El viceconsejero de Empleo del Gobierno de Canarias, Gustavo Santana, analiza la Encuesta de Población Activa

La Encuesta de Población Activa mantiene el tercer trimestre del año de 2022 como el segundo de mayor ocupación de toda la serie histórica, pese al descenso de la población activa, y, con 69.300 personas ocupadas más, se sitúa como la comunidad autónoma con mayor crecimiento interanual

La tasa de paro vuelve a descender en el tercer trimestre y pasa del 17,76 al 17,73 por ciento de la población en disposición de trabajar

La Encuesta de Población Activa, correspondiente al tercer trimestre del año 2022 indica una estabilización del mercado laboral canario en altas cotas de ocupación, con variaciones muy poco significativas en relación con el mes anterior. Con 947.600 personas ocupadas, este trimestre es el segundo con mayor ocupación de toda la serie histórica y, pese al ligero descenso en la comparación trimestral, Canarias se mantiene como la comunidad autónoma que más ha ampliado su mercado laboral en el último año, con 69.300 ocupadas más: un incremento en la ocupación del 7,89 por ciento, frente al 2,57 por ciento estatal.

En la tasa de paro también se aprecia una tendencia hacia la estabilización y se reduce de un 17,76 a un 17,73 por ciento de la población activa, una cifra que, “aunque sigue siendo alta” -según apuntó el viceconsejero de Empleo del Gobierno de Canarias, Gustavo Santana– “constata que Canarias se mantiene como la segunda comunidad autónoma en reducción del desempleo durante el último año, con 71.600 personas desempleadas menos, es decir, con una reducción del número de personas en paro de casi el 26 por ciento en doce meses”.

Santana analizó también el detalle de la alta ocupación canaria por grupos de edad y consideró una noticia “muy positiva” que los dos grupos en los que más crece la ocupación son los que consideramos prioritarios en las políticas de empleo que acordamos con organizaciones sindicales, patronales y otras instituciones: el grupo menor de 25 años y el mayor de 54.

Con respecto al trimestre anterior, la ocupación entre menores de 25 años aumentó en 2.200 personas, un 5,51 por ciento, y también en mayores de 54 años, con 2.900 personas ocupadas más, lo que supuso un crecimiento del 1,61 por ciento trimestral. Sólo descensión entre esas dos edades, con 6.800 personas ocupadas menos, un descenso que no llega al 1 por ciento.

Sin embargo, el viceconsejero de Empleo considera que, “más que fijarnos en los datos trimestrales, que están muy condicionados por la estacionalidad de la actividad en los diferentes sectores económicos, debemos comparar con el mismo trimestre del año pasado, lo que muestra una clara recuperación del empleo en todos los grupos de edad”.

En concreto, entre menores de 25 años la ocupación ha subido un 35,81 por ciento en doce meses; desde esa edad, hasta los 54 año ha crecido un 6,1 por ciento y, entre el colectivo mayor, el crecimiento de personas ocupadas se sitúa en el 10,08 por ciento. Gustavo Santana enfatizó especialmente la recuperación del mercado de trabajo en menores de 25 años, “que tenemos como un objetivo prioritario, porque sigue teniendo una alta tasa de paro, por encima del 43 por ciento”. Al respecto, apuntó la necesidad de consolidar los buenos datos interanuales, con un descenso del paro en esta franja de edad del 36,53 por ciento, “y desplegar todas las políticas que hemos pactado recientemente con los agentes sociales y económicos, como la Estrategia Canaria de FP Dual, que permitirá una mayor prevalencia de los contratos de trabajo frente a las becas, en un contexto de reforma laboral, que además dará más estabilidad a nuestra juventud”.

Al respecto de este último cambio normativo, Santana concluyó destacando la importancia de esa reforma del mercado de trabajo en “el incremento de la calidad de vida de las personas trabajadoras y en su mayor tranquilidad por el fuerte impacto en el aumento de los contratos indefinidos”.

En el último trimestre, la contratación indefinida aumentó un 5,73 por ciento, con 33.500 contratos más que el anterior y la temporal se redujo un 18,33 por ciento, con 40.200 menos. En términos interanuales, los contratos indefinidos se han incrementado un 14,99 por ciento y los temporales, han bajado un 18,78 por ciento.

