Avanza la obra del paseo marítimo hacia Playa Blanca con la reciente incorporación de 102 nuevas luminarias

El alcalde de Puerto del Rosario, Juan Jiménez, informa de los avances que se están acometiendo en la ampliación de la avenida

Ya se ha finalizado la instalación de la red de alumbrado público y de las 102 luminarias en total de las que se compone el paseo

El alcalde de Puerto del Rosario, Juan Jiménez, informa del avance de la obra de ampliación de la avenida marítima hacia Playa Blanca, finalizándose la instalación de la red de alumbrado público, que cuenta con 78 luminarias con lámparas LED de 43,4W, 23 luminarias de tipo proyector de 47,3W y una luminaria tipo LED de 123W, ascendiendo la potencia eléctrica a un total de 4.596W y que, en total, ha tenido un coste de 227.610 euros.

Además, hace escasos días, el pasado 24 de octubre, se adjudicaba la pavimentación del paseo marítimo de Puerto del Rosario y la dotación del mobiliario urbano del trazado de la avenida con 20 bancos y 15 papeleras para todo el recorrido, cuyas nuevas incorporaciones se iniciarán durante este próximo mes de noviembre. Con esta actuación, se finalizará esta obra que se pondrá en funcionamiento en escasos meses.

El alcalde capitalino, Juan Jiménez, pone de relieve que “con esta adjudicación, conseguimos resolver la paralización por la empresa que no podía afrontar la obra debido al incremento del coste de los materiales y de su transporte, algo generalizado en la obra pública tras la inflación generada por el conflicto en Ucrania”.

Por último, el primer mandatario municipal anuncia que “en breve, los vecinos y vecinas de Puerto del Rosario podrán disfrutar de una obra emblemática que supone un cambio de paradigma para la ciudad, de forma que se pueda seguir mirando hacia el mar de manera activa”.

La Oposición vota en contra de la promoción interna de 109 trabajadores

En la sesión plenaria del Ayuntamiento de Puerto del Rosario celebrada este viernes, 28 de octubre, y presidida por el alcalde Juan Jiménez, todos los grupos de la oposición han votado en contra del punto nº3, que era muy favorable para los trabajadores/as del Ayuntamiento

Este punto del orden del día relacionado con la creación de plazas del capítulo I para la promoción interna y reclasificación y modificación de la platilla de personal. Creación de puesta en la Relación de Puestos de Trabajo y reclasificación de plazas del cuerpo de bomberos’, que fue defendido por la concejala de Personal, Peña Armas, en representación del grupo de Gobierno, iba a reconocerles a los/as trabajadores/as del Ayuntamiento el derecho que les ampara de una promoción interna del grupo E y C2, “algo que llevaban demandando desde hace más de 20 años”, indicó la concejala Peña Armas durante el transcurso de la sesión ordinaria.

Este punto nº3 ponía sobre la mesa la modificación de la plantilla con la finalidad de crear 109 plazas nuevas, dividiéndose en 87 plazas de los grupos E y C2, y 22 plazas de bomberos para un proceso de reclasificación, tratándose de un expediente que es fruto del Plan de Ordenación de Recursos Humanos del Ayuntamiento que se aprobó en mayo del año 2019 por todas las fuerzas políticas.

El alcalde Juan Jiménez, en nombre del Grupo de Gobierno municipal, quiere “reconocer el esfuerzo y el gran trabajo que vienen realizando todos los trabajadores de este Ayuntamiento a lo largo de los años, los cuales la mayoría realizan funciones de mayor categoría y sin reconocimiento alguno y, por esta razón, después de más de 20 años, es justo que desde el área de Personal que gestiona Peña Armas, se les quiera dar a estos trabajadores la oportunidad de promocionarse y evolucionar en su carrera profesional, pero la oposición vemos que no quiere que los trabajadores/as de este ayuntamiento puedan crecer profesionalmente”, indicó.

Por su parte, la concejala de Recursos Humanos, Peña Armas, también, además de agradecerles a los/as trabajadores/as por toda la labor ejercida durante todos estos años en el Ayuntamiento, ha agradecido “a toda la parte social, por ir de la mano con la empresa, con la que hemos trabajado incansablemente para que llegara este día y que, por fin, este Plan de Recursos Humanos no quedara en papel mojado, pero que la oposición ha demostrado hoy que no lo apoya”.

La concejala quiere dejar claro que “no había ninguna justificación para que la oposición votara en contra de este punto, alegando falta de información, pero sin argumentación, ya que el secretario corroboró la fundamentación de manera correcta de todo el expediente de Modificación de Plantilla y de RPT para que saliera adelante en este pleno y que era de justicia reconocérselo a los/as trabajadores/as”.

