El Gobierno de Canarias, a través de la Dirección General de Emergencias, actualiza la situación y declara alerta por lluvias en Gran Canaria a partir de las 14:15 horas de hoy, martes 4 de marzo. Se mantiene la situación de prealerta en el resto del archipiélago

Esta decisión se toma teniendo en cuenta la información facilitada por la Agencia Estatal de Meteorología y otras fuentes disponibles, y en aplicación del Plan Específico de Emergencias de Canarias por Riesgos de Fenómenos Meteorológicos Adversos (PEFMA).

Ámbito territorial:

Se declara la Situación de Alerta en el este, sur y oeste de Gran Canaria.

Permanece la Situación de Prealerta en el resto del archipiélago.

Observaciones:

Se están produciendo chubascos fuertes y localmente muy fuertes, que se espera que remitan
en torno a las 18:00 – 19:00 horas.

Se insta a la población a seguir los consejos de autoprotección de la Dirección General de Emergencias.

25-03-04 Actualizacion 5 13 2025 PEFMA Alerta y PA Lluvias-1

“Los germanos no sólo nos consideran un destino prioritario para sus vacaciones, sino que además nos perciben como la región española con mayor calidad y su nivel de satisfacción tras visitar el archipiélago alcanza el 76%”, explica Jéssica de León en la inauguración del estand

La consejera de Turismo y Empleo del Gobierno de Canarias, Jéssica de León, inauguró esta mañana el estand de Islas Canarias en la Bolsa Internacional de Turismo de Berlín (ITB Berlín), donde el archipiélago llega como el destino turístico mejor valorado por el mercado alemán por su calidad y reputación, entre otros aspectos. Las islas se encuentran a siete puntos de distancia del segundo destino mejor valorado, Croacia.

“Los germanos no sólo nos consideran un destino prioritario para sus vacaciones, sino que además valoran por encima de la media la reputación, la calidad y el valor que ofrecen nuestras ocho islas, cuyo índice global de imagen ha subido hasta siete puntos porcentuales, pasando del 37% al 44%”, explicó De León.

En la inauguración estuvieron presentes los miembros del equipo de la Consejería y de la empresa pública Turismo de Islas Canarias, así como representantes de los siete cabildos y de las empresas presentes en la feria, que recorrieron el estand junto con el ministro de Industria y Turismo, Jordi Hereu.

La consejera también incidió en “el elevado nivel de satisfacción que muestran los viajeros alemanes que han visitado Canarias con relación a los destinos de sol y playa con lo que competimos, pues alcanzamos el 76,1% de respuestas positivas”.

Para el mercado alemán, Canarias es la más conocida entre los destinos españoles y sólo se encuentra por debajo de Croacia entre los destinos competidores de sol y playa.

Los alemanes perciben Canarias como la región española con mayor calidad y como un destino con mejor relación calidad/precio. Además, asocian Canarias principalmente a turismo de costa y naturaleza y, de hecho, el 63% de los que han visitado en alguna ocasión las islas ha practicado turismo de playa.

El 31% de los ciudadanos alemanes ya ha viajado a Canarias alguna vez y el 3,6% la ha visitado en los últimos doce meses. Además, el 18% de la población está considerando disfrutar de sus próximas vacaciones en las islas y el 6% otorga una alta probabilidad a elegirlas como destino.

De cara a 2025 y según TDA (Travel Data Analytics), los alemanes siguen priorizando las vacaciones, pero la crisis y el aumento en el coste de vida les obligan a buscar vías para ajustar el coste como, por ejemplo, recurrir más a la reserva anticipada. De hecho, las reservas realizadas hasta nueve meses antes del viaje han ido ganando peso en los últimos años, pasando del 28% hasta el 35%.

Turismo de Islas Canarias acude a la ITB, que se celebra en Berlín hasta el 6 de marzo, con el estand que estrenó en Fitur, que fue elegido el mejor en la categoría de Instituciones y Comunidades Autónomas. En esta feria, el estand tiene una superficie de 750 m2 para acoger a instituciones, empresas y medios de comunicación.

Este año destaca la alta reducción de la huella de carbono de la presencia de las islas en la ITB, que desciende un 56% en términos globales, mientras que la huella por asistente baja un 53,3% y la huella por superficie un 53%.

