El curso se desarrollará del 4 al 6 de junio en Tenerife y contará con la colaboración de la Policía Local de Fuenlabrada

La Consejería de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad del Gobierno de Canarias formará a agentes de la Policía Autonómica y policías locales para atender a la población inmigrante en el contexto de la labor policial, teniendo en cuenta aspectos como la diversidad cultural y religiosa y los valores de convivencia.

Entre los objetivos de esta acción formativa destaca el desarrollo de técnicas de aprendizaje de la función social del cuerpo policial, un acercamiento a la realidad social de la persona migrante y saber cómo actuar con menores no acompañados.

Esta formación también tratará temas de demografía y contexto poblacional, así como el desarrollo de los conocimientos sobre los movimientos migratorios de la sociedad europea y la diversidad intrínseca en la misma.

El curso, que imparte la Dirección General de Estudios, Formación e Investigación en Seguridad Pública, se celebrará en Tenerife los días 4, 5 y 6 de junio, con un total de 20 horas lectivas, y estará destinado a 20 agentes de policía. Además, contará con la colaboración de la Policía Local de Fuenlabrada, que relatará su experiencia en la materia.

Una de las primeras intervenciones ha sido la detección de la venta de 32 palomas de forma ilegal en Gáldar

El Cuerpo General de la Policía Canaria, a través de su grupo de Medio Ambiente (GRUMA), ha iniciado una campaña en materia de vigilancia, detección del comercio y tráfico ilegal de especies en los establecimientos dedicados a la venta de animales en Gran Canaria y al seguimiento de su oferta por internet.

Esta iniciativa cumple con el propósito de verificar el origen legal de las especies o animales expuestos para su venta, con especial mención y vigilancia a las especies protegidas del ámbito autonómico, nacional e internacional, así como especies que tengan prohibida su comercialización como las exóticas invasoras o aquellas potencialmente peligrosas.

El GRUMA comprueba en estas inspecciones el correcto cumplimiento del comercio de animales en relación a la documentación del establecimiento como autorizaciones, licencias o el libro de registro. También en estas visitas informa de las principales novedades y obligaciones en relación al comercio y venta, incluidas en la reciente Ley 7/2023, de 28 de marzo, de protección de los derechos y el bienestar de los animales.

Intervención de un local en Gáldar

Una de las primeras acciones del Grupo de Medio Ambiente en esta campaña fue la intervención de un establecimiento comercial en el municipio de Gáldar, tras detectar la venta de un total de 32 ejemplares de palomas sin acreditar el origen legal y cuya captura la había hecho el propio titular del local.

En la inspección se señaló que el titular carecía de la correspondiente autorización que le habilitase para la captura de las aves. En este caso, utilizaba una jaula trampa octogonal, que colocaba en la azotea de su vivienda y ofertaba para su venta los ejemplares capturados sin realizar ningún tipo de control veterinario, que acreditase que las palomas no fuesen portadoras de algún tipo de enfermedad.

Los agentes detectaron que una de las aves se encontraba anillada porque era un ejemplar de paloma mensajera. Tras verificar que el ejemplar pertenecía a un club de colombofilia de la isla de Tenerife, procedieron a su incautación para entregarla personalmente al presidente de la Federación Insular de Colombofilia de la isla de Gran Canaria quien, posteriormente, realizó las gestiones oportunas para realizar la entrega del ejemplar a su legítimo propietario.

Las 31 aves de palomas restantes quedaron en depósito en el establecimiento a la espera de la resolución del expediente sancionador por parte del órgano competente.

El curso se desarrollará durante el mes de mayo en Tenerife, Gran Canaria y Lanzarote

La Consejería de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad del Gobierno de Canarias impartirá una formación contra la LGTBIfobia a los agentes del Cuerpo General de la Policía Canaria y policías locales en diferentes islas durante el mes de mayo. Con esta iniciativa se pretende instruir las habilidades esenciales para identificar e investigar los delitos de odio contra las personas LGTBI, garantizar la justicia y la protección de las víctimas.

