En las dos sesiones de trabajo que compusieron esta iniciativa se trataron y analizaron las diferentes formas de violencia: obstétrica, de género, hacia las personas de edad y el bulling

El Centro de Salud de Guanarteme, de la Gerencia de Atención Primaria del Área de Salud de Gran Canaria, adscrita a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, celebró recientemente unas jornadas formativas en las que, bajo el lema Esto sí es violencia, se abordaron y analizaron las diferentes formas de violencia.

La iniciativa se enmarca dentro de las actividades de formación del equipo profesional del centro sanitario de Atención Primaria que, desde 2014, organiza acciones formativas centradas en temas de interés para los trabajadores sanitarios y no sanitarios. En esta ocasión, se dedicó a la violencia en varias de sus manifestiaciones, pues representa un importante problema de Salud Pública prevenible y evitable. De ahí la importancia de realizar un abordaje global desde una estrategia preventiva, científica e integral.

En la jornada participaron 106 personas profesionales del Centro de Salud de Guanarteme que asistieron a las dos sesiones que componían el programa de actividades.

Las charlas corrieron a cargo de diferentes perfiles profesionales. Así, la ponencia sobre violencia obstétrica fue impartida por las docentes del Centro de Salud de Guanarteme María Ángeles Tadeo (matrona) y María Paz Rubio, Noemí Domínguez y Juana de la Cruz (médicas y enfermera de familia). También intervinieron docentes externos como la experta en edadismo y enfermera especialista en Atención Familiar y Comunitaria del Centro de Salud de Barrio Atlántico, Omayra Déniz y la licenciada en Derecho y experta en igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y en derechos humanos y género Tibisay Peñate, cuya charla se centró en violencia de género. Por último, intervino la jefa de servicio de Salud Mental Infanto-Juvenil del Complejo Universitario Hospitalario Insular-Materno Infantil, Sabrina González, que disertó sobre el bullying.

Las jornadas se planificaron desde una vertiente práctica, ya que para prevenir la violencia es necesario definir el problema, identificar causas y los factores de riesgo, diseñar y evaluar intervenciones concretas e incrementar en escala las intervenciones que resultan efectivas.

Sensibilización

Estas sesiones de trabajo y análisis se convirtieron en un espacio de encuentro formativo y de intercambio de conocimientos en las que se sensibilizó y fomentó la toma de conciencia sobre las distintas formas de violencia que pueden sufrir los usuarios de los servicios sanitarios.

También se buscaba describir los distintos tipos de violencia en la sociedad actual, explicar la realidad actual de la violencia obstétrica, mostrar los efectos negativos del bullying en la salud de los niños, niñas y adolescentes, e identificar las distintas formas de presentación de la violencia de género, así como exponer los distintos tipos de edadismo a las personas de edad.

La Red CIDE asesora a las empresas para acceder a convocatorias con las que automatizar sus procesos y lograr ser más eficientes y sostenibles

El caso de éxito de la empresa familiar Drexmin, identificada por la Federación Provincial de Empresas del Metal y Nuevas Tecnologías de Santa Cruz de Tenerife (Femete), es una de las entidades participantes en la campaña divulgativa sobre la Red CIDE 2022.

Casi 3.500 empresas de las islas cuentan con las soluciones integrales en seguridad de esta empresa especializada en el diseño, ejecución y mantenimiento para la protección contra incendios (PCI), comprometida con la mejora continua y el medio ambiente. Además de contar con su propio sistema integrado de gestión ambiental, en estos 25 años se ha convertido en un referente de la industria canaria. El asesoramiento de la Red CIDE les llevó a la convocatoria de Modernización y Diversificación Industrial del Gobierno de Canarias, con la que han optimizado procesos.

Domingo Tomás Ramos, gerente de Drexmin, comparte en una píldora audiovisual de dos minutos los avances de su organización y su experiencia con la Red CIDE en materia de emprendimiento e innovación, invitando a instituciones y empresas a contar con estos servicios de apoyo que hacen posible materializar ideas y proyectos en resultados concretos y tangibles.

La Agencia Canaria de Investigación, Innovación y Sociedad de la Información, a través de la red de apoyo a la innovación y la transformación digital más grande de Canarias, Red CIDE, facilita sus recursos con asesoramiento, ayudas, conocimientos especializados y colaboración, a cualquiera que se decida a convertir en realidad el lema ‘La innovación a tu alcance’.

