En el último año ha atendido a 4.467 empresas, consolidando su apoyo al tejido productivo de las islas

Tenerife lideró el volumen de servicios por ubicación de centros de trabajo, seguida de Gran Canaria y Lanzarote

La Consejería de Turismo y Empleo del Gobierno de Canarias, a través del Servicio Canario de Empleo (SCE), ha hecho públicos los datos relativos a los servicios prestados a empresas durante los ejercicios 2024 y 2025. El informe revela una tendencia de crecimiento, alcanzando un volumen total de 41.009 servicios registrados entre ambas anualidades. En 2025, la actividad desarrollada por los técnicos del SCE alcanzó los 20.859 servicios, cifra superior a los 20.150 registrados en 2024.

Entre las actuaciones más demandadas por el empresariado canario destacaron la solicitud de información sobre el procedimiento administrativo de comunicación de la contratación, con 10.231 acciones; la definición y descripción de ofertas de empleo, que sumó 7.827 intervenciones, y la preselección y envío de candidaturas, que alcanzó los 7.821 informes.

Por islas, Tenerife concentró el mayor volumen de servicios con 7.478 registros; seguida de Gran Canaria, con 5.847, y Lanzarote, con 2.809.

En cuanto al alcance empresarial, el SCE prestó soporte a 4.467 empresas diferentes a lo largo de 2025, lo que supuso un incremento respecto al ejercicio anterior, cuando se registraron 4.419 acciones.

La directora del Servicio Canario de Empleo, María Teresa Ortega, destacó la importancia de estas cifras para la economía regional. “Estos datos demuestran que el SCE es un aliado estratégico para nuestras empresas. No solo gestionamos ofertas, sino que ofrecemos un asesoramiento técnico integral que facilita la contratación y mejora la competitividad del tejido empresarial en cada una de las ocho islas”, explicó.

Asimismo, Ortega subrayó la eficacia de servicios como la preselección y envío de candidaturas, el registro de la oferta de empleo o la prospección e identificación de las necesidades de las entidades empleadoras. “Nuestro objetivo es seguir profesionalizando la intermediación laboral, asegurando que cada empresa encuentre el talento que necesita y que cada desempleado acceda a oportunidades de calidad”, aseguró la directora del SCE.

Este balance coincide con la implementación del sistema SISPE para la gestión de servicios, lo que garantiza una mayor trazabilidad y eficiencia en la atención al sector empleador de Canarias.