Además, en la reunión celebrada este lunes en Santa Cruz de Tenerife, se acordó la modificación del Manual de permisos del personal de instituciones sanitarias de Canarias

El proyecto de Decreto de la OPE para este año contiene 7.849 plazas, de las que 841 corresponden a la tasa de reposición ordinaria y las 7.008 restantes se refieren a la tasa excepcional específica

El Servicio Canario de la Salud (SCS) celebró este lunes, 20 de noviembre, en Santa Cruz de Tenerife una reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad en la que, entre otros asuntos, se adoptaron sendos acuerdos relativos al proyecto de decreto de Oferta de Empleo Público del SCS para 2023 y a la modificación del Manual de permisos del personal de instituciones sanitarias de Canarias. Ambos acuerdos se tomaron con el apoyo de la mayoría sindical.

En este encuentro participaron representantes de las fuerzas sindicales con representación en la Mesa Sectorial: UGT, CCOO, Intersindical Canaria, Sindicato de Empleados Públicos de Canarias (SEPCA) y Convergencia Estatal de Médicos y de Enfermería (CEMSATSE).

OPE para 2023 con más de 7.800 plazas

Respecto al proyecto de Decreto acordado, contiene un total de 7.849 plazas, de las cuales 841 corresponden a la tasa de reposición ordinaria, y 7.008 plazas a la tasa excepcional específica prevista en la Ley de Presupuestos del Estado para 2024, para dar cumplimiento al límite de la tasa de temporalidad previsto en la Ley 20/2021.

En lo referente a las plazas de la tasa excepcional específica afectan a 67 categorías y entre las que más plazas tienen son facultativo especialista de área con 639, especialista en Medicina Familiar y Comunitaria con 407, Enfermería con 2.145, Auxiliar de Enfermería con 1.310, grupo Auxiliar Administrativo de la Función Administrativa con 743, y celador con 589, entre otras.

Por su parte, las 841 plazas de la tasa de reposición ordinaria se corresponden con un total de 50 categorías. Entre las más numerosas están facultativos especialistas de área con 50, Enfermería con 171, técnicos especialistas en Radiodiagnóstico con 43 plazas, Auxiliar de Enfermería con 212 plazas y celadores con 45, entre otras.

Dichas plazas se proveerán por los procedimientos de selección – tanto turno libre como promoción interna – y mediante concursos de traslados. En este sentido, el SCS trasladó a los representantes sindicales su compromiso de convocar a concurso de traslados el 100 por cien de las plazas ofertadas, con carácter previo a los correspondientes procesos selectivos derivados de esta oferta.

Manual de permisos

En cuanto a la modificación del Manual de permisos, se acordó la incorporación al mismo de los permisos recogidos en el Real Decreto Ley 5/2023 relacionados con la conciliación de la vida familiar y profesional de los progenitores y cuidadores.

Otros asuntos del orden del día

Igualmente, durante la reunión de la Mesa Sectorial, se procedió a la presentación de la Estrategia Salud Zer0 Emisiones 2030, impulsada por la Dirección del SCS, con el objetivo de cumplir con las exigencias de descarbonización y emisiones netas cero para 2030 y, así, contribuir a la prevención de los efectos del cambio climático.

Asimismo, se tomaron en consideración las reivindicaciones de las fuerzas sindicales y acordó dedicar una sesión monográfica de la Mesa Sectorial para abordar el desarrollo la Estrategia +AP y analizar la implantación de sus diferentes acciones para reforzar este nivel asistencial.

Los centros hospitalarios en Tenerife conmemoraron la jornada con la Asociación Apremate, quienes agradecieron el trabajo de los profesionales de Neonatología de ambos hospitales

El Hospital Universitario Materno Infantil de Canarias ha celebrado las II Jornadas de Prematuros, Familiares y Profesionales del Servicio de Neonatología

El HUC acoge esta tarde una carrera protagonizada por niños que nacieron de forma prematura en el exterior del centro hospitalario

El Complejo Hospitalario Universitario de Canarias (HUC), el Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria y el Complejo Hospitalario Universitario Insular-Materno Infantil, adscritos a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, celebran este viernes el Día Mundial de la Prematuridad, que tiene lugar cada 17 de noviembre y por el que se recuerda el cuidado y atenciones que deben recibir los bebés que nacen antes de tiempo.