Red de apoyo a la innovación

Como Drexmin, todo el tejido empresarial canario tiene a su disposición los servicios de la Red CIDE, un instrumento gratuito de apoyo al emprendimiento y a la innovación de la Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo, a través de la Agencia Canaria de Investigación, Innovación y Sociedad de la Información (ACIISI), cofinanciado por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional, con una tasa de cofinanciación del 85% en el marco del Programa Operativo FEDER Canarias 2014-2020.

Para prestar estos servicios, la Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo cuenta con centros CIDE repartidos por las islas, coordinados por el Instituto Tecnológico de Canarias y que poseen un equipo técnico especializado en asesoramiento de proyectos de I+D+i a tiempo completo a disposición de las empresas de su entorno.

Lorena Moreno requiere que se incluya en los presupuestos de la Comunidad autónoma más de 2 millones de euros para cubrir necesidades del municipio de Gáldar

La nacionalista explica que solicitan 1.000.000 euros para mejorar el acceso al barrio de Marmolejos; 100.000 euros techar la cancha deportivas del Centro de Educación Infantil y Primaria (CEIP) Alcalde Diego Trujillo; 300.000 euros para la rehabilitación de las escuelas unitarias; 500.000 euros para ejecución de una nueva biblioteca; 120.000 euros para la retirada del amianto del techo de los CEIP; y 100.000 euros para rehabilitar el vestuario del CEIP Antonio Padrón

La candidata de CC a la alcaldía de Gáldar resalta la importancia de cada una de las enmiendas e insiste en que cada una de ellas responde a demandas justificadas de la ciudadanía

Lorena Moreno: “Esperamos que el Alcalde de Gáldar y su grupo de gobierno apoyen nuestras propuestas e insten a sus grupos en el Parlamento de Canarias incluir las enmiendas”

La candidata de Coalición Canaria a la alcaldía de Gáldar, Lorena Moreno, informa que el Grupo Parlamentario Nacionalista Canario ha presentado un total seis enmiendas a los presupuestos generales de la Comunidad Autónoma de Canarias demandando que se incluya en el documento la suma de 2.120.000 euros para cubrir necesidades importantes del municipio de Gáldar. En concreto, solicitan 1.000.000 euros para mejorar el acceso al barrio de Marmolejos; 100.000 euros techar la cancha deportiva del Centro de Educación Infantil y Primaria (CEIP) Alcalde Diego Trujillo; 300.000 euros para rehabilitar las escuelas unitarias; 500.000 euros para ejecutar una nueva biblioteca; 120.000 euros para retirar el amianto del techo de los CEIP; y 100.000 euros para rehabilitar el vestuario del CEIP Antonio Padrón.

“Estamos demandando financiación para ejecutar proyectos importantes para los vecinos de Gáldar. Dos de las enmiendas, la mejora al barrio de Marmolejos y el techado de la cancha de CEIP Alcalde Diego Trujillo las presentamos el año pasado y fueron rechazadas, no quisieron financiar estos trabajos. Esperamos que este año si las incluyan en los presupuestos, junto con el resto de enmiendas, no se puede dejar atrás ninguna, pues cada una de ellas responde a demandas justificadas de la ciudadanía” indica la nacionalista y subraya: “El Gobierno de Canarias no puede olvidar a Gáldar, debe invertir en su progreso y bienestar. Esperamos que el Alcalde de Gáldar y su grupo de gobierno apoyen nuestras propuestas e insten a sus grupos en el Parlamento de Canarias incluir las enmiendas”, Lorena Moreno.

En cuanto a la enmienda presentada para mejorar el acceso a Marmolejos, Lorena Moreno explica: “El barrio ha crecido de manera exponencial en los últimos años y con ello, se hace indispensable habilitar una conexión directa entre Marmolejos y la GC-2, tanto para su acceso como para la salida. Los vecinos llevan años pidiendo que el barrio deje de estar aislado y se les debe dar una respuesta con urgencia”.

Por otro lado, Lorena Moreno señala que llevar a cabo el techado de la cancha deportiva del Centro de Educación Infantil y Primaria permitiría su uso continuado a lo largo de todo el año “sin importar las inclemencia meteorológicas, tanto de lluvia como frio o calor, y crear un espacio polivalente que también sirviese para celebrar los actos del centro, ya que el salón de actos con el que cuenta no tiene capacidad para albergar a la totalidad del alumnado”, apunta la nacionalista.

En relación a las escuelas unitarias, la nacionalista recalca que el Centro de Educación Infantil y Primaria (CEIP) Hoya de Pineda requiere igualmente el techado y mantenimiento de la cancha y del parque infantil, además de la restauración de los baños; que el CEIP Saucillo demanda la instauración de un vallado que delimite el espacio que corresponde al centro y que de seguridad al recinto; que el CEIP Caideros necesita la reforma del comedor, así como la rehabilitación del techo del centro; y que en general, en todos los centros hay que adecuar la instalación eléctrica y las salidas de emergencia.