El curso, que imparte la Dirección General de Estudios, Formación e Investigación en Seguridad Pública, se celebrará en Tenerife los días 15 y 16 de mayo, en Gran Canaria los días 21 y 22 de mayo y en Lanzarote los días 27 y 28 de mayo, con un total de diez horas lectivas en cada edición.

Entre los objetivos de esta acción formativa destaca el conocimiento del sistema de gestión de recursos ante incidentes discriminantes, comprender e interiorizar los procesos de victimización y estudiar el fenómeno de la violencia y discriminación hacia colectivos minoritarios.

También aprenderán a identificar los factores que rodean los casos de violencia y/o discriminación ante colectivos minoritarios, cómo se actúa ante víctimas de colectivos minoritarios y cómo es el procedimiento policial de actuación.

Es la primera vez que se forman conjuntamente, con un mismo programa, los aspirantes al Cuerpo General de la Policía Canaria y a las Policías Locales

La consejera Nieves Lady Barreto destaca el incremento en el número de mujeres en el ámbito de la seguridad y les pide que sean referentes para las nuevas generaciones

El presidente de Canarias, Fernando Clavijo, ha destacado hoy la fortaleza, la preparación y la dedicación de los 110 de nuevos agentes de policía que han superado el programa formativo básico que se ha impartido de manera conjunta para el ingreso en el Cuerpo General de la Policía Canaria y las Policías Locales.

Clavijo incidió, en su intervención durante el acto de entrega de diplomas, que “los nuevos agentes tienen una gran responsabilidad hacia la sociedad canaria y deben recordar siempre que trabajan no solo para mantener el orden y la seguridad, sino también para proteger a la población, especialmente a las personas que viven una situación de mayor vulnerabilidad”

Por otra parte, agradeció a la FECAM “el haber confiado en este modelo conjunto de formación y por ampliar la colaboración para permitir que los ayuntamientos puedan delegar la competencia al Gobierno para una oferta unificada de plazas y así acelerar el procedimiento administrativo para cubrir las vacantes”.

La consejera de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, Nieves Lady Barreto felicitó a los nuevos agentes del Cuerpo General de la Policía Canaria y a los policías locales de Granadilla de Abona, Los Realejos, El Rosario, la Matanza de Acentejo, Tacoronte, Tazacorte, Santa Brígida y La Oliva. “Es un orgullo sumar hoy a la seguridad de nuestras calles a 31 policías locales, la más cercana al ciudadano, y a 79 nuevos agentes de la Autonómica, porque todos formamos parte del sistema de seguridad canario y son parte de la Policía Canaria”.

En este sentido, Nieves Lady Barreto destacó el incremento de mujeres en los cuerpos de seguridad y pidió a estas 23 nuevas agentes que se gradúan -17 de la Autonómica y 6 Policías Locales-, que se conviertan en referentes para las próximas generaciones.

“Nuestro objetivo es crecer, tanto en el Cuerpo General de la Policía Canaria como en el número de policías locales y por ello hemos puesto la Dirección General de Seguridad en el eje de nuestras políticas”, dijo Barreto.

En este sentido, anunció que está en marcha la segunda convocatoria unificada con una oferta de 110 plazas y en el mes de mayo entran en la Academia más de 140 nuevos alumnos en formación.

La consejera reforzó este compromiso con el objetivo de iniciar este año el despliegue y abrir comisarías insulares en La Gomera y Lanzarote, para continuar en una segunda fase con el resto de las islas y con las comisarías locales en las islas capitalinas.

En el acto, organizado por la Dirección General de Estudios, Formación e Investigación, se entregaron los diplomas acreditativos del programa formativo que han realizado estos policías durante cinco meses y que se incorporan ahora a su destino como funcionarios en prácticas.

Estos policías han tenido la oportunidad, por primera vez en la historia de ambos cuerpos, de compartir y adquirir los mismos conocimientos en materias relacionadas con el tráfico y seguridad vial; la atención a las emergencias; policía administrativa: policía judicial y de protección; policía asistencial y comunitaria; comunicación y relaciones con los ciudadanos; intervención policial y formación en centros de trabajo, entre otras instrucciones.

