Se crea un espacio de participación ciudadana para diseñar las estrategias de actuación en parques y jardines

Priorizan acometer planes de mejora en la Avenida de Los Descubridores y el Parque de la Torre del Conde

El Ayuntamiento de San Sebastián de La Gomera y miembros de la plataforma Salvar los Árboles mantienen su primera reunión para analizar y coordinar las acciones que el Consistorio planifica para mejorar las zonas verdes del municipio, acometiendo las actuaciones necesarias para ampliar las existentes y crear nuevos jardines.

Angélica Padilla, alcaldesa de San Sebastián, trasladó a los miembros de la plataforma la información sobre las distintas zonas del municipio en las que el Consistorio planifica realizar actuaciones, con la plantación de especies nativas, frutales y plantas ornamentales, señaló que “nuestro objetivo es llevar a cabo cada una de estas acciones a través del consenso y el diálogo con los vecinos y vecinas de San Sebastián, entendiendo que también debemos buscar el equilibrio entre la demanda de plazas de aparcamientos en los barrios y la necesidad de contar con más zonas verdes que mejoren la calidad de vida en nuestro municipio”.

Padilla agradeció a los miembros de la plataforma su asistencia a este primer encuentro, marcado por el diálogo y el compromiso de todos los asistentes y señaló que “esta solo es la primera de muchas reuniones de trabajo, pues considero que es necesario marcar una agenda de trabajo conjunta para abrir todas las líneas de comunicación y cooperación entre la ciudadanía y la institución”.

Por su parte, Agustín Herrera, concejal de Obras y Servicios, señaló que “el objetivo del grupo de gobierno es compartir la planificación y los informes técnicos sobre el diseño de las zonas verdes con los vecinos y vecinas, abordando las mejores opciones que deben llevarse a cabo con diálogo y consenso”. En ese sentido, Herrera añadió que “se han solicitado tres estudios técnicos a varios expertos en jardines y zonas verdes urbanas para establecer las mejores líneas de actuación, las decisiones no se tomarán de forma unilateral, pues se trata de construir el San Sebastián en el que queremos vivir y, sobre todo, la ciudad que será dentro de 30 o 40 años”.

En este primer encuentro de trabajo, los miembros de la plataforma Salvar los Árboles señalaron que el paso inicial debe ser la realización de un inventario que permita contar con un catálogo de las especies existentes, incidiendo en la importancia de mejorar el cuidado diario y el riego de todas las zonas.

Señalaron, también, la necesidad de apostar por la formación, con el objetivo de que los técnicos de la Corporación sean los encargados de formar al personal eventual, creando equipos de trabajo que acometan este tipo de acciones con profesionalidad y continuidad.

En esta primera reunión se establecieron algunas acciones puntuales, los miembros de la plataforma señalaron la necesidad de podar uno de los flamboyanes del Parque de la Torre del Conde que invade el espacio del guayabero, así como la tala de un flamboyán en la confluencia de la Calle Ruiz de Padrón con el Paseo Fred Olsen, pues está afectado por el Phytophthora, “destructora de plantas”, y la limpieza de las ramas secas del algarrobo centenario que se encuentra en la pista de Las Palmitas.

Del mismo modo se propuso dar prioridad a la mejora urgente de dos zonas, la Avenida de los Descubridores y el Parque de la Torre del Conde, para ello se ha programado un nuevo encuentro de trabajo el mes de noviembre que permita establecer las actuaciones concretas que deben realizarse.

San Sebastián celebra el XVI Concurso Ornitológico Isla de La Gomera

Participan ornitólogos procedentes de Gran Canaria, Tenerife y La Gomera

La exposición abre sus puertas sábado y domingo, 21 y 22 de octubre, en el centro de Visitantes de San Sebastián

San Sebastián acoge la vigésimo sexta edición del Concurso Ornitológico Isla de La Gomera dentro de la programación de las Fiestas Lustrales 2023. Esta edición contará con la exposición de más de 300 aves que competirán en las categorías de color, postura, exóticos, fauna europea e híbridos, y la participación de unos cuarenta ornitólogos procedentes Gran Canaria, Tenerife y La Gomera.

La competición estará supervisada por miembros de la Organización Mundial de Jueces, de máximo nivel y con capacidad para desarrollar su labor en certámenes ornitológicos a nivel internacional.

Además, también se desarrolla una Exposición y Concurso de Ornitología infantil que cuenta con la participación de 7 jóvenes ornitólogos procedentes de Gran Canaria, Tenerife y La Gomera, cuyas aves también forman parte de la competición general.

