El objetivo es promover el desarrollo de acciones que aporten valor y beneficien tanto a la ciudadanía como al personal sanitario, mejorando su bienestar y garantizando una atención que responda a las necesidades y expectativas de las personas

La Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, a través de la Dirección General del Paciente y Cronicidad del Servicio Canario de la Salud (SCS), continúa avanzado hacia un modelo de atención basado en el paradigma de la humanización de la asistencia sanitaria con la elaboración de la Estrategia de atención sanitaria centrada en la persona.

El objetivo es que el cuidado de la salud se entienda como un proceso integral, en el que cada intervención considere al ser humano en su totalidad. Para desarrollar esta Estrategia, desde la Dirección General del Paciente y Cronicidad se elaboró un análisis de situación y de identificación de necesidades para promover una atención más personalizada y adaptada a los valores y expectativas de todos los usuarios y profesionales involucrados.

Tras el análisis inicial, se ha elaborado la Estrategia, impulsada y coordinada por la Dirección General del Paciente y Cronicidad, que ha contado con la participación de profesionales de todas las Gerencias Sanitarias de Canarias a través del Grupo de trabajo multidisciplinar de todas las Áreas de Salud. Además, cuenta con la participación de las asociaciones de pacientes, sociedades científicas y colegios profesionales.

La Estrategia de Atención Sanitaria Centrada en la Persona para Canarias, tiene como objetivo promover el desarrollo de la atención centrada en la persona a través de acciones que aporten valor y beneficien tanto a la ciudadanía como al personal, mejorando su bienestar y garantizando una atención que responda a las necesidades y expectativas de las personas. Todo ello centrado en la visión de construir un sistema de salud en el que cada proceso e interacción refleje una atención participativa, empática, comprometida y adaptada a las necesidades, valores y contextos de cada persona, donde tanto la comunidad como el personal del sistema de salud, trabajando juntos, impulsen una cultura humanocéntrica.

Cinco ejes de actuación

La Estrategia se articula en torno a cinco ejes estratégicos que se desarrollan a través de diecisiete líneas de acción y en más de ochenta acciones concretas. Los cinco ejes son:

Eje 1. Impulso del enfoque humano de los servicios y procesos de atención sanitaria

Se enfoca en mejorar la perspectiva humanocéntrica de los servicios de atención prestados en el marco del SCS, con énfasis en lograr que sean más ágiles, efectivos y adaptados a las necesidades del paciente.

Eje 2. Bienestar y cuidado del personal

Pone el énfasis en el bienestar físico, emocional y profesional de los trabajadores del SCS. Se busca crear un entorno de trabajo más saludable y motivador y que el personal cuente con el apoyo necesario para ofrecer una atención óptima, lo que impactará directamente en la calidada asistencial.

Eje 3. Mejora del confort y accesibilidad de infraestructuras, espacios y entornos

Está orientado a asegurar que las instalaciones y los entornos de atención sean accesibles, seguros y confortables, tanto para los pacientes como para los profesionales. Conlleva adaptar y modernizar los espacios para que sean más inclusivos y funcionales, con un enfoque especial en la accesibilidad para personas con discapacidad o movilidad reducida.

Eje 4. Participación ciudadana y relación con la sociedad

Promueve la participación activa de los ciudadanos en su atención sanitaria y en la toma de decisiones relacionadas con el sistema de salud. Se busca fortalecer la relación entre la comunidad y el sistema sanitario, fomentando la transparencia, el diálogo y la colaboración para garantizar que los servicios respondan mejor a las expectativas y necesidades de la población.

Eje 5. Cultura de la visión humanocéntrica

Se centra en establecer una cultura en el sistema de salud que coloque a las personas, y no solo a las enfermedades, en el centro de la atención. Se pretende fomentar un enfoque más humano, donde las relaciones entre los pacientes, sus familias y el personal sean prioritarias, y donde se respeten y valoren las necesidades emocionales, sociales y psicológicas de cada individuo.

Valores de la humanización

Los valores que guían el desarrollo e implementación de la estrategia se centran en elementos como la comunicación honesta y transparente, participación, respeto a la intimidad, coordinación, colaboración, cuidado integral, empatía, proactividad y responsabilidad ética.

Estos valores reflejan los principios éticos y organizativos que orientan todas las acciones y decisiones del sistema de salud, asegurando que la atención sea humana, equitativa y de calidad. Cada valor representa un compromiso con los derechos y necesidades de las personas, promoviendo un entorno de respeto, dignidad y colaboración en todos los niveles de la atención sanitaria.