El referido expediente cuenta tanto con el informe de la técnica del departamento de Recursos Humanos que la ampara la Ley según la nota de conformidad del secretario del ayuntamiento a la argumentación jurídica que recogía el informe, así como con el de la técnica presupuestaria, además del informe del Interventor municipal, en el cual se corrobora que existe crédito suficiente en el capítulo I para llevarlo a cabo, y también el acuerdo alcanzando en varias mesas de negociación mantenidas a lo largo de más de año y medio con los trabajadores/as de este Ayuntamiento para la modificación de la plantilla y para la modificación de la Relación de Puestos de Trabajo de este ayuntamiento.

Presentación de la Campaña comercial Concierto por el Comercio de ‘Hombres G’ con motivo del Black Friday 2022

Día: Lunes, 31 de octubre

Hora: 11.00 horas

Lugar: Calle peatonal Primero de Mayo con esquina Juan Tadeo Cabrera (frente al Banco Santander)

El Ayuntamiento de Puerto del Rosario, a través de la Concejalía de Comercio que dirige David Perdomo, con la colaboración de la Asociación de Comerciantes de la Zona Centro de Puerto del Rosario, presentan la nueva Campaña comercial ‘Concierto por el Comercio “Hombres G”’, con el objetivo de incentivar las compras en los comercios de la capital del 14 al 25 de noviembre con motivo del Black Friday 2022.

En la presentación también estará presente Guillermo de La Vega, representante de Mouro Producciones.

El ticket de una compra igual o superior a 30 euros equivaldrá a dos entradas para el concierto de HOMBRES G que tendrá lugar el 26 de noviembre a las 21.30 horas en el Recinto Ferial de Puerto del Rosario.

Puerto del Rosario publica las bases para participar en el diseño del cartel del Carnaval 2023, con la alegoría ‘El Mundo Medieval’

El plazo de presentación finalizará el 28 de noviembre a las 13.00 horas

El Ayuntamiento de Puerto del Rosario, desde la Concejalía de Festejos que dirige David Perdomo, ha hecho públicas, a través del Consejo del Carnaval, las bases para participar en el diseño del cartel anunciador del próximo Carnaval 2023, con la alegoría 'El Mundo Medieval', y siendo las mismas las siguientes:

Podrán participar todos los centros educativos, colectivos y público en general.

Se deberán presentar los trabajos en tamaño DIN-A3 en vertical, con una calidad de imagen digital de un mínimo de 300 dpi, con lo que todos los trabajos deberán ser en forma digital.

Cada centro educativo, colectivo y público en general podrá presentar un máximo de dos obras, dividiéndose éstas en cartel del Carnaval o cartel del Carnaval en modalidad Junior (menor de 16 años).

Cada obra deberá llevar el título: “CARNAVAL 2023, DE PUERTO DEL ROSARIO”.

Se deberá adjuntar la siguiente información anexa en sobre cerrado junto al cartel:

● Autor o autores.
● Centro Educativo, colectivo o particular.
● DNI.
● Número de teléfono de contacto.

Las obras seleccionadas pasarán a formar parte del patrimonio del Ayuntamiento de Puerto del Rosario (Concejalía de Festejos).

La Concejalía de Festejos está autorizada a la reproducción y difusión de las obras expuestas, sin autorización expresa previa del autor y sin que se genere obligación de ningún tipo ante los artistas participantes.

El plazo de presentación finalizará el día 28 de noviembre a la 13.00 horas, y la elección tendrá lugar el día 29 de noviembre a cargo del Consejo Sectorial del Carnaval.

Para más información, la ciudadanía interesada podrá ponerse en contacto con el departamento de Festejos en el teléfono 928 85 01 10, ext. 143.

Tanto el alcalde de Puerto del Rosario, Juan Jiménez, como el concejal responsable del área, David Perdomo, animan a la ciudadanía a participar en este concurso en el que se elegirá el cartel que anunciará el Carnaval de Puerto del Rosario para el próximo 2023, destacando “la importancia de que el cartel transmita el espíritu carnavalero que siempre ha caracterizado a Puerto del Rosario. Animamos a todas las personas interesadas a trasladarnos sus propuestas", han apuntado.

Conocer la obra del pintor indigenista por excelencia de Gran Canaria, Antonio Padrón, a través de la música. Es la propuesta impulsada por la Casa-Museo y Centro de Arte indigenista de Gáldar, a todos los centros públicos de Primaria y Secundaria de la isla de Gran Canaria. La actividad se denomina ‘Escuela al óleo. Difusión de la obra de Antonio Padrón a través de la música’ y está promovida por el conocido cantautor grancanario Heriberto Cruz. Las escuelas e institutos interesados en formar parte de esta experiencia pueden obtener más información poniéndose en contacto con el museo a través del correo Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo..

El proyecto busca acercar la obra de Antonio Padrón y los valores asociados a ésta al alumnado isleño, valiéndose para ello de las canciones compuestas por el cantautor Heriberto Cruz y su disco ‘Canciones al óleo’, complementado con el proyecto educativo realizado por el CEIP Antonio Padrón, de Gáldar. Este centro, hermanado este año con la Casa-Museo Antonio Padrón, desarrolla un proyecto de escuela-museo desde hace varios años, basado en la promoción del arte indigenista padroniano a través de diversas iniciativas que se proyectan desde sus aulas.