En Tenerife, la Asociación de Padres y Madres de Prematuros de Tenerife (Apremate) quiso visibilizar esta fecha haciendo entrega a las madres y padres de bebés prematuros hospitalizados en los servicios de Neonatología de ambos hospitales diferentes obsequios. También quisieron agradecer el trabajo de los profesionales.

Además, el HUC acoge esta tarde, a las 17.00 horas, una carrera por los exteriores del centro hospitalario protagonizada por niños que nacieron de forma prematura.

Por otro lado, el Hospital Universitario Materno Infantil de Canarias, dependiente del Complejo Hospitalario Universitario Insular-Materno Infantil, ha celebrado las II Jornadas de Prematuros, Familiares y Profesionales del Servicio de Neonatología para conmemorar este Día Mundial, junto a la Asociación de Padres de Prematuros de Las Palmas (APRELA) y la Unidad Docente Multiprofesional de Pediatría del Complejo Hospitalario.

A lo largo del encuentro se han desarrollado distintas ponencias de médicos especialistas en Neonatología, enfermeras pediátricas y la experiencia de una terapeuta, así como testimonios de madres, padres y familiares de bebés prematuros.

Estas jornadas han sido la continuidad de un encuentro que ya se establece día a día en la práctica profesional, resaltando los cuidados basados en la ciencia y la atención humanizada del paciente prematuro y sus familias.

Unidades de Cuidados Intensivos Neonatales

Las Unidades de Cuidados Intensivos Neonatales de los servicios de Pediatría y sus profesionales son los responsables de ofrecer la mejor asistencia sanitaria especializada a los niños prematuros que nacen antes de las 37 semanas.

En este sentido, alrededor del 25 por ciento de los ingresos que se registran en Neonatología de estos hospitales se corresponde con este tipo de pacientes pediátricos. Los servicios de Neonatología disponen de áreas de estar para los padres y una sala de lactancia que contribuye al bienestar de las familias.

Bebés prematuros

Se considera prematuro a todo nacimiento que se produce antes de la semana 37 de gestación. De acuerdo a esto, los bebés se clasifican como prematuros tardíos, con un tiempo de gestación que oscila entre las 33 y 36 semanas y grandes prematuros, cuando la edad gestacional es de 28 a 32 semanas. Cuando el embarazo ha durado menos de 28 semanas entran en la categoría de extremadamente prematuros.

La atención sociosanitaria y educativa a estos niños es fundamental no sólo en los primeros meses de vida, sino durante los primeros años. Estos pacientes requiere de su paso por las Unidades de Cuidados Intensivos Neonatales, desde donde sus profesionales cuentan con alta tecnología que da soporte al cuidado exquisito y la mejor atención médica especializada para los bebés prematuros.

La consejera Esther Monzón asistió esta mañana al acto en el que se entregaron los Premios a los MIR más destacados de Gran Canaria y Tenerife, así como las cuatro Becas de Investigación Médica correspondientes a la convocatoria 2023

La consejera de Sanidad del Gobierno de Canarias, Esther Monzón, participó este viernes, 3 de noviembre, en el acto de entrega de los Premios Fundación MAPFRE Canarias al Médico Interno Residente (MIR) más destacado en las unidades docentes hospitalarias y de Atención Primaria de Gran Canaria y Tenerife, que reconocen a un total de siete profesionales médicos del Servicio Canario de la Salud (SCS).

En este acto también se entregaron las Becas de Investigación Médica de la Fundación correspondientes a la convocatoria 2023 y que contribuyen a respaldar cuatro proyectos de investigación en los hospitales universitarios de ambas islas capitalinas.

Esther Monzón, que estuvo acompañada en el acto por la vicepresidenta de la Fundación MAPFRE Canarias, Isabel Suárez, agradeció a la entidad su respaldo y compromiso con la sanidad pública de Canarias. Además, destacó que los premios entregados esta mañana suponen un importante impulso a la labor investigadora de los profesionales de la Medicina y a los residentes del SCS, tanto de la Atención Primaria como de la Hospitalaria.