Otras acciones

Paralelamente a este proyecto se han constituido en las Gerencias Sanitarias de Canarias las Comisiones de Humanización, estructuras básicas para impulsar la estrategia y alinear objetivos sobre la humanización en todo el archipiélago.

Con este proyecto, se pretende dar visibilidad a la gran cantidad de acciones de humanización que ya se llevan a cabo en el SCS, así como mejorar la experiencia de los ciudadanos potenciando su participación y relación con el SCS, reconocer y potenciar el cuidado de nuestros profesionales, mejorar el confort y construir entre todos la mejor versión del SCS.

El SCS cuenta con el programa Código Ictus que define la actuación a seguir ante una alerta, con el objetivo de trasladar al paciente al recurso hospitalario de inmediato y que pueda beneficiarse de la terapia de reperfusión y de cuidados especializados

Con motivo del Día Mundial del Ictus, la Consejería recuerda la importancia de prevenir los factores de riesgo como la hipertensión y la diabetes, así como de mantener una dieta y actividad física equilibradas, evitando el consumo de tóxicos como tabaco, alcohol, café y drogas de abuso

El reconocimiento precoz de los síntomas de un ictus y el traslado al centro hospitalario, es fundamental para disminuir la mortalidad, complicaciones y secuelas

La Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias se suma un año más a la conmemoración del Día Mundial del Ictus, que tiene lugar cada 29 de octubre, y recuerda la importancia de mantener hábitos de vida saludable para prevenir esta patología así como de actuar con inmediatez ante la sospecha de síntomas.

En Canarias, durante el año 2023 se registraron 2.819 ingresos hospitalarios por Ictus, distribuidos de manera homogénea entre ambos sexos. El ictus es una enfermedad cerebrovascular que afecta a los vasos sanguíneos que suministran sangre al cerebro, provocando un trastorno brusco de la circulación cerebral que altera la función de una determinada región del cerebro. El 85 por ciento de los Ictus se producen por obstrucción vascular y el resto por hemorragia. Esta enfermedad supone la segunda causa de muerte en España y la primera en mujeres; además, es la primera causa de discapacidad adquirida en el adulto y la segunda causa de demencia. Según datos de la Sociedad Española de Neurología (SEN), cada año unas 130.000 personas sufren un ictus en España, de los cuales un 50% tendrán secuelas posteriores que les causan discapacidad con una mortalidad del 30%. En los últimos 20 años, la mortalidad y discapacidad por ictus ha disminuido, gracias a la mejora en la detección precoz y el control de los factores de riesgo.

La atención al ictus se encuentra enmarcada dentro del Programa de prevención y control de la enfermedad aterosclerótica de Canarias. El daño cerebral que produce un ictus está estrechamente relacionado con el tiempo que se mantiene la alteración en la vascularización cerebral y de la zona que se haya visto afectada. Por lo tanto, saber identificar precozmente síntomas de la enfermedad para poner activar el sistema de emergencias, puede ayudar a mejorar significativamente el pronóstico de esta enfermedad.

Código Ictus

El Código Ictus es un programa plenamente instaurado en nuestra Comunidad. Es el procedimiento de actuación que se inicia en el lugar donde se genere la primera alerta al sistema sanitario, basado en el reconocimiento precoz de los síntomas de un ictus con el objetivo de trasladar lo antes posible a cada paciente al centro hospitalario idóneo para que pueda beneficiarse de una terapia de reperfusión y de cuidados especializados en una unidad de ictus.

Al activar el Código Ictus mediante llamada al Servicio de Urgencias Canario a través del teléfono de emergencias 1-1-2, se pone en marcha el proceso intrahospitalario de diagnóstico y cuidados mientras se traslada al paciente con ictus hasta el servicio de Urgencias.

A la llegada de un paciente al servicio de Urgencias hospitalario, el equipo de profesionales de la unidad estará esperando al paciente y en muchas ocasiones, será trasladado incluso a la propia sala de tratamiento.

El objetivo es no solo disminuir la mortalidad por ictus, sino las complicaciones y secuelas (morbilidad), ya que estas tienen mucha importancia en la calidad de vida posterior, puesto que el ictus constituye la segunda causa de invalidez o discapacidad a largo plazo en el adulto.

La asistencia al paciente con ictus incorpora la prestación de rehabilitación. Se trata de un proceso complejo, multidisciplinar, limitado en el tiempo y cuya finalidad fundamental es tratar y/o compensar los déficits y la discapacidad (motora, sensorial y/o neuropsicológica) para conseguir la máxima capacidad funcional posible en cada caso, facilitando la independencia y la reintegración al entorno habitual del paciente en todas sus vertientes (familiar, laboral y social).

