Puerto del Rosario presenta Bodaventura, la feria que se afianza en la isla y da cita a más de 40 profesionales del sector

El evento se celebrará los próximos días 25, 26 y 27 de noviembre en el Agro-Hotel Rugama de Casillas del Ángel con importantes novedades

Alrededor de 40 profesionales del sector se darán cita en una feria de Bodas y Eventos que se consolida en Fuerteventura suponiendo una importante inyección económica para el municipio de Puerto del Rosario

El alcalde del Ayuntamiento de Puerto del Rosario, Juan Jiménez, y el concejal de Comercio, David Perdomo, junto a Rosa Perdomo, organizadora de Bodaventura, presentaron este miércoles, 23 de Noviembre, en Agro-Hotel Rugama de Casillas del Ángel, una nueva edición de Bodaventura, que se celebrará este fin de semana, del 25 al 27 de noviembre, en horario de 10.00 a 19.00 horas, en este Agro-Hotel.

La tercera edición de esta Feria de Bodas y Eventos atrae al municipio de Puerto del Rosario a alrededor de 40 profesionales del sector, desde floristas, fotógrafos, diseñadores, diseño gráfico, pastelería, maquillaje y agencias de viajes, entre otros, suponiendo una oportunidad única para que los profesionales de la isla den a conocer su productos y servicios en este importante sector que, cada vez, mueve más la economía de Fuerteventura.

El 2022 está siendo el año de las bodas tras el parón por la pandemia del Covid-19, y aunque Canarias sigue siendo la comunidad española donde más barato cuesta celebrar una boda, se prevé que quien organice una celebración de este tipo tenga que desembolsar una media 12.000 euros, convirtiéndose, por tanto, las bodas, en una fuente de trabajo y de riqueza para quienes se dediquen a ello. Además, el marco natural que ofrece Fuerteventura hace que, cada vez, sean más las parejas que decidan casarse en la isla, por lo que esta Feria es vital para la promoción de estos profesionales.

Durante tres días y en el marco incomparable del Hotel Agro-Rugama, en el pueblo de Casillas del Ángel, de 25 al 27 de Noviembre y de 10.00 a 19.00 horas se celebrará esta feria abierta a profesionales del sector y público en general, de la mano de importantes novedades y con un formato novedoso y atractivo.

El alcalde de Puerto del Rosario, Juan Jiménez, agradece a Rosa Perdomo la organización y el impulso, una vez más, de Bodaventura, “teniendo en cuenta la idoneidad que presenta Fuerteventura, por sus características, para casarse y celebrar una boda”. Por ello, “animo a la ciudadanía y a toda persona interesada a acercarse este fin de semana hasta el Agro-Hotel Rugama, marco incomparable donde se celebrará esta Feria, y conocer los servicios que ofrecen los profesionales de nuestra isla”.

En palabras de David Perdomo, concejal del área de Comercio, “desde la Concejalía de Comercio hemos decidido apoyar y organizar esta feria, ya que es una oportunidad importante para impulsar a los profesionales del sector de nuestro municipio y de Fuerteventura en general, es una manera de que el público que esté pensando en celebrar una boda lo haga pensando en los buenos profesionales de nuestra isla y convertir, de esta manera, a Puerto del Rosario en un atractivo para la celebración de este tipo de eventos con el impulso económico que ello supone”.

Por su parte, para Rosa Perdomo, organizadora de la Feria: “esta tercera edición viene cargada de novedades, con muchos más profesionales y, por lo tanto, con más productos y servicios donde poder elegir. Por ello, les invitamos a una feria que no dejará indiferente a nadie ya que la hemos preparado con mucho mimo y con el apoyo de grandes profesionales”.

El alcalde Juan Jiménez apoya el Plan de Estabilidad para los/as trabajadores municipales afectados

En el Ayuntamiento de Puerto del Rosario se celebró hoy, este miércoles, una Mesa General de Negociación, presidida por el alcalde capitalino, Juan Jiménez, para abordar las bases generales que regirán los procesos de estabilización de plazas de interinos en la administración municipal

En la Mesa de Negociación estuvo presente también telemáticamente la concejala de Personal, Peña Armas, así como parte de los trabajadores afectados, representantes sindicales y los servicios jurídicos del ayuntamiento, entre otros.

En este sentido, el primer mandatario municipal, Juan Jiménez, presta mucho interés en este asunto que, a día de hoy, afecta a 35 trabajadores municipales.

De los 35 trabajadores afectados, 33 son funcionarios laborales y 2 funcionarios-interinos, los cuales podrán optar a la consolidación de plazas en las convocatorias que se rijan por la última Ley de reducción de la temporalidad, aprobada por el Consejo de Ministros el año pasado.

El objetivo de la reforma es situar la tasa de temporalidad estructural por debajo del 8% en el conjunto de la administración española, tanto estatal como autonómica, provincial y local.

Con todo ello, el Ayuntamiento se encuentra trabajando, de esta manera, en la consolidación de esas 35 plazas de personal funcionario y laboral que vienen desarrollando su labor en la administración local sin fijeza, en el marco del proyecto para la estabilización del empleo, con el fin de dar cumplimiento a las previsiones de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público.

La publicación de las convocatorias de estos procesos selectivos para la cobertura de las plazas incluidas en las ofertas de empleo público se realizará antes del 31 de diciembre de 2022, de manera que la resolución de los procesos pueda estar finalizada para antes del 31 de diciembre de 2024.

El alcalde Juan Jiménez, en nombre de la Corporación Local, manifiesta que “ésta es una solución eficaz a un problema heredado, en el que el Ayuntamiento debe dar un salto en la carrera profesional de sus trabajadores/as y convertirse en una administración moderna y dimensionada a las necesidades de sus servicios a la ciudadanía, donde se ofrezca una seguridad jurídica, frente a la situación actual de incertidumbre que afecta tanto a los empleados temporales como a las administraciones públicas”.

En definitiva, añade el regidor: “desde el Ayuntamiento apoyamos a estos trabajadores, apostando, de forma consciente y decidida, porque este consistorio sea ejemplo de empleo estable y de calidad”.

Al margen de ello, el alcalde se compromete igualmente con el colectivo afectado por la Promoción Interna a buscar una solución a su carrera profesional, buscando los acuerdos pertinentes con la oposición para que, en fechas próximas, se aborde dicho asunto con el mayor consenso posible, en consonancia con la paz social en el Ayuntamiento de Puerto del Rosario.