“Al apoyar la investigación, estamos invirtiendo en el conocimiento y los recursos necesarios para abordar los desafíos de salud más apremiantes que afrontamos como sociedad. Por ello, es importante destacar y premiar a nuestros médicos residentes, cuyo compromiso con el aprendizaje y la excelencia clínica es fundamental para el crecimiento y desarrollo de nuestra institución. Su dedicación y pasión por el cuidado de los pacientes reflejan los valores fundamentales de la profesión y sirven como inspiración para todos nosotros”, explicó la consejera.

Esther Monzón también recordó que “esta convocatoria de premios y becas de la Fundación MAPFRE Canarias se suma al esfuerzo que el SCS viene haciendo para potenciar la investigación y retener el talento. La Fundación Instituto de Investigación Sanitaria de Canarias está llamada a desarrollar un papel importante, tanto como canalizadora de estas ayudas para los investigadores como a través de convocatorias propias y de proyectos europeos. Todas ellas redundarán en una mejora de la sanidad y de la salud de la población”, concluyó la consejera de Sanidad.

Premios a los mejores MIR

En esta edición, los Premios al Médico Interno Residente (MIR) más destacado en los hospitales docentes de Canarias y de Medicina Comunitaria de Las Palmas y Santa Cruz de Tenerife de la Fundación MAPFRE Canarias han sido concedidos a José María Robaina, especialista en Medicina Interna del Hospital Universitario de Gran Canaria Dr. Negrín; Francisco Acoidán Rodríguez, especialista en Psiquiatría del Complejo Hospitalario Universitario Insular-Materno Infantil; Carla María Martín, especialista en Oncología Médica del Hospital Universitario de Canarias; Alberto Díaz, especialista en Cirugía General y del Aparato Digestivo del Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria; Valeria Gazzaneo, de Medicina Familiar y Comunitaria de la provincia de Las Palmas, y Cristina Méndez y Vanisha Lilaram, ex aequo, de Medicina Familiar y Comunitaria de la provincia de Santa Cruz de Tenerife.

Cuatro becas de investigación médica

En cuanto a las cuatro becas de investigación médica en los hospitales universitarios de ambas islas capitalinas, han sido concedidas al proyecto Impacto de la exposición de la calima en las vías respiratorias de pacientes con miocardiopatía dilatada con disfunción sistólica del ventrículo izquierdo, liderado por Alberto Domínguez, del servicio de Cardiología del Hospital Universitario de Canarias; y al estudio Caracterización fenotípica de eosinófilos en sangre en pacientes con asma grave en tratamiento con y sin anticuerpos monoclonales, de Teresa Carrillo, especialista en Neumología del Hospital Universitario de Gran Canaria Dr. Negrín.

En el Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria la beca fue concedida al neurólogo Jorge Alonso para su trabajo denominado Cardiopatía familiar aislada en la distrofia muscular de Emery-Dreifuss. Efecto fundador en las Islas Canarias, mientras que en el Complejo Hospitalario Universitario Insular Materno Infantil, la subvención fue concedida al estudio Fenotipo y genotipo de la diabetes tipo 2 de inicio temprano en Canarias: el rol de la obesidad, de la especialista en Endocrinología Ana María Wägner.

La directora general de Paciente y Cronicidad del SCS intervino esta mañana en la inauguración de este encuentro celebrado en el Hospital de La Candelaria

El SCS publicó en 2022 el ‘Protocolo para el manejo de la Endometriosis’

La directora general de Paciente y Cronicidad del Servicio Canario de la Salud (SCS), Rita Tristancho, participó esta mañana en la mesa inaugural de la I Jornada de endometriosis. Enfoque multidisciplinar que, organizada por el Colegio Oficial de Fisioterapeutas de Canarias, se celebró en el salón de actos del Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria, en Tenerife.