La actividad, destinada a estudiantes de 5º y 6º de Primaria, Secundaria y Bachillerato, plantea la visita a cada centro del cantautor Heriberto Cruz, acompañado del músico cubano Jorge Soroa, para interpretar ante el alumnado (un grupo de una misma clase o nivel) las canciones que ha compuesto relacionadas con la obra del pintor Antonio Padrón. El propio cantautor explica la propuesta, afirmando que “se establece así, a partir de la música, un diálogo entre los escolares acerca de la pintura y sus valores asociados, que se traducen en los objetivos de desarrollo sostenible”.

Tras la visita, el alumnado llevará a cabo en el aula un trabajo que puede plantearse multidisciplinar, de carácter colaborativo, que puede basarse en la creación literaria, musical o artística, tras la búsqueda y el contraste de información. La actividad concluye finalmente con un encuentro comunitario de todos los centros que hayan sido visitados por el cantautor para que el alumnado tenga la oportunidad de exponer y explicar las creaciones seleccionadas para la ocasión. Ese encuentro concluirá con un concierto del cantautor y su banda.

Heriberto Cruz se ha especializado durante los últimos años en difundir el patrimonio cultural de Gran Canaria, a través de trabajos como ‘Canciones al Óleo’, donde pone en valor la obra del pintor indigenista Antonio Padrón a través de creaciones musicales, o ‘Versos a Tiempo’, proyecto que pone música a los poemas de los principales poetas modernistas isleños, como Tomás Morales, Alonso Quesada y Saulo Torón.

Y es que el cantautor viene ejerciendo una amplia labor divulgativa de difusión de los autores canarios en centros educativos de Gran Canaria, por medio de varios proyectos institucionales de divulgación de las principales figuras de la literatura y el arte del Archipiélago a través de la música.

El último disco de Heriberto Cruz, ‘Canciones con Ángel’ (2021), nominado en la última edición de los Premios Canarios de la Música, se basa en los poemas del escritor galdense Ángel Sánchez, premio Canarias de Literatura. El CAAM dedicó una retrospectiva sobre el poeta en 2018 y esta iniciativa motivó la composición de un disco en el que ponía música a sus versos, tal y como ha hecho en otras ocasiones el cantautor grancanario con otros artistas como Josefina de la Torre, Pino Ojeda o Mario Benedetti.

La consejera de Función Pública y Nuevas Tecnologías, Margarita González Cubas, visita en su puesto de trabajo a la primera persona con discapacidad intelectual de Canarias en obtener una plaza de funcionario de carrera

La consejera de Función Pública y Nuevas Tecnologías del Cabildo de Gran Canaria, Margarita González Cubas, ha visitado en su puesto de trabajo, en el Jardín Botánico Canario Viera y Clavijo, a la primera persona de Canarias en obtener una plaza de funcionario de carrera por el turno de discapacidad intelectual, “a día de hoy, somos la única administración canaria que cumple con la obligación legal de reservar un 2% de las plazas de la Oferta Pública de Empleo a esta forma de acceso específica”, ha destacado la consejera, que ha añadido que “el 1 de agosto Octavio Hernández se incorporó en el Jardín Botánico Viera y Clavijo para trabajar de peón, una plaza que logró gracias a una prueba de acceso específica convocada por el Cabildo de Gran Canaria que se dividió en los días de exámen realizado en diciembre de 2021 y enero de 2022”.

El Cabildo de Gran Canaria es la primera institución de Canarias que cuenta en su plantilla con un funcionario de carrera con discapacidad intelectual, “trabajamos conforme a la Ley, que desde 2015 estipula que debemos tener cubierta una cuota de plazas del 7 % de discapacidad y un 2 % discapacidad intelectual, pero también siendo fieles al compromiso adquirido por el Cabildo para que la accesibilidad sea transversal en todas sus áreas, garantizando el acceso a la función pública en condiciones de igualdad, y gracias a acciones como ésta, estamos cada vez más cerca de lograrlo”, ha subrayado la consejera.

Ésta es una forma de acceso, distinta del turno de discapacidad general, en el que cabe cualquier tipo de discapacidad no invalidante para el puesto. La discapacidad intelectual es muy específica y busca la integración en la administración pública de personas con necesidades intelectuales concretas pero totalmente válidas para el desempeño de sus funciones. Cuentan con temarios adaptados y de lectura fácil y se enfrentan también a un proceso selectivo, como todos los opositores, pero adaptado a sus capacidades.

NUEVAS CONVOCATORIAS

La consejera de Función Pública y Nuevas Tecnologías ha adelantado que “la corporación insular, a través de la consejería que dirijo, va a seguir trabajando en esta línea y a principios de 2023 celebraremos una prueba de acceso para cubrir una plaza de mozo y más adelante sacaremos otra convocatoria para cubrir otra plaza de operario de Medio Ambiente”.