Al ser preguntado en una rueda de prensa, el viceconsejero de Empleo, consideró el total de estas cifras, así como las perspectivas de sectores fundamentales para la economía canaria, como el Turismo, como “un indicio de que al finalizar el año tendremos unos buenos resultados globales en términos de empleo, que podrán estar incluso por encima de las perspectivas que habíamos calculado, aunque en esta materia hay que ser siempre prudentes y no conviene adelantarse a los datos del propio mercado”.

El equipo de hemodonación estará operativo del 27 de octubre al 4 de noviembre junto a la céntrica plaza de Las Ferias

El Instituto Canario de Hemodonación y Hemoterapia (ICHH), dependiente de la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, ha desplazado este jueves, 27 de octubre, una unidad móvil de hemodonación hasta La Guancha para facilitar la donación de sangre a los residentes y visitantes de este municipio del norte de Tenerife.

Este dispositivo estará operativo junto a la plaza de Las Ferias hasta el próximo viernes 4 de noviembre.

El jueves 27, viernes 28 y lunes 31 de octubre el horario de este punto de extracción será de 9:30 a 13:15 y de 16:30 a 20:15 horas, mientras que el miércoles 2 y jueves 3 de noviembre estará operativo de 9:30 a 13:15 y de 16:30 a 20:15. El viernes, día 4, se atenderá a las personas donantes de 9:30 a 13:15 y de 16:30 a 19:45 horas. El martes 1 de noviembre permanecerá cerrado por festivo.

El ICHH recuerda a la población la necesidad de planificar sus donaciones a lo largo de todo el año, cada tres o cuatro meses, de modo que se puedan garantizar las reservas del Centro Canario de Transfusión. En estos momentos hacen falta donaciones de todos los grupos sanguíneos, especialmente O-, que es el más demandado actualmente en los hospitales.

Protocolo para la donación

Para donar sangre se puede acudir directamente a la unidad móvil o pedir cita previa llamando al 012 o al 922 470 012 (opción 8), de lunes a viernes de 10:00 a 20:00 horas o cumplimentando el formulario publicado en la portada de la web efectodonacion.com. Antes de ir a donar es recomendable revisar la información publicada en esta misma página web en la pestaña de Información y Protocolo, para familiarizarse con las medidas de seguridad establecidas y contestar el test de autoevaluación para comprobar si se puede donar sangre.

El ICHH recuerda que las personas vacunadas contra la covid-19, tanto con una como con dos dosis y la dosis de refuerzo, pueden donar sangre pasadas las 48 horas de la inoculación.

Puntos fijos en Tenerife

En Santa Cruz de Tenerife se puede donar sangre y plaquetas en la sede del ICHH de la calle Méndez Núñez, número 14, de lunes a viernes de 8:15 a 14:15 y de 15:15 a 21:30 horas, excepto festivos.

En la comarca sur, el punto fijo del Centro de Salud de San Isidro, en Granadilla de Abona, está operativo de lunes a jueves de 13:15 a 19:00 y viernes de 8:15 a 14:00 horas. Ambos puntos disponen de vado reservado para donantes.

En La Orotava está operativo el punto fijo de donación ubicado en la primera planta del Multicentro Comercial El Trompo (Sector 10, Las Arenas, salida 36 de la TF-5) de lunes a jueves de 16:15 a 20:30 y viernes de 9:15 a 13:30 horas.

En lo que se refiere a los puntos fijos de la Red Transfusional Canaria, en el Hospital Universitario de Canarias se puede donar sin cita previa de domingo a viernes y festivos de 8:30 a 21:30 y los sábados de 8:30 a 14:30 y de 15:30 a 20:00 horas.

En el Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria se puede donar sin cita previa de lunes a viernes de 8:00 a 20:00 y los sábados de 9:00 a 13:00 horas, excepto festivos. Cuenta con vado reservado para donantes.

Este sábado 29 se dará a conocer el palmarés de la primera edición, en una gala que tendrá lugar en Talleres Palermo, en Gran Canaria

Al acto asiste una veintena de destacadas productoras de cine y televisión de ámbito nacional, internacional y local

El laboratorio IsLABentura Canarias dará a conocer este sábado 29 de octubre el palmarés de su primera edición. Será en el transcurso de una gala que se celebrará en Talleres Palermo, en Gran Canaria, a las 19.30 horas, y que contará con la asistencia de representantes de productoras nacionales, internacionales y locales que han querido conocer los guiones para cine y televisión surgidos en este laboratorio. Estos trabajos tienen en común a Canarias, pues todos ellos hablan de historias relacionadas con las islas.

