El II encuentro ‘Tras la Máscara’ aborda las herramientas para mejorar la Igualdad y la Diversidad en el Carnaval

Marzo 29, 2023

En un ambiente distendido y de reflexión el Centro de Iniciativas Culturales de La Caja de Canarias (CICCA) acogió a varias decenas de personas para seguir sumando perspectivas e ir convirtiendo el carnaval capitalino, declarado este año de Interés Turístico Internacional, en un verdadero referente en materia de igualdad y diversidad

En la tarde de este martes, 28 de marzo, en el Cicca se ha celebrado el segundo encuentro ‘Tras la Máscara’, una jornada de reflexión, debate y coloquios que tienen por objetivo seguir sumando para conseguir la igualdad efectiva en las fiestas carnavaleras.

En este sentido, el II Encuentro `Tras la Máscara´ ha dejado en evidencia que todavía queda un largo camino para lograr la igualdad real entre mujeres y hombres a la hora de tener el mismo protagonismo y las mismas oportunidades en las carnestolendas de la capital grancanaria, así como para mejorar la integración de la diversidad en todas sus variantes (física, sexual, social, cultural, funcional…).

La jornada, que fue presentada e inaugurada por la concejala de Igualdad y Diversidad del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria, María del Carmen Reyes, se dividió en dos bloques, uno dedicado a la ‘Igualdad y Carnaval’ y otro a la ‘Diversidad y Carnaval’, que fueron introducidos con vídeos del documental ‘Tras la máscara’, dirigido por Raquel García.

Durante la inauguración del encuentro, Reyes destacó que esta iniciativa fomenta el debate y la reflexión sobre la cara más invisible del Carnaval, desde el punto de vista de sus protagonistas y de especialistas en la materia que abordarán cómo mejorar, desde las instituciones, la respuesta a las distintas problemáticas existentes”

“El Carnaval de Las Palmas de Gran Canaria es la fiesta popular por excelencia de la ciudad y se distingue por ser uno de los espacios más igualitarios y diversos de todas las fiestas carnestolendas que se celebran alrededor del mundo, pero siempre hay margen para mejorar la integración de todas las personas, especialmente mujeres y comunidad LGTBI+”, puntualizó la edil de Igualdad y Diversidad del ayuntamiento capitalino.

Tras la inauguración, se inició el primer bloque de la mano de la ponente Nerea López Cabral, periodista y agente de Igualdad, quien habló sobre la necesidad de “ponerle un poco de luz y de foco al Carnaval que tenemos y al qué queremos”, y analizó si se está “dando visibilidad o no a la diversidad en las carnestolendas a todos los niveles”.

Al respecto, abordó también el Carnaval desde la perspectiva comunicativa de forma más amplia, no solo del lenguaje o de la imagen. Para ello, expuso como ejemplos carteles del Carnaval de Santa Cruz de Tenerife desde 1973 hasta 2014 en los que se ven “figuras de cuerpos de mujeres hipersexualizados”.

“Es importante también estudiar los espacios de comunicación que se van creando antes del Carnaval”, puesto que “los grupos, batucadas, comparsas y murgas empiezan a ensayar muchos meses antes, y se debe garantizar que esos espacios de ensayos son seguros, y garantizan la igualdad y la diversidad”, ha opinado López.

La primera mesa de debate, titulada ‘Igualdad y Diversidad’ estuvo protagonizada por Inmaculada Medina Montenegro (concejala de Carnaval del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria), Francisco Mireles Betancourt (historiador y antropólogo), Kevin Benítez García (Presidente de la Federación Insular de Grupos del Carnaval), y Norma Ruíz (Drag Noa). En ella expusieron su visión sobre cómo se ha avanzado para que el Carnaval de Las Palmas de Gran Canaria sea una fiesta igualitaria e integradora, si bien reconocieron que queda mucho por hacer.

El segundo espacio comenzó con la ponencia de Joaquín Carreras Navarro, historiador y director del documental ‘El origen de la Gala Drag’, quien habló desde una perspectiva histórica y antropológica sobre la figura del Drag en Canarias, que a su juicio “es un símbolo de la comunidad y un elemento que debe ser reconocido como patrimonio cultural”.

“En Gran Canaria la Gala Drag representa a la comunidad, no la transgrede”, y forma parte ya del “acervo cultural de Canarias y de Gran Canaria”, ha concluido.

Tras su conferencia, tuvo lugar la segunda mesa de debate, ‘Diversidad y Carnaval’, que contó con la participación de Isidro J. Pérez (Drag Vulcano), Israel Reyes Tejera (Director artístico del Carnaval de Las Palmas de Gran Canaria), Silvia Jaén Martínez (viceconsejera de Igualdad y Diversidad del Gobierno de Canarias), e Ylianna Arteaga (actriz, cantante y candidata a Reina del Carnaval de Las Palmas de Gran Canaria 2023). En este espacio se habló sobre que el Carnaval no es un espacio para la igualdad, aunque se está trabajando para que lo sea. También se abordó que las personas LGTBI+ están más reconocidas en el mundo del Carnaval que la mujer.

Durante este debate también se abordaron otros aspectos como la transexualidad, la participación de las mujeres en la Gala Drag o de personas transexuales en la Gala de la Reina, de las y los pioneros que han roto techos de cristal en las carnestolendas capitalinas, y sobre todo, de la necesidad de reflexionar sobre qué hay que hacer para alcanzar la igualdad real en el Carnaval de Las Palmas de Gran Canaria.

“Comunicar con perspectiva de género, respeto y empatía” fue el mensaje que Roberto Herrera, moderador de ambos debates, transmitió a los presentes y a las personas que seguían este encuentro en directo por streaming. Asimismo, reivindicó que hay que educar y concienciar para que se elimine definitivamente las desigualdades que puedan existir en el mundo carnavalero. En este sentido, ha recordado que hay pocas mujeres reconocidas en el Carnaval, a pesar de que de las más de 16.000 personas que forman parte de los grupos del Carnaval, más de 10.000 son mujeres.

La jornada tuvo como broche final la proyección de un vídeo con la banda sonora del documental ‘Tras la Máscara’, elaborada por 17 mujeres que sienten pasión, respeto y amor por el Carnaval.

Este segundo encuentro ‘Tras la máscara’ ha sido posible gracias al patrocinio y la colaboración de la Concejalía de Igualdad y Diversidad del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria, Igualab, Laboratorio de Investigación para la Transición Igualitaria de Canarias, la Viceconsejería de Igualdad del Gobierno de Canarias.

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