicos y expertos del 14 y 15 de noviembre, bajo el lema ‘Museos, Patricipación y Transformación Social’

La nueva edición incorpora al programa el Encuentro de Buenas Prácticas Museológicas con el concurso de profesionales de la geografía macaronésica

La inscripción ya está abierta, de forma presencial y en línea, a través de la web: www.congresodemuseosdecanarias.com 

El próximo Congreso de Museos de Canarias, que tendrá lugar los días 14 y 15 de noviembre en Fuerteventura, bajo el lema «Museos, Participación y Transformación Social«, busca explorar el papel vital que los museos desempeñan en la sociedad contemporánea. En su cuarta edición incorpora al programa el VI Encontro de Boas Prácticas Museológicas con la participación de profesionales de Madeira y Azores.

Los museos no solo son guardianes del patrimonio cultural, histórico y científico, también se han convertido en espacios dinámicos que pueden impulsar la participación ciudadana y catalizar la transformación social. Así, a lo largo de dos días se sumarán a la cita profesionales y académicos de los museos para reflexionar, debatir y colaborar sobre la importancia de la participación y la transformación social que pueden irradiar estos espacios culturales en la comunidad.

Desde experiencias innovadoras de participación comunitaria hasta proyectos que abordan cuestiones de inclusión y diversidad, el congreso ofrecerá un escenario para compartir mejores prácticas, ideas inspiradoras y casos de estudio relevantes, explorando cómo los museos pueden convertirse en agentes activos de cambio y fomentar la conexión.

Encuentro de Buenas Prácticas Museológicas

Esta nueva edición del Congreso de Museos de Canarias tiene un interés añadido, al coincidir con la acogida en Canarias del Encuentro de Buenas Prácticas Museológicas.

Por ello, en el Palacio de Formación y Congresos de Fuerteventura, se van a reunir profesionales de los museos de toda la geografía macaronésica. La colaboración de las tres redes de museos de Madeira, Azores y Canarias para una misma convocatoria abre el camino a un futuro que permita tejer estrechas relaciones y colaboraciones.

Museos, Participación y Transformación Social

El objetivo principal de la nueva edición, organizada por la Viceconsejería y la Dirección General de Cultura y Patrimonio Cultural del Gobierno de Canarias, es repensar la relevancia de la interconexión de los museos insulares, ampliando el debate a todos los archipiélagos macaronésicos contando, además, por primera vez, como invitado especial a Cabo Verde.

Se propiciará un marco de colaboración, de conocimiento y de sostenibilidad, en relación con las cuestiones de investigación, colecciones, conservación, legislación, funcionamiento y financiación de las unidades museísticas en nuestras regiones; además de explorar el papel vital de los museos en la promoción de la participación ciudadana, así como la transformación del entorno que conlleva el trabajo museológico en un contexto geográfico de ultraperiferia.

Tanto el Encuentro de Buenas Prácticas Museológicas como el Congreso de Museos de Canarias comparten el objetivo de promover la participación de una amplia y diversa gama de interesados, profesionales y académicos en el ámbito del patrimonio cultural, fomentando el intercambio de experiencias y conocimientos.

El Congreso de Museos de Canarias que llega a su cuarta edición, se inició en 2016, reuniendo los especialistas de la museología y afines en la Villa de la Orotava donde se debatió sobre el estado de los museos dentro de la problemática de la insularidad que viven en su día a día. El segundo congreso tuvo lugar en Las Palmas de Gran Canaria, en diciembre de 2018, abordando las ‘Colecciones, Profesiones, Conexiones’. En mayo de 2022 tuvo lugar la tercera edición en Santa Cruz de La Palma. En esta convocatoria se debatieron las necesidades de desarrollo sostenible en la gestión, la investigación, las capacidades educativas y las colecciones de estos centros culturales.