Acompañaron a la directora general en la apertura de este encuentro la vicepresidenta del Colegio Oficial de Fisioterapeutas de Canarias, Vanessa Ana Eugenio, y la directora de Enfermería del Hospital de La Candelaria, María Mercedes García.

Durante su intervención, Rita Tristancho recordó que el SCS, a través de la Dirección General de Programas Asistenciales, y consciente de la necesidad de ofrecer la mejor atención sanitaria en esta enfermedad, publicó en diciembre de 2022 el Protocolo para el manejo de la Endometriosis. Este documento permite homogeneizar el abordaje de esta patología estableciendo un circuito asistencial más ágil que favorezca un diagnóstico y un tratamiento precoz de la enfermedad.

Paralelamente, también se ha puesto en marcha el abordaje de la endometriosis en la Escuela de Pacientes de Canarias, perteneciente a la Dirección General de Paciente y Cronicidad del SCS, donde se pretende fortalecer la confianza, autoestima y habilidades personales para afrontar el impacto físico, emocional y social que la endometriosis produce.

Prevalencia

Según explicó la directora general, la endometriosis presenta una prevalencia del 10 por ciento de las mujeres en edad reproductiva y es la causa más frecuente de dolor pélvico crónico.

“La endometriosis es más que una condición médica; es una realidad que afecta profundamente la vida de quienes la experimentan y de quienes los rodean. Afecta a mujeres en edad fértil y aunque puede afectar a prácticamente todo el organismo los síntomas que producen se centran en la mayoría de las ocasiones en la esfera genital, lo que hace que los síntomas se normalicen. Es, por tanto, un grave problema de salud pública que tiene un efecto considerable en la calidad de vida de las mujeres, además de graves implicaciones a nivel social y económico”, concluyó la directora general de Cronicidad y Paciente del SCS.

Una sentencia del Tribunal Supremo anula otra del Tribunal Superior de Justicia de Canarias que estimó el recurso contra el Decreto 188/2018

Esta decisión del alto tribunal contribuye a dar aún mayor seguridad jurídica a la gestión de las OPE del ámbito sanitario en Canarias

El Servicio Canario de la Salud (SCS) ha recibido la sentencia del Tribunal Supremo (TS) del 26 de octubre por la que se anula otra sentencia previa del Tribunal Superior de Justicia de Canarias (TSJC) que estimó el recurso contra el Decreto 188/2018, de 16 de diciembre, de convocatoria de la Oferta Pública de Empleo (OPE) adicional para la estabilización del empleo correspondiente a 2018.

Ahora, la Sala de lo Contencioso-Administrativo del TS estima los recursos de casación interpuestos por la Comunidad Autónoma de Canarias y por la organización sindical Satse contra la sentencia de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del TSJC, de 4 de febrero de 2021, que estimó el recurso interpuesto por varios interesados contra el mencionado Decreto 188/2018.

La sentencia señala que la legislación básica del Estado «no exige que las plazas contempladas en una determinada oferta de empleo público hayan de ser ineludiblemente convocadas y adjudicadas dentro de ese año».

La sentencia del TS resulta de gran utilidad, no solo para las OPE del SCS sino en general para las de todas las administraciones públicas, pues aclara que no hay un criterio jurisprudencial inequivocamente establecido respecto a la naturaleza jurídica de las ofertas de empleo público, y confirma la validez de la práctica habitual respecto a que las plazas contenidas en las OPE sean adjudicadas en ejercicios posteriores, si bien deben ser convocadas antes del transcurso del plazo de tres años de su aprobación, como exige el artículo 70 del Estatuto Básico del Empleado Público.

Seguridad jurídica garantizada

La ratificación por el TS de la actuación del SCS en materia de ofertas de empleo público contribuye a dar aún mayor seguridad jurídica en dicha gestión, que si bien siempre es de suma importancia, actualmente adquiere mayor relevancia dada la vigencia de ofertas de empleo público de estabilización derivadas de la aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.