Asimismo, Lorena Moreno apunta que la propuesta de crear una nueva biblioteca en Gáldar surge con el propósito de instaurar una instalación con mayor capacidad, moderna, equipada con equipos informáticos y con salas donde se pueda trabajar en grupo. “Se trata de lograr una biblioteca que se establezca como referente en la comarca norte”, comenta. Asimismo, la candidata explica que también es fundamental la financiación solicitada para llevar a cabo los trabajos de eliminación de “un componente tan perjudicial para la salud como es el amianto del techo de algunos centros”, señala, y para rehabilitar el vestuario del CEIP Antonio Padrón, “cuyo pavimento se encuentra en muy malas condiciones, con hundimientos en algunas zonas”, señala.

AES Tagoror Ajei les invita a participar el próximo viernes día 9 de diciembre, a las 17:30 horas, en la Asociación de Vecinos Amagro de Barrial al taller Querid@ Abuel@, que con objeto de potenciar el proyecto que lleva el mismo nombre, realiza este taller creativo donde se ayudará a las personas asistentes a realizar sus aportaciones que serán entregadas el próximo día 18 de diciembre en la residencia Genoveva Pérez, coincidiendo con la visita de Papá Noel a las personas residentes de dicho centro.

También se habilitará un buzón donde podrán dejar sus aportaciones que serán remitidas presencialmente, así como se mantendrá su tradicional formato digital, para ser extensible la participación al resto de centros de atención a personas mayores participantes.

Con este proyecto se fomenta la participación de la ciudadanía en acciones solidarias, integradoras e intergeneracionales, dirigidas a las personas mayores que residen y/o acuden a diferentes recursos sociales como: el Centro Sociosanitario El Pino, la Residencia Genoveva Pérez y el Centro de Día de Gáldar, en Barrial, la Residencia Tarazona y el Centro de Día de Guía, en San Roque.

Si quieres participar en el proyecto Querid@ Abuel@, puedes enviarnos cartas, relatos, poesías, audios, vídeos, dibujos, chistes… y todos aquellos mensajes positivos y esperanzadores que la experiencia, la imaginación o la creatividad les afloren.

Pueden participar presencialmente en el taller o enviarnos sus aportaciones a través de los siguientes medios telemáticos:

Correo electrónico: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

Facebook e Instagram: Tagoror.Ajei

Este proyecto se encuentra enmarcado dentro del Programa Tagoror Integra, subvencionado por Presidencia del Cabildo de Gran Canaria y con la colaboración de la Fundación "la Caixa" a través de CaixaBank.

Los ecologistas piden en escrito presentado al Consejero de Obras Públicas, Infraestructuras, Transporte y Movilidad del Cabildo Insular de Gran Canaria la ampliación del plazo del periodo de información pública, por un mes más, para poder consultar y preparar la documentación precisa y participar así en el expediente referenciado en el Boletín Oficial de la Provincia como INFORMACION PÚBLICA DEL PROYECTO DE LA INFRAESTRUCTURA FERROVIARIA ENTRE LAS PALMAS DE GRAN CANARIA Y MASPALOMAS Y SUS ELEMENTOS ASOCIADOS Y SU ESTUDIO DE IMPACTO AMBIENTAL .

Se razona la petición a la vista del cúmulo de documentos e información a procesar y la insuficiencia de tiempo para realizar un visionado y estudio del expediente al que se pretende darle tramite de comunicación y participación ciudadana.

Se aporta como argumentos a la petición un compendio de normativa sectorial sobre los procesos de información, transparencia y participación ciudadana de aplicación en estos casos, como los siguientes:

De acuerdo con la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, se abre la posibilidad de ampliación de plazo de los expedientes administrativos.

Artículo 32 Ampliación

1. La Administración, salvo precepto en contrario, podrá conceder de oficio o a petición de los interesados, una ampliación de los plazos establecidos, que no exceda de la mitad de los mismos, si las circunstancias lo aconsejan y con ello no se perjudican derechos de tercero. El acuerdo de ampliación deberá ser notificado a los interesados.

Ø Que de acuerdo con el espíritu de la Directiva Europea 90/313/CEE que va marcando una tendencia a fomentar el derecho de los ciudadanos a la participación pública y política, a la transparencia en la administración, todo ello corroborado con amplios documentos internacionales como la Agenda 21-Local, la Carta de Aalborg, el Convenio de Aarhus, que van abriendo un camino donde las claves para el desarrollo están en LA INFORMACION Y LA PARTICIPACION CIUDADANA.