La plaza de auxiliar Administrativo de la OPE 2016 se cubrió por el turno de discapacidad general, el resto de aspirantes (6 personas ) se incorporan a la lista de reserva.

En la OPE 2018 se reservó una plaza de Mozo por el turno de discapacidad intelectual, pendiente de publicarse listado de admitidos y excluidos, así como el temario adaptado, la fecha de celebración de examen prevista para final de año.

En la OPE 2021 se reservaron 2 plazas, una de TAG por el turno de discapacidad general y una plaza de operario de medio ambiente por el turno de discapacidad intelectual.

En virtud de la ley 20/21 de medidas urgentes de reducción de la temporalidad en el empleo público, se han reservado 5 plazas para el turno de discapacidad general, 1 plazas de Técnico Superior-Psicología,3 plazas de auxiliar de administración general y 1 plaza de operario de medio ambiente.

El vicepresidente acude al Pleno de la Cámara de Comercio de Lanzarote y subraya que, aún con la inflación actual, el Archipiélago “sigue creciendo por encima de la media y generando empleo de calidad”

El vicepresidente canario y consejero de Hacienda, Presupuestos y Asuntos Europeos, Román Rodríguez, destacó, con motivo del Pleno de la Cámara de Comercio de Lanzarote, que Canarias resiste gracias a las capacidades de su economía y a pesar de los riesgos económicos globales a los que se enfrenta el mundo.

Tras la toma de posesión de la nueva directiva de este organismo conejero, el vicepresidente reiteró que, aunque existan previsiones de recesión económica en Alemania y Reino Unido, “en Canarias seguimos creciendo, afortunadamente, por encima de la media y seguimos generando empleo de calidad por nuestro sistema turístico. No echamos las campanas al vuelo porque somos conscientes de que estamos en un mundo globalizado y tenemos una economía muy dependiente del turismo y esos dos países, precisamente, son nuestros principales mercados”.

Rodríguez hizo referencia a que el IPC “es el fenómeno económico que lo compromete todo” y agregó que la dimensión de la inflación a nivel global “no tenía estos precedentes desde hacía muchas décadas”. En ese punto, aludió a “los problemas de seguridad y materias primas generados por el conflicto bélico entre Rusia y Ucrania, la COVID en el sureste asiático y los incrementos del precio del dinero. Todo eso genera mucha incertidumbre”.

“Será una buena noticia seguir bajando la inflación –agregó–, aunque las previsiones para este año van a seguir siendo altas. Los expertos también dicen que el próximo año se empezará a contener este fenómeno, que compromete la recuperación económica, la capacidad adquisitiva de las familias y que dificulta mucho las cosas a las empresas y al sector público. Poco a poco veremos cifras más contenidas, aunque la preocupación de los expertos y analistas es que la inflación nos seguirá acompañando, con niveles altos, en lo que queda de este año y comenzará a remitir a partir del próximo”.

Del mismo modo, el vicepresidente canario mostró su compromiso con la Cámara de Comercio de Lanzarote “en esta nueva etapa que inician tras el cambio en su dirección y en el que hemos aprovechado para tener una reunión previa en la que abordamos el momento económico actual y la necesidad de seguir cooperando con las estructuras empresariales de Lanzarote”.

Contención del crecimiento

El nuevo presidente de este órgano, José Valle, indicó que el acto de este viernes “sirve para presentar nuestra hoja de ruta, ya que durante los últimos seis meses hemos estado definiendo cuáles van a ser los grandes bloques en los que vamos a trabajar en los próximos años. Tenemos mucha ilusión y pretendemos que el turismo dé un salto cualitativo importante en nuestra isla, mejorando nuestra formación, nuestros puertos y nuestra actividad”.

Para conseguir ese propósito, Valle abogó por “la necesidad de la contención del crecimiento sobre la base de calidad” y argumentó que pretenden “hacer una gran transformación en la isla a través de Lanzarote 2030 para aquellos objetivos que se han ido quedando atrás. Si hacemos una nota media, Arrecife no está aún a la altura de otros municipios y vamos a plantear, sobre todo, líneas estratégicas que pongan las bases para recoger grandes éxitos en el futuro”.

Por último, el nuevo presidente de la Cámara de Comercio de Lanzarote también hizo referencia a que la comisión creada con La Graciosa “va a tener un peso muy importante en las decisiones que adoptaremos en los próximos años, apoyando al sector empresarial y social para dotarla de ese progreso que necesita. La Cámara de Lanzarote va a ser una institución referente, que estará al lado del sector público para seguir una línea de colaboración que mejore nuestra isla”, concluyó.