‘El trasplante renal. ¿Quién se puede beneficiar de un trasplante de riñón?’, ‘Recomendaciones cardiosaludables tras un IAM’ y ‘Seguridad del paciente en el proceso quirúrgico’, que se impartirán los días 24, 25 y 26 de septiembre, respectivamente, completan las actividades previstas en este período

Esta iniciativa, que en este año 2024 cumple 15 años, permite el análisis de diversos temas de salud de interés para pacientes, familiares, cuidadores y sociedad en general, a través de diferentes charlas impartidas por profesionales del centro hospitalario de diversos servicios

El Hospital Universitario de Gran Canaria Doctor Negrín, centro adscrito a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, retoma la actividad del Aula de Pacientes el miércoles, 18 de septiembre, con una charla educativa sobre ‘Recomendaciones de enfermería en el cuidado de la piel en el paciente oncológico: antes, durante y después’. ‘El trasplante renal. ¿Quién se puede beneficiar de un trasplante de riñón?’, ‘Recomendaciones cardiosaludables tras un IAM’ y ‘Seguridad del paciente en el proceso quirúrgico’, que se impartirán los días 24, 25 y 26 de septiembre, respectivamente, completan las actividades previstas en este mes.

Esta iniciativa, que incluye un total de 40 charlas educativas desde septiembre y hasta final de año, permite involucrar al paciente en el conocimiento y seguimiento de su patología creando, además, un vínculo importante con los profesionales. El Aula de Pacientes Doctor Negrín, que en este año 2024 cumple 15 años, permite el análisis de diversos temas de salud de interés para pacientes, familiares, cuidadores y sociedad en general, a través de diferentes charlas impartidas por profesionales del centro hospitalario de diversos servicios como Nefrología, Rehabilitación, Oncología Radioterápica, Neurología, Neumología, Reumatología, y Cardiología, entre otros.

En este sentido, hay que destacar que la práctica totalidad de servicios del centro hospitalario participa en esta iniciativa, con un protagonismo relevante del área de Enfermería. Se trata de una actividad que permite responder a las necesidades de los pacientes y a la de sus cuidadores, con la finalidad de que aprendan el manejo de sus patologías, se impliquen activamente y sean responsables en su cuidado. También se desarrollan el Aula de Prevención del Linfedema y el Aula Usuario Experto en Salud Mental.

El distintivo europeo reconoce el claro compromiso del archipiélago por impulsar la I+D+i que repercute en la competitividad e innovación de España y de la UE

La iniciativa VRI busca acelerar y reforzar la innovación en los ecosistemas regionales de toda la UE y abordar la brecha en materia de innovación

La Consejería de Universidades, Ciencia e Innovación y Cultura del Gobierno de Canarias anuncia que Canarias ha recibido el sello de Valle Regional de Innovación de la Comisión Europea, una distinción que reconoce el impulso de este archipiélago en I+D+i.

La notificación cursada al director de la Agencia Canaria de Investigación, Innovación y Sociedad de la Información (ACIISI), Javier Franco Hormiga, la Comisión Europea agradece el interés de Canarias por lograr los objetivos de convertirse en Valle Regional de Innovación a través de la Convocatoria de Expresión de Interés lanzada el 28 de marzo de 2023, e invita a continuar con la estrategia regional de aumentar la innovación y la competitividad, ya que ello repercute en la competitividad de España y de la UE.

Destaca también el claro compromiso de Canarias para optimizar la coordinación y dirección de sus inversiones y políticas de Investigación e Innovación en el apoyo de importantes retos sociales, de interés clave para la UE como es la reducción de la dependencia de los combustibles fósiles y la transformación digital (incluida la ciberseguridad), así como la atención sanitaria, promover la circularidad y aumentar la seguridad alimentaria.

La Comisión Europea incide en que cuenta con la participación activa de Canarias en la iniciativa Valles Regionales de Innovación, a través de actuaciones, agenda y demás eventos en el futuro, puntualiza el escrito.

La iniciativa Valles Regionales de Innovación tiene como objetivo tender puentes para salvar la brecha de innovación en Europa, fortalecer los ecosistemas regionales de innovación y mejorar los resultados generales en materia de innovación, en consonancia con los retos de la nueva política europea, la Agenda de Innovación y la Política de Cohesión.

Ha sido presentado este martes por los consejeros de Educación y Transición Ecológica, Poli Suárez y Mariano H. Zapata, que han detallado las acciones y medidas que contempla

Junto con el protocolo presentado hace unos meses frente a episodios puntuales de altas temperaturas, el plan incluye otras siete líneas de actuación: el análisis de las condiciones ambientales de los centros; la creación de espacios amables en infraestructuras nuevas o existentes; naturalización o renaturalización; incorporación de sistemas de refrigeración, implementación de energías renovables; medidas más inmediatas y la conversión en reto educativo de la formación en cambio climático

El Gobierno de Canarias da un paso más para la adaptación de sus centros escolares frente a episodios de altas temperaturas con la creación de un plan específico dotado con más de treinta millones de euros y que ha sido presentado este martes por los consejeros de Educación, Formación Profesional, Actividad Física y Deportes y de Transición Ecológica y Energía, Poli Suárez y Mariano H. Zapata, respectivamente.

