Dirección General de Estudios, Formación e Investigación en Seguridad Pública imparte un curso para el Parque de La Laguna sobre los procedimientos a seguir en este tipo de contingencias

La Consejería de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad del Gobierno de Canarias forma a 20 bomberos del Consorcio de Tenerife, en la intervención en mercancías peligrosas (MMPP). Esta formación pretende que cualquier grupo de respuesta de este tipo de emergencias tenga el conocimiento de las propiedades y los riesgos que presentan los materiales involucrados, de forma que sean capaces de determinar, en cada momento, las características de las mercancías para establecer la estrategia y la toma de decisiones en el control de la contingencia.

El curso, que imparte la Dirección General de Estudios, Formación e Investigación en Seguridad Pública, se ha celebrado de forma presencial esta semana en el Parque de Bomberos de La Laguna, con una duración de 20 horas lectivas.

Los objetivos de esta formación se centran en mejorar el uso conjunto de los equipos en intervenciones de contingencias causadas por accidentes con mercancías peligrosas. También se dará prioridad a la protocolización de los procedimientos a seguir en este tipo de contingencias y se expondrá el Plan Especial de Protección Civil y Atención de Emergencias por accidentes en el transporte de mercancías peligrosas por carretera en la Comunidad Autónoma de Canarias (PEMERCA) y el Plan de Actuación Municipal (PAM-MMPP).

La Concejalía de Participación Ciudadana, Asociaciones Vecinales y Barrios pone en marcha las acciones del Plan de Formación 2024 con el objetivo de ofrecer conocimientos y herramientas que apoyen la gestión de asociaciones y entidades sin ánimo de lucro del municipio

El Plan de Formación 2024 contempla tres acciones formativas: Formación Digital (Plataformas Digitales como herramientas de colaboración entre las asociaciones); Planes de Seguridad para acciones de las asociaciones en espacios abiertos; y Funcionamiento y gestión de las asociaciones y entidades ciudadanas.

El primer taller es el de “Formación digital. Plataformas Digitales como herramientas de colaboración entre las asociaciones”, una acción propuesta en el Consejo de Asociaciones de Gáldar para mejorar la comunicación entre las asociaciones. Esta se estructura en varios talleres que se desarrollarán entre los meses de febrero y junio, en donde se introducirá el contenido de diferentes plataformas digitales (Google Calendar y Workspace, Redes Sociales, WhatsApp Business, etc.).

Tendrá un doble objetivo: primero que las asociaciones concreten la herramienta de comunicación entre ellas; y segundo, que cada asociación pueda decidir qué herramientas de comunicación emplear para su propia asociación. Esta acción será impartida por José Vidal Bolaños Betancort, facilitador con una amplia experiencia en la dinamización de las redes sociales y plataformas digitales de las asociaciones.

El primer taller se dedica al Google Calendar y Workspace y tendrá lugar el próximo martes 27 de febrero en horario de 18.00 a 20.00 horas en la Asociación Vecinal Amagro (C/ La Constitución, número 2). La inscripción se podrá realizar hasta el viernes 23 de febrero a través del siguiente enlace https://www.galdar.es/planformacionasociaciones/.

Para más información pueden dirigirse a la Concejalía de Participación Ciudadana (C/ Caifa, s/n. Casa de la Juventud), llamar al número de teléfono 928550091 o enviar un correo electrónico a la dirección Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.. Esta actividad formativa está subvencionada por el Cabildo de Gran Canaria en el marco de los proyectos que fomenten la convivencia ciudadana.

El objetivo de esta iniciativa de la Consejería de Educación es mejorar la competencia evaluadora del profesorado en el marco de la LOMLOE

Las jornadas se imparten a los asesores de los CEP para que trasladen lo aprendido a los docentes y las comunidades de sus zonas de influencia

El director general de Ordenación de las Enseñanzas, Inclusión e Innovación, David Pablos, ha acudido a la segunda sesión formativa del Plan Evalúa que congregó en Tenerife a las asesorías de los Centros del Profesorado (CEP) de Canarias para mejorar la competencia evaluadora docente acorde al modelo curricular LOMLOE.

