Los +10 Hospitales por el Programa de Salud de Glasgow reconoce el compromiso de 10 centros hospitalarios que ya están actuando según lo acordado en la Conferencia de Naciones Unidas sobre Cambio Climático (COP26)

El Hospital Universitario de Gran Canaria Dr. Negrín, centro adscrito a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, ha recibido un reconocimiento por la puesta en marcha de un innovador proyecto en beneficio del medio ambiente. Los +10 Hospitales por el Programa de Salud de Glasgow reconoce el compromiso de 10 centros hospitalarios, entre los que se encuentra el Hospital Dr. Negrín, que ya están actuando según lo acordado en la Conferencia de Naciones Unidas sobre Cambio Climático (COP26), con el fin de visibilizar su acción e impulsar las propuestas más ambiciosas en materia de descarbonización. El citado proyecto se enmarca en el programa SaludZer0 liderado por el Servicio Canario de la Salud.

El director de Ingenierías del Hospital Dr. Negrín, Luis Talavera, fue el encargado de recoger el galardón este miércoles, 30 de noviembre, en Madrid. Luis Talavera también es vicepresidente de la Asociación Española de Ingeniería Hospitalaria y directivo en España de la Institution of Mechanical Engineers.

El hidrógeno renovable es una solución sostenible clave para la descarbonización de la economía y parte de la solución para lograr la neutralidad climática en 2050. El proyecto diseñado por el centro hospitalario consiste en la producción de oxígeno e hidrógeno renovables mediante energía solar fotovoltaica en régimen de autoconsumo. Además, este proyecto también contempla la utilización del hidrógeno como combustible mezclado con convencionales para reducir drásticamente las emisiones con efecto invernadero, al tiempo que el oxigeno se trata y almacena para uso hospitalario. La puesta en marcha de esta iniciativa permite una reducción estimada de la huella de carbono y emisiones en las calderas del 70%. La energía eléctrica necesaria es suministrada por paneles fotovoltaicos instalados en la cubierta del Hospital, con un total de 3.720 módulos y más de 1,2 MegaWatios de potencia.

Eficiencia energética

El Hospital Dr. Negrín ya ha implantado o está desarrollando otros proyectos para la eficiencia energética y reducción de emisiones de efecto invernadero. El centro hospitalario se ha convertido en ejemplo, a nivel nacional, con sus acciones de reducción de uso de combustibles fósiles y emisiones, reducción de consumo eléctrico, mejora de eficiencia y uso racional de la energía, uso de vehículos 100% eléctricos y promoción de la movilidad sostenible a través de puntos de estacionamiento y recarga para vehículos eléctricos y patinetes, entre otras.

Los+10 Hospitales por el Programa de Salud de Glasgow configuran una propuesta que se enmarca en Sanidad #PorElClima, el sectorial de la comunidad #PorElClima que persigue acelerar la acción frente al cambio climático del sector sanitario, ayudándole a disminuir su huella de carbono y a lograr la neutralidad de emisiones de carbono para 2050.

La firma del protocolo de cooperación se produjo en el marco del Foro de Inversión y Negocios entre África y España, organizado por la Dirección General de Asuntos Económicos con África, Proexca e ICEX, en las instalaciones de Casa África

A partir de hoy, el Gobierno de Canarias cuenta con una nueva herramienta para intensificar el acompañamiento que presta al ecosistema empresarial canario en sus interacciones con los países del África Occidental. A través de la empresa pública encargada del fomento de la promoción económica exterior de las islas, Proexca, ha firmado un compromiso de cooperación estable con las Agencias de Promoción de Inversiones de Cabo Verde, Senegal, Mauritania, Costa de Marfil y Ghana que incluye, entre otros aspectos, el intercambio de información y de oportunidades para la cooperación en materia empresarial de inversiones, así como la complementariedad en las actividades de promoción que realicen las diferentes agencias firmantes del protocolo.

La firma se produjo en el marco del Foro de Inversión y Negocios entre África y España, organizado por la Dirección General de Asuntos Económicos con África, Proexca, el Ministerio de Industria, Comercio y Turismo e ICEX España Exportación e Importaciones en Casa África, con la participación, entre otros, de los consejeros de las Oficinas Económicas y Comerciales de España en el exterior y representantes de seis países africanos, con el fin de fortalecer las relaciones y propiciar alianzas entre todas las empresas e instituciones participantes.

