La Consejería de Educación acaba de publicar los primeros listados provisionales, cuyo plazo de reclamación y subsanación permanecerá abierto hasta el próximo 29 de mayo

Con este sistema pretende agilizar la cobertura de sustituciones en aquellas especialidades con mayores dificultades

Un total de 3.903 solicitudes fueron presentadas entre el inicio de la convocatoria y el 30 de abril para participar en el procedimiento de listas de empleo abiertas permanentemente por la Consejería de Educación del Gobierno de Canarias para garantizar o agilizar la contratación de personal docente interino en distintas especialidades cuyas listas se habían agotado o estaban próximas a hacerlo. De ellas, 2.474 han sido admitidas y el resto, 1.429, provisionalmente rechazadas.

Las personas cuyas solicitudes han sido rechazadas (936 maestros y maestras y 493 aspirantes a profesores y profesoras de secundaria) disponen hasta el próximo 29 de mayo para subsanar, solo por vía telemática, según la resolución publicada en la web de la consejería por la directora general de Personal y Formación del Profesorado, Mónica Ramírez: Listado provisional de admitidos y excluidos a listas de empleo abiertas | Procedimiento de ampliación de listas de empleo 2022 | Interinos y sustitutos | Personal docente | Consejería de Educación, Formación Profesional, Actividad Física y Deportes | Gobierno de Canarias

Se cumple así con lo establecido en la convocatoria del procedimiento, según la cual, al menos con periodicidad semestral, se hará pública la lista provisional de admitidos en orden decreciente, según nota media del expediente académico de la titulación requerida para impartir docencia en la especialidad solicitada, así como la de excluidos, con indicación de los motivos de exclusión.

Los aspirantes finalmente admitidos se incluirán, a continuación de la última persona integrante del bloque 3 y también en orden decreciente, en la lista de empleo vigente de la especialidad correspondiente, una medida con la que el actual equipo de la consejería, dirigido por Poli Suárez, busca mejorar la gestión de los recursos docentes y adaptar los nombramientos de este personal a las necesidades reales del sistema educativo canario.

En ese sentido, y solo en los primeros meses del curso, se produjeron 902 nombramientos a través de los denominados llamamientos web ante la imposibilidad de recurrir a otras fórmulas más ortodoxas debido al carácter deficitario de listas como las ahora ampliadas.

Provisionalmente, en este primer listado, ya han sido admitidos 1.457 maestros y maestras de las especialidades de Educación Especial, Pedagogía Terapéutica (777 admitidos) e Idiomas Extranjeros: Inglés (561), Francés (104) y Alemán (15).

También, 1.017 profesores de Secundaria, de los que la mayoría, 304 y 250, respectivamente, corresponden a las especialidades de Procedimientos Sanitarios y Asistenciales y Procedimientos de Diagnóstico Clínico y Ortoprotésico. El resto se reparten entre Organización y Proyectos de Fabricación Mecánica (107), Organización y Procesos de Mantenimiento de Vehículos (94), Sistemas Electrónicos (73), Informática (52), Instalaciones Electrotécnicas (49), Filosofía (46), Sistemas y Aplicaciones Informáticas (36) y Latín y Griego (seis).