“Se hacía necesario acondicionar los centros docentes para que, en la medida de lo posible, estén adaptados a unos episodios que se han venido repitiendo en los últimos tiempos”, explicó Suárez a propósito de este plan, que complementa al Protocolo de actuación en el ámbito educativo ante situaciones de altas temperaturas, presentado ya en abril, e incluye nuevas medidas y acciones con un presupuesto inicial para lo que resta de legislatura de 30.817.570,86 euros de los que 3,9 millones serán aportados por Transición Ecológica.

Entre esas medidas, el análisis sistemático de las condiciones ambientales de los centros; la creación de espacios más amables y naturalizados; la incorporación de sistemas de refrigeración o la implementación de energías renovables, tal y como apuntaron ambos responsables.

Además, el plan incluye otras acciones más sencillas e inmediatas, que irían desde la instalación de ventiladores a la generación de sombras (mediante toldos, pérgolas o marquesinas) o la creación de ventilación natural.

A todo ello se sumará más formación en materia de cambio climático, al objeto de “convertir esta cuestión en un verdadero reto educativo para las islas”, según Poli Suárez, quien subrayó que la financiación para hacer posible el plan procederá de la Unión Europea -Fondo Europeo de Desarrollo Regional (Feder) y Mecanismo de Recuperación y Resiliencia (MRR)-; de la propia Comunidad Autónoma; de otras administraciones, con las que se firmarán convenios, y del Plan Especial de Empleo de Canarias.

Ocho líneas

Dentro del plan figura el vigente Protocolo de actuación en el ámbito educativo ante situaciones de altas temperaturas, que ya proporciona un marco de directrices para orientar las actuaciones ante este tipo de situaciones con la instauración de cuatro niveles de riesgo y las medidas correspondientes a cada uno de ellos: nivel cero (sin riesgo o verde); nivel 1 (riesgo bajo o amarillo); nivel 2 (riesgo medio o naranja); nivel 3 (riesgo alto o rojo).

Entre las novedades que ahora se incorporan, el citado análisis de las condiciones ambientales de los centros, que se hará a través de la Dirección General de Infraestructuras y Equipamientos, que dirige Iván González, en colaboración con Gestión y Planeamiento Territorial y Medioambiental (Gesplan), mediante el desarrollo de una plataforma web y la instalación de sensores de temperatura, humedad y CO2, que, en primera instancia, llegarán a 120 centros seleccionados por Gesplan según criterios técnicos y con una inversión inicial de 255.679,98 euros.

Estas herramientas permitirán, en tiempo real, “un seguimiento constante y directo de las condiciones climáticas en las que se desarrolla la actividad educativa, lo que ayudará a determinar qué actuaciones se deben llevar a cabo y el grado de urgencia de las mismas”, expuso Suárez.

En ese sentido, el plan será de aplicación en todos los centros de Canarias, pero las primeras medidas de mejora y adaptación se ejecutarán sólo allí donde sea más necesario, en función del análisis de las condiciones ambientales de las distintas instalaciones y siguiendo criterios objetivos, con un procedimiento totalmente transparente.

En adelante, la planificación de los proyectos con un enfoque climático y en cuatro fases (selección y priorización; análisis y diagnóstico de necesidades, zonificación y armonización) será esencial para la creación de espacios más amables (accesibles, seguros, sostenibles, ajustados a las necesidades del alumnado) y naturalizados, tanto en los equipamientos de nueva creación como en los ya existentes, que deberán contar con fachadas adaptadas a las altas temperaturas, espacios de sombra, instalaciones deportivas techadas y fuentes de agua potable.

Además, se incorporarán nuevos sistemas de refrigeración al objeto de mejorar las condiciones de habitabilidad de los recintos educativos frente al efecto de las temperaturas elevadas, priorizando los llamados sistemas adiabáticos, que consisten en hacer pasar el aire por membranas impregnadas de agua reduciendo la temperatura sin apenas coste, frente al aire acondicionado convencional.