Carlos Díaz analizó la situación de los servicios de urgencias con los gerentes de los hospitales universitarios de Gran Canaria y Tenerife

Se informó de la puesta en marcha del pilotaje de nuevos dispositivos para la realización de analíticas rápidas en las Urgencias de los centros de salud, lo que permitirá mejorar la resolutividad de las Urgencias de Atención Primaria

El director del Servicio Canario de la Salud (SCS), Carlos Díaz, mantuvo esta mañana una reunión de coordinación con los gerentes de los cuatro hospitales universitarios de Gran Canaria y Tenerife para analizar la evolución de la actividad asistencial de los servicios de urgencias en las últimas semanas y la aplicación de las medidas previstas en los planes de contingencia.

En el encuentro de trabajo, celebrado en la sede de la Dirección del SCS en Las Palmas de Gran Canaria, también participó el coordinador del Plan de Urgencias Sanitarias de Canarias (PLUSCAN), José Manuel Pavón.

Durante la reunión se analizó el repunte de la actividad asistencial de la última semana debido al incremento de la patología respiratoria entre la población, especialmente en personas mayores y enfermos crónicos y vulnerables, debido en su mayor parte a los episodios de altas temperaturas y calima registrados en el archipiélago en las últimas semanas.

Tanto los hospitales universitarios de Gran Canaria y de Tenerife como los centros de Atención Primaria del SCS, han revisado sus respectivos planes de contingencia, contemplados en el PLUSCAN, para hacer frente al aumento estacional de la actividad asistencial registrado en los servicios de urgencias, que contemplan la activación de recursos tanto materiales como de profesionales.

La reunión de esta mañana también sirvió para analizar aquellas mejoras a llevar a cabo tanto a nivel asistencial como en los circuitos de información interna y de comunicación con los pacientes y familiares.

Resolutividad

Entre otras medidas, los planes de contingencia de los hospitales contemplan la ampliación del ámbito de resolución de las Unidades de Hospitalización a domicilio, incorporar refuerzos de profesionales de guardia en los servicios de urgencias, medicina interna y aquellos que contribuyan a aliviar la situación de sobrecarga de los ingresos, agilizar y facilitar la capacidad de resolución de los servicios médicos en las altas hospitalarias y habilitar o ampliar salas de observación y de tránsito si fuera necesario en cada momento.

El director del SCS aprovechó la reunión para agradecer a los equipos de Urgencias de los centros sanitarios públicos de Canarias el esfuerzo que están realizando y puso de manifiesto la capacidad de respuesta y de resolución de los dispositivos sanitarios en los días de incremento de la presión asistencial.

Además, también se recordó la necesidad de revisar y adaptar estas medidas a la circunstancia de cada momento con el objetivo de disminuir los tiempos de atención y las cargas de trabajo.

Point Of Care

En el encuentro también se trató la implantación de los llamados Point of Care (POC), dispositivos que se están implantando en las urgencias de los centros de salud que permiten realizar analíticas y obtener los resultados en pocos minutos, lo que agiliza y facilita la toma de decisiones.

Además, este nuevo servicio contribuirá a reducir el número de pacientes remitidos a los servicias de urgencias hospitalarios. Este mes se ha completado la implementación del POC en el Centro de Salud de Maspalomas que está sirviendo de pilotaje de esta nueva prestación.

Además, se está trabajando en implantar el POC en el servicio de Urgencias del Centro de Salud de Gran Tarajal, en Fuerteventura, que se estima entre en funcionamiento a finales de este año. También se trabaja para incorporar estos dispositivos en La Palma y en distintas áreas sanitarias de otras islas.

Imparten una formación práctica en Ginecología y Pediatría en el Hospital Mère-enfant de Nuakchott en Mauritania

Esta actividad se enmarca en el programa de formación de formadores del Proyecto OpenDX28, proyecto financiado por el programa Interreg MAC 2014-2020 en su segunda convocatoria

Una delegación de ocho profesionales del Servicio Canario de la Salud (SCS) participan estos días en una formación práctica en Ginecología y Pediatría en Mauritania, una actividad enmarcada en el programa de acciones formativas desarrolladas dentro del proyecto Red Macaronésica de Diagnóstico Abierto (OpenDX28) del Programa de Cooperación Interreg España Portugal MAC (Madeira-Azores-Canarias) y dirigidas a profesionales formadores.