Las primeras actuaciones se han llevado a cabo estos días en La Gomera

El Cuerpo General de la Policía Canaria ha puesto en marcha su propio Grupo de Guías Caninos con el objetivo de conseguir una mayor eficacia en la localización de sustancias estupefacientes.

Este grupo está conformada por dos unidades, una en Gran Canaria y otra en Tenerife, con disponibilidad para desplazarse a todas las islas, compuesta con un total de seis perros y seis agentes especialmente formados como guías caninos. La formación ha sido impartida por la Dirección General de Estudios, Formación e Investigación en colaboración con la Policía Local de Santa Cruz de Tenerife, que ha aportado las instalaciones.

El grupo ha intervenido por primera vez estos días en La Gomera para llevar a cabo actuaciones centradas en la inspección de zonas comerciales, turísticas y dentro de los transportes públicos.

El director general de Seguridad, David del Pino, destaca la apuesta de la Consejería de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, que dirige Nieves Lady Barreto, por seguir dotando a la Policía Canaria de medios que mejoran su operatividad y por estar cada vez más presente en las islas no capitalinas, dando respuesta a las peticiones de cabildos y ayuntamientos. En este sentido, del Pino recuerda que ya está en marcha el plan para el despliegue de la Policía Canaria de manera estable y con base fija en todas las islas, que empezará este mismo año precisamente en La Gomera y también en Lanzarote.

David del Pino destaca que este cambio de criterio es una apuesta clara por la diversidad e inclusión que conlleva a construir un cuerpo más representativo

La Consejería de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad del Gobierno de Canarias, a través de la Dirección General de Seguridad, ha aprobado nuevos criterios de aplicación sobre la visibilidad del tatuaje en la Policía Autonómica, permitiendo que las personas tatuadas puedan participar en los próximos procesos de acceso al cuerpo.

El director general de Seguridad, David del Pino, asegura que esto permitirá que opositores capacitados puedan concurrir a las pruebas de acceso al cuerpo autonómico sin ser excluidos por el hecho de llevar un tatuaje. “Es una apuesta clara por la diversidad e inclusión, que conlleva a construir una policía autonómica más representativa”.

El Cuerpo General de la Policía Canaria se adapta a la tendencia que están llevando a cabo otras Fuerzas y Cuerpos de Seguridad que han flexibilizado el hecho de que haya agentes que lleven tatuajes, haciendo de los cuerpos policiales organizaciones culturalmente más sensibles con la población a la que sirven.

La invocación de motivos de interés público para limitar el acceso a la función pública debe estar ligada a la protección concreta de un interés racional y legítimo, no siendo dicha limitación, en ningún caso, automática; antes, al contrario, era necesario una aplicación justificada y proporcional atendiendo a la circunstancia del caso concreto.

Por todo ello, la Dirección General de Seguridad ha resuelto los nuevos criterios de aplicación del reglamento, que entrarán en vigor una vez se publique en el Boletín Oficial de Canarias.

El presidente Clavijo y la consejera Barreto asistieron al acto de presentación de las nuevas unidades, adjudicadas por renting por un importe de 1.156.224 euros

El presidente de Canarias, Fernando Clavijo, y la consejera de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, Nieves Lady Barreto, asistieron hoy a la presentación de veinte nuevos vehículos patrulla del Cuerpo General de la Policía Canaria que se celebró en la explanada del Auditorio Adán Martín, en Santa Cruz de Tenerife. El acto contó con la presencia del director general de Seguridad, David del Pino y del comisario jefe del Cuerpo, Antonio Almenara.

La contratación de estos vehículos la ha realizado la Consejería responsable en Seguridad a través de la modalidad de arrendamiento financiero (renting), mediante procedimiento negociado sin publicidad y por urgencia, con invitación a empresas del sector por Orden de la consejera de 26 de septiembre de 2023. El importe de adjudicación asciende a un total de 1.156.224 euros hasta el 31 de octubre de 2027.

Con estas nuevas incorporaciones, el parque móvil del Cuerpo General de la Policía Canaria alcanza las cien unidades, entre vehículos rotulados y de paisano, incluyendo también dos furgones de traslado recientemente adquiridos.