Por último, junto a diversas acciones formativas, y dentro de esa filosofía integral de lucha contra el cambio climático, se promoverán, con los 3,3 millones de euros aportados por Transición Ecológica, instalaciones de energía fotovoltaica en 48 centros de las islas. Para ello, ya hay varios expedientes en marcha en distintos puntos del archipiélago, y además se ha iniciado la colaboración con comunidades energéticas (sin ir más lejos, un acuerdo reciente con la entidad Energía Bonita Sociedad Cooperativa ya permite en La Palma el uso privativo de las cubiertas de siete centros educativos para la instalación de plantas solares destinadas al autoconsumo, cediendo la citada entidad un canon de la potencia instalada).

La iniciativa incluye una amplia gama de beneficios dirigidos a la población senior del Archipiélago

La primera medida, impulsada por la Consejería de Bienestar Social y Binter Canarias, permitirá ofrecer paquetes de viajes a precios reducidos a personas mayores de 55 años residentes en el Archipiélago

El Gobierno de Canarias pone en marcha Canarias se mueve +55, un programa pionero cuyo principal objetivo es proporcionar una amplia gama de beneficios a las personas mayores de 55 años residentes en Canarias relacionados con la movilidad y los viajes, las actividades culturales y servicios y productos.

Para desarrollar la primera iniciativa del programa, el Ejecutivo autonómico y Binter Canarias han unido esfuerzos para fomentar la movilidad senior. La Consejería de Bienestar Social y la compañía aérea presentaron hoy, en la sede de Presidencia del Gobierno en Santa Cruz de Tenerife, un paquete de viajes a precios especiales dirigidos a la población mayor de 55 años que incluye destinos como Madrid, Asturias o Andalucía.

Estos paquetes vacacionales, que comenzarán a ofertarse a partir del día 5 de septiembre en las agencias de viaje de Canarias, incluirán actividades culturales, traslados y atención durante las 24 horas a los mayores que participen, de forma que se brinde una experiencia enriquecedora a las personas mayores que opten por ellos.

Esta iniciativa constituye una de las múltiples acciones que está implementado el Ejecutivo regional, a través de la Dirección General de Mayores y Participación Activa, para proporcionar una atención integral a la población mayor, potenciar acciones que redunden en una mejora de su calidad de vida y combatir la soledad no deseada.

El presidente de Canarias, Fernando Clavijo, destacó que se trata de un programa “pionero” con el que cumplimos llegar a un segmento de la población promoviendo “el bienestar, la calidad de vida y la salud integral de las personas mayores de 55 años” en Canarias.

La consejera del área, Candelaria Delgado, apuntó que “esta acción forma parte de un programa de atención y apoyo a la población de más de 55 años en Canarias, en línea con la apuesta que el Ejecutivo está llevando a cabo en lo que a la atención a este colectivo se refiere”.

Con ello, explicó, “se pretende incidir en políticas de prevención que mejoren su calidad de vida y favorezcan que puedan afrontar un envejecimiento activo y saludable, al mismo tiempo que se pone el acento en promover la cohesión territorial y el fortalecimiento de la economía local”.

La directora general de Mayores y Participación Activa, Verónica Meseguer, detalló que con este programa se espera que los mayores de 55 años puedan acceder a una variedad de recursos y actividades que mejoren su bienestar desde múltiples puntos de vista.

El presidente de Binter, Rodolfo Núñez, explicó que este tipo de acciones y programas forman parte de la apuesta de la compañía para que este colectivo disfrute de las mayores facilidades posibles a la hora de viajar a la amplia red de destinos que ofrece la aerolínea. Es una muestra más de la implicación de Binter con Canarias y un primer paso para que este programa se amplíe en un futuro próximo con más plazas y lugares a los que volar.

Las primeras actuaciones previstas incluyen cuatro viajes a la Península, que contemplan, además del traslado en avión, excursiones, alojamiento y manutención en régimen de media pensión o completa.

Uno de los puntos de destino será Madrid, con una salida prevista del 20 al 23 de noviembre desde Tenerife y con plazas adicionales desde La Palma, La Gomera y El Hierro. A esta se sumará una segunda, del 11 al 14 de diciembre, desde Gran Canaria, con plazas adicionales desde Fuerteventura y Lanzarote

Otro de los viajes se realizará a Asturias, del 14 al 17 de diciembre, desde Tenerife, con conexiones desde Gran Canaria, La Palma, Lanzarote y Fuerteventura.