El encuentro, promovido por el área de Atención Primaria con la colaboración del Cabildo de Lanzarote, ha tratado la asistencia sanitaria que reciben las personas migrantes desde los primeros momentos de su llegada y los recursos que participan en su atención

La última mesa de las Jornadas contó con la participación del periodista Nicolás Castellano, especializado en migraciones, cooperación y desarrollo

La directora del Área de Salud de Lanzarote, adscrita a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, Noelia Umpiérrez, inauguró esta mañana junto a la consejera de Derechos Sociales del Cabildo de Lanzarote, Isabel María Martín, las I Jornadas sobre migración y salud, un encuentro pionero promovido por la Dirección de Atención Primaria con la colaboración del Cabildo, en el que se ha dado a conocer y debatido la asistencia sanitaria que reciben las personas migrantes desde los primeros momentos de su llegada a la isla.

Las Jornadas, en la que se han inscrito más de un centenar de personas, se han desarrollado en tres mesas redondas, con profesionales de la Gerencia Sanitaria de Lanzarote y en las que han participado especialistas en migración, trabajadores sociales, miembros de asociaciones y personas que han vivido la experiencia de la migración y que han dado cuenta de sus vivencias.

Así, la primera de las sesiones, moderada por la propia directora del Área de Salud abordó los dispositivos y las actuaciones de rescate y emergencia que dan la primera atención en el mar o en la costa a las personas migrantes, como el Centro Coordinación de Salvamento, Cruz Roja y el Centro Coordinador de Emergencias y Seguridad de Lanzarote. Profesionales de estos tres estamentos han compartido sus métodos de trabajo y las distintas estrategias que tuvieron que adoptar a causa de la pandemia.

Otra de las cuestiones analizadas en el transcurso de las Jornadas fue el abordaje sanitario que desde una perspectiva interdisciplinar se da a las personas migrantes llegadas durante los últimos años de convivencia con al covid-19. En esta mesa participaron médicas de Urgencias y de Atención Primaria, enfermeras y trabajadoras sociales que han desarrollado su labor en este campo. Todas las profesionales coincidieron en señalar que la pandemia obligó a la creación de nuevos protocolos de actuación y a la coordinación necesaria para atender de la forma más adecuada las necesidades de las personas que llegaban en patera.

El proceso migratorio como experiencia de vida fue la última mesa de las Jornadas, y contó con la participación del periodista Nicolás Castellano, especializado en migraciones, cooperación y desarrollo. Junto a él, estuvo Fatiha Kaddur, mediadora e interprete de árabe, que comentó la experiencia de la migración para las mujeres, que en la mayoría de las ocasiones pasan por situaciones trágicas durante los largos viajes que emprenden. El coordinador de los Servicios de Dependencia, Infancia y Familia e Inclusión Social del Cabildo de Lanzarote, Ángel Ventades, por su parte expuso los recursos que la institución pone a disposición de los menores migrantes, mientras que Anouar Drimani Bertal, educador en el centro de menores extranjeros no acompañados, contó su experiencia como un niño que con 14 años abandona su familia y su hogar para embarcarse en una patera hasta las costas de Canarias.

José Luis Aparicio, gerente de los Servicios Sanitarios de Lanzarote, fue el responsable de clausurar estas primeras jornadas que unen la salud y la migración. Durante su intervención destacó la calidad de las diferentes ponencias y del debate y análisis que se han dado en las mesas redondas.

Actualmente, en el archipiélago hay 85 personas ingresadas por coronavirus, de las que cinco están en UCI y 80 en planta

La Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, siguiendo los nuevos indicadores recogidos en la Estrategia de Vigilancia y Control de la covid-19, consensuada por el Ministerio de Sanidad con las comunidades autónomas, informa de que desde la última actualización de datos el pasado viernes se han contabilizado en el archipiélago 561 nuevos positivos en covid-19 entre personas de más de 60 años, que es el grupo de población al que se le hace seguimiento tras pasar la fase aguda de la pandemia.

Por lo tanto, el acumulado de casos de coronavirus entre este colectivo asciende en Canarias a 100.370 personas. Así, la Incidencia Acumulada para este grupo etario a 14 días se sitúa en los 226,73 casos por 100.000 habitantes y a los 7 días en los 112,25.

Actualmente, en el Archipiélago hay 85 personas ingresadas por coronavirus, de las que cinco están en UCI y el resto, 80, en planta. Por otro lado, en los últimos seis días se han registrado cuatro fallecimientos, dos notificados en Gran Canaria y dos en Tenerife. Todos los casos, con edades comprendidas entre los 62 y los 92 años, tenían patologías previas y se encontraba en ingreso hospitalario.

Capacidad asistencial

La Consejería de Sanidad informa que desde el pasado 12 de agosto, y cumpliendo con la Resolución del 5 de agosto de la Dirección General de Salud Pública del Ministerio de Sanidad, en el cómputo de camas ocupadas por enfermos por covid-19 se tiene en cuenta el número de camas ocupadas por pacientes que presentan una neumonía o infección respiratoria aguda u otra patología que se considere atribuible a una infección por SARS-CoV-2.