Prevención

La Consejería de Sanidad recuerda que en la prevención de los factores de riesgo está la clave para evitar nuevos casos, su morbilidad y/o mortalidad. Así, uno de los pilares de la atención al Ictus es el control y tratamiento de enfermedades como la hipertensión, diabetes y dislipemia, así como mantener una dieta y actividad física equilibradas, evitando el consumo de tóxicos como tabaco, alcohol, café y otras drogas de abuso.

Síntomas

Debe sospecharse la posibilidad de estar ante un episodio de ictus si aparecen algunos de los siguientes:

Pérdida brusca de fuerza o sensibilidad, entumecimiento o debilidad en una parte del cuerpo. Generalmente afecta a una mitad del cuerpo y se manifiesta sobre todo en la cara y/o las extremidades: pida a la persona que sonría o pídala que sople hinchando los carrillos para comprobar si hay alteración de la simetría de la cara y pídala que levante los dos brazos para comprobar si hay pérdida de la fuerza o de la movilidad en uno de ellos.

Aparición repentina de confusión o dificultad para hablar o entender: pida a la persona que repita una frase sencilla y compruebe si lo hace correctamente.

Manifestación brusca de problemas de visión, ceguera o visión doble.

Manifestación inesperada de dolor de cabeza inusual, de gran intensidad y sin causa aparente. Sensación de vértigo intenso, pérdida súbita de equilibrio o déficit de la marcha, acompañando a alguna de las manifestaciones anteriores.

Sensación de vértigo intenso, pérdida súbita de equilibrio o déficit de la marcha, acompañando a alguna de las manifestaciones anteriores.

En la reunión celebrada este viernes se evaluaron y actualizaron los protocolos de actuación y asistencia sanitaria ante la llegada de población migrante a las costas herreñas

También se abordó la puesta en marcha del nuevo equipo específico de profesionales de Atención Primaria que se desplaza a El Hierro para reforzar la atención de personas migrantes. Además, se analizaron las medidas para compaginar la atención a migrantes con la actividad habitual del Área de Salud de la isla

La Gerencia de El Hierro registró en el último corte de balance de las listas de espera a 30 de junio la demora media más baja de su historia para una intervención quirúgica, que se sitúa en 10 días

El director del Servicio Canario de la Salud (SCS), Carlos Díaz, mantuvo este viernes, día 6 de septiembre, una reunión de coordinación con la Dirección del Área de Salud y la Gerencia de Servicios Sanitarios de El Hierro para abordar, entre otros temas, la respuesta que el sistema sanitario público canario está dando a la crisis migratoria que está asumiendo la isla desde hace alrededor de un año.

En la reunión participaron la directora del Área de Salud de El Hierro, Pilar Mora, el director médico de la Gerencia de los Servicios Sanitarios de la Isla, Luis González, y el director general de Recursos Humanos del SCS, José Ángel González, así como el equipo directivo de la Gerencia sanitaria.

El director del SCS agradeció al personal sanitario del SCS su respuesta a la creación de la bolsa de profesionales incluida en el plan de contingencia elaborado para dar respuesta asistencial a la crisis migratoria en El Hierro.

Carlos Díaz reiteró la reclamación del Gobierno de Canarias al Estado para que se implique en la asistencia a las personas migrantes, dotando al archipiélago de las partidas económicas que permitan mantener los recursos materiales y humanos necesarios para garantizar la calidad asistencial que se da a las personas migrantes que llegan a El Hierro por mar.

También se abordó la puesta en marcha del nuevo equipo específico de profesionales de Atención Primaria se desplaza a El Hierro para reforzar la atención de las personas migrantes.

Durante el encuentro, además, se hizo una evaluación y revisión de los protocolos de actuación y asistencia sanitaria ante la llegada de población migrante, medidas que han supuesto un refuerzo de la inversión en el Área de Salud herreña.

En este sentido, el director del SCS, Carlos Díaz, destacó el trabajo desarrollado por los profesionales sanitarios de El Hierro por garantizar tanto la asistencia habitual que se presta a la población residente en la isla como la respuesta sanitaria que se está dando a la crisis migratoria que vive El Hierro desde hace meses. En este sentido, los responsables sanitarios acordaron seguir impulsando medidas para dar la mejor respuesta a esta situación y mantener la actividad sanitaria habitual.

Actividad en el Área de Salud

Durante el encuentro también se abordaron otros temas esenciales como la actividad habitual hospitalaria y de Atención Primaria, así como la evolución de los servicios y equipamientos de la Gerencia de Servicios Sanitarios de El Hierro.