La consejera de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias, Elena Máñez, resaltó durante la inauguración el papel “central” que tiene Canarias en las relaciones entre Europa, España y África: “Para Europa y España somos una región ultraperiférica, pero también somos un puente natural para el comercio en dos direcciones, desde Europa y España hacia África y viceversa, con un papel que refuerza el hecho de ser la única comunidad autónoma con una Dirección General dedicada en exclusiva a las relaciones económicas con África”.

Por su parte, la subdirectora general de Política Comercial con los países mediterráneos, África y Oriente Medio de la Secretaría de Estado de Comercio, Ana de Vicente Lancho, explicó a las personas presentes la relevancia y garantías para las inversiones que ofrecen los diferentes instrumentos financieros implementados por el Estado. Además, informó de que los últimos informes encargados por su departamento consideran como los sectores más prometedores para la inversión y transferencia de conocimiento entre España y África los de Energía, Agua, Tratamiento de Residuos, Agroindustrial, Infraestructuras Ferroviarias y Consultoría e Ingeniería. Respecto a las relaciones con África desde Canarias, destacó “el enorme dinamismo que muestra el empresariado canario en sus relaciones con África, con el apoyo del Gobierno autonómico, que es espectacular y se ve reforzado por la cercanía cultural y el grado de confianza que han sabido asentar”.

En la inauguración del Foro, en el que se analizaron las diferentes oportunidades de inversión, las ayudas existentes y las mejores vías para realizar negocios en común, entre otros aspectos, participó también el director de Internacional de la Cámara de Comercio de España, Jaime Montalvo, quien incidió sobre todo en la necesidad de colaboración entre empresas, entre instituciones y “la imprescindible relación entre ambas partes y que forma parte precisamente de la razón de ser de las Cámaras de Comercio, que contamos con una vasta experiencia para transferir las políticas al tejido productivo, sobre todo a las Pymes y es algo para lo que nos ponemos a disposición, también en estos foros de Internacionalización, como nexo entre ese sector público y las empresas de nuestro país”.

Por último, Ana María Hernández, gerente de Casa África, enfatizó la importancia de que se extiendan las relaciones con África a todos los niveles y, en ese sentido, destacó “el privilegio que supone para su institución acoger un Foro en el que se asientan las bases de un progreso mayor en la cooperación entre nuestro país y seis de los países africanos más cercanos al archipiélago”.

El punto de extracción estará operativo del 30 de noviembre al 2 de diciembre

El Instituto Canario de Hemodonación y Hemoterapia (ICHH), organismo dependiente de la Consejería de Sanidad, pone en marcha este miércoles, 30 de noviembre, una campaña para facilitar la donación sangre a los residentes y visitantes de Puerto de la Cruz.

La sala de extracción estará operativa hasta el 2 de diciembre en la calle La Marina, junto a la parada de taxis de la Plaza del Charco. El horario será de 9:15 a 13:30 y de 16:15 a 20:30 horas. El jueves, día 1, el punto de donación estará operativo solo en horario de mañana, y el viernes 2 de diciembre la actividad finalizará a las 20:00 horas.

El ICHH recuerda que los requisitos para donar sangre son tener entre 18 y 65 años, pesar más de 50 kilos, gozar de buena salud y, si se trata de una mujer, no estar embarazada.

Requisitos

Para donar sangre puede acudir directamente o solicitar cita previa llamando al 012 o al 922 470 012 (opción 8), de lunes a viernes de 10:00 a 20:00 horas o cumplimentando el formulario publicado en la portada de la web efectodonacion.com. Antes de ir a donar es recomendable revisar la información publicada en esta misma página web en la pestaña de Información y Protocolo, para familiarizarse con las medidas de seguridad establecidas y el test de autoevaluación.

El ICHH también recuerda que las personas vacunadas contra la COVID-19, tanto con una como con dos dosis y la dosis de refuerzo, pueden donar sangre pasadas las 48 horas de la inoculación.

La campaña de donación de sangre estará operativa hasta el 5 de enero de 2023

El Instituto Canario de Hemodonación y Hemoterapia (ICHH), adscrito a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, habilitará una sala de extracción en el Centro Comercial Las Rotondas de Puerto del Rosario para facilitar la donación a las personas que visiten este espacio comercial.