Ø Más reciente es la Ley 27/2006, de 18 de julio, por la que se regulan los derechos de acceso a la información, de participación pública y de acceso a la justicia en materia de medio ambiente (que incorpora las Directivas 2003/4/CE y 2003/35/CE), es muy clara en su artículo 6º, donde manifiesta las “Obligaciones específicas en materia de difusión de información ambiental. 1. Las autoridades públicas adoptarán las medidas oportunas para asegurar la paulatina difusión de la información ambiental y su puesta a disposición del público de la manera más amplia y sistemática posible. 2. Las autoridades públicas organizarán y actualizarán la información ambiental relevante para sus funciones que obre en su poder o en el de otra entidad en su nombre con vistas a su difusión activa y sistemática al público, particularmente por medio de las tecnologías de la información y las telecomunicaciones siempre que pueda disponerse de las mismas.

Entiende el colectivo Turcón que esta suficientemente razonada la solicitud de ampliación por un periodo de un mes y espera comunicación afirmativa a su requerimiento.

EL TREN DE GRAN CANARIA A DEBATE

Como actividad complementaria a la preparación de las alegaciones al Proyecto de la Infraestructura Ferroviaria entre Las Palmas de Gran Canaria y Maspalomas y elementos asociados desde la federación Ben Magec Ecologistas en Acción se ha organizado una puesta en común denominada “El tren de Gran Canaria a debate”.

Un mega proyecto con gran impacto ambiental, económico y social. Debido a su coste de 1.500 millones de euros, una desmesurada ocupación de suelo, el gran impacto paisajístico, su compleja construcción y las enormes cantidades de fondos que se requerirán para su ejecución y mantenimiento. Analizamos gracias a expertos en movilidad, urbanismo e infraestructuras la conveniencia y rentabilidad del megaproyecto “Tren de Gran Canaria”.

El pasado sábado 3 de diciembre los miembros de la Asociación Radio Cultural Amigos Radio Aldea, mantuvieron una reunión con miembros de la Comisión Ejecutiva Local del PSOE La Aldea

Explicaron al Presidente David Godoy y a la Secretaria General Margarita González la actividad principal que realizan desde la Asociación, aprovechando la ocasión para expresar también sus inquietudes y sus ideas a corto y largo plazo.

En dicha reunión, José Antonio y Raúl, manifestaron que la intención es la de hacer llegar a través de las ondas hertzianas y la radio y medios digitales la cultura, costumbres, fiestas tradicionales y populares del municipio, así como lugares de interés, explicándoles, la metodología que usan, qué es una QSL y el trabajo realizado durante este año.

Desde la Asociación agradecen el interés mostrado por el Gobierno Municipal actual.

‘Los cielos de Fuerteventura’ se observan desde la Casa de la Cultura de Puerto del Rosario

La exposición de astrofotografía a cargo de la Agrupación Astronómica de Fuerteventura podrá visitarse del 14 de diciembre al 31 de enero de 2023

La inauguración de la muestra será el próximo día 14 a las 12.30 horas

Con la ilusión de mostrar al mundo los espectaculares cielos que desde la isla majorera se pueden observar, los/as socios/as de la Agrupación Astronómica de Fuerteventura (A.A.F) han recopilado una serie de instantáneas tomadas del cielo nocturno en los últimos años desde diferentes puntos de la isla majorera, y que incluye galaxias, nebulosas y astros, para que la ciudadanía también pueda disfrutar de los maravillosos ‘Cielos de Fuerteventura’ desde la Casa de la Cultura de Puerto del Rosario a través de la exposición que han preparado.

Esta muestra de astrofotografía se inaugurará el próximo miércoles, 14 de diciembre, a las 12.30 horas en la Casa de la Cultura de la capital majorera y, desde ese mismo día, y hasta el 31 de enero de 2023, la ciudadanía interesada podrá disfrutar de los espectaculares cielos que, desde la isla, se pueden observar, fomentando el conocimiento que se tiene acerca de los mismos.

En esta exposición se muestra la astrofotografía, mediante imágenes tomadas de galaxias, cúmulos, nebulosas, planetaria, así como del efecto viento, y también se dedicará espacio a la fotografía nocturna a través de la muestra de auroras boreales, de lluvia de estrellas, de la Vía Láctea y también de diferentes puestas de sol. Igualmente, durante la exposición, se proyecta, a su vez, un documental sobre la Historia del Universo y la Historia de la Asociación Astronómica de Fuerteventura.