IsLABentura llega así a la recta final de su primera edición, tras seis intensos meses de trabajo, en los que los guionistas participantes han escrito 14 historias, dos por cada isla, que se espera puedan despertar el interés de estas productoras y que terminen convertidas en películas o series para televisión. Se trata de relatos de lo más variados, desde dramas familiares a leyendas o episodios históricos, reencuentros con el pasado, comedias, guanches, relatos basados en hechos reales, del turismo, o de cariz político, entre otros muchos.

Este laboratorio internacional de guiones es una iniciativa del Instituto Canario de Desarrollo Cultural del Gobierno de Canarias (ICDC), y uno de los proyectos mejor valorados por el Instituto de la Cinematografía y las Artes Audiovisuales (ICAA) del Ministerio de Cultura. Cuenta con el apoyo de múltiples entidades públicas y asociaciones y empresas vinculadas a la industria audiovisual, entre ellos DAMA Derechos de Autor de Medios Audiovisuales, Filmarket Hub, Movistar+ y Canary Islands International Film Market (CIIF), que colaboran también con la entrega de algunos de los premios que otorga el laboratorio.

Premios

En esta primera edición habrá un total de siete premios, entre los que destaca el que concede la organización en colaboración con la asociación DAMA y el CIIF Market a Mejor Guion de Serie y de Largometraje, así como el de Mejor Guion Canario en el que colabora Movistar +. Por otro lado, el mercado online Filmarket Hub premiará por su parte al que considere mejor para serie, así como para largometraje, mientras que la Fundación Algo en Común (laboratorio de guion colombiano) también concederá su propio galardón entre todos los participantes. Estos reconocimientos suponen dotación económica y, en varios de los casos, su publicación gratuita en las plataformas que colaboran.

La selección que realiza IsLABentura está a cargo de un jurado internacional de expertos. El palmarés se dará a conocer en la gala del sábado, a la que asistirá el viceconsejero de Cultura del Gobierno, Juan Márquez.

Presentación de los guiones a las productoras

Además, horas antes de esta gala, el viernes 28, habrá una sesión de pitchs, en la que cada guionista, de forma individual, tendrá la oportunidad de explicar su proyecto al grupo de productoras invitadas, en una intensa sesión que dará comienzo a las 9.30 horas, en este mismo escenario, y que se prolongará hasta las 14.00 horas. Le seguirá un encuentro de networking entre participantes, productoras y film commissions, al objeto de generar un espacio para conocerse y estrechar contactos que puedan constituir nuevas oportunidades laborales y de negocio.

La agenda continuará el sábado 29, a las 10.00 horas, con reuniones individuales entre guionistas y productoras para plantear propuestas y, previsiblemente comenzar a trabajar en contratos de compra de derechos sobre guion para su desarrollo, en una sesión que se prolongará durante toda la mañana.
Entre las productoras que asisten se encuentran Dopamine (México), Federation Entertainment (Europa), Rizoma Films (Chile), 64 A Films (Colombia), Movistar +, Atresmedia, Elamedia, Boomerang, Mogambo, Avalon, Caballo Films, Plano a Plano, Ceneca Producciones (Alemania – Chile), Buendía Estudios y El Médano Producciones; además de las locales Volcano Films, Jugoplastika, MGC y La Magua Films. Además, asistirá una representación del Clúster Audiovisual de Canarias, de las 7 instituciones insulares (cabildos y film commissions) y PROEXCA.

De otra parte, cabe recordar que uno de los grandes atractivos de este laboratorio se ha centrado también en el prestigioso plantel de tutores y tutoras que colaboran en el proyecto. Entre ellos figura Jordi Calafí (‘El Ministerio del Tiempo’, ‘Isabel’); Rafael Cobos (‘La Isla mínima’ y ‘El hombre de las mil caras’, ambas Goya Mejor Guion); Virginia Yagüe (‘Los niños salvajes’, Biznaga de Plata Mejor Guion; ‘La República’); Curro Royo (‘Desaparecidos’, ‘Hernán’; ‘Médico de Familia’, ‘Periodistas’); Marta Sánchez (‘Aída’, ‘7 vidas’, ‘Supernormal’); Lola Mayo (‘La mujer sin piano’/Concha de Plata FSS; ‘Lo que sé de Lola’/nominada Goya); y Ana Sanz Magallón (consultora de guion de ‘Verano 1993’