Los veinte vehículos patrulleros son tipo SUV, con motor de combustión y dotados con mamparas para separar el habitáculo de los detenidos. Diez se destinarán a la sede policial Las Palmas de Gran Canaria y otros diez a la sede policial Santa Cruz de Tenerife.

Las consejeras de Presidencia, Nieves Lady Barreto, y de Bienestar Social, Candelaria Delgado, firman el acuerdo de colaboración que permitirá al cuerpo policial realizar labores de inspección en los centros de atención a menores, mayores y personas en situación de dependencia y con discapacidad

La Policía Canaria se incorpora a las labores de inspección de toda la red de centros sociales del Archipiélago. Las consejerías de Presidencia, Seguridad y Administraciones Públicas y la de Bienestar Social, Igualdad, Juventud, Infancia y Familias firmaron hoy un acuerdo mediante el cual los agentes colaborarán para garantizar el buen funcionamiento de toda la red de recursos y centros, tanto públicos como privados, dedicados a la atención de menores, personas mayores, con discapacidad y en situación de dependencia.

Según explicó la consejera de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, Nieves Lady Barreto, “el Cuerpo General de la Policía Canaria está haciendo un esfuerzo importante para ir adquiriendo más funciones y ampliando labores que garanticen que nuestros mayores, menores, personas con discapacidad y personas en situación de dependencia tengan la absoluta certeza de que allí donde estén siendo atendidos cuenten con todos los controles y garantías que deben de tener”. A este respecto, la consejera de Presidencia anunció que el Gobierno canario ampliará los efectivos del cuerpo policial, de forma que se incremente la cifra actual y se pase de 192 a más de 400 efectivos en 2025.

Por su parte, la consejera de Bienestar Social, Igualdad, Juventud, Infancia y Familias, Candelaria Delgado, afirmó que, “a través de este convenio, que supone ampliar el ya existente que estaba sólo establecido para labores de inspección de centros de mayores privados, el Gobierno de Canarias suma esfuerzos y amplía esas labores de inspección, control y seguimiento en toda la red de centros de atención a los colectivos más vulnerables, como son los menores, las personas mayores, las personas en situación de dependencia y con discapacidad”.

El acuerdo firmado permitirá que la Unidad del Grupo de Policía Administrativa preste colaboración en las tareas de inspección sobre la totalidad de los centros y servicios competencia de la Consejería de Bienestar Social, de tal forma que participarán en labores tales como el acompañamiento al personal técnico, seguimiento al funcionamiento de algún recurso o la investigación para determinar la posible existencia y ubicación de un determinado servicios sobre el que existieran sospechas de que se están cometiendo infracciones de alguna índole.

“Con este acuerdo garantizamos un mayor control y seguridad en los recursos y servicios dirigidos a prestar servicios a estos colectivos mejorando las labores de control, seguimiento e inspección de los centros para menores, así como recursos residenciales, de día y de noche, que atiendan a personas en situación de dependencia, mayores y con discapacidad”, aclaró Delgado.

En la actualidad, además de los inspectores de la Consejería que tienen encomendada esta función, el personal técnico de cada dirección general vela por el adecuado funcionamiento de los centros.

Entre las labores para el cuerpo policial canario establecidas en el convenio se encuentran las de acompañar al personal técnico del Servicio de Inspección y Registro de Centros a determinadas Inspecciones, hacer un seguimiento al funcionamiento de algún recurso determinado e investigar para tratar de determinar la posible existencia y ubicación de un determinado recurso, así como comunicar al Servicio de Inspección y Registro de Centros de la Viceconsejería de Bienestar Social cualquier información de la que tenga conocimiento la Policía Canaria sobre hechos presuntamente constitutivos de infracción administrativa.

La presentación del acuerdo contó con la presencia del director general de Seguridad, David del Pino, y del comisario jefe del Cuerpo General de la Policía Canaria, Antonio Almenara.