La consejera Yaiza Castilla visita con el alcalde Tomás Pérez la zona costera ante el inminente inicio de las obras adjudicadas por 2,1 millones de euros

La consejera de Turismo, Industria y Comercio del Gobierno de Canarias, Yaiza Castilla, y el alcalde La Aldea de San Nicolás, Tomás Pérez, visitaron este viernes la zona en la que se ha proyectado el nuevo paseo marítimo en la playa de La Aldea de San Nicolás, en Gran Canaria, cuyas obras están a punto de comenzar y cuyo plazo de ejecución se ha establecido en 9 meses, por lo que se prevé ponerlo a disposición de vecinos y visitantes el próximo año.

Esta actuación cuenta con un presupuesto ya adjudicado a la contratista que se ocupará de desarrollarla de 2.123.705 millones de euros, financiados por Turismo de Canarias a través del departamento de Infraestructuras Turísticas. Cabe recordar que este proyecto, aprobado por unanimidad en Pleno por el Ayuntamiento en mayo de 2020 recibió una subvención inicial del Gobierno de 1.501.891 euros, que resultaron insuficientes en el momento en el que se sacó a concurso la obra y que quedó desierto debido al alza sin precedentes de los precios que han sufrido a nivel mundial las materias primas. Por ello, en el presente ejercicio se aprobó en Consejo de Gobierno y a instancias de la consejera Yaiza Castilla, ampliar esta subvención para la contratación de las obras del nuevo paseo marítimo de la playa de La Aldea de San Nicolás a 2,6 millones de euros.

En el recorrido efectuado hoy, y que partió del Mirador del Balcón para desde ahí bajar a la playa de La Aldea, la consejera regional y el alcalde del municipio estuvieron acompañados por la primera teniente de alcalde y concejala de Obras del Ayuntamiento, Naira Navarro, y la concejala de Turismo, Isabel Suárez.

En concreto, los trabajos, para lo que ya está disponible el terreno, se centrarán en la ejecución del paseo marítimo en la playa de La Aldea, en el tramo entre la helisuperficie y El Charco, lo que permitirá dotar de mayor accesibilidad a esa zona, en la que además existe un barrera visual hacia el mar debido a la zona enrocada cercana al espacio arbolado del merendero recreativo.

Para ello, el proyecto se materializará como un parque lineal de 188,77 metros de largo, con una superficie de 1.209,71 metros cuadrados (que incluye la rampa de nueva construcción en su extremo sur) y una pasarela verde elevada, que conectará la zona más urbana de la playa de La Aldea con la más natural, vinculando de esta forma el contexto social y acercándolo, de una manera sensible y sostenible, a la naturaleza. En este sentido, el paseo marítimo contará con tres zonas diferenciadas: una de tránsito, las plazas y los espacios equipados con mobiliario urbano.

Con este proyecto se mejorarán las condiciones de acceso hacia esa zona de la costa, creando también una nueva entrada para el parque Rubén Díaz. En este caso, los merenderos de dicho parque tendrán una conexión visual con el propio paseo en puntos seleccionados, lo que permitirá a los usuarios observar el espacio desde diferentes puntos, pero el resto del trayecto lo recorrerán entre las copas de los árboles, enmarcadas por la madera y la presencia del mar. Así mismo, todo este recorrido se desarrollará acompañado de una banda equipada, en la que se disponen tanto bancos como jardineras y papeleras.

El recorrido culminará en una plaza final, situada en el extremo sur del paseo, desde la que se conectan todos los elementos que predominan en el sitio: el mar, el Roque, el Charco, la arboleda del merendero y el cielo. Este último es uno de los valores intangibles más relevantes del entorno, ya que La Aldea de San Nicolás está considerada como destino Starlight.

Todo ello permitirá dinamizar la zona creando un nuevo punto de encuentro que permitirá a la ciudadanía disfrutar del atractivo de los paisajes marítimos y del entorno marino.

La consejera de Turismo destacó que esta obra que hemos propiciado financieramente desde el Gobierno de Canarias y con la plena implicación del Ayuntamiento, es un buen ejemplo del objetivo que perseguimos desde Turismo de Canarias, y que no es otro que propiciar la excelencia y apostar por el aumento de los niveles de calidad de los espacios públicos turísticos, y ello no solo para mejorar la imagen de Canarias, sino también para optimizar las condiciones de vida, tanto para la población residente, como para los visitantes.

Por su parte el alcalde de La Aldea de San Nicolás, Tomás Pérez, agradeció la colaboración de la Consejería de Turismo, Comercio e Industria y señaló que esta obra va a suponer un antes y un después para los vecinos y las vecinas de La Aldea, ya que van a poder contar con un paseo de primer nivel, adaptado y accesible.

Se cumple así con una demanda histórica de la ciudadanía, indicó la concejala de Turismo del consistorio aldeano, Isabel Suárez, quien destacó que gracias también a la ayuda de la Consejería el municipio cuenta con un nuevo corredor paisajístico-turístico.