Completa el programa, la salida del 16 al 19 de diciembre a Cádiz desde Gran Canaria, con conexiones desde Tenerife, La Palma, Lanzarote y Fuerteventura.

Asimismo, está previsto que próximamente se organicen viajes regulares y excursiones entre las islas del archipiélago canario tanto en avión como en barco.

Además de la movilidad, el Gobierno de Canarias trabaja en otras acciones dirigidas a fomentar la participación de los mayores de 55 en actividades culturales y sociales con beneficios especiales, fomentando la inclusión y el acceso a la oferta cultural de Canarias.

Otra de las vías de actuación se centra en la colaboración con empresas comprometidas con la responsabilidad social, de cara a gestionar descuentos y bonificaciones en una amplia gama de productos y servicios para este colectivo.

La iniciativa contempla igualmente el desarrollo de un programa de ocio y turismo social interinsular, compatible con los programas del Imserso, con el objetivo de acercar a la población residente en Canarias a la realidad del resto de las islas y fomentar la cohesión del territorio fragmentado.

El paro se mantiene estable y la comunidad autónoma sigue registrando niveles históricos de empleo

El total de demandantes de empleo es de 163.045 personas, la menor cifra desde marzo de 2008

Canarias ha registrado en agosto 443 personas desempleadas menos, lo que supone un descenso del 0,27% con respecto al dato registrado el mes anterior. En términos interanuales, el paro descendió en 9.884 personas (-5,72%). Con todo ello, el archipiélago acumula un total de 163.045 personas sin trabajo, la menor cifra desde marzo de 2008.

La viceconsejera de Empleo del Ejecutivo regional, Isabel León, ha afirmado este martes, tras conocer los datos del paro, que “Canarias sigue creando empleo, teniendo en cuenta que en agosto del pasado año el paro aumentó”.

Con la bajada de agosto, se acumulan ya tres meses consecutivos de descensos en el desempleo en las islas. No obstante, León recordó que, “teniendo en cuenta que va a haber meses donde crezca el desempleo, Canarias sigue en datos históricos de personas trabajando. Si miramos la variación interanual, la evolución ha sido favorable, por lo que la tendencia, siempre desde la prudencia, ha sido de estabilidad”, señaló.

En la comparativa anual, el paro disminuyó en todos los sectores. En términos porcentuales, lideró la bajada la Agricultura en 755 personas (-21,03%), seguido de la Industria con 542 parados menos (-8,32%), mientras que en la Construcción se redujo en 1.064 personas (-6,77%); en el Comercio en 1.576 personas (-5,65%) y en la Hostelería en 1.407 personas (-5,57%).

Por sexos, el paro descendió el pasado mes de agosto más entre los hombres, que se fija en el -0,39% (270 personas). Entre las mujeres cayó un -0,18% (173 personas). En comparación con agosto de 2023, bajó más en el colectivo femenino, concretamente en 5.797 (-5,79%), sin embargo, el masculino disminuyó en 4.087 (-5,61%).

Respecto al desempleo de larga duración, se ha producido un leve aumento mensual en agosto (0,09%) lo que ha supuesto 69 personas paradas más en un mes. Sin embargo, en un año se produce un descenso de 4.003 personas (-5,10%) en este colectivo (aquellos que llevan en situación de desempleo más de un año).

En el octavo mes del año, el paro se redujo en todas las islas si lo comparamos con los datos que anotó julio. En términos absolutos se registraron 154 desempleados menos en Gran Canaria; 113 en Fuerteventura, mientras que Tenerife contabilizó 65 menos. La Palma experimentó una bajada de 41 personas; Lanzarote registró una caída de 31 desempleados; La Gomera representó un descenso de 29 personas y en El Hierro se redujo en 10 personas. En cuanto a la variación interanual, descendió en todas las islas, salvo en La Palma, donde aumentó en 123 personas (1,92%).

En lo que se refiere a los contratos registrados en agosto, se produce un aumento de 3.537 contratos más (6,65%) sobre el mismo mes del año 2023, alcanzando los 56.739. De estos nuevos contratos, 23.408 son indefinidos y representan el 41,26%.