El plan anual para 2025 apuesta por un procedimiento permanente y digitalizado que facilite el reconocimiento de habilidades adquiridas a través de la experiencia laboral y la formación no formal

La Consejería de Educación, Formación Profesional, Actividad Física y Deportes del Gobierno de Canarias ha definido su estrategia para 2025 con el objetivo de consolidar un sistema de acreditación de competencias profesionales más accesible, ágil y eficiente. Esta iniciativa responde a la necesidad de facilitar el reconocimiento de las habilidades adquiridas a través de la experiencia laboral y la formación no formal, permitiendo a más ciudadanos obtener una certificación oficial que mejore su empleabilidad y acceso a nuevas oportunidades laborales.

Las acciones contempladas en este plan refuerzan las mejoras implementadas por la Dirección General de Cualificaciones Profesionales, que coordina Alfredo Espinosa, y han sido diseñadas conjuntamente con las organizaciones sindicales y empresariales más representativas, con el propósito de optimizar el procedimiento y contribuir a un mercado laboral más cualificado, competitivo e inclusivo en el archipiélago.

Según datos del Observatorio Canario de Empleo (OBECAN), más de 548.000 isleños podrían beneficiarse actualmente de este procedimiento. Esta cifra evidencia la importancia de impulsar este mecanismo de cualificación permanente, que será clave para trabajadores, empresas y sectores productivos.

Modelo optimizado

El nuevo enfoque que se plantea desde la Consejería pretende evolucionar desde un sistema basado en convocatorias puntuales, con una gestión compleja y tiempos demasiado largos, a un servicio de acreditación regular y continuo, en línea con el Real Decreto 659/2023 y la Ley Orgánica 3/2022 de Ordenación e Integración de la Formación Profesional, con el objetivo de simplificar y hacer más accesible este procedimiento, consolidándolo como un derecho estable que brinde oportunidades de crecimiento laboral y educativo.

Entre las principales medidas que se pondrán en marcha este 2025 destaca la digitalización del proceso, con el desarrollo de un nuevo sistema informático que agilizará la gestión de expedientes, así como la ampliación del alcance del procedimiento, eliminando barreras burocráticas y facilitando el acceso a colectivos en situación de vulnerabilidad.

Además, otra de las metas que persigue el departamento que dirige Poli Suárez consiste en fortalecer la colaboración con empresas y entidades sindicales, con la firma de convenios que permitan impulsar la acreditación en distintos sectores productivos, así como promocionar su difusión a través de campañas informativas, dirigidas a trabajadores y empleadores, con el fin de destacar la importancia de la acreditación como herramienta de mejora profesional.

Implicación de la FP

La estrategia también incluye el refuerzo del papel de los centros de Formación Profesional como actores esenciales en la orientación y desarrollo del procedimiento, así como la creación de un foro de coordinación con otras comunidades autónomas para compartir buenas prácticas en este ámbito.

La acreditación de competencias profesionales es un mecanismo impulsado por la Unión Europea, enmarcado en el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, y financiado con fondos Next Generation EU. Su objetivo es permitir a los participantes completar su formación con un título de FP o un certificado de profesionalidad, mejorando así su empleabilidad y adaptándose a las necesidades del mercado laboral.

En Canarias, el número de personas acreditadas creció en 2024 casi un treinta por ciento. Tras la optimización del sistema se espera que, en 2025, estas cifras crezcan de forma notable.

Con este modelo de acreditación más ágil, sostenible, eficaz y adaptado a la realidad del mercado laboral y la tecnología, la Consejería de Educación, Formación Profesional, Actividad Física y Deportes del Gobierno de Canarias reafirma su compromiso con la formación continua de la población, garantizando oportunidades de desarrollo profesional y personal para los habitantes del archipiélago.