El punto de donación, activo hasta el próximo 5 de enero de 2023, estará operativo en el local 22 de la planta 3 de lunes a miércoles de 15:45 a 21:00 y los jueves y viernes de 9:00 a 14:00 horas.

El ICHH recuerda que también se puede donar en el Hospital General de Fuerteventura, donde se encuentra el punto fijo de donación de sangre de la Red Transfusional Canaria en la Isla. Este punto estará operativo de martes a jueves de 11:00 a 13:30 horas. Para donar es conveniente solicitar cita previa en el número 928 546 684.

Requisitos para la donación

Para donar sangre se puede acudir directamente o solicitar cita previa llamando al 012 o al 928 301 012 (opción 8), de lunes a viernes de 10:00 a 20:00 horas o cumplimentando el formulario publicado en la portada de la web efectodonacion.com. Antes de ir a donar es recomendable revisar la información publicada en esta misma página web en la pestaña de Información y Protocolo, para familiarizarse con las medidas de seguridad establecidas y el test de autoevaluación.

El ICHH también recuerda que las personas vacunadas contra la COVID-19, tanto con una como con dos dosis y la dosis de refuerzo, pueden donar sangre pasadas las 48 horas de la inoculación.

Esta iniciativa solidaria organizada, un año más, por el centro hospitalario, se celebrará hasta el próximo día 22 de diciembre

El Complejo Hospitalario Universitario Insular Materno Infantil de Gran Canaria, adscrito a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, celebra, un año más, la campaña de recogida de alimentos y juguetes que pretende ayudar a la familias más necesitadas de la isla de Gran Canaria.

Los profesionales y usuarios del Complejo Hospitalario pueden entregar para la campaña denominada «La Cesta Solidaria» productos no perecederos como aceite, leche en polvo, arroz, legumbres, cereales, alimentos para bebés, pasta, conservas, harina, café, cacao, productos navideños o galletas.

Además,se pueden entregar juguetes nuevos que se destinarán a las familias con menos recursos económicos de la isla.

El lugar de recepción de las donaciones estará ubicado en las entradas principales del Hospital Universitario Materno Infantil de Canarias y el Hospital Universitario Insular de Gran Canaria.

La Dirección Gerencia del Complejo Hospitalario entregará los alimentos y juguetes que se recolecten a diversas organizaciones benéficas de la isla de Gran Canaria.

Los especialistas insisten en que cualquier persona que realice prácticas de riesgo es vulnerable al VIH, que el uso del preservativo es el método más eficaz para prevenir las enfermedades de transmisión sexual y que la aplicación de la Profilaxis pre-exposición (PrEP) es una herramienta preventiva para personas con alto riesgo de exposición

En 2021, Canarias se registraron 207 nuevas infecciones de VIH con una tasa de 9,53 por 100.000 habitantes

La mayor parte de los nuevos casos se detectaron en hombres, con una media de edad entre 25-35 años. Por categoría de transmisión, el 59,4 % son hombres que tienen sexo con hombres, el 35,7% corresponde a relaciones desprotegidas entre hombres y mujeres y el 1,4 % a personas que se inyectan drogas

La Consejería de Sanidad a través de la Dirección General de Salud Pública del Servicio Canario de la Salud, se suma a la celebración del Día Mundial del Sida, con el lema “Vive en positivo. Nadie debería tener limitados sus derechos y oportunidades por tener el VIH”, en consonancia con la iniciativa del Ministerio de Sanidad, que anima a rechazar la discriminación a la que se enfrentan las personas con el VIH o aquellas más expuestas a esta infección, para que tengan garantías de ser tratadas con respeto y dignidad. Además, recoge los esfuerzos dirigidos a disminuir el número de nuevas infecciones favoreciendo la prevención, el diagnóstico precoz, el tratamiento, los espacios laborales sin discriminación y el acceso a unos servicios de calidad para todas las personas con VIH y el derecho a la equidad e igualdad de género como prevención para el VIH.