El plan, impulsado a través del Centro de Desarrollo Curricular de la Consejería de Educación, que dirige Poli Suárez, incluye un programa formativo y otras acciones complementarias en torno a la evaluación competencial y a la calificación en el marco de la LOMLOE, todo ello con el fin de favorecer la mejora educativa.

Durante este curso hay previstas tres sesiones formativas dirigidas a las asesorías de los CEP, con el objetivo de que repliquen la formación recibida en el contexto de sus Consejos Generales, órganos colegiados en los que están representadas todas las jefaturas de estudio de los centros educativos de Canarias. En este caso, la segunda jornada de formación se desarrolló en el CEP La Laguna.

Formación en cascada

Dentro de un modelo de formación en cascada, se pretende que los asesores trasladen la información y la formación recibidas a los docentes de sus respectivos centros educativos, así como al resto de la comunidad educativa.

Para el director general de Ordenación, “el trabajo de las asesorías es fundamental como enlace entre la propia Dirección General y los centros educativos, convirtiéndose así en un elemento imprescindible en el proceso de innovación y renovación pedagógica”.

El Plan Evalúa tiene carácter cuatrienal (período 2023-2027) y dio comienzo el pasado mes de noviembre con reuniones informativas con las distintas áreas y programas de la citada Dirección General, así como con los servicios de apoyo a la escuela: Inspección Educativa, Centros del Profesorado (CEP) y Equipos de Orientación Educativa y Psicopedagógica.

Las primeras acciones formativas comenzaron en diciembre con un taller de trabajo con las asesorías de todos los CEP y dos seminarios de trabajo con 80 docentes adscritos a los CEP de Santa Cruz de Tenerife y Telde.

Este ambicioso plan pretende, en definitiva, apoyar al profesorado en la asunción del modelo curricular LOMLOE, que en este curso escolar acaba de implantarse totalmente en nuestra Comunidad Autónoma, y se concibe como una herramienta viva que dé respuesta a las necesidades de los y las docentes de Canarias.

La consejera de Bienestar Social del Ejecutivo regional, Candelaria Delgado, celebró una reunión con la embajadora de Senegal, Mariame SY, para presentarle el proyecto e impulsarlo en el país africano

El objetivo del programa piloto Terra firme es facilitar el acceso al mercado laboral a jóvenes senegaleses en el país africano, de forma “que puedan desarrollar un futuro de vida en el país sin tener que migrar”

Canarias promoverá una actuación en materia formativa en Senegal que permitirá la formación profesional de más de 500 jóvenes senegaleses en distintas especialidades profesionales a través del programa Tierra firme, una iniciativa de formación laboral impulsada por el Gobierno canario en colaboración con la Cámara de Comercio de España en Senegal y las autoridades del país africano.

Con el fin de impulsar este proyecto, la consejera de Bienestar Social, Igualdad, Juventud, Infancia y Familias del Gobierno de Canarias, Candelaria Delgado, celebró hace unos días un encuentro de trabajo con la embajadora de la República de Senegal en España, Mariame SY, en Madrid.

Según anunció Delgado durante la reunión, en la que también estuvo presente el viceconsejero de Bienestar Social, Francisco Candil, el Ejecutivo canario destinará una partida global de 500.000 euros para al impulso de este programa de formación profesional e inserción laboral.

“Las personas que se suben a una barcaza solo buscan un futuro de vida mejor para ellas y sus familias, un futuro al que con frecuencia no pueden acceder en su propio país. Por eso, resulta vital ofrecer una alternativa a la migración irregular para que estos jóvenes pueden salir de esa situación de vulnerabilidad sin tener que abandonar su tierra ni sus familias, dotándoles de la formación profesional que les permita acceder al mercado laboral”, explicó la consejera de Bienestar Social. “Muchas personas no quieren dejar sus hogares, solo quieren tener opciones reales de tener vidas dignas”.

“Además -aclaró Delgado-, el programa busca formar a jóvenes en diversas especialidades profesionales que cuentan con demanda laboral para las empresas, tanto para las españolas con intereses comerciales en Senegal como para las propias empresas locales, lo que repercutirá directamente en un incremento de un empleo de calidad y facilitará nuevas vías de talento a las empresas españolas con la llegada y formación de talento joven”.