En junio de 2024 el SCS mejoró el calendario vacunal de Canarias, incluyendo la vacunación contra rotavirus a lactantes sanos con una pauta de dos y cuatro meses o de 2,4 y seis meses según la vacuna utilizada

También se amplió la indicación de la vacuna frente al virus del papiloma humano (VPH) en una sola dosis a diferentes colectivos y jóvenes no vacunados/as con edades entre los 12 y los 18 años

Se comenzó a aplicar una nueva vacuna neumocócica conjugada frente a veinte serotipos a lactantes con inicio a los dos meses y grupos de riesgo y se sustituyó la vacuna contra meningococo C por otra que amplía la protección frente a los serogrupos A, C, W, Y

La Dirección General de Salud Pública del Servicio Canario de la Salud (SCS), adscrita a la Consejería de Sanidad, incide en la importancia de recibir las dosis de recuerdo de las vacunas incluidas en el calendario vacunal para todas las edades de la vida para lograr la inmunización contra enfermedades transmisibles.

Desde la Dirección General de Salud Pública se recuerda que Canarias ha sido siempre una comunidad a la vanguardia en la actualización de sus calendarios, incorporando con agilidad nuevas vacunas para garantizar el acceso de la población en condiciones de equidad.

También se recuerda a la población la conveniencia de completar las pautas vacunales indicadas para cada edad para alcanzar la protección adecuada frente a determinadas enfermedades. En este sentido, Salud Pública insiste en la eficacia y seguridad de las vacunas, dado que han demostrado prevenir y controlar la propagación de múltiples enfermedades.

Coberturas vacunales

Según los datos más recientes disponibles, correspondientes al año 2023, y para las enfermedades prevenibles más comunes, en Canarias se alcanzaron las siguientes coberturas vacunales:

Frente al tétanos y la difteria, 21.964 personas de Canarias han recibido el tercer recuerdo de esta vacuna, lo que supone una cobertura del 93,18 por ciento.

En cuanto a la vacuna contra la difteria-tétanos-tosferina, la cobertura para embarazadas canarias se situó en el 94,63 por ciento, dado que la recibieron 10.511 mujeres, lo que supone todo un éxito en la prevención de la tosferina en recién nacidos y lactantes.

Frente a la enfermedad meningocócica por los serogrupos A, C, W, Y, en el archipiélago se ha logrado una cobertura vacunal del segundo recuerdo de la vacuna del 78,61 por ciento, dado que 16.184 personas la han recibido.

En lo que se refiere a la vacuna triple vírica (sarampión, rubéola y parotiditis), la primera dosis alcanzó en las islas una cobertura del 94,79 por ciento con 12.067 personas vacunadas, mientras que la cobertura de la segunda dosis se situó en el 88 por ciento, dado que la recibieron 13.823 personas.

En el caso de la vacuna contra la varicela, la primera dosis alcanzó el 93,45 por ciento, con 12.555 personas vacunadas, y para la segunda dosis la cobertura se situó en el 86,78 por ciento, dado que la recibieron 13.396 personas.

Para el virus del papiloma humano, según la dosis de recuerdo y la edad de las mujeres que la han recibido, la cobertura ha sido del 84,47 por ciento en mujeres de 13 años, con 8.126 vacunadas, y del 86,33 por ciento en mujeres de 15 años, con 9.572 vacunadas.

Ampliación del calendario vacunal de Canarias

El pasado mes de junio de 2024, siguiendo las indicaciones de la Ponencia de Programa y Registro de Vacunaciones, el SCS amplió el calendario de vacunación para todas las edades de la vida, convirtiéndose en una de las primeras comunidades autónomas en ejecutar las recomendaciones nacionales e incluyendo cambios que afectan a las siguientes enfermedades:

1. Rotavirus. Se recomienda por primera vez de forma sistemática la administración de la vacuna contra el rotavirus a todos los lactantes a los 2 y 4 meses de edad o bien a los 2, 4 y 6 según el preparado vacunal utilizado. Hasta ahora se administraba sólo a lactantes con antecedentes de prematuridad por presentar un riesgo incrementado de sufrir complicaciones por esta enfermedad. Esta pauta comenzó a aplicarse a lactantes que cumplieron los dos meses a partir del 1 de septiembre de 2024, siempre que no hubieran sido vacunados previamente frente al rotavirus.

La vacuna frente al rotavirus constituye la medida preventiva más eficaz para evitar casos de gastroenteritis aguda y sus posibles complicaciones, una enfermedad que es más frecuente durante los primeros dos años de vida.