La acción formativa se desarrolla del 3 al 6 de octubre en el Hospital Mère-enfant de Nuakchott en Mauritania y en ella participan como formadores cinco ginecólogos, dos pediatras y una enfermera pediátrica del SCS, así como dos técnicos del proyecto, que compartirán experiencias y formación con matronas, enfermeras y pediatras de Costa de Marfil, Senegal y Mauritania.

Proyecto OpenDX28

Este proyecto tiene como objetivo disminuir la dificultad de acceso a la tecnología médica en países en vías de desarrollo, como es el caso de Senegal, Mauritania y Cabo Verde, dato que supone un empeoramiento de las condiciones de vida de sus habitantes. Tan solo un 13% de la tecnología médica se fabrica en países con ingresos medios o bajos (PIB per cápita inferior a 12.235$), mientras que el 40% de la tecnología médica de los países más pobres, de la que un 90% es donado, no funciona.

OPENDX28 nace para fortalecer la cooperación interinstitucional y contribuir a corregir todas las desventajas, procurando facilitar el acceso a tecnologías médicas más avanzadas a la mayor parte posible de la población, con independencia de su renta o su localización con respecto a los centros sanitarios de referencia.

El Proyecto OPENDX28 pretende democratizar el acceso a la tecnología médica avanzada introduciendo procesos innovadores, que permiten la obtención de productos de igual utilidad a otros preexistentes, pero con una complejidad y coste de producción netamente inferior. Los avances innovadores de estas características dentro del ámbito sanitario permiten implementar técnicas o procesos médicos que conlleven un abaratamiento con respecto a los costes de las tecnologías existentes, lo que facilita el acceso de tecnologías médicas de última generación a estratos de la población que en la actualidad no la tienen.

El proyecto contará con la participación de investigadores especializados en la materia. Estos capacitarán a profesionales sanitarios de las zonas de intervención en las técnicas más avanzadas de desarrollo de dispositivos médicos de bajo coste. Se creará un equipo de trabajo que facilite el intercambio de información, fortalezca los vínculos institucionales y mejore la gestión sanitaria.

Socios participantes en el proyecto

Los socios participantes en el proyecto son la Fundación Canaria Instituto de Investigación Sanitaria de Canarias, el Instituto Tecnológico de Canarias, la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria (ULPGC) , le Ministère de la Santé et de l’Action Sociale de Senegal, el Institut de Recherche en Santé, de Surveillance Epidémiologique et de Formation de Senegal, Ministério da Saúde e da Segurança Social de Cabo Verde, el Hospital Dr. Agostinho Neto de Cabo Verde, el Ministere de la Sante de la Mauritanie y el Centre Hospitalier des Spécialités de la Tête, du Cou et de l´Appareil Locomoteur, de Mauritania.

Activando los diferentes servicios, facilita la solicitud de cita con Atención Primaria y la consulta de la historia clínica, además de disponer de los partes de baja, confirmación y alta sin necesidad de acudir al centro de salud

La aplicación miSCS unifica el catálogo de servicios digitales de salud proporcionados a los usuarios del SCS

Más de un millón de usuarios del Servicio Canario de la Salud se han descargado ya la aplicación MiHistoria que da acceso a los datos de historia clínica, informes, analíticas, etc

El Servicio Canario de la Salud (SCS) recuerda que a través de la herramienta informática miSCS los pacientes y usuarios pueden, tras la correspondiente descarga y activación de los servicios, solicitar cita previa para Atención Primaria y acceder a la historia clínica personal, entre otras funciones.

El proyecto miSCS es una herramienta que unifica el catálogo de servicios digitales de salud proporcionados a las personas usuarias del SCS a través de diferentes canales, tanto desde la web como desde aplicaciones en dispositivos móviles.

La principal ventaja que presenta miSCS para la ciudadanía es la de disponer de un único punto de acceso para realizar una gran cantidad de gestiones ya que tiene a su disposición todo el catálogo de servicios digitales del SCS. Además, este listado se mantiene actualizado con los últimos desarrollos, de forma que se da una mayor difusión a nuevas herramientas y se proporciona un referente para consulta de actualizaciones.