El programa contempla, además, un plan de seguimiento y ejecución a través de los centros de formación y colaboradores estratégicos con el fin de alcanzar el objetivo de lograr la inserción laboral de las personas beneficiarias.

“El objetivo es que, tras la conclusión del programa, se cuente con recursos humanos cualificados que permitan ser ubicados tanto en el país de origen como en Canarias, en ámbitos donde existe una gran necesidad de profesionales, favoreciendo así una inserción laboral más rápida y eficaz”, concluyó Delgado.

Un programa piloto en dos fases

El programa contempla su ejecución en dos fases. Por un lado, una primera fase, dirigida a la formación de un grupo de 30 beneficiarios, dentro de lo que sería el programa formativo piloto. Entre ellos, se incluye a seis tutores que tendrán un papel crucial en la ejecución del programa piloto y configurarán la base tutorial del posterior programa principal.

Para la ejecución de este programa piloto, se ha fijado una partida inicial de 60.000 euros, que contempla la formación de ocho beneficiarios en cada uno de los sectores de agricultura, turismo/hostelería y sector textil.

Y por otro lado una segunda fase en la que el programa se verá implementado con el análisis de resultados y la experiencia obtenida del programa piloto al objeto de ampliarlo a nuevos grupos de jóvenes senegaleses hasta llegar a medio millar de jóvenes formados.

La formación es gratuita y las inscripciones se pueden realizar hasta el próximo 31 de enero de lunes a viernes en horario de 09.00 a 14.00 horas a través del 646 073 406

Las Concejalías de Comercio y Pymes y de Formación y Empleo del Ayuntamiento de La Aldea de San Nicolás, que dirigen Néstor Oliver Ramírez y Yara Cárdenes, han puesto en marcha unas jornadas formativas gratuitas dirigidas al sector empresarial y comercial del municipio.

El itinerario formativo, que será impartido por la Asociación Canaria de Ingenieros y Graduados en Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (ACITICS), comenzará el próximo lunes 12 de febrero a las 09.30 horas con un curso sobre facturación electrónica.

El sábado 24 de febrero a las 09.00 horas tendrá lugar la formación sobre ‘Ventas y comercio electrónico’.

Ya en el mes de marzo se llevará a cabo el curso de ‘Ciberseguridad Marketing Digital’ (4 de marzo a las 09.30 horas) y el de ‘Presencia digital’ (16 de marzo a las 09.00 horas).

Todas estas acciones formativas tienen carácter presencial y se llevarán a cabo en el aula de formación de Los Cascajos.

Las personas interesadas en participar se pueden inscribir hasta el próximo 31 de enero de 2024 en horario de 09.00 a 14.00 horas de lunes a viernes a través del teléfono 646 073 406.

Al respecto, Néstor Oliver Ramírez y Yara Cárdenes han invitado a todo el sector empresarial y comercial aldeano a participar en estas jornadas, porque “con esta formación podrán aumentar su competitividad, mejorar la gestión de sus empresas, y aprender a utilizar eficazmente las nuevas tecnologías”.

La formación impartida por Radio Ecca está dirigida a mayores de 16 años y contempla la celebración de talleres y encuentros participativos

Miércoles, 17 de enero de 2024. La Concejalía de Educación del Ayuntamiento de La Aldea de San Nicolás, que dirige Ulises Afonso, invita a la ciudadanía aldeana a participar en el itinerario formativo del proyecto “Inclusión y promoción de la participación ciudadana a la ciudadanía”, puesto en marcha por Radio Ecca y subvencionado por el área de Participación Ciudadana del Cabildo de Gran Canaria.

Este programa ofrece a los residentes en la isla de Gran Canaria, mayores de 16 años, diferentes acciones formativas, totalmente becadas y gratuitas para el alumnado, como son los cursos de “Servicios y recursos para una sociedad digital” (15 horas certificadas); “Gran Canaria Decide” (10 horas certificadas); “Derechos Humanos: hacia una ciudadanía global” (20 horas certificadas); y “con la igualdad se avanza” (30 horas certificadas).