La Asociación Ornitológica Garajonay es pionera en la organización de concursos ornitológicos infantiles en España y, en este momento, se encuentra asesorando a otras asociaciones insulares, provinciales y regionales para la realización de este tipo de competición en otros territorios.

Creada en 2007, la Asociación Ornitológica Garajonay cuenta actualmente con 52 socios y reúne 1.231 premios con una trayectoria realmente exitosa en diferentes competiciones, pues ha obtenido 30 premios en campeonatos de España, 15 premios en campeonatos mundiales y 107 premios en competiciones internacionales. Además, su presidente, Francisco Castilla, ha conseguido proclamarse Campeón de la Liga Ornitológica Nacional y del Campeonato de Canarias en categoría absoluta hasta en tres ocasiones consecutivas.

La exposición ornitológica abre sus puertas al público el sábado 21 y el domingo 22 de octubre de 10.00 a 14.00 horas, y de 16.00 a 19.00 horas, en el Centro de Visitantes. El dictamen del jurado se dará a conocer el domingo a las 19.00 horas y se procederá a la entrega de trofeos.

El Ayuntamiento de San Sebastián pone en marcha una nueva fase del Plan Extraordinario de Empleo Social

Este programa facilita la integración laboral y social de personas con dificultades para acceder a un puesto de trabajo

El Consistorio contrata a 30 trabajadores y trabajadoras de diferentes categorías profesionales durante un periodo de 12 meses

El Ayuntamiento de San Sebastián de La Gomera pone en marcha una nueva fase del Plan Extraordinario de Empleo Social para la contratación de 30 personas, con periodos de paro de larga duración, mujeres y mayores de 45 años, pues se trata de los grupos que afrontan más dificultades a la hora de incorporarse al mercado laboral.

Según datos del Servicio Canario de Empleo correspondientes al mes de septiembre de este año, el paro asciende a 1.081 personas en La Gomera, contabilizando 424 personas en situación de desempleo en San Sebastián, el 59,90% de los desempleados son mayores de 45 años, y el porcentaje de mujeres alcanza el 61,55% frente al 38,44% de hombres.

El Plan Extraordinario de Empleo Social nace del acuerdo del Ayuntamiento de San Sebastián de La Gomera con el Servicio Canario de Empleo y la Federación Canaria de Municipios para abordar el grave problema de desempleo de personas que se encuentran en riesgo de exclusión o vulnerabilidad, con el objetivo de lograr que su integración social y laboral sea efectiva y a largo plazo.

Angélica Padilla, alcaldesa de San Sebastián, aseguró que con la puesta en marcha de un nuevo proyecto se quiere dar un paso más en el apoyo de quienes se encuentran en dificultad, a causa de los desequilibrios económicos y aliviar la situación que atraviesan numerosos desempleados, especialmente aquellos que peor lo están pasando, contribuyendo a mejorar su calidad de vida. Añadió que “con este Programa Extraordinario de Empleo se quiere apoyar a las personas que se encuentran en una situación de desventaja y vulnerabilidad, para lograr su integración social y laboral. Con ese objetivo, se pone a su disposición todas las herramientas posibles para que puedan alcanzar su autonomía y su prosperidad”.

Padilla informó que “este proyecto, además, tiene un doble objetivo, por un lado mejorar la calidad de vida de los vecinos y vecinas de San Sebastián y, por otro, ejecutar actuaciones que sean de utilidad social y de interés público. San Sebastián debe convertirse en un municipio atractivo, con una imagen saludable que potencie su actividad económica y mejore el bienestar de la ciudadanía”.

En este sentido, los trabajadores y trabajadoras del Plan Extraordinario de Empleo deben cumplir funciones dentro de los Servicios Públicos Municipales, y dentro de los planes de trabajo llevarán a cabo el acondicionamiento, adecuación y mejora de jardines y zonas verdes, así como de zonas degradadas, márgenes de barrancos, solares abandonados, pistas agrícolas y senderos municipales. También trabajarán en la limpieza de zonas de litoral, playas y vías municipales así como en el mantenimiento de edificios públicos e infraestructuras, y se incorporan al programa de cuidado y asistencia de personas mayores.

Mediante el Plan Extraordinario de Empleo Social, este mes de octubre se ha contratado a 30 personas en las categorías profesionales de albañil, cerrajero, electricista, pintor, peón, auxiliar administrativo, portero de instalaciones deportivas y ayuda a domicilio. El proyecto tendrá una duración de 12 meses y se destina a los grupos sociales con más dificultades para incorporarse al mercado laboral como desempleados de larga duración, mujeres y mayores de 45 años.