Otro punto esencial de este aplicativo es que la persona usuaria, mediante autenticación, puede acceder a sus datos personales de salud de forma segura para realizar sus gestiones de forma rápida y eficaz.

Servicios de miSCS

Dichos servicios, accesibles mediante diversos métodos de identificación, están disponibles a través de la web www.miscs.org e integra:

– miHistoria.- Permite el acceso a la historia clínica electrónica del paciente y a sus informes tanto del SCS como de otras comunidades autónomas, si los tuviera.

– MiCitaPrevia.- Para solicitar cita con profesionales de Atención Primaria.

– miHipot-CNV.- Facilita la comunicación a personas con dificultades verbales.

– MiTradassan.- Es un traductor para la asistencia sanitaria a personas extranjeras no hispanohablantes.

Acceso a los partes de baja

Además, a través miSCS la ciudadanía también puede acceder a los Partes de Incapacidad Temporal, tanto desde la web como desde dispositivos móviles. Esta funcionalidad posibilita al conjunto de la población disponer de los partes de baja, confirmación y alta sin necesidad de acudir a su centro de salud para la realización de estos trámites.

En este caso, los informes están alojados en la sección Informes de la aplicación miHistoria.

El aplicativo miHistoria también permite acceder a la información sobre el plan de tratamiento único del paciente, alergias, constantes, hábitos de salud, analíticas, fármacos, cartilla de vacunación, antecedentes, diagnósticos activos, así como sus informes clínicos (altas, consultas externas, urgencias, etc.).

Cómo acceder a los diferentes servicios digitales de salud

Los servicios digitales integrados en miSCS están disponibles a través de enlaces directos desde la página web www.miscs.org y también a través de aplicaciones móviles que se pueden obtener en las plataformas de descarga de los sistemas iOS y Android.

El servicio de miSCS ofrece un acceso directo para estas aplicaciones y, en el caso de que no se encuentren instaladas en el dispositivo móvil, muestra la opción de instalar, por lo que la persona usuaria no solo dispone de un listado actualizado de servicios digitales, sino que además tiene la posibilidad de gestionar las herramientas que necesite sin salir de la aplicación.

Además, cuenta con un servicio específico de identificación, denominado miIdentidad Digital, y, recientemente se ha puesto en marcha la Tarjeta Sanitaria Individual (TSI) Virtual que facilita el acceso a las herramientas tecnológicas incluidas en miSCS, poniendo a disposición de la ciudadanía la tarjeta sanitaria digital en su teléfono móvil.

Por otro lado permite la gestión centralizada de misFavoritos que se replica en el resto de servicios digitales que hacen uso de esta opción y, además, permite consultar la información sobre lista de espera quirúrgica.

En el caso de Android, desde el año 2011 MiCitaPrevia ha sumado un total de 1.456.519 descargas y MiHistoria ha registrado 778.686 descargas. Para la app miSCS la cifra de descargas asciende a 51.459, MiHIPOT suma 7.228, MiTradassan 9.614 y MiCertificadoDigital suma un total de 167.308 descargas.

En el caso de dispositivos Apple, desde el año 2016 MiCitaPrevia ha sumado un total de 313.125 descargas y MiHistoria ha registrado 227.158 descargas. Para la app miSCS la cifra de descargas asciende a 22.043, MiHIPOT suma 6.926, MiTradassan 4.421 y MiCertificadoDigital suma un total de 267.483 descargas.

Dentro del Programa de Cooperación Interreg España Portugal MAC, se lleva a cabo esta iniciativa en la que treinta profesionales formadores de Cabo Verde, Senegal, Costa de Marfil y Mauritania asisten a los cursos ‘Economía de la salud y métodos de evaluación económica’ y ‘Formación en sistemas de información sanitaria’

Una delegación de profesionales del Servicio Canario de la Salud (SCS) ha participado estos días en Mauritania en un programa de acciones formativas desarrolladas dentro del proyecto Red Macaronésica de Diagnóstico Abierto (OpenDX28) del Programa de Cooperación Interreg España Portugal MAC (Madeira-Azores-Canarias) y dirigidas a profesionales formadores.