Recientemente, el alcalde del Ayuntamiento de Puerto del Rosario, Juan Jiménez, acompañado por el concejal de Cultura, Juan Manuel Verdugo, firmaba un convenio de colaboración con el presidente de esta Asociación no lucrativa para el estudio y la divulgación de la astronomía y la astrofísica, Carmelo Cabrera, para la puesta en marcha de esta maravillosa exposición que se ha impulsado desde la Concejalía de Cultura para ampliar la oferta cultural del municipio durante los próximos meses y para promover la cultura, en este sentido, a través de la astronomía.

El alcalde de Puerto del Rosario, Juan Jiménez, invita y anima a la ciudadanía a disfrutar de esta exposición de los “espectaculares cielos que se pueden observar desde esta isla, y también desde nuestro municipio, pues cabe recordar que la Agrupación Astronómica de Fuerteventura gestiona el Observatorio ubicado en el Albergue de Tefía, donde se desarrollan diferentes actividades a lo largo del año para todo tipo de público en aras de compartir y enseñar la riqueza de nuestro cielo”.

Por su parte, el concejal de Cultura, destaca la importante labor que realiza la Agrupación Astronómica de Fuerteventura en proteger, desde sus inicios, los cielos de Fuerteventura, “por un lado para conseguir el sello de Reserva Starlight, el sello de Destino Starlight y Pueblos Starlight, así como conseguir la aprobación de una Ordenanza Insular de Cielo de Fuerteventura que controle la iluminación de los alumbrados públicos y, para ello, ha estado promoviendo cursos de iniciación y cursos avanzados sobre astronomía general, cursos para monitores Starlight y otras propuestas en torno a la astrofísica y astronomía relacionada con la isla, entre otras”.

CONVOCATORIAS DE PRENSA

Jueves, 8 de diciembre de 2022

18.00 horas: Acto de encendido de luces de Navidad de los PUEBLOS.

Lugar: Plaza de la Iglesia de Casillas del Ángel.

Viernes, 9 de diciembre de 2022

18.00 horas: Inauguración de la Navidad en Puerto del Rosario con el acto de encendido del alumbrado navideño.

Lugar: Plaza de La Paz de Puerto del Rosario.

Lunes, 12 de diciembre de 2022

12.00 horas: Presentación de la Semana Literaria de Puerto del Rosario 2022 que organiza la Concejalía de Cultura del 12 al 15 de diciembre, en la Biblioteca municipal, con distintas presentaciones de libros, charlas y una programación específica para los más pequeños.

Lugar: Biblioteca municipal de Puerto del Rosario.

Más información sobre la Semana Literaria 2022 en:

https://www.puertodelrosario.org/los-escritores-benjamin-prado-y-maria-reig-presentes-en-la-semana-literaria-de-puerto-del-rosario/

Cuidadores/as de Puerto del Rosario iluminan este año la Navidad en el Centro de Salud II con el árbol del cuidado ‘Estrellas con nombre propio’

Este árbol forma parte del proyecto ‘Continuamos cuidándonos’, una iniciativa para poner en valor la labor del cuidador y cuidadora que promueve de forma conjunta el área de Prevención Comunitaria de la Concejalía de Servicios Sociales del Ayuntamiento, con el Centro de Día para Mayores de Puerto del Rosario y el Servicio Canario de Salud

La creatividad de los/as cuidadores y de los/as mayores de Puerto del Rosario ilumina ya la Navidad en el Centro de Salud II Dr. D. Arístides Hernández Morán.

Parte de este colectivo de personas cuidadoras de familiares dependientes del municipio de Puerto del Rosario, con la ayuda de los/as mayores del Centro de Día para Mayores de Puerto del Rosario, han elaborado de forma totalmente artesanal ‘el árbol del cuidado’, bajo la temática ‘Estrellas con nombre propio’, para dar voz y aunar esfuerzos de forma conjunta para reivindicar las necesidades del colectivo en cuanto a la mejora de la calidad de vida de sus familiares dependientes y de los que ejercen la función de cuidar.

Esta actividad forma parte del proyecto ‘Continuamos cuidándonos’, una iniciativa para poner en valor la labor que ejercen los/as cuidadores/as y que está promovido de forma conjunta por el área de Prevención Comunitaria de la Concejalía de Servicios Sociales que dirige la concejala Yanira Domínguez, junto al Centro de Día para Mayores de Puerto del Rosario y los Centros de Salud de Puerto del Rosario pertenecientes al Servicio Canario de Salud.