Según la Organización Mundial de la Salud y el Programa Conjunto de Naciones Unidas sobre VIH/SIDA (ONUSIDA), el derecho a la salud incluye el derecho de las personas que viven con la infección por VIH, o aquellas que están en situación de vulnerabilidad, a acceder a la prevención y al tratamiento, a tomar decisiones sobre su propia salud y a que se los trate con respeto y dignidad y no se los discrimine. También pone de manifiesto que los esfuerzos de prevención del VIH deben multiplicarse para que el mundo mantenga la Acción Acelerada para poner fin a la epidemia de SIDA para el 2030.

En Canarias, los esfuerzos para controlar la infección por el VIH están dirigidos a disminuir el número de nuevas infecciones favoreciendo la prevención y el diagnóstico precoz en la población y especialmente en los diferentes contextos de gran vulnerabilidad (GBHSH, mujeres transexuales en situación de prostitución, prostitución con alto riesgo, personas que se inyectan drogas, parejas serodiscordantes y personas en situación de extrema pobreza). Debemos fomentar el respeto de los derechos humanos y la igualdad de género en la respuesta al VIH para favorecer la protección frente al estigma y la discriminación y no tolerar la violencia sexual.

Desde la Dirección General de Salud Pública del Servicio Canario de la Salud se quiere promover la participación activa de todas las personas, colectivos profesionales, asociaciones, organizaciones, entornos comunitarios y administraciones locales, insulares y regionales para alcanzar el acceso universal a la prevención, el tratamiento, la atención y la solidaridad relacionados con el VIH.

Vulnerables al VIH

Es esencial que la ciudadanía sea consciente de que cualquier persona que realice prácticas de riesgo es vulnerable al VIH y de que es importante diagnosticar la infección lo antes posible. Se debe seguir insistiendo en que el preservativo es el método más eficaz para la prevención del VIH y otras infecciones de transmisión sexual y en la aplicación de la Profilaxis pre-exposición (PrEP) como herramienta preventiva para personas con alto riesgo de exposición al VIH.

Vigilancia Epidemiológica de nuevas infecciones por VIH

Los datos epidemiológicos en Canarias indican que el número de nuevas infecciones por VIH anuales oscila entre las 200 y 250. En 2021 han sido diagnosticadas y notificadas 207 nuevas infecciones por VIH con una tasa de 9,53 por 100.000 habitantes.

Según los datos recogidos en el registro de información de nuevas infecciones por el VIH, en 2021 el 86% de los casos detectados son varones, en edades comprendidas entre 25 y 35 años.

Por categoría de transmisión, el 59,4 % son hombres que tienen sexo con hombres, el 35,7% corresponde a relaciones desprotegidas entre hombres y mujeres y el 1,4 % a personas que se inyectan drogas (PID).

Por procedencia, el 72,9% son españoles. Según el momento del diagnóstico, el 53,6% presentaron diagnóstico tardío. Este año no se ha notificado ningún caso de transmisión materno-infantil.

El número pacientes seropositivos tratados en centros hospitalarios de Canarias, durante el año 2021, ha sido de 7.068 lo que ha supuesto un coste en antirretrovirales de 35.263.081,96 € respectivamente.

Acceso a datos: Vigilancia Epidemiológica. Boletines epidemiológicos VIH-SIDA

Actividades para celebrar el Día Mundial del Sida 2022

Distribución de material preventivo (preservativos y geles) en Centros de Salud y Hospitales, Unidades de Atención a las Drogodependencias, ONG y Colectivos LGTBI, Asociaciones y otros Organismos e Instituciones tanto públicas como privadas.

Campaña en redes sociales a través (Google display, Facebook, Twitter e Instagram). y del canal Canarias Saludable (www.canariasaludable.org) de la Dirección General de Salud Pública. Difusión a través de la web institucional del Gobierno de Canarias y de la web www.cerovihencanarias.com

Despliegue de lona con el lazo conmemorativo la campaña del Día Mundial del Sida en la fachada del edificio de la Dirección General de Salud Pública en S/C de Tenerife y Las Palmas de Gran Canaria.

Colaboración técnica y participación institucional con las ONG, entidades y Colectivos LGBTI de Canarias las actividades propias que van a celebrar con motivo del Día Mundial (mesas redondas, cineforum, concurso de vídeos, homenajes, exposiciones, etc.).