2.Virus del papiloma humano (VPH). En los últimos años, siguiendo recomendaciones de la Organización Mundial de la Salud, numerosos países han cambiado a una estrategia de vacunación frente al VPH con una sola dosis antes del inicio de las relaciones sexuales, en consonancia con la evidencia científica.

Siguiendo este ejemplo, y de acuerdo con lo ya adelantado por la Ponencia de Programa y Registro de Vacunaciones del Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud, en Canarias incorporó cambios el pasado diciembre ampliando la oferta vacunal con pauta de una sola dosis a los 12 años de edad.

Las personas de 12 a 18 años cumplidos que no hayan sido vacunadas con anterioridad recibirán también una sola dosis. En el caso de los hombres, se incluye a los nacidos después del 15 de diciembre de 2005 que no hayan cumplido los 19 años, medida que se mantendrá hasta que la cohorte nacida en 2011 cumpla los 18 años.

También se ha ampliado la indicación de la pauta vacunal de dosis única a otros grupos de población por debajo de los 26 años, como hombres que tienen relaciones sexuales con hombres y personas en situación de prostitución. Entre los 26 y los 45 años se mantiene la recomendación de dos dosis para este mismo grupo poblacional.

También se recomienda la vacunación, siempre en pautas de tres dosis en personas no vacunadas con anterioridad frente al VPH para aquellas personas pertenecientes a los grupos de riesgo por síndrome WHIM; infección por el VIH, trasplante de órgano sólido o de progenitores hematopoyéticos; personas con enfermedad inflamatoria intestinal, personas en tratamiento inmunosupresor o biológico que implique inmunosupresión grave a juicio de su médico hospitalario de referencia; o personas con papilomatosis respiratoria recurrente.

Igualmente, se recomienda vacunación en pauta de tres dosis para mujeres, sin límite superior de edad, que hayan recibido cualquier tratamiento escisional por lesión intraepitelial de alto grado en cérvix (CIN2+) o superior y hombres que tienen sexo con hombres (HSH), con displasia anal por VPH. La vacunación se realizará preferentemente antes del tratamiento de la lesión o, si no es posible, cuanto antes después de finalizar el tratamiento.

3. Neumococo. Esta vacuna está diseñada para la prevención de la enfermedad neumocócica invasora y neumonía bacteriémica causada por esta bacteria, ampliando la cobertura a 20 serotipos. Teniendo en cuenta la información epidemiológica disponible sobre esta enfermedad en Canarias y la reciente autorización por parte de la agencia reguladora de referencia de la vacuna neumocócica conjugada de veinte serotipos, se incorpora este preparado a los 2, 4, 6 y 11 meses de edad. Es una vacuna que también se utiliza en adultos que vayan cumpliendo los 65 años y desde los 18 años en determinadas circunstancias, como presencia de enfermedades crónicas neurológicas, cardiacas, metabólicas y respiratorias.

4. Meningococo. El nuevo calendario sustituye la vacuna contra el meningococo C por otra que protege contra los serotipos A, C, W, Y. Este preparado amplía la protección directa de los lactantes contra la enfermedad meningocócica invasora (EMI). El meningococo es una bacteria que produce infecciones graves, sobre todo meningitis y sepsis (infección generalizada) que pueden provocar importantes secuelas e incluso la muerte de la persona afectada. Las personas en sus primeros años de vida especialmente y también en la adolescencia están más expuestas a la enfermedad meningocócica. En ocasiones la progresión de la enfermedad es tan rápida que la vacunación es el mejor instrumento disponible para su prevención.

Esta pauta se administra por tanto a los 4 y 12 meses y se mantiene la dosis de refuerzo a los 12 años. Al mismo tiempo, se insiste en la necesidad de vacunar con este preparado a los nacidos en los años 2004, 2005 y 2006; este rescate se ofertará hasta que la cohorte del 2007 alcance la edad de 18 años.

El paro se sitúa en las islas en 157.851 personas, tras un aumento en febrero de 1.328 personas desempleadas

El empleo en el sector audiovisual crece en Canarias un 103,56% en el último año

El mercado laboral en Canarias cerró febrero con una significativa reducción del paro de larga duración -aquellos desempleados que llevan más de un año desde que dejaron su último empleo-, que se sitúa en 70.579, la cifra más baja desde marzo de 2009. 860 personas han salido de este colectivo en el último año.