Además, se realizarán talleres, presenciales u online, para poner en práctica los conocimientos sobre la participación ciudadana, censos de la ciudadanía, así como los derechos participativos, entre otros.

La modalidad en la que se impartirán estos itinerarios formativos será siguiendo la metodología de Radio ECCA online y semipresencial.

Las plazas son limitadas, por lo que se tendrá en cuenta el orden de inscripción. Las personas que estén interesadas en realizar alguna de las acciones formativas y cumplan los requisitos, deberán rellenar el formulario de preinscripción que encontrará accediendo en https://forms.gle/Ni22urM8KD38As8s8.

Una vez cumplimentado el formulario, Radio Ecca responderá con la mayor brevedad para formalizar la matrícula.

Para cualquier duda o ampliación de información, pueden ponerse en contacto con Ariadna López a través del email Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. o en el teléfono 928289168 (ext. 144).

Al respecto, el concejal de Educación del Ayuntamiento de La Aldea de San Nicolás, Ulises Afonso, ha invitado a “los aldeanos y aldeanas a participar de esta acción formativa”, puesto que “la participación ciudadana es fundamental para el desarrollo de cualquier sociedad democrática, así como para el avance de nuestro municipio”.

La campaña alcanzará este curso 2023-24 a 11.000 alumnos de 60 institutos públicos de Canarias

Los técnicos del Instituto Canario de Seguridad Laboral (ICASEL) serán quienes impartan las sesiones de sensibilización, de cerca de una hora de duración

Las consejerías de Turismo y Empleo y de Educación, Formación Profesional, Actividad Física y Deportes del Gobierno de Canarias, en coordinación con patronales y organizaciones sindicales, han presentado hoy una campaña dirigida al alumnado de Formación Profesional (FP) de Canarias con el objetivo de concienciar sobre la importancia de la prevención de riesgos laborales (PRL).

La iniciativa, que comenzará este mes de enero y se prolongará hasta junio, alcanzará a 11.000 alumnos de todos los institutos públicos de las islas que imparten FP y FP Dual de “los que saldrán las personas trabajadoras y empresarias del futuro”, apuntó la consejera de Turismo y Empleo, Jéssica de León, de forma que “es necesario proporcionarles las herramientas para que sean capaces de crear y preservar entornos de trabajo seguros”, subrayó.

El viceconsejero de Formación Profesional y Cualificaciones Profesionales del Gobierno de Canarias, Francisco Rodríguez Machado, destacó durante su intervención que “este tipo de acciones basadas en la colaboración entre ambas consejerías muestran el camino a seguir para conseguir la verdadera integración, a través de la FP, de educación y empleo”.

El director general de Trabajo, José Ramón Rodríguez, señaló que “en total se impartirán 360 charlas de sensibilización con una duración de 50 minutos y estarán dirigidas a cada una de las familias profesionales que componen la Formación Profesional”.

Los técnicos del Instituto Canario de Seguridad Laboral (ICASEL) serán los encargados de informar sobre los riesgos específicos y sus correspondientes medidas preventivas, con la coordinación de la familia de Formación y Orientación Laboral de la Dirección General de FP y los servicios de prevención de riesgos laborales de la Confederación Canaria de Empresarios (CCE), CEOE-Tenerife, la Unión General de Trabajadores (UGT) y Comisiones Obreras (CCOO).

La formación es gratuita y una vez realizada el alumnado se incorporará al mercado laboral de forma inmediata

Este proyecto es fruto de la colaboración entre la Federación de Empresarios del Transporte (FET) y el Gobierno de Canarias

La Concejalía de Empleo del Ayuntamiento de La Aldea de San Nicolás, que dirige Yara Cárdenes, ha invitado a la ciudadanía aldeana a que a partir del próximo lunes, 15 de enero, se inscriban en el proyecto que va a poner en marcha el Gobierno de Canarias, a través del Servicio Canario de Empleo (SCE), y la Federación de Empresarios del Transporte (FET), con el objetivo de formar gratuitamente a chóferes de guagua y camión, y así poder cubrir el déficit de personal que existe en Canarias de estos perfiles profesionales.

Durante este año se formará a un total 306 personas, con la finalidad de que se puedan incorporar de forma inmediata al mercado laboral una vez acaben la formación.