El objetivo es especializarse en la atención a mujeres que suelen tener dificultades para acceder a recursos especializados, percibir el riesgo de la violencia y romper el vínculo con el agresor

El Cuerpo General de la Policía Canaria recibirá formación para la atención a mujeres víctimas de violencia de género mayores de 65 años, atendiendo a la especial vulnerabilidad de estas personas, que suelen tener dificultades para acceder a recursos especializados y para percibir el riesgo de la violencia y romper el vínculo con el agresor.

Esta formación se ofrecerá a efectivos de la Policía Autonómica y policías locales en las islas de Gran Canaria, Tenerife, Fuerteventura y Lanzarote desde este mes de febrero y hasta el próximo mes de junio para especializarles como primeros actuantes en los casos de violencia de género.

Esta actividad formativa se enmarca dentro del Pacto de Estado en atención a la violencia de género e incluye entre sus contenidos la prevención y legislación en esta materia, consideraciones y pautas de actuación con las víctimas o buenas prácticas profesionales y estrategias cognitivas para estos casos.

Los agentes adquirirán conocimientos especializados en la identificación y atención a factores de vulnerabilidad específicos, personas mayores y sus realidades socio-culturales, además de competencias en diversas estrategias de intervención para prevenir y detectar los casos, manejándolas con eficacia. También habilidades avanzadas en la evaluación de riesgos asociados a la violencia de género, permitiéndoles realizar análisis exhaustivos para una intervención más precisa.

Por otro lado, la formación ahondará en la necesaria en la coordinación con otros profesionales y organismos, fortaleciendo así la respuesta integral ante estas situaciones.

El número total de detenidos fue de 152 personas, 122 mayores de edad y 30 menores

En materia de seguridad ciudadana, también se realizaron 1.064 actas por tenencia y consumo de drogas

Como novedad de esta nueva etapa, destaca la implantación de directrices para mejorar la gestión interna del Cuerpo autonómico y optimizar los recursos policiales

El Cuerpo General de la Policía Canaria ha intervenido en 788 actuaciones con origen en juzgados y en las fiscalías provinciales durante el año 2023. El número total de detenidos asciende a 152 personas, de los cuales 122 son mayores de edad y 30 menores. Por provincias, 67 personas mayores fueron arrestadas en Tenerife y 55 en Gran Canaria.

Además de estas actuaciones, el Cuerpo realizó 1.064 actas por tenencia y consumo de drogas, registrándose 528 actuaciones en Gran Canaria y 536 en Tenerife.

Los delitos atribuidos en los casos de personas mayores de edad son, en su mayoría, por requisitorias judiciales para detención o ingreso en prisión, a las que se suman delitos contra el patrimonio (robos y hurtos) o amenazas.

Por primera vez, también el Cuerpo intervino en cinco delitos contra la libertad sexual, cuatro de ellos en Tenerife y uno en Gran Canaria. Además, participaron en casos de violencia sobre la mujer, atentados a agentes de la autoridad, casos de salud pública, de carácter telemático (especialmente de acoso escolar), contra la propiedad industrial y falsedad documental.

En el caso de menores de edad, también hubo 30 detenidos, 22 de ellos en Gran Canaria y ocho en Tenerife. En estos casos, fueron acusados, principalmente, de violencia de género, salud pública, por la venta de drogas, y acoso escolar.

Una gestión interna más eficaz

La Dirección General de Seguridad destaca como novedad de esta nueva etapa, junto a la creación del Grupo de Respuesta Operativa, una reorganización de las unidades, los grupos y las funciones.

En este sentido, se han dictado nuevas directrices en cuanto al establecimiento de horarios y cuadrantes acordes a esas funciones, sobre la elaboración de Planes de Trabajo y la implantación de Modelos Operativos Policiales, con el objetivo de aumentar la capacidad productiva y, por lo tanto, la utilización correcta de los recursos en relación con los servicios generados o demandados.

Con todo ello, la intención desde la Dirección General es proyectar la gestión policial hacia la eficiencia (cumplimiento de objetivos policiales), la eficacia (cumplimiento de los Planes de Trabajo) y la efectividad (cumplimiento de los Modelos Operativos Policiales).