Recorrido

Durante el recorrido por La Aldea de San Nicolás, la consejera regional también visitó el corredor turístico-paisajístico del municipio, cuyas obras finalizaron recientemente. Este espacio, de 900 metros de longitud, permite compatibilizar el uso de bicicletas con los paseos o las carreras a la vez que se disfruta de un paisaje con vistas al valle.

Así mismo, también hicieron una parada en el Centro de Visitantes Almacén del Muelle, donde la consejera se interesó por el turismo en el municipio. Además, como responsable de Comercio, la visita concluyó en la Zona Comercial Abierta de La Aldea, donde pudo conocer las necesidades de los profesionales del sector y recordó que la Consejería ha abierto el plazo para presentar las solicitudes para las subvenciones destinadas a proyectos a desarrollar en estos espacios comerciales abiertos.

Actualmente estudian obtener una menor pérdida de proteína en la orina, lo que conseguiría un alivio significativo de la enfermedad en los pacientes

El grupo de la Unidad de Investigación del Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria, centro adscrito a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, ha recibido el Premio de Investigación Oliver Worng de la Dent Disease Foundation de Estados Unidos. Los investigadores, liderados por Félix Claverie Martín, y referentes a nivel internacional en el diagnóstico de la enfermedad de Dent, son el primer grupo en recibir este reconocimiento, en este caso por un estudio sobre la pérdida de proteína en la orina.

Además de su exposición ante la comunidad científica, el premio conlleva una dotación económica de 50.000 dólares, que se emplearán en el proyecto titulado ‘Ensayo pre-clínico de VX-809 para el tratamiento de la enfermedad de Dent-1 en un modelo de ratón’.

El grupo de investigadores confirmó la enfermedad de Dent en 60 familias españolas identificando mutaciones en el gen CLCN5. Muchas de ellas resultaron en un plegamiento incorrecto de la proteína ClC-5, que es esencial para el buen funcionamiento del riñón.

Tras estos resultados, la investigación generó un modelo de ratón con la enfermedad de Dent, el primero en el mundo, que tiene una de las posibles mutaciones que causan la patología. Fue detectada en uno de los pacientes del complejo hospitalario con síntomas graves de la enfermedad, y actualmente se emplea para estudiar el potencial terapéutico de unas moléculas que se conocen con el nombre de chaperonas. En la fase actual, el objetivo de la investigación se centra en lograr que los ratones no pierdan tantas proteínas pequeñas en la orina, lo que podría implicar un alivio significativo de la enfermedad en los pacientes.

La enfermedad de Dent

Esta patología está causada por mutaciones en el gen CLCN5, que codifica para la proteína ClC-5, esencial para el buen funcionamiento del riñón. Para que la proteína funcione debe plegarse de manera apropiada y adquirir una estructura tridimensional específica. Las mutaciones hacen que desde la infancia los pacientes pierdan proteínas por la orina, y en la edad adulta pueden llegar a ocasionar fallo renal. Hasta ahora no se ha encontrado un tratamiento curativo para esta enfermedad.

Los Premios, que están organizados por Diario Médico y Correo Farmacéutico, celebran este año su segunda edición

José Blanco López, jefe del servicio de Medicina Intensiva del Complejo Hospitalario Universitario Insular-Materno Infantil, centro adscrito a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias; el médico adjunto del servicio, Guillermo Pérez Acosta y los miembros del IDeTIC (Instituto para el Desarrollo Tecnológico y la Innovación en Comunicaciones) Sergio Celada Bernal y Carlos Manuel Travieso González han recibido, esta semana, en Madrid, el premio en la categoría de Big Data e Inteligencia Artificial que otorga Diario Médico y Correo Farmacéutico en la segunda edición de E-nnova Healht 2022.

La idea premiada es Implementación del gemelo digital en pacientes SARS-CoV-2 como predicción pronóstica del IDeTIC de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria (ULPGC) y del Servicio de Medicina Intensiva del Complejo Hospitalario Universitario Insular-Materno Infantil.

El proyecto de implementación del gemelo digital se ha desarrollado en base a los datos clínicos y analíticos de los que dispone el servicio y tiene como objetivo poder predecir los eventos desfavorables que puedan desarrollar los pacientes con covid en cuidados intensivos.

Con este estudio, además, los especialistas pretenden anticiparse a los posibles eventos futuros que puedan aparecer en la evolución de estos pacientes y así poder seleccionar el tipo de pruebas diagnósticas más adecuadas.

E-nnova Health 2022

Los premios E-nnova Health están divididos en cinco categorías a las que puede optar cualquier empresa, organismo público o privado, sociedad científica, asociación, colegio profesional, distribuidoras, patronales, fundaciones, administración pública sanitaria, centros de investigación hospital o profesional sanitario que haya lanzado un proyecto, iniciativa y desarrollo tecnológico en el ámbito socio-sanitario.

