AhoraGUÍA, se ha solidarizado con los empleados públicos del ayuntamiento sujetos al proceso de estabilización, ante la falta de compromiso del alcalde de Guía, Pedro Rodríguez (Juntos por Guía), quien prometió publicar la lista de admitidos al finalizar el mes de junio

AhoraGUÍA, a través de su portavoz en el ayuntamiento, José Manuel Santana concejal de esta formación, ha lamentado que el alcalde de Guía, Pedro Rodríguez (Juntos por Guía), no haya cumplido con el compromiso que adquirió el pasado 12 de junio con los empleados públicos del ayuntamiento que están sujetos al proceso de estabilización. Esta formación política desaprueba que el alcalde siga faltando a su palabra y actuando con trapisondas políticas para su propio beneficio y con ello evitar las cada vez más crecientes criticas que hay en la sociedad guiense por su gestión.

Hay que recordar que, ante el requerimiento que le hizo el sindicato CCOO para que impulsara el procedimiento de estabilización que afecta a 60 familias, el alcalde reunió de urgencias a los empleados públicos el pasado miércoles 12 de junio. Para, según sus palabras, tranquilizarlos, transmitirles que no han dejado de trabajar en el expediente y para comprometerse a publicar la lista provisional de admitidos a finalizar el mes.
Las bases de este proceso de estabilización fijaban el plazo de un mes para publicar la referida lista provisional de admitidos. Conforme a esas condiciones y a la fecha en la que se abrió el período de presentación de solicitudes, la lista de admitidos debía haberse publicado el 19 de febrero de 2023.

Tras más de 3 meses de demora en su publicación, los representantes sindicales remitieron un escrito dirigido al alcalde de Guía para que impulsara dicho procedimiento con «la diligencia debida, para que no se ponga en riesgo la caducidad del proceso», lo que supondría el desmantelamiento de los servicios públicos municipales, ya que este proceso afecta a un tercio de la plantilla actual del ayuntamiento. Por lo que, llegado el 31 de diciembre de 2024 sin solucionar este procedimiento conlleva la pérdida de muchos puestos de trabajo con las consecuencias que esto tiene en la gestión administrativa diaria de los asuntos de la ciudadanía, le trasladaron en su solicitud.

Para AhoraGUÍA, la situación en la que se encuentra estos empleados municipales es un ejemplo más de la forma de actuar del alcalde de Guía, al que acusan de no tener «recelos en engañar a quien haga falta para su propio beneficio». Por eso, nuestra formación política quiere transmitirles «todo su apoyo y solidarizarse con los empleados municipales», ante la situación de están viviendo tanto ellos como sus familias, por la incertidumbre de su estabilidad laboral, argumentaron.

También, trasladaron, que esta falta de compromiso con el proceso de estabilización deja claro cual es la postura sobre la gestión municipal de Juntos por Guía, quienes apuestan por la externalización de los servicios públicos, por una concesión del agua de abasto de 40 años que va a ahogar a la ciudadanía guiense, por realizar toda la gestión administrativa municipal a espaldas de los técnicos municipales, lo que conlleva un alto coste económico a las arcas municipales; por llevar acabo la mayor política de endeudamiento en la historia del municipio de Guía; y, así, un largo etc. Por lo que esperan, que el alcalde ponga manos en este asunto y resuelva el proceso de estabilización urgentemente, para que podamos seguir manteniendo los servicios municipales, concluyeron desde esa formación política.