Pacto Social por la No Discriminación y la Igualdad de Trato asociada al VIH

Es una iniciativa impulsada desde el Ministerio de Sanidad, que se plasma en una declaración de intenciones consensuada y suscrita por los agentes sociales e institucionales clave en la respuesta al VIH. Su objetivo es eliminar el estigma y la discriminación asociados al VIH y al sida, garantizando la igualdad de trato y de oportunidades, la no discriminación, el respeto de los derechos fundamentales y la diversidad de las personas afectadas.

La razón de ser de este pacto incluye:

· El estigma y la discriminación hacia las personas con el VIH constituye una vulneración de derechos, y persiste como barrera para acceder a servicios de prevención, diagnóstico y tratamiento, empeorando la calidad de vida y la salud de las personas afectadas.

· Los avances en los tratamientos y en la atención sanitaria han mejorado la esperanza y la calidad de vida de las personas con el VIH. En consecuencia, la infección por el VIH se ha convertido en una enfermedad de curso crónico. Sin embargo, las personas con el VIH siguen experimentando un trato discriminatorio en ámbitos como el sanitario, el laboral y en el acceso a prestaciones y seguros.

· Los prejuicios acerca de algunas enfermedades infecciosas y en particular, las de transmisión sexual, así como la información errónea sobre las vías de transmisión del VIH, provocan desigualdad en el acceso a servicios sociales, jurídicos y sanitarios, al mercado laboral o a la vivienda.

El Pacto Social es uno de los objetivos prioritarios del Plan de Prevención y Control de la Infección por el VIH y las ITS 2021-2030 en España y está alineado con los compromisos internacionales de ONUSIDA de cero discriminación.

El periodo de presentación de las solicitudes y de la documentación requerida permanecerá abierto hasta el 30 de diciembre, tanto para las 3.948 plazas correspondientes al concurso de méritos como para las 1.165 del concurso-oposición

La Consejería de Educación, Universidades, Cultura y Deportes del Gobierno de Canarias ha publicado en el Boletín Oficial de Canarias (BOC) tres órdenes correspondientes a los procedimientos selectivos de estabilización del personal docente por los que se ofertan un total de 5.113 plazas. El plazo para presentar solicitudes estará comprendido entre el día de hoy, 30 de noviembre, y el 30 de diciembre de 2022, ambos inclusive.

Mediante el sistema de concurso de méritos se convocan 3.948 plazas para el ingreso en el cuerpo del profesorado de Secundaria (1.850), de Escuelas Oficiales de Idiomas (32), de Música y Artes Escénicas (48), de Artes Plásticas y Diseño (87), de especialistas en Sectores Singulares de Formación Profesional (114), de maestros y maestras de Taller de Artes Plásticas y Diseño (una), catedráticos y catedráticas de Música y Artes Escénicas (26) y de maestros y maestras (1.790).

Los actos que se deriven de la convocatoria, tales como la relación de personas admitidas y excluidas, designación de los órganos de selección, así como el resultado de la baremación de méritos se publicarán en la web de la Consejería.

Además, se deberá presentar una única solicitud por especialidad. De producirse duplicidad de la solicitud, se tendrá únicamente en cuenta la última que se haya formulado.

Mediante el sistema del concurso-oposición se ofrecen 716 plazas para el ingreso a los cuerpos de profesorado de Secundaria (574), las Escuelas Oficiales de Idiomas (40), de Música y Artes Escénicas (14), Artes Plásticas y Diseño (29), especialistas en Sectores Singulares de Formación Profesional (51), catedráticos y catedráticas de Música y Artes Escénicas (seis), y para maestros y maestras de Taller, Artes Plásticas y Diseño (dos). Del total, se reservan 135 para el acceso de personas con discapacidad, y las restantes 581 son de ingreso libre.

Por último, también se ofertan 449 plazas para el ingreso en el cuerpo de maestros y maestras a través de este mismo sistema (concurso oposición). De estas, 87 se reservan a personas con discapacidad, y las restantes 362 son de ingreso libre. Por especialidades, este bloque comprende 133 plazas para Infantil, 27 para Lengua extranjera (Francés), el mismo número para Educación Física, 75 para Música, 98 para Educación Especial-Pedagogía Terapéutica, 33 para Educación Especial-Audición y Lenguaje, y 56 para Primaria.