El Servicio de Medicina Intensiva del Complejo Hospitalario Universitario Insular-Materno Infantil ha sido premiado en la categoría Big Data e Inteligencia Artificial.

En este campo se incluyen modelos predictivos, sistemas de ayuda en la toma de decisiones o análisis de resultados en la vida real.

También están incluidos en esta categoría las evaluaciones de efectividad y eficiencia de fármacos, tratamientos, y sistemas, así como la creación de grandes bases de datos en los diferentes servicios de los hospitales.

Afecta a los cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial

En las nuevas listas figuran unos 5.000 seleccionados de los 20.000 solicitantes que formularon 38.000 peticiones

Ha sido un procedimiento muy riguroso, para garantizar que el personal considerado idóneo sea el adecuado para atender las necesidades de la Administración de Justicia en las islas

La Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia, centro adscrito a la Consejería de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, que dirige Julio Pérez, ha publicado en el Boletín Oficial de Canarias (BOC) de este jueves, 27 de octubre:

(http://www.gobiernodecanarias.org/boc/archivo/2022/213/)

la resolución por la que se aprueban las listas definitivas de admitidos y excluidos del proceso selectivo para la constitución de listas de empleo de personal funcionario interino de los cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Canarias, convocado a través de otra resolución aprobada el 10 de febrero de 2021 (BOC número 32, de 16 de febrero).

Según el texto de la resolución, las listas definitivas de los 5.563 admitidos y 28.464 excluidos podrán consultarse en la página web de la Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia:

(https://www.gobiernodecanarias.org/justicia/RecursosHumanos/ListasEmpleo/)

en los tablones de anuncios de los decanatos de cada partido judicial, así como en la Secretaría del Tribunal Superior de Justicia de Canarias (TSJC). Las posteriores resoluciones de este proceso selectivo se harán públicas a través de la página web de Dirección General:

(https://www.gobiernodecanarias.org/justicia/)

Divididos por islas y por cuerpos, en Tenerife, al Cuerpo de Auxilio Judicial han sido admitidos 611; al de Gestión Procesal y Administrativa, 567; y al de Tramitación Procesal y Administrativa, 1.163. En Gran Canaria, al de Auxilio, 617; al de Gestión, 477; y al de Tramitación, 1.263. En Fuerteventura, al de Auxilio, 60; al de Gestión, 42; y al de Tramitación 127. En Lanzarote, al de Auxilio, 121; al de Gestión, 118; y al de Tramitación, 237. En La Gomera, al de Auxilio, ocho; al de Gestión, seis; y al de Tramitación, once. En La Palma, al de Auxilio, 31; al de Gestión, 26; y al de Tramitación, 60. Y en El Hierro, al de Auxilio, cinco; al de Gestión, otros cinco; y al de Tramitación, ocho.

Las listas de empleo resultantes de este procedimiento, constituidas para cubrir, con carácter interino, las vacantes o sustituciones que se produzcan, correspondientes a los cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia en Canarias, entrarán en vigor el próximo 27 de noviembre, sustituyendo a las vigentes hasta entonces, que quedarán sin efecto en esa misma fecha.

La resolución también señala que la integración definitiva en las listas de empleo, con independencia del número de orden obtenido, de aquellos aspirantes que nunca han prestado servicios o no hayan completado al menos un año de servicio como personal funcionario interino de la Administración de Justicia en la Comunidad Autónoma de Canarias dentro de los últimos cinco años, quedará condicionada a la superación de periodo de prácticas tuteladas de 6 meses previsto en la base duodécima de la convocatoria.

Igualmente, explica que contra esta resolución, que es definitiva en vía administrativa, cabrá interponer recurso potestativo de reposición ante la Dirección General, en el plazo de un mes a contar desde su publicación, o directamente recurso contencioso-administrativo ante los juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Santa Cruz de Tenerife o Las Palmas de Gran Canaria, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente a la fecha de su publicación.

Conviene recordar que a este procedimiento de selección y nombramiento de personal interino de la Administración de Justicia en la Comunidad Autónoma de Canarias, que no se ponía en marcha desde hace 13 años, se han presentado más de 38.300 peticiones correspondientes a 20.000 solicitantes.

Según la directora general de Relaciones con la Administración de Justicia, Mónica Ceballos, en estas nuevas listas se ha dado mayor valoración a la superación de ejercicios de los procesos selectivos de acceso a los distintos cuerpos y a la formación académica, para garantizar así el nombramiento de personal idóneo para prestar servicio en los órganos judiciales de esta comunidad autónoma. En este sentido, ha querido felicitar al Servicio de Recursos Humanos de su centro directivo por el trabajo efectuado.

Este proceso de selección también incluía el Cuerpo de Médicos Forenses, cuyas listas definitivas de admitidos y excluidos fueron aprobadas por la Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia el pasado 26 de mayo.