Esta iniciativa va dirigida tanto a personas desempleadas como a empleadas con edades comprendidas entre los 21 y los 55 años. Las personas interesadas podrán inscribirse en los perfiles de redes sociales (facebook, X, instagram y linkedin) de FET Canarias.

Una vez se cierre la inscripción, que comienza el próximo lunes y se prevé esté activa unos 15 días, la Federación de Empresarios del Transporte en colaboración con el SCE harán la selección de las personas que formarán parte de este proyecto.

Al respecto, la concejala de Empleo, Yara Cárdenes, ha invitado a todos los aldeanos y aldeanas que “estén en búsqueda de empleo o quieran reorientar su actividad profesional a no dejar escapar esta oportunidad”.

Durante 2023 se han impartido cinco cursos para profesionales, enmarcados en las acciones del Plan de Salud Mental de Canarias y en el Programa de Prevención de la Conducta Suicida en Canarias

Las acciones formativas han tenido como objetivo mejorar la capacitación de los profesionales del ámbito sanitario y educativo para realizar acciones preventivas de la conducta suicida

La Dirección General de Salud Pública en colaboración con la Dirección General de Salud Mental, ambas adscritas a la Consejería de Sanidad, han impartido durante 2023 varias acciones formativas sobre prevención y abordaje de la conducta suicida y autolesiva, en las que han participado un total del 886 profesionales sanitarios y educativos.

La oferta formativa, realizada en colaboración con la Fundación Española para la Prevención del Suicidio, se ha concretado en cinco cursos, tres de ellos ya finalizados, sobre técnicas de prevención, detección y actuación ante el riesgo suicida, dirigidos a mejorar la capacitación en acciones preventivas de los profesionales tanto sanitarios, como del ámbito educativo.

Formación personal sanitario

Para el personal sanitario se ofertaron cuatro cursos, los dos cursos ya cerrados, ambos de 45 horas de duración y en formato online, destinados a actualizar conocimientos y mejorar la capacitación de los profesionales sanitarios de Canarias para realizar acciones preventivas de la conducta suicida. Esta iniciativa contó con financiación de la Unión Europea a través del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia Next Generation UE.

En total, se recibieron 2.415 solicitudes de participación para ambos cursos, que contaban con límite de plazas, y en los que se formó a un total de 597 profesionales de distintas categorías: 216 de Medicina, 196 de Psicología, 130 de Enfermería, 53 auxiliares de enfermería y dos profesionales de Farmacia.

Asimismo, en noviembre se inició la actividad dirigida a profesionales sanitarios que trabajan en dispositivos de urgencias para la evaluación e intervención ante el riesgo o conducta suicida. El curso, con 250 participantes, se dirige especialmente a diversos colectivos profesionales del 1-1-2 y de los servicios de Urgencias hospitalarios, pero también se hace extensivo a cualquier profesional sanitario que desarrolle su actividad laboral atendiendo urgencias relacionadas con el riesgo suicida.

Formación ámbito educativo

En el ámbito educativo, se impartió el ‘Curso Online de Prevención de la Conducta Suicida para Orientadores y Orientadoras de la Consejería de Educación de Canarias’, en el que participaron 289 profesionales. El curso, de 40 horas de duración, tuvo como objetivo proveer a los profesionales del ámbito educativo de conocimientos esenciales sobre la conducta suicida, prevención, detección, e intervención en situaciones de identificación de riesgo suicida.

Todos los cursos ofertados en el año 2023 han contado con éxito de participación y completado el total de plazas, registrándose en total más de 3.000 preinscripciones, y con un grado de satisfacción de los participantes de 9,4 sobre 10, medida por la recomendación del curso a otros profesionales.

Las direcciones generales de Salud Pública y de Salud Mental y Adicciones continuarán con la programación de acciones formativas en el año 2024, en una oferta concebida para realizar un abordaje multidisciplinar en la prevención de la conducta suicida, con la formación de personas de diferentes ámbitos profesionales en los que puedan actuar en la prevención de la conducta suicida.