En este sentido, Carlos Díaz resaltó la labor de los profesionales de la Gerencia por mantener la actividad asistencial habitual a pesar de la presión de la crisis migratoria. “La Gerencia de El Hierro, registró en el último corte de balance de las listas de espera a 30 de junio, la demora media más baja de su historia para una intervención quirúgica, que se sitúa en 10 días”, matizó.

Esta reunión forma parte de la ronda de encuentros que periódicamente el director del SCS mantiene con las personas responsables del Área de Salud y de la Gerencia sanitaria de El Hierro para realizar una evaluación constante de la asistencia que se presta a la ciudadanía de la isla y a la población migrante que llega a las costas herreñas.

Podrán obtener esta especialidad por la vía extraordinaria los profesionales de Medicina que prestan servicios en las Urgencias de los hospitales públicos del SCS y el personal médico del Servicio de Urgencias Canario

También podrán solicitar el certificado los profesionales de Medicina de los servicios de urgencias de hospitales privados y concertados

El BOC del 21 de agosto publicó el proceso de obtención de los certificados para el acceso a la nueva especialidad de Urgencias y Emergencias

El Servicio Canario de la Salud (SCS) publicó en el Boletín Oficial de Canarias (BOC) del 21 de agosto el anuncio de la apertura del procedimiento de solicitud de certificados para el acceso extraordinario al título de Especialista en Medicina de Urgencias y Emergencias.

Con esta publicación se inicia el proceso de obtención en el archipiélago de esta nueva especialidad, regulada por el Real Decreto 610/2024, de 2 de julio (BOE n.º 160, de 3 de julio). Así, se pone en marcha el proceso de acreditación para la obtención del título por vía extraordinaria según las normas citadas.

Podrán obtener esta especialidad por la vía extraordinaria los más de 300 profesionales de Medicina que prestan servicio en las Urgencias de los hospitales públicos del SCS y el personal médico del Servicio de Urgencias Canario (SUC), así como los profesionales de Medicina de los servicios de urgencias de los hospitales privados y concertados de las islas.

Está previsto que los primeros MIR de esta nueva especialidad puedan formase en la siguiente convocatoria que se formalice para Formación Sanitaria Especializada. De esta forma, se garantiza la homogeneidad en la formación de profesionales de estos importantes servicios de urgencias y emergencias.

Procedimiento y requisitos

Las personas interesadas podrán acceder al formulario y a las instrucciones sobre la cumplimentación y presentación de la solicitud en esta web.

La automatización de este proceso por parte del SCS permitirá agilizar la tramitación de los certificados. Para ello, las personas interesadas deben tener en cuenta los plazos establecidos en el punto 5.b) de la disposición transitoria primera del mencionado Real Decreto, y disponer de certificado electrónico válido. La remisión del certificado y, en su caso, el requerimiento de información adicional se realizará por medios electrónicos.

Para obtener la especialidad se debe acreditar la posesión del título de especialidad médica en Ciencias de la Salud o habilitación para el ejercicio de Medicina General o de Familia y un mínimo de cuatro años de servicios prestados a tiempo completo dentro de los siete años anteriores o tiempo equivalente a tiempo parcial en los diez años anteriores a la publicación del Real Decreto en el BOE.

Canarias fue pionera en activar la interoperabilidad de la receta electrónica europea en el verano de 2022 con la coordinación del Ministerio de Sanidad

Ya son nueve los países europeos en los que está activo este servicio: Portugal, Croacia, Grecia, República Checa, Polonia, Letonia, Estonia, Finlandia y Lituania

El SCS continúa siendo referente en la extensión de este proyecto en la Unión Europea, participando activamente en todas las pruebas con los Estados miembros. La principal ventaja de este servicio es el intercambio seguro y eficiente de información sobre recetas electrónicas entre los Estados miembros de la UE

El Servicio Canario de la Salud (SCS) extiende el proyecto de receta electrónica (REC-SCS) a Lituania, una vez superadas las pruebas necesarias que marca la Comisión Europea y que coordina el Ministerio de Sanidad, con la garantía de la seguridad y privacidad de los datos de los pacientes.

De esta forma, ya son nueve los países europeos (Portugal, Croacia, Grecia, República Checa, Polonia, Letonia, Estonia, Finlandia y Lituania) con los que el SCS ofrece la posibilidad a los ciudadanos de esos países y de las islas de acceder a la dispensación de medicamentos tanto en las farmacias del archipiélago como en las de los territorios que ya se han adherido a este proyecto.

Este servicio, que está disponible desde hoy lunes, día 26 de agosto, favorece el cumplimiento de las directrices del uso adecuado y racional del medicamento dentro de los programas del paciente crónico que facilita y mejora la prestación farmacéutica y la asistencia sanitaria a la población en todo el ámbito de la Unión Europea.