Para estos dos últimos bloques, los actos que tengan lugar antes del inicio del procedimiento que se deriven de las correspondientes convocatorias se publicarán en la web de la Consejería, y una vez iniciado, se publicarán de forma oficial en los tablones de anuncios de los centros sedes de actuación de los Tribunales y, solo a efectos informativos, en la web de la Consejería.

En ambos procedimientos se presentará una única solicitud. De producirse duplicidad de la solicitud, se tendrá únicamente en cuenta la última que se haya formulado.

Los requisitos generales para participar incluyen poseer la nacionalidad española (o comunitaria), no haber alcanzado la edad para la jubilación, contar con la titulación exigida en cada caso, poseer la capacidad funcional necesaria para desempeñar el puesto, no haber sido separado o separada del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni haber sido condenado o condenada por sentencia firme por ningún delito contra la libertad e indemnidad sexual, así como no ser funcionario o funcionaria de carrera o en prácticas.

Estos requerimientos, así como los específicos de cada procedimiento, pueden consultarse a través del siguiente enlace:

https://www.gobiernodecanarias.org/educacion/web/personal/docente/oferta/estabilizacion/

Este nuevo servicio persigue mejorar la atención sanitaria de las personas trans residentes en la isla

El equipo de la Unidad de Acompañamiento de Personas Trans propicia una asistencia integral y presta apoyo en las dificultades que puedan surgir durante todo el proceso

El Área de Salud de Lanzarote, adscrita a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, ha puesto en funcionamiento la Unidad de Acompañamiento a las Personas Trans (UAT), un nuevo servicio ubicado en el Centro de Salud de Titerroy a cargo de profesionales sanitarios que desarrollan un proceso de acompañamiento, apoyo y asesoramiento individualizado a usuarios de esta Unidad.

La puesta en marcha de esta UAT se enmarca en el Protocolo de Atención Sanitaria a personas Trans de Canarias que establece un circuito asistencial específico para facilitar el desarrollo personal y la calidad de vida de todas las personas implicadas.

La unidad, que dará asistencia a un total de 32 personas, está compuesta por un equipo sanitario que ofrece una asistencia integral y trata de dar respuesta a las necesidades y dificultades que puedan surgir durante todo el proceso.

Asistencia integral

La primera atención en este servicio se basa en una acogida inicial a través de una entrevista con el gestor de la Unidad, quien realiza una valoración personalizada. A partir de ese momento, y guiados por las expectativas y necesidades de cada paciente, se va diseñando un proceso de acompañamiento, apoyo y asesoramiento individualizado partiendo del principio de libre autodeterminación de la identidad y expresión de género, y velando, además, por la seguridad clínica en la atención sanitaria de las personas trans.

A continuación, el gestor de la Unidad informa de manera detallada sobre los tratamientos prescritos, las etapas del proceso y valora la derivación a otros especialistas de los servicios de Endocrinología, Ginecología, Urología, Foniatría, etc.

Los profesionales sanitarios al frente de la UAT han pasado por un periodo previo de formación a cargo de la coordinación del servicio de Acompañamiento a Personas Trans del Servicio Canario de Salud (Transcan).

La directora del Atención Primaria de Lanzarote, Aniuska Sutil, destaca la importancia de la puesta en marcha de este servicio para la sanidad lanzaroteña y afirma que “la UAT permite atender de manera cercana y adecuada a aquellas personas que demanden el servicio y garantiza el asesoramiento y la información necesaria de las personas usuarias, ya sean adultas o menores, y de sus familias, tratando de garantizar, así, una mejor calidad de vida para las personas”.

Se trata de la mayor convocatoria de subvenciones tramitadas para el sector, en la que destacan 21 proyectos de creación de nuevos establecimientos industriales y 71 de ampliación de la capacidad productiva de empresas existentes, en los que se prevé 440 puestos de trabajo de nueva creación

La Consejería de Turismo, Industria y Comercio acaba de adjudicar 13,5 millones de euros “que, sin duda alguna, redundará en un mayor fortalecimiento y competitividad del tejido industrial de las islas Canarias”, según Yaiza Castilla.