La viceconsejera de Empleo del Gobierno de Canarias, Isabel León, aseguró que “es necesario seguir concentrando recursos e implementado acciones formativas para que estas personas, que suelen ser además mayores de 45 años, puedan retornar al empleo”.

Conviene recordar que febrero es un mes en el que habitualmente se incrementa el desempleo. El número de personas registradas en las oficinas de los servicios públicos de empleo subió en 1.328, un 0,85% más respecto al mes anterior. Así, la cifra total de parados se sitúa en 157.851, 11.879 personas menos que en el segundo mes del año de 2024, con un descenso del 7%.

Por sectores, la variación anual descendió en todas las ramas de actividad, siendo especialmente significativa en términos porcentuales la bajada en Agricultura con 651 personas menos (-20,63%). De las personas desempleadas con las que cuenta Canarias a final de febrero, Resto de Servicios (74.122) y Comercio (26.387) son los sectores que mayor número tienen.

Isabel León destacó la subida que ha experimentado la contratación en actividades cinematográficas. “En la evolución anual el empleo ha aumentado un 103,5%, lo que se traduce en 1.718 contratos de trabajo, un notable crecimiento si lo comparamos con las cifras del pasado año”. La cifra se eleva actualmente hasta los 3.337 profesionales contratados, “un sector en expansión y con un importante impacto económico”, indicó.

En febrero se firmaron en las islas 53.496 contratos, aumentando con respecto al mismo mes de 2024 en el grupo de menores de 25 años (7,24%) y en el de 45 años (2,62%), con 780 y 396 personas respectivamente.

Tomando como referencia la situación de un año atrás, el número de personas sin empleo se reduce en todas las islas. En porcentajes, a nivel interanual, La Gomera es la que registra la mayor caída en el último ejercicio, un 29,66%, que se traduce en 380 personas desempleadas menos.

La Casa-Museo Antonio Padrón organiza los días 5, 6 y 7 de marzo el taller denominado ‘Cuerpos diversos y arte sin estigmas’ que impartirá la artista Vesna González Diez, centrado en la representación artística de la mujer, promoviendo la igualdad y la normalización de las diversas formas de cuerpos femeninos, sin importar su anatomía o características que puedan diferir de los estándares tradicionales

El taller que se impartirá con carácter gratuito (previa inscripción en el citado museo ubicado en Gáldar) en horario de tarde, de 16:00 a 18:00 horas, permitirá a quienes participen en la propuesta a explorar técnicas de diseño de prendas que celebren y valoren la diversidad de los cuerpos femeninos. La creadora empleará técnicas inspiradas en el Pop Art, utilizando el blanco y negro como base para las creaciones textiles.

Vesna González es la artista pop más reconocible de Canarias. Su trabajo es muy valorado para crear carteles y portadas de publicaciones especializadas, sin olvidar su labor en la divulgación del género que eclosionó en los años 60 y que se convirtió en una de las manifestaciones artísticas más icónicas del siglo XX. En junio de 2023 precisamente inauguró en la Casa-Museo Antonio Padrón la muestra individual titulada ‘De aquellas raíces, estas flores’.

Durante tres días, con sesiones de dos horas cada día, Vesna creará en el taller diseños que visibilicen distintas realidades y promuevan la aceptación del cuerpo tal como es. Los y las participantes aprenderán a utilizar el banco y negro como base de sus creaciones, manteniendo la esencia gráfica y directa del estilo propuesto por la creadora. Al final del taller tendrán sus propios diseños en prendas que podrán llevar con orgullo.

Vesna González Diez comenzó su carrera como estilista en peluquería en Londres, para después formarse como maquilladora-caracterizadora en Barcelona. Sin embargo, a partir de 2012, decidió cerrar su negocio de peluquería y estilismo para entregarse por completo a su verdadera pasión y, desde entonces, es artista plástica profesional. Su trabajo, marcado por una profunda influencia ‘pop art’, tiene su más amplia repercusión en la realización de carteles para eventos, festivales, conciertos y proyectos institucionales. También es diseñadora gráfica y textil para fundaciones a nivel nacional y trabaja además como escenógrafa y directora artística.