El alcalde de Puerto del Rosario, Juan Jiménez, y la concejala de Servicios Sociales, Yanira Domínguez, en nombre de la Corporación local, quieren “agradecer el trabajo y la labor que desempeñan diariamente los y las cuidadores/as de nuestro municipio”, y detallan que “con iniciativas de este tipo, intentamos dar respuesta a las necesidades del colectivo de personas cuidadoras de familiares que son dependientes, tratando de facilitarles técnicas, herramientas y recursos personales que faciliten su labor, además de que este taller también ayuda a crear vínculos de relación, donde se comparten experiencias y surgen lazos personales de apoyo que favorecen el desarrollo de las personas que trabajan en él”.

El Cabildo insular da luz verde provisional a esta planificación que estará vigente hasta 2027, además del segundo ciclo del Plan de Gestión de Riesgo de Inundaciones

Curbelo destaca la hoja de ruta marcada en la isla para avanzar en esta estrategia insular que permite materializar medidas dirigidas a la optimización de los recursos hídricos y la disposición de infraestructuras hidráulicas

El Cabildo de La Gomera ha aprobado, de forma provisional, el tercer ciclo de su Plan Hidrológico y el segundo ciclo del Plan de Gestión de Riesgo de Inundaciones. Así lo ha acordado el pleno de la Corporación que terminó con la tramitación de ambos documentos que marcan las estrategias en el ámbito insular para tal fin, con el objetivo de abordar los retos en cuanto a recursos hídricos e infraestructuras hidráulicas.

La disposición de esta planificación coloca a la isla en “una buena posición” respecto a la planificación y la ordenación de las medidas a adoptar para afrontar las consecuencias del cambio climático, minimizando su impacto sobre la sociedad y el territorio, explicó el presidente insular, Casimiro Curbelo, quien puso en valor el trabajo de los equipos técnicos, entidades y ciudadanos que han formado parte del proceso.

Así, el documento del Plan Hidrológico se centra en la hoja de ruta para promover la gestión eficiente en materia de reducción de pérdidas en la red y la dotación de infraestructuras que permitan atender a la demanda de agua, tanto para consumo humano, como para el sector agrícola. De esta forma, Curbelo detalló que se ha avanzado en la dotación de medios materiales, a partir de la materialización de estaciones desoladoras en tres municipios, que se complementarán con nuevas depuradoras en otros puntos.

“Se trata de seguir en el camino de disponer de más recursos hídricos, y de avanzar en el aprovechamiento de las aguas depuradas, vinculándolas al uso agrario y a espacios públicos a los que se ajuste su utilidad”, indicó el presidente. En este mismo sentido, en relación a las desoladoras, recordó que aunque estén ubicadas en tres puntos de la isla, el agua que generen podrá ser bombeada a cualquier punto de la red.

Ejes de actuación

La planificación hidrológica de La Gomera para el próximo sexenio se centra en la lucha contra el cambio climático con iniciativas dirigidas a la mejora de la depuración, el incremento de los recursos para la captación de aguas y proyectos de desalación. Del mismo modo, se reforzarán las medidas para reducción de la contaminación en las zonas agrícolas mediante la revisión de estas áreas y el establecimiento de redes de control.

En cuanto a la gestión de recursos, los esfuerzos se mantendrán en la optimización del control en las redes y depósitos, y la adecuación de conducciones de vertido, mientras que en materia de gestión de inundaciones se reforzarán las estrategias de autoprotección.

El Cabildo inicia los trabajos de renovación de las luminarias de los túneles de la GM-1

La Institución insular comienza la ejecución del proyecto de modernización y reforma de las luminarias de los cinco túneles ubicados en diferentes puntos de esta vía que une San Sebastián y Aguajilva

Curbelo recuerda que se destina a estas labores 538 mil euros, con las que se dotarán 233 nuevos puntos de luz provistos de tecnología LED

El Cabildo de La Gomera inicia los trabajos de modernización y reforma de las luminarias de los cinco túneles ubicados en diferentes puntos de la carretera GM-1, entre San Sebastián y Aguajilva. Así lo informó el presidente insular, Casimiro Curbelo, quien recordó que se destinan 538 mil euros a estos trabajos dirigidos a instalar nuevos elementos lumínicos más eficientes y que permitan incrementar la seguridad de los conductores que circulan por esta vía, una de las más transitadas de la isla.

Asimismo, detalló que una de las primeras tareas a realizar como parte del proyecto serán las de sustitución de las actuales luminarias y los sistemas de control de las mismas para optimizar su funcionamiento. “Entre los cinco túneles se dotarán 233 nuevos puntos de luz, provistos de tecnología LED, lo que permitirá reducir el consumo eléctrico actual en un 48%”, apuntó.