La empresa pública GMR Canarias y este equipo femenino de fútbol de la UD Tenerife que es el único de Canarias que juega en primera división, han firmado un acuerdo de cooperación para esta temporada para impulsar el consumo de producciones de kilómetro cero del sector primario enmarcado en el proyecto ‘Crecer Juntos’

Los equipos rivales recibirán un pack personalizado en los partidos oficiales que dispute este equipo tanto en Liga F como en Copa de la Reina

La Consejería de Agricultura, Agricultura, Ganadería, Pesca y Soberanía Alimentaria del Gobierno de Canarias, a través de la empresa pública Gestión del Medio Rural de Canarias (GMR Canarias) y el club UD Tenerife ha firmado este martes, 3 de septiembre, un convenio de colaboración para promocionar esta temporada los productos locales del sector primario del Archipiélago.

La rúbrica de este acuerdo de patrocinio entre el consejero Narvay Quintero y el presidente del club de fútbol femenino, Sergio Batista, tuvo lugar en la sede de GMR Canarias en Santa Cruz de Tenerife, en un acto en el que estuvieron presentes el consejero delegado de GMR Canarias, Juan Antonio Alonso Barreto, y el primer vocal del club, Cristóbal Évora Cabrera.

Este club, referente en Canarias, es el único que cuenta con un equipo de fútbol femenino de Canarias en Primera División de la Liga F, la Liga Profesional de Fútbol Femenino de España. Esta iniciativa con la UD Tenerife, a través del equipo Costa Adeje Tenerife Egatesa, les permite sumarse al proyecto ‘Crecer Juntos’ promovido por el Ejecutivo canario para generar sinergias entre el sector agrario y pesquero y el turístico a través de la marca Volcanic Xperience, y de esta forma proyectar en el ámbito deportivo la imagen de Canarias como destino gastronómico así como promover el consumo de productos canarios.

Narvay Quintero explicó en declaraciones a los medios de comunicación que el objetivo de esta colaboración es visibilizar las producciones que genera el sector primario del Archipiélago, “dando a conocer su riqueza, calidad y singularidad entre los visitantes y la población con el fin de impulsar la economía local a través de entidades ajenas al sector, para que se conviertan, a su vez, en embajadoras de estos productos y de la gastronomía canaria en territorio peninsular”.

El acuerdo de colaboración recoge el compromiso del Costa Adeje Tenerife Egatesa para promocionar el sector agroalimentario de las islas en los diferentes encuentros que dispute el primer equipo tanto en Liga F como en Copa de la Reina, haciendo entrega de packs de regalo con quesos canarios, personalizados para cada agrupación rival.

En este sentido, el presidente del club tinerfeño, Sergio Batista, “este acuerdo es un motivo de orgullo, a partir de ahora nuestros partidos estarán inicialmente marcados por la entrega de uno de los productos más representativos de nuestro archipiélago, los quesos. De esta manera, ayudaremos a aportar difusión de nuestra excelente producción del sector primario, apostando por el kilómetro cero y dando mayor visibilidad. Nuestras futbolistas serán imagen del valor de nuestra tierra y esperamos que podamos devolverlo con muchas alegrías”.

Alimentación saludable con Volcanic Xperience

El consejero delegado de Gestión del Medio Rural de Canarias (GMR Canarias), Juan Antonio Alonso Barreto, destacó que “la combinación entre el deporte, una alimentación saludable basada en producciones de cercanía con las que fomentar un desarrollo sostenible, y la proyección Canarias como destino gastronómico solo puede ofrecer un resultado exitoso”.

Por ello, “nada mejor para resaltar estos valores a través de la marca Volcanic Xperience de GMR Canarias, con el apoyo de nuestras jugadoras, referentes del fútbol femenio canario y representantes de una vida saludable”.

Volcanic Xperience es una imagen para hacer visible la estrategia de valorización del producto canario del Gobierno de Canarias a aquellas personas que nos visitan. Se trata de una marca integradora que se centra en el elemento volcánico, común a todos nuestros territorios, para reforzar y complementar todo esfuerzo que se esté haciendo actualmente por los distintos agentes para impulsar el producto local y la gastronomía en el ámbito turístico. Constituye una apuesta por un modelo sostenible, un compromiso con el territorio y la sostenibilidad, para aportar un mayor valor a Canarias como destino turístico y enriquecer la experiencia vacacional del viajero en el Archipiélago.