Así, y en colaboración con la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria, impartieron el curso ‘Economía de la salud y métodos de evaluación económica’ y ‘Formación en sistemas de información sanitaria’ y otro denominado ‘Formación en sistemas de gestión de información sanitaria’, desarrollado conjuntamente con el Instituto Tecnológico de Canarias (ITC).

Durante ambas acciones llevadas a cabo en la Facultad de Medicina de la Universidad de Nuakchot, se abordaron temas como la evaluación económico- financiera de proyectos sanitarios, los cuadros de mando de gestión hospitalaria y las características de los mercados de servicios sanitarios, así como las directrices sobre la instalación de diferentes programas informáticos de gestión hospitalaria y de recopilación, notificación, análisis y difusión de datos.

A estos cursos han asistido un total de treinta profesionales formadores procedentes de los países de Cabo Verde, Senegal, Costa de Marfil y Mauritania.

Proyecto OpenDX28

OpenDx28, desarrollado dentro del Programa de Cooperación Interreg España Portugal MAC (Madeira-Azores-Canarias), busca corregir las dificultades de acceso de las comunidades rurales a pruebas de diagnóstico a través de una estrategia en la que participan activamente todos los servicios públicos de salud de los territorios cooperantes.

Con la implantación de OpenDX28, innovadores y fabricantes locales podrán ensamblar rápidamente dispositivos de prueba económicos, permitiendo a las comunidades locales realizar controles en los parámetros de salud más relevantes, y mejorar su capacidad de respuesta ante la aparición de nuevos patógenos.

Además, los sistemas públicos aprovecharán la información generada por los dispositivos de diagnóstico rápido para crear una plataforma en línea de análisis inmediato sobre la situación epidemiológica de los territorios cooperantes y mejorar, así, la eficiencia en la vigilancia de la salud.

La oferta final de plazas convocadas por el SCS para estabilizar el empleo temporal queda fijada en 12.428

La incorporación se hará efectiva a través de la aprobación de un nuevo decreto por el que se modifica el Decreto 145/2022, de 26 de mayo

El Consejo de Gobierno aprobó hoy, a iniciativa de la Consejería de Sanidad y a propuesta de la Consejería de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, la modificación del Decreto 145/2022, de 26 de mayo, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público del Servicio Canario de Salud de estabilización del personal estatutario y laboral, para incorporar 146 plazas de naturaleza estructural a la oferta final de plazas convocadas, que queda fijada en 12.428.

La incorporación se hará efectiva a través de la aprobación de un nuevo decreto por el que se modifica el Decreto 145/2022, a fin de dar cumplimiento a la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público y al advertirse la necesidad de incluir 146 plazas de naturaleza estructural desempeñadas por personal estatutario en distintas unidades administrativas de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias.

Esta incorporación se realiza de acuerdo al informe emitido por la Dirección General de la Función Pública, de 27 de abril de 2023, en el que concluye que por razones de seguridad jurídica las plazas de naturaleza estructural se incluyan dentro de las plantillas orgánicas de los órganos de prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario de la Salud, “debiendo procederse a la modificación del Decreto 145/2022, de 26 de mayo, por considerarla la más ajustada a Derecho”.

Por tanto, se incluirá en la Oferta de Empleo Público del SCS un total de 113 plazas estructurales desempeñadas por personal estatutario en unidades administrativas de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias, habida cuenta de que se cumplen los requisitos previstos en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, en la Oferta de Empleo Público adicional para la estabilización del empleo temporal, así como otras 33 plazas de la misma naturaleza en los distintos órganos de prestación de servicios sanitarios que, estando dotadas presupuestariamente y cumpliendo los requisitos señalados en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.

De acuerdo a estas modificaciones, el número total de plazas convocadas para la estabilización de empleo temporal del personal estatutario y laboral del SCS ascenderá a 12.428, de las cuales 9.867 podrán acceder directamente por concurso de méritos.