Entre sus muchos trabajos destacan más de 30 exposiciones nacionales e internacionales, además de distintas portadas para suplementos artísticos a incluso ‘performances’ de pintura. Este año 2023 ha sido la responsable del diseño y la elaboración de una sardina de 3 metros para la celebración del Entierro de la Sardina en Gáldar.

Este Martes de Carnaval llega a Gáldar con un histórico concierto en el Recinto Cultural La Quinta. Luis Fonsi hará bailar a miles de espectadores a partir de las 20.00 horas. Aún quedan entradas disponibles en tureservaonline.es a partir de 20 euros

Fonsi ya ha prometido que será “una noche muy bonita, tenemos un show súper divertido planificado, tenemos muchas sorpresas”, aludiendo al espectáculo que se enmarca dentro de la gira que lo lleva por todo el mundo, “25 años de carrera que ustedes me han regalado”, asegura el puertorriqueño, “será una celebración de todas esas canciones que conocen, no sólo de las nuevas.”

Para Luis Fonsi “es mi primera vez en Gáldar, así que va a ser una noche muy bonita”, ha adelantado, “vamos a bailar, vamos a romantiquear y la vamos a pasar increíble”. El puertorriqueño confiesa que Canarias es una tierra con la que siente una enorme conexión por “la actitud de la gente, el acento, la sonrisa, las ganas de bailar música tropical”.

El programa completo con todos los actos del Carnaval de Gáldar 2025 así como toda la información de las fiestas está disponible en www.galdar.es/carnaval y los perfiles de Redes Sociales.

El Carnaval de Gáldar 2025 dedicado a “El Antiguo Egipto” se celebra del 21 de febrero al 8 de marzo, organizado por la concejalía de Cultura y Fiestas del Consistorio.

En esta sexta edición, que se celebrará del 28 al 30 de marzo, los participantes tendrán que presentar cortos de un máximo de tres minutos

 ¡Luces, cámara, acción! El cine vuelve a brillar en Santa Brígida con la sexta edición de Santa Brígida Express, un festival de cortometrajes que se ha consolidado como uno de los más importantes de su categoría en Canarias. Organizado por Perruncho Studio y la Concejalía de Cultura del Ayuntamiento de Santa Brígida, este desafío cinematográfico se celebrará del 28 al 30 de marzo en el municipio.

Durante 48 horas, los participantes tendrán la misión de crear cortometrajes de hasta tres minutos, incorporando al menos una de las tres localizaciones que se anuncian en las bases del certamen. Más que una prueba técnica, se trata de un reto creativo a contrarreloj: los equipos deberán entregar sus obras antes de las 9:00 horas del domingo, 30 de marzo. El tema y género son libres.

Santa Brígida Express 2025 es también una experiencia que une a toda la comunidad. Vecinos y vecinas que se convierten en extras, negocios locales que ceden sus espacios para los rodajes, y cineastas -tanto amateurs como profesionales- que se dan cita en un festival donde la creatividad lo inundan todo.

En esta sexta edición, se han establecido cuatro premios: Mejor Cortometraje (700€ y trofeo), 2º Premio Mejor Cortometraje (trofeo), 3er Premio Mejor Cortometraje (trofeo) y Mejor Interpretación (trofeo). La gala de premios, que tendrá lugar el 5 de abril en el Centro Cultural de la Villa, en un evento lleno de humor y música en directo, cuyo maestro de ceremonias será el humorista Unal Izquierdo, acompañado en el escenario por un grupo de música liderado por Germán G. Arias.

Uno de los sellos distintivos del festival es su jurado popular, integrado por cinco personas seleccionadas al azar entre las personas que se inscriban para ello. Este grupo será el encargado de elegir a los finalistas y premiados durante la proyección especial del domingo 30 de marzo.

Santa Brígida Express no es solo un festival: es un punto de encuentro para los amantes del cine, un reto creativo y una celebración de la cultura involucrando a la ciudadanía.
Inscripciones abiertas hasta el 27 de marzo a las 22:00 horas.