Los datos de dispensaciones en España a otros ciudadanos europeos durante el segundo trimestre de 2024 son de 569 envases dispensados a 272 ciudadanos distintos. Canarias es la segunda comunidad autónoma, después de Andalucía, con un mayor número de dispensaciones a ciudadanos de Polonia, Finlandia, República Checa y Estonia. El 56 por ciento de estas dispensaciones se han realizado en Finlandia a ciudadanos de Canarias.

Participación activa del SCS

El SCS sigue participando activamente con el Ministerio de Sanidad en el objetivo marcado por la Comisión Europea de alcanzar la interoperabilidad entre todos los países europeos de una manera efectiva y completa a finales de 2025.

La implantación del proyecto de la Unión Europea da cumplimiento a la Directiva 2011/24/UE, de asistencia sanitaria transfronteriza, que dispone que los Estados miembros garanticen la continuidad asistencial de la ciudadanía.

Ventajas

La ventaja principal es que los ciudadanos canarios pueden retirar medicamentos en farmacias de Croacia, Estonia, Finlandia, Grecia, Letonia, Polonia, Portugal, República Checa y ahora en Lituania, siempre y cuando hayan sido prescritos en un centro sanitario del Sistema Nacional de Salud perteneciente a su comunidad autónoma originaria.

En el momento de la dispensación el usuario debe identificarse con su DNI o pasaporte y presentar la Tarjeta Sanitaria Individual expedida por su comunidad autónoma. No puede recoger la medicación otra persona en nombre del paciente ni utilizar para ello la tarjeta sanitaria europea (que sigue siendo necesaria para recibir asistencia en los países de la UE).

En el momento de la dispensación el usuario se abona el importe íntegro del producto y posteriormente se podrá solicitar el reembolso a su comunidad autónoma. Para ello será necesario presentar ticket o factura de la compra.

Entre las ventajas de la receta electrónica europea interoperable se encuentra que evita que los usuarios acudan a los centros sanitarios solo para que les prescriban medicación, así como el adelanto y acúmulo de medicamentos por motivos de viaje.

Además, se favorece el uso adecuado y racional del medicamento dentro de los programas del paciente crónico que ahora se extenderá a los países pertenecientes a la Unión Europea.

Están excluidos de la interoperabilidad europea los estupefacientes y psicotropos, las fórmulas magistrales, los medicamentos con más de cuatro principios activos (multivitamínicos), y los extractos hiposensibilizantes.

Esta oferta es la mayor de la historia del Servicio Canario de la Salud e incluye, entre otras especialidades, 120 plazas para Atención Primaria y 41 para Salud Mental

El Servicio Canario de la Salud (SCS) oferta para la convocatoria 2024-2025 un total de 460 plazas de Formación Sanitaria Especializada (FSE). Este viernes, 23 de agosto, el Boletín Oficial del Estado publica la convocatoria de las pruebas selectivas para el acceso a plazas de FSE en la que se recogen todas estas plazas.

En el ámbito de la Atención Primaria, en Canarias se cubre el cupo máximo de plazas acreditadas con 120 plazas a ofertar, de las que noventa son de Medicina Familiar y Comunitaria y treinta de Enfermería Familiar y Comunitaria.

En cuanto al resto de especialidades, destaca la oferta de plazas del ámbito de Salud Mental, como impulso estratégico de la Consejería de Sanidad en este ámbito de actuación con un total de 41 plazas, de las que doce son de Psiquiatría, diez de Psicología clínica y diecisiete de Enfermería especialista en Salud Mental. Además, la oferta global incluye por primera vez dos plazas de formación sanitaria especializada de Psiquiatría infantil y de la adolescencia.

En el resto de especialidades, destacan Pediatría con veinte plazas, Anestesiología con dieciséis, Radiología con doce, Medicina interna con doce y Medicina intensiva con once, así como 27 plazas para la especialidad de Enfermería obstétrico-ginecológica.

La mayor oferta de plazas de la historia del SCS

Con esta oferta, el SCS alcanza la cifra más alta de plazas para FSE hasta ahora ofertada por el sistema de salud en Canarias, dado que se supone un incremento de 136 plazas respecto a la oferta de 2018 para la formación de especialistas en las instituciones sanitarias de las islas, lo que representa cerca de un 45 por ciento de incremento en los últimos seis años.

Con respecto al año 2023, el aumento es de 24 plazas, es decir, un 5,5 por ciento más, lo que sitúa Canarias por encima de la media nacional, que es de un 3 por ciento. De ellas, 23 corresponden a nuevas acreditaciones docentes, para las que el SCS ha hecho un esfuerzo de acreditación de nuevas plazas y unidades.