Este tramo de la GM-1 soporta una densidad de tráfico de dos mil vehículos al día, siendo uno de los puntos con mayor tránsito de la red. Por este motivo, “además de las actuaciones en estos túneles, ya se trabaja en el proyecto para la mejora de la GM-1 entre San Sebastián y el túnel de la cumbre, que se ha adjudicado recientemente, con una inversión superior a los 7 millones de euros, y que permitirá realizar actuaciones para la rehabilitación del firme, señalización, mejora de la seguridad, estabilización de taludes y creación de paradas de guaguas”, indicó Curbelo.

En este sentido, hizo hincapié en la importante apuesta que desde el Cabildo se ha llevado a cabo durante los últimos meses en materia de carreteras para la conservación y mantenimiento de la red viaria insular, “que sigue contemplando diversos proyectos de gran calibre, como la CV-1 que une San Sebastián con la presa de Chejelipes, y otros de acceso a diferentes núcleos como Meriga y Roque Blanco en Agulo, Lomo de Riego y La Higuerita en Valle Gran Rey, El Rumbazo en Playa de Santiago, y Arguayoda en Alajeró.

Estos bonos, que ya se utilizan en las siete islas, serán la herramienta para viajar de forma bonificada en guaguas y tranvía con un mínimo de 15 viajes al mes y se establece un periodo transitorio de dos meses en el que también serán gratuitos otros títulos de viaje insulares y municipales

El consejero regional de Transportes y los consejeros insulares acuerdan un protocolo de colaboración para la aplicación de la gratuidad en la Comunidad que incluye el reparto de los 81 millones que transferirá el Estado para la bonificación del cien por cien del transporte terrestre de viajeros

El consejero de Obras Públicas, Transportes y Vivienda del Gobierno de Canarias, Sebastián Franquis, ha acordado hoy con los representantes de transporte de los siete cabildos insulares el establecimiento de un protocolo de colaboración para la aplicación en Canarias de la bonificación del cien por cien del servicio público de guaguas y tranvía, como recogen los Presupuestos Generales del Estado (PGE) para 2023. El Gobierno de Canarias asume el liderazgo de esta planificación de coordinación y planificación tras decidir la semana pasada el Ministerio de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana transferir a la Comunidad Autónoma los 81 millones de euros que los PGE destinan a esta bonificación.

Una de las cláusulas destacadas del Protocolo acordado hoy por el consejero Franquis y los consejeros de transporte insulares recoge que la puesta en marcha en las islas de la gratuidad del transporte público terrestre de pasajeros se aplique a través del Bono Residente Canario y sus modalidades. Estos bonos, que ya se utiliza en las siete islas, serán la herramienta para viajar de forma bonificada en guaguas y tranvía con un mínimo de 15 viajes al mes. No obstante, dado que actualmente se están sometiendo a la bonificación del 50% prevista en el Decreto-ley 11/2022, otros títulos multiviaje insulares y municipales, se establece un período transitorio de dos meses, hasta el 28 de febrero de 2023, en el que se permitirá aplicar el descuento del 100% a los títulos que actualmente están siendo bonificados al 50% aunque no estén vinculados al Bono Residente Canario y sus modalidades.

Otra de las cláusulas del Protocolo convenido hoy entre el consejero regional de Transportes y los consejeros insulares se refiere al reparto proporcional de los 81 millones que transferirá el Estado a la Comunidad Autónoma para aplicar esta bonificación. La distribución de estos fondos que se ha convenido con los cabildos, incluyendo los municipios que cuentan con servicios propios de guaguas, se transferirá un primer abono del 80% (64,8 millones de euros) de la cuantía total de la ayuda, siguiendo con los mismos criterios establecidos por el Estado para la distribución del 50%. El segundo abono se realizará antes del 30 de junio de 2023, aportando el 20 % restante en función de los viajeros reales que se hayan tenido en el Bono Residente Canario y sus modalidades hasta el 31 de mayo de 2023.

El Protocolo acordado hoy tendrá vigencia hasta la finalización de las actuaciones previstas en el mismo o, en su defecto, 31 de diciembre de 2023. Tanto el consejero Franquis como los consejeros insulares coincidieron en señalar que se debe dar un nuevo impulso al transporte público colectivo en vista que el aumento de los costes de los combustibles está teniendo un impacto muy notable en la capacidad de los ciudadanos para poder asumir el coste del transporte asociado a la movilidad cotidiana obligada. Por ello, el Gobierno central estableció mediante el Real Decreto-ley 11/2022 en verano aumentar las ayudas al ciudadano para contribuir a fomentar el cambio a un medio de transporte más seguro, fiable, cómodo, económico y sostenible que el vehículo particular, pero también por otro lado para reducir el coste del transporte obligado de movilidad cotidiana al ciudadano en una coyuntura extraordinaria.