Programa de Prevención de la Conducta Suicida en Canarias

Estas actividades de formación se encuadran en el Plan de Salud Mental de Canarias 2019-2023 y en el Programa de Prevención de la Conducta Suicida en Canarias. Asimismo, se enmarcan en las recomendaciones nacionales e internacionales de realizar formación dirigida a profesionales sanitarios y profesionales clave no sanitarios, como una de las áreas de intervención para la prevención del suicidio.

El Plan de Salud Mental de Canarias 2019-2023 (PSMC) cuenta con una Línea Estratégica específica dedicada a la ‘Prevención y tratamiento de la conducta suicida’ en la que se establecen los objetivos y acciones necesarias. Por su parte, el Programa de Prevención de la Conducta Suicida en Canarias amplía el alcance de las acciones y supone el desarrollo técnico de los objetivos y acciones contenidas en el PSMC. Este Programa supone un marco de referencia de inestimable valor para la lucha contra el suicidio en los próximos años en nuestra región.

Línea 024

La Línea 024 de atención a la conducta suicida puesta en marcha por el Ministerio de Sanidad es un teléfono de alcance nacional, gratuito, confidencial y disponible las 24 horas todos los días del año. Este instrumento ofrece ayuda a las personas con pensamientos, ideas o riesgo de conducta suicida, así como a sus familiares y allegados a través de la contención emocional por medio de la escucha activa por los profesionales del 024, la recomendación de que contacten con los servicios sanitarios del Sistema Nacional de Salud o la derivación al 1-1-2 en los casos en los que se aprecie una situación de emergencia.

Los destinatarios de la línea son las personas con conducta o ideación suicida, así como los familiares o allegados de víctimas de suicidio o de personas con ideación suicida.

Stopsuicidiocanarias.com

Asimismo, el Servicio Canario de la Salud puso en marcha este año la web stopsuicidiocanarias.com de prevención de la conducta suicida, con consejos básicos de autoayuda, qué hacer si se tiene ideas de suicidio, estrategias de afrontamiento para las personas afectadas y para sus allegados tanto ante un riesgo suicida como tras un intento y los recursos asistenciales a los que se puede acudir, tanto en Atención Primaria como en la Red de Salud Mental del SCS, entre otros contenidos de interés.

Durante tres meses, Proexca proporcionó a los participantes las habilidades y técnicas necesarias para atraer inversiones de empresas nacionales e internacionales a las Islas

Programas como éste o como el Business Ambassadors Program son fundamentales para promover el desarrollo económico de la región a través de la inversión exterior

El Programa de Formación en Atracción de Inversión Exterior, pionero en España, ha finalizado con la certificación de 30 participantes. Este novedoso programa ha sido puesto en marcha por Proexca para dotar a una grupo de profesionales de las herramientas necesarias para atraer inversión exterior a Canarias.

El pasado mes de septiembre arrancó este programa con la participación de 40 profesionales que, durante tres meses, adquirieron las habilidades y técnicas necesarias para desarrollar estrategias que les permitan atraer a las Islas inversiones de empresas nacionales e internacionales, sobre todo de los sectores TIC, audiovisual, animación y videojuegos.

Finalmente, y tras la formación ofrecida por Proexca, que también contó con ponentes de alto nivel del Instituto de Desarrollo Directivo del Atlántico y de SIfdi, 30 presentaron su proyecto y obtuvieron la certificación de la empresa especializada en el asesoramiento sobre inversiones extranjeras SIfdi (Strategy & Intelligence in Foreign Direct Investment).

Algunos de los participantes en el programa ya forman parte de otras iniciativas de Proexca, como, como el Business Ambassadors Program, que ofrece incentivos a aquellos prescriptores que logran identificar nuevas oportunidades de inversión con probabilidades de éxito para la implantación de nuevas empresas o proyectos en el archipiélago.

Canarias es conocida en el exterior por su ubicación estratégica, los beneficios fiscales para empresas y su entorno empresarial atractivo, factores todos ellos que convierten a la región en un destino ideal para la inversión exterior. Por esta razón, programas como el Business Ambassadors Program o este novedoso de Formación en Atracción de Inversión Exterior, son fundamentales para promover el desarrollo económico de la región, a través de la inversión externa.