La Consejería publica las 1.675 plazas de RPT de los seis partidos judiciales con más órganos judiciales de las islas, que representan el 85% del total

La Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia de Canarias, perteneciente a la Consejería de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, ha publicado las Relaciones de Puestos de Trabajo (RPT) correspondientes a la Fase 3 de implantación de la Ley Orgánica 1/2025 de medidas en materia de eficiencia del Servicio Público de Justicia. Esta fase es la más compleja ya que afecta a los seis partidos judiciales con mayor número de órganos de Canarias, con un total de 187 de los 220 existentes, lo que representa el 85% del total.

Para adaptar los recursos humanos al nuevo modelo, se modifican las RPT de 1.675 funcionarios de los partidos judiciales de Las Palmas de Gran Canaria, Santa Cruz de Tenerife, Arrecife, Puerto del Rosario, Santa María de Guía y Santa Cruz de La Palma. El número de plazas se mantiene, pero ahora se transforma para atender servicios comunes, de tramitación, general y de ejecución.

Con fecha de inicio 31 de diciembre, esta fase completa la reorganización judicial del Archipiélago e incorpora cambios en la estructura y funcionamiento de los Tribunales de Instancia, las Oficinas de Justicia Municipal y los Registros Civiles, integrados en el nuevo modelo. La implantación de estas medidas permitirá modernizar el funcionamiento de la justicia y reorganizar los recursos humanos para adaptarlos a la nueva organización que supone la implantación de los tribunales de instancia.

En esta fase hay 23 juzgados de paz adscritos que evolucionan hacia un nuevo modelo de Oficina de Justicia Municipal (OJM), con funciones ampliadas para una estructura que permita una atención más cercana y completa. También se incluyen los Registros Civiles.

Conscientes de la complejidad de la aplicación de esta ley orgánica, desde el Gobierno de Canarias se está prestando soporte presencial a todo el personal afectado a fin de facilitar formación y aclarar dudas.

Las RPT son un componente clave de esta reforma, ya que distribuyen a todo el personal no judicial en los diferentes servicios comunes que integran el Tribunal de Instancia. Con esta nueva publicación, Canarias da un paso decisivo hacia la implantación plena de la Ley Orgánica 1/2025 y consolida su avance hacia una justicia más moderna, accesible y eficiente, en línea con los principios del Plan Justicia 2030.