El viceconsejero de Bienestar Social, Francisco Candil, y el director de Recursos Humanos del grupo RIU, Carmelo González, firmaron un acuerdo de colaboración establcido en el marco del programa Urdimbre

La iniciativa, impulsada por el Ejecutivo canario, ha permitido la contratación laboral de 477 jóvenes extutelados y la formación para el empleo a otros 760

Un total de 50 jóvenes extutelados han accedido a un contrato laboral en el marco del acuerdo establecido con el grupo RIU Hotels & Resorts, dentro del programa Urdimbre. Retos hacia el empleo, auspiciado por la Consejería de Bienestar Social, Igualdad, Juventud, Infancia y Familias, a través de la Viceconsejería de Bienestar Social y la Dirección General de Protección a la Infancia y las Familias.

«Mejorar la cualificación profesional de jóvenes que han estado bajo la tutela del Gobierno de Canarias, de tal forma que se facilite su integración sociolaboral mediante el acceso a un empleo, a la par que contribuimos a facilitar mano de obra especializada que contribuya a cubrir las vacantes en sectores profesionales clave del tejido económico canario como son el sector servicios y turismo, son los objetivos de este programa puesto en marcha por el Gobierno canario en enero de este año y que ha permitido que, a fecha de hoy, un total de 477 jóvenes extutelados hayan accedido ya a un empleo», afirmó el viceconsejero de Bienestar Social, Francisco Candil, durante el acto de firma del acuerdo establecido con el grupo hotelero RIU.

«A esta cifra hay que sumar los 760 chicas y chicos extutelados que se han beneficiado de las distintas acciones de formación para el empleo contempladas en el programa, por lo que el total de jóvenes a los que se ha beneficiado a través de este programa, hasta la fecha, asciende a 1.237 extutelados», añadió.

Por su parte, el director de Recursos Humanos de RIU, Carmelo González, calificó de «éxito total» la incorporación como empleados de este grupo de jóvenes extutelados sobre los que, explicó, «acceden a la empresa como trabajadores con un contrato laboral desde el primer momento, además de que les mostramos las posibilidades de promocionar dentro de la empresa con lo cual se les abre la posibilidad de desarrollar una carrera profesional en este sector».

El acuerdo establecido con el grupo hotelero RIU ha permitido la contratación de medio centenar de jóvenes extutelados que han comenzado ya a trabajar en las empresas del grupo en las áreas de cocina, sala, camareros de piso, mantenimiento y servicios de limpieza.

Este convenio de colaboración se suma a los distintos acuerdos impulsados por la Viceconsejería de Bienestar Social, con diferentes grupos y asociaciones empresariales con el fin de potenciar la cualificación jóvenes extutelados/as y promover su inclu­sión social, formativa y laboral, a la par que se contribuye a cubrir la contribuir a la cobertura de vacantes en sectores con déficit de mano de obra en Ca­narias.

Hasta la fecha, han sumado a este programa distintos grupos empresariales de diferentes áreas de acción como servicios, turismo, cuidado medioambiental, automoción y nuevas tecnologías y alimentación.