La Consejería de Turismo, Industria y Comercio del Gobierno de Canarias, que dirige Yaiza Castilla, posibilitará el desarrollo de un total de 119 proyectos de modernización, diversificación y de nuevo establecimiento impulsados por el sector industrial en las Islas, a través del apoyo a fondo perdido con un total de 13.536.670,36 euros. Este montante de ayudas movilizará una inversión total en esas 119 iniciativas empresariales de 33.768.114,98 euros, garantizando una empleabilidad de 3.094 trabajadores, de los que 440 son de nueva creación.

Estos datos corresponden a la resolución definitiva de la convocatoria de ayudas a la modernización y diversificación de la industria canaria, a la que este año el Gobierno de Canarias ha destinado finalmente un 83 % más de fondos en relación con 2021 y a la que concurrieron un total de 170 proyectos.

La consejera Yaiza Castilla destaca de esta convocatoria “su capacidad para movilizar una inversión público-privada de 33.768.115 euros que, sin duda alguna, redundará en un mayor fortalecimiento y competitividad del tejido industrial de Canarias”.

“Se trata de una línea de actuación muy demandada por el sector ya que les permite contar con la financiación necesaria para hacer realidad sus ideas empresariales y continuar ganando peso en el conjunto de la economía regional”, explica Yaiza Castilla.

En este contexto, hace hincapié en que el 95 % de los proyectos que se subvencionan este año corresponden a la línea de Apoyo a la inversión productiva, de los que 71 están relacionados con la ampliación de capacidad de producción, cinco con la diversificación de producción, mientras que otros 21 corresponden a establecimientos industriales de nueva creación, uno a un traslado a suelo industrial y otros quince a iniciativas de transformación digital. El importe total de ayudas destinadas a esta línea de apoyo a la inversión productiva asciende a 13.389.589,52 euros.

De manera paralela, se ha aprobado la ejecución de otros 6 proyectos correspondientes a la línea de Apoyo a incorporación de intangibles, relacionados con la implantación de certificados y normas de calidad, mejoras de diseño o sistemas de inocuidad en los alimentos, a los que se ha concedido una subvención total de 147.080,84 euros.

Por islas, la mayor parte de los proyectos se concentran en Tenerife y Gran Canaria, con 58 y 46 proyectos, respectivamente, en su mayoría relacionados con el aumento de la inversión productiva. Le siguen Lanzarote con 8 proyectos, Fuerteventura (5), La Gomera (1) y El Hierro (1).

Castilla incide en el esfuerzo que ha realizado todo el equipo de Industria de la Consejería “para ajustar esta convocatoria a la realidad del sector industrial, incorporando créditos suficientes para atender a todos los expedientes subvencionables”, con un 40,09 % de intensidad de ayuda media, y con el abono anticipado sin avales.

Las nuevas vacunas están dirigidas a todas las personas de más de 60 años y a personas de entre cinco y 59 años con determinadas condiciones de riesgo

Para recibir esta nueva vacuna, las personas de 60 años o más deben pedir cita previa a través de la app o la web de MiCitaPrevia del SCS o llamando al 012 (928 301 012 o 922 470 012)

En total, hasta ayer, en Canarias se han administrado 4.605.146 dosis de vacunas contra la covid-19

Los equipos de vacunación del Servicio Canario de la Salud han administrado un total de 165.329 dosis de las nuevas vacunas contra el coronavirus, adaptadas a las variantes de Omicron desde el pasado 26 de septiembre, cuando dio comienzo a la inoculación a la población mayor de 80 años y personas residentes en centros de mayores y centros de atención a la discapacidad. Actualmente, y tras avanzar en el proceso de inoculación, esta vacuna se está administrando a personas de 60 años o más.

Entre el pasado 2 de noviembre y ayer lunes, día 27, se han administrado 65.083 dosis de estas nuevas vacunas, ya que se ha pasado de las 100.246 a las 165.329, lo que representa un crecimiento del 64,92 por ciento en los últimos 26 días.

Estas nuevas vacunas contra la covid-19, utilizadas como dosis de recuerdo, potencian y amplían la respuesta inmune y, por consiguiente, la protección frente a todas las manifestaciones clínicas que puede provocar la enfermedad por SARS-CoV-2.

Además, en total, en Canarias se han administrado 4.605.146 dosis de vacunas contra la covid-19. En el Archipiélago ya hay 1.852.442 personas que han recibido al menos una dosis, lo que representa el 88,31 por ciento de la población diana.