El documento fue aprobado por mayoría de la Mesa Sectorial de Sanidad la pasada semana

Las convocatorias de los procesos selectivos deben estar publicadas antes del 31 de diciembre de este año y la resolución de estos procesos selectivos deberá finalizar antes del 31 de diciembre de 2024

El acuerdo afecta a 12.146 profesionales, de los que cerca de 10.000 podrán optar a la estabilización por el sistema de valoración de méritos y, el resto, por concurso oposición

El Consejo de Gobierno, en su sesión celebrada esta mañana, miércoles 7 de diciembre, ratificó el acuerdo alcanzado por mayoría entre el Servicio Canario de la Salud (SCS) y los sindicatos con representación en la Mesa Sectorial para la estabilización de los 12.146 profesionales que podrán acogerse a lo dispuesto en la Ley 20/2021 de 28 de diciembre de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.

El acuerdo relativo a las bases y criterios de las convocatorias de los procesos de estabilización afecta a 75 categorías profesionales y, del total, cerca de 10.000 empleados podrán optar a la estabilización por el sistema de valoración de méritos y, el resto, por concurso oposición.

El documento ratificado por el Consejo de Gobierno establece los criterios y bases de las convocatorias de la Oferta de Empleo Público para el año 2022 del personal estatutario del SCS y la OPE adicional de estabilización del empleo temporal del personal estatutario y laboral del SCS.

Las convocatorias de dichos procesos selectivos deberán publicarse antes del 31 de diciembre de este año y la resolución de estos procesos selectivos deberá finalizar antes del 31 de diciembre de 2024.

El acuerdo, suscrito por la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos de Canarias, UGT, CCOO y Sepca, recoge los criterios que regirán las convocatorias de acceso a la condición de personal estatutario fijo que se convoquen en ejecución de los procesos extraordinarios de estabilización del empleo temporal, tanto en la modalidad de acceso por valoración de méritos (derivado de la disposición adicional sexta y octava de la Ley 20/2021) como a través del sistema de concurso oposición (derivado de la artículo 2 de la Ley 20/2021 de 28 de diciembre). Estos criterios siguen de forma análoga a los suscritos por la administración general pero con las singularidades propias del ámbito sanitario reguladas por el Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud.

Acceso por méritos

El sistema de acceso por méritos al que podrá acogerse las plazas ocupadas en los últimos cinco años, contempla la valoración de méritos profesionales y curriculares, teniendo en cuenta mayoritariamente la experiencia en la categoría en la que se trate y una mayor ponderación en los servicios prestados en el SCS, conforme a las recomendaciones acordadas en la Comisión de Recursos Humanos del Sistema Nacional de Salud. En este sentido, los méritos profesionales supondrán un 70 por ciento de la puntuación máxima y el resto de méritos el 30 por ciento.

Concurso-oposición

El sistema de acceso por concurso oposición, al que podrá acogerse las plazas ocupadas entre tres y cinco años, contempla una valoración en la fase de concurso de un 40 por ciento de la puntuación total en la que se tendrá en cuenta mayoritariamente la experiencia en la categoría en la que se trate y una mayor ponderación en los servicios prestados en el SCS.

Los méritos profesionales supondrán un 90 por ciento de la puntuación máxima y el resto de méritos supondrán un 10 por ciento, en el contexto del baremo que se negocie en mesa sectorial. La fase de oposición, que se realizará en primer lugar y que se valorará con un 60 por ciento de la puntuación total, no teniendo carácter eliminatorio y consistirá en la realización obligatoria de un cuestionario tipo test.

Estabilidad y continuidad

Dado el carácter excepcional de este tipo de procesos en ejecución de ofertas extraordinarias de estabilización del empleo temporal, y en aras a garantizar la estabilidad y continuidad en la prestación de la asistencia sanitaria, el acuerdo recoge que a las personas aspirantes seleccionadas que ya tengan la condición de personal estatutario o laboral, temporal o sustituto de la misma categoría y, en su caso, especialidad en el SCS, se les adjudicará directamente el puesto que vienen ocupando. El resto de personas aspirantes seleccionadas adjudicarán según el orden de puntuación obtenida y la preferencia manifestadas.