El conjunto grancanario se impone a Arenal Emevé y da un paso más hacia los Play-Off

El CV Sayre Centro Comercial La Ballena logró una importante victoria este domingo tras imponerse por 3-1 al Arenal Emevé en el Centro Insular de Deportes. A pesar de un inicio complicado, las jugadoras dirigidas por Matías Montalbán supieron reaccionar a tiempo, demostrando su capacidad de adaptación y su fortaleza en casa.

Un inicio complicado, pero una gran reacción

El partido no comenzó de la mejor manera para el Sayre. Arenal Emevé, consciente de la importancia de sumar puntos, salió con mucha intensidad y se llevó el primer set por 19-25. El equipo local no lograba plasmar su estrategia en la cancha, lo que llevó a un inicio irregular en el encuentro.

Matías Montalbán analizó el desarrollo del partido:

"Ganamos 3-1 con un inicio muy irregular de nuestra parte. Muchas de las cosas que habíamos planteado no salieron, pero los aportes desde el banquillo fueron muy importantes."

El Sayre reaccionó en el segundo set con una gran mejora en todas las líneas, ajustando su juego y encontrando soluciones desde la rotación. La confianza fue creciendo, lo que les permitió adjudicarse los siguientes parciales con autoridad: 25-16, 25-17 y 25-21.

Tres puntos clave en la lucha por los Play-Off

El equipo grancanario suma tres puntos fundamentales en su camino hacia la fase final de la Liga Iberdrola. La victoria refuerza la moral del grupo y acerca al equipo a su gran objetivo de la temporada.

Montalbán valoró la importancia del triunfo:

"Nos dieron otro aire y, por suerte, pudimos revertir el partido, que no había empezado bien, y sacar tres puntos clave para nuestro objetivo, que es entrar al Play-Off."

Próximo reto: Seguir sumando

El Sayre ya pone la vista en su próximo compromiso, donde buscará seguir consolidando su juego y acercarse aún más al objetivo de los Play-Off. El equipo ha demostrado que, con garra y esfuerzo, puede competir y luchar en lo más alto de la Liga Iberdrola.

FICHA TÉCNICA

Liga Iberdrola - Jornada 20
Centro Insular de Deportes
2 de marzo de 2025
12:00 horas

CV Sayre CC La Ballena 3 - 1 Arenal Emevé
Sets: 19/25 | 25/16 | 25/17 | 25/21

CV Sayre CC La Ballena: Mª Celeste Vela, Laura Pascua, Ángeles Ligorria, Inma Lavado, María Rodríguez, Valentina Settembrino, Bruna Pérez, Laura Juan, Marina Martí, Paula Suarez, Cristina Redondo, Ryan Odell, Wanda Banguero.- Entrenador: Matías Montalbán

Arenal Emeve: Florencia Giorgi, Jessica Akamere, Raquel Montoro, Rita Ndoye, Maynara Rossi, Alejandra Pérez, Ainara Burgo, Olalla Gónzalez, Blanca Jimenez, Maira Westergaard, Talita Jose Do Nascimento- Enrenador: Higinio Artiles

En un área que se vio fuertemente afectada por los incendios del 2019

El próximo sábado 22 de marzo la Fundación Foresta llevará a cabo una jornada de voluntariado para la restauración ambiental en Monte Pavón, en el municipio de Guía de Gran Canaria, en un área que se vio fuertemente afectada por los incendios del 2019. La participación es gratuita y está limitada a las 50 primeras personas que confirmen su inscripción.

Las personas interesadas en participar pueden inscribirse en el formulario que se encuentra disponible en el siguiente enlace:

https://forms.gle/gvEuM3zzqBMwzb516

Esta actividad, enmarcada en el Proyecto TUI Forest Gran Canaria e impulsada por la TUI Care Foundation, tiene como objetivo concienciar a la población sobre el proceso de desertificación que sufren nuestras islas y hacerla partícipe en las acciones de restauración ambiental que se van realizando y la importancia de recuperar y conservar, entre todos, el medio natural.

La salida en guagua está prevista para las 8:45 horas desde Las Palmas de Gran Canaria, frente al Auditorio Alfredo Kraus. Se realizará una parada en el Intercambiador de guaguas de Guía, en la calle Lomo Guillén, junto al edificio de Hacienda. El regreso está estimado entre las 14:30 horas y las 15:00 horas.