Además, hasta ayer se había inmunizado a 1.798.651 personas que ya han recibido la pauta completa de vacunación, lo que representa el 85,74 por ciento de la población diana del Archipiélago.

Población diana de las nuevas vacunas

Además de para la población mayor de 60 años, estas nuevas vacunas multivalentes están indicadas para personas de entre cinco y 59 años con alguna de las condiciones de riesgo descritas, tales como enfermedad celíaca, diabetes mellitus, enfermedad renal crónica, enfermedades neuromusculares graves, trastornos y enfermedades que conllevan disfunción cognitiva, enfermedad hepática crónica, obesidad mórbida, patologías cardiovasculares, neurológicas o respiratorias y hemofilia, entre otras.

Cita previa

Para recibir esta segunda dosis de recuerdo, las personas mayores de 60 años y la población con condiciones de riesgo deben pedir cita previa a través de la app o la web de MiCitaPrevia del SCS o llamando al 012 (928 301 012 o 922 470 012).

Además, a través del 012 y de sus teléfonos alternativos también se puede solicitar cita previa para recibir, en el mismo acto vacunal, la dosis de refuerzo contra la covid-19 y la vacuna contra la gripe.

Cabe recordar que sólo se puede recibir la dosis de refuerzo contra el coronavirus si ha transcurrido, al menos, cinco meses desde la última dosis recibida contra la covid-19.

En el caso de haber presentado una infección reciente por coronavirus, deberán esperar al menos tres meses desde la infección para recibir esta dosis de recuerdo, siempre dentro del intervalo de los cinco meses entre dosis, todas las personas residentes en centros de mayores y centros de atención a la discapacidad, los mayores de 80 años y las personas con alto grado de inmunosupresión. En el caso de las personas de entre 60 y 79 años deberán esperar cinco meses de la infección.

Segundas dosis de refuerzo

Los especialistas recuerdan que se necesita alcanzar altas coberturas de vacunación en los grupos más vulnerables, independientemente de su historial de infección, ya que las dosis de recuerdo están asociadas con una mayor protección contra la variante ómicron y algunas de sus subvariantes.

Por tanto, es necesario mantener las recomendaciones de iniciar primovacunación si aún no se ha hecho y completar pauta de vacunación incluso aunque se haya pasado la enfermedad.

Puntos fijos y horarios de vacunación con y sin cita

Los siguientes puntos y horarios, tanto para primera vacunación, como para las dosis de refuerzo en adultos o segunda dosis para población infantil de 5 a 11 añosestán habilitados para la vacunación con o sin cita previa.

También en estos puntos de vacunación se administra la vacuna contra la gripe a los grupos diana establecidos: mayores de 60 años, población diagnosticada de patología crónica de cualquier edad, mujeres embarazadas, profesionales sanitarios y personal que cuida de mayores o dependientes.

GRAN CANARIA

• Se mantiene la vacunación con cita previa en todos los centros de salud de la Isla.

• Puntos de vacunación sin cita previa:

-Infecar: de lunes a domingo de 09:30 a 18:30 horas.

-Teatro Víctor Jara de Vecindario, Santa Lucía de Tirajana: de lunes a domingo 09:30 a 18:30 horas.

-Gáldar (bajos de la estación, anexo al centro de salud): de lunes a viernes de 8:30 a 14:30 horas (festivos no incluidos).

TENERIFE

• Se mantiene la vacunación con cita previa en todos los centros de salud de la Isla.

• Puntos de vacunación sin cita previa:

-Centro de Salud de San Benito: de lunes a viernes de 10:00 a 19:45 horas. Sábados, domingos y festivos, de 9:15 a 16:45 horas.

-Centro de Salud Delicias-Ofra: de lunes a viernes de 10:00 a 19:45 horas. Sábados, domingos y festivos, de 9:15 a 16:45 horas.

-Centro de Salud de Los Realejos: de lunes a viernes de 10:00 a 19:45 horas. Sábados, domingos y festivos, de 9:15 a 16:45 horas.

-Centro Periférico de San Isidro: de lunes a viernes de 10:00 a 19:45 horas. Sábados, domingos y festivos, de 9:15 a 16:45 horas.