En total, 3.611 pacientes participaron en la Encuesta de Satisfacción al Alta Hospitalaria (ESAH) correspondiente al pasado año, otorgando una puntuación global de 8,56 puntos

La ESAH analiza la calidad y satisfacción de la población atendida en los hospitales del SCS

El 97,3 y el 98,1 por ciento de los pacientes muestran su satisfacción con la atención recibida por parte del personal médico y de Enfermería, respectivamente

La Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias informa de que, según los resultados de la Encuesta de Satisfacción al Alta Hospitalaria (ESAH) que mide la calidad y satisfacción de la población atendida en los hospitales del Servicio Canario de la Salud (SCS), los usuarios y pacientes ingresados durante 2023 valoran con un 8,56 puntos de media la atención recibida en estos centros hospitalarios.

En cuanto a los servicios, las unidades del dolor, de lesionados medulares, de enfermedades infecciosas o raquis, entre otros Servicios Especiales, fueron los mejor valorados por las personas encuestadas, con una nota media de 9,14. Le siguen los servicios médicos, con un 8,79, y los quirúrgicos, con un 8,68.

Los servicios de Pediatría obtienen un 8,56; los de Ginecología-Obstetricia, un 8,35 y los servicios de Psiquiatría obtienen una nota media de 8,02.

Asimismo, el 97,3 y el 98,1 por ciento de los pacientes muestran su satisfacción con la atención recibida por parte del personal médico y de Enfermería, respectivamente.

Relación con el personal

Respecto a la relación entre los pacientes y el personal hospitalario, el 74,2 por ciento de las personas encuestadas afirma conocer el nombre de su médico, el 94,8 por ciento asegura que el personal de planta se dirigió a ellas por su nombre y el 97,8 por ciento señala que los profesionales del SCS respetaron su intimidad. En relación a la evolución sanitaria y pruebas médicas, el 95 por ciento de las personas encuestadas afirma que se les proporcionó información clara sobre estas cuestiones, el 96,7 por ciento que se les informó y solicitó el consentimiento antes de las intervenciones o pruebas y el 89,8 por ciento de los usuarios dispuso de tiempo para leer, comprender y firmar el consentimiento informado.

Acogida y alojamiento

El 83,9 por ciento de las personas encuestadas asegura haber recibido información sobre el funcionamiento de la planta hospitalaria, horarios y visitas y, en cuanto a la limpieza de las habitaciones, el 92,7 por ciento de los encuestados la valoraron de forma muy positiva.

Asimismo, el 90,3 por ciento de los usuarios y pacientes encuestados asegura que los hospitales del SCS están bien señalizados.

Obstetricia y Ginecología

Respecto a la atención en el paritorio, el 97 por ciento de las pacientes la califica como muy positiva.

Por otra parte, el 89,1 por ciento de las usuarias afirma haber recibido información sobre los beneficios de la lactancia materna y el 90 por ciento sobre el cuidado de los recién nacidos.

Perfil de la muestra

La muestra recogida para llevar a cabo este estudio de los hospitales públicos de Canarias fue de 3.611 usuarios, de los que un 53 por ciento fueron mujeres y un 47 por ciento hombres. En cuanto a la edad de la población encuestada, el mayor número de individuos se encuentra en los grupos de edad de 50 a 69 y en el de 70 años o más.

Del total de pacientes, el 53,1 por ciento tuvo un ingreso menor de cinco días. Además, de las encuestas realizadas por usuarios extranjeros, 102 fueron en inglés, 19 en alemán y 29 en francés.

El incremento de plazas para formación sanitaria especializada se sitúa por encima de la media nacional y entre las 460 plazas se incluye 120 para Atención Primaria y 41 para Salud Mental, entre otras

La oferta refuerza las plazas de formación sanitaria especializada de Psiquiatría infantil y de la adolescencia

El Servicio Canario de la Salud (SCS), ofertará un total de 460 plazas de Formación Sanitaria Especializada en la convocatoria correspondiente a 2024-2025, se trata de la mayor oferta de plazas que se convocará por el sistema de salud en Canarias. Así se ha acordado en el Pleno de la Comisión de Recursos Humanos convocado por el Ministerio de Sanidad al que acudió el director general de Recursos Humanos del SCS, José Ángel González. Este acuerdo será publicado en el Boletín Oficial del Estado.

Estas 460 plazas suponen la convocatoria más alta de la historia de Canarias y un incremento de 136 plazas respecto a la oferta de 2018 para la formación de especialistas en las instituciones sanitarias de las islas, lo que supone cerca de un 45 por ciento de incremento en seis años.

Con respecto al año 2023, el aumento es de 24 plazas, lo que representa un 5,5 por ciento más, lo que sitúa al archipiélago por encima de la media nacional, que es de un 3 por ciento. De ellas, 23 corresponden a nuevas acreditaciones docentes, para las que el SCS ha hecho un esfuerzo de acreditación de nuevas plazas y unidades.

Plazas en Atención Primaria y en Especialidades

En cuanto a la oferta en el ámbito de Atención Primaria, en Canarias se cubre el cupo máximo de plazas acreditadas con 120 plazas a ofertar. De ellas, 90 son de Medicina Familiar y Comunitaria y treinta de Enfermería Familiar y Comunitaria.

Salud Mental

En cuanto al resto de especialidades, destaca la oferta de plazas del ámbito de Salud Mental, como impulso estratégico de la Consejería de Sanidad en este ámbito de actuación con un total de 41 plazas, de las que doce son de Psiquiatría, diez de Psicología clínica y diecisiete de Enfermería especialista en Salud Mental. Además, la oferta global incluye por primera vez dos plazas de formación sanitaria especializada de Psiquiatría infantil y de la adolescencia.

En el resto de especialidades, destacan Pediatría con veinte plazas, Anestesiología con dieciséis, Radiología con doce, Medicina interna con doce y Medicina intensiva con once, así como 27 plazas para la especialidad de Enfermería obstétrico-ginecológica.

El director general de Recursos Humanos del SCS, José Ángel González, destaca que “los centros sanitarios del SCS han realizado un gran esfuerzo para el impulso de la formación especializada a través de las gerencias y las comisiones de docencia y tutores.

En la reunión se abordaron los datos de actividad de los seis primeros meses del año en Atención Primaria y Atención Especializada, así como el desarrollo del Plan Activa para reforzar los planes quirúrgicos, de consultas y de pruebas diagnósticas

Además, se debatió sobre acciones de mejora en Atención Primaria y el uso de la Inteligencia Artificial en la gestión en salud

El director del Servicio Canario de la Salud (SCS), Carlos Díaz, se reunió este jueves, 18 de julio, con todos los responsables de las Gerencias de Atención Primaria y de Atención Especializada de Canarias para analizar los datos de actividad asistencial del primer semestre del año en ambos ámbitos.

Durante la reunión de trabajo, se hizo balance y seguimiento del desarrollo del Plan Activa, cuyo objetivo es reducir los tiempos de demora para la atención sanitaria en cada uno de los centros.

El encuentro forma parte de las sesiones de evaluación periódicas para analizar las medidas implementadas para potenciar la actividad de los centros sanitarios públicos de Canarias y tomar medidas correctoras en los casos en los que sea necesario. En la reunión también participaron la secretaria general del SCS, María Jesús López Neira, y los directores generales de Programas Asistenciales, de Recursos Humanos y de Recursos Económicos, Antonia María Pérez, José Ángel González y Sebastián Fuentes, respectivamente.

Los responsables de la Dirección del SCS y de las gerencias sanitarias de todas las islas también debatieron sobre acciones de mejora en el ámbito de la Atención Primaria y la aplicación y desarrollo de herramientas vinculadas a la Inteligencia Artificial en la gestión en salud.

Plan Activa

El Plan Activa Canarias busca reforzar la actividad que se realiza en los centros hospitalarios con el objetivo de atender al paciente en plazos razonables, determinados por la prioridad clínica. Entre las principales medidas contempladas están realizar programas quirúrgicos especiales fuera de la jornada habitual; desarrollar el proyecto ‘Dar calidad a la espera’, para mejorar la atención personalizada y continuar potenciando otras acciones como adecuar el número de camas a la actividad quirúrgica con hospitalización.

El objetivo es también potenciar la cirugía ambulatoria y las consultas de alta resolución (CAR) e incrementar la utilización de la telemedicina o reforzar las consultas virtuales y la figura de los especialistas consultores, entre otras medidas.

En el curso que acaba de terminar participaron 62 Centros de Educación Infantil y Primaria (CEIP) y diez Centros de Educación Especial (CEE) de todas las Áreas de Salud de Canarias

El proyecto de Enfermera Escolar del Servicio Canario de la Salud (SCS) benefició a un total de 15.601 niños y niñas de los 72 centros educativos en los que esta iniciativa se desarrolló durante el curso escolar 2023-24 y en la que participaron veintidós profesionales de Enfermería del SCS pertenecientes a las distintas gerencias de Atención Primaria de todas las islas.

Durante el curso que ha terminado recientemente se ha beneficiado de este proyecto un total de 15.601 niños y niñas adscritos a los 62 Centros de Educación Infantil y Primaria (CEIP) y diez Centros de Educación Especial (CEE) participantes en esta iniciativa.

Objetivos del programa

A través de profesionales de Enfermería en las aulas, este proyecto atiende las necesidades y problemas de salud, además de incidir en la prevención de enfermedades y promoviendo la salud del alumnado y resto de toda la comunidad educativa.

La iniciativa ofrece una atención de Enfermería competente y basada en la evidencia; desarrolla planes de atención individualizados; complementa el apoyo ofrecido al alumnado con necesidades de salud especiales en el centro escolar; apoya al alumnado con enfermedades crónicas; permite y asegura la continuidad de cuidados dentro del sistema sanitario, característica potencial y específica de este programa; diseña actividades de promoción y educación para la salud y fomentar los hábitos saludables en relación a la alimentación, la actividad física, el uso del tiempo libre, hábitos de higiene, gestión emocional, bullying, uso saludable de las TICs y primeros auxilios, entre otros.

También contribuye a identificar y valorar las necesidades de salud y los cuidados de salud que requiere el alumnado, actúa ante emergencias, participa en la administración de tratamientos y medicamentos prescritos a escolares, identifica patrones de conducta y factores de riesgo relacionados con la salud del alumnado, revisa y elabora planes de cuidados y favorece el intercambio de experiencias y buenas prácticas en educación para la salud con otros profesionales y la comunidad educativa

Actividad asistencial

Durante el curso 2023-24 las enfermeras escolares del SCS han realizado un total de 10.886 intervenciones sanitarias, de las que el 90,9 por ciento fueron resueltas de manera autónoma, mientras que el 9,1 por ciento restante requirieron derivación a un centro sanitario para su resolución.

A la vista de estos datos, la figura de la enfermera escolar contribuye a optimizar los recursos sanitarios, dada su capacidad de resolución en sus asistencias, disminuye consultas a demanda de Pediatría en los centros de Atención Primaria y facilita la optimización en la mejora del absentismo laboral y situaciones de ansiedad de los progenitores del alumnado.

Los motivos de las consultas más resueltas por estos profesionales en los centros educativos son, entre otros, curas, dolor agudo como cefaleas, dolor abdominal o de muelas, caídas o golpes, seguimiento de medicación y revisiones y técnicas de valoración de peso, constantes y glucemias, así como picaduras, alergias o erupciones.

Actividades de prevención y promoción

Las actividades, coordinadas en cada centro educativo con su equipo docente, se realizan en horario lectivo con el alumnado, mientras que las sesiones enfocadas al personal docente, no-docente y familiares pueden desarrollarse también en horario de tarde. Durante el curso 2023-24 participaron en estas iniciativas un total de 64.088 personas.

Las áreas temáticas que se abordan en estas acciones son, entre otras, acoso y bullying, alergia, alimentación saludable, asma, diabetes, ejercicio físico, epilepsia, higiene bucodental, de manos y postural, primeros auxilios, reanimación cardiopulmonar, salud y medio ambiente y nuevas tecnologías.

Además de las actividades desarrolladas en los propios centros educativos, también se han realizado gestiones con los diferentes ayuntamientos para poder establecer rutas de trabajo colaborativo que permitan celebrar iniciativas como ferias o jornadas de salud y actividades comunitarias.

Formación continuada

Dentro del proyecto de Enfermería escolar del SCS se contempla la celebración de cursos de formación continuada para los profesionales implicados en esta iniciativa.

Así, durante el curso 2023-24 se han impartido las acciones online Promoción de la donación de sangre en el ámbito escolar, desarrollado en colaboración con el Instituto Canario de Hemodonación y Hemoterapia (ICHH), y Transmite la diversidad sexual y género, que contó con la colaboración del personal de las Unidades de TransCan de Tenerife, Gran Canaria y La Palma y profesionales de la Dirección General de Programas Asistenciales del SCS.

Beneficios

La Enfermería escolar tiene beneficios en tres ámbitos:

–para el alumnado: Las intervenciones educativas han demostrado éxito a largo plazo. Si se inician desde la infancia se pueden modificar estilos de vida no saludables y controlar más precozmente situaciones de riesgo en la salud infantil y de los adolescentes.

–para la sociedad: Una población joven instruida en salud puede ejercer como agentes de salud y facilitadores para la modificación de conductas no saludables en la sociedad.

–para el sistema sanitario: Promover el autocuidado del alumnado con enfermedad crónica conlleva una reducción en las complicaciones, menores tasas de reagudizaciones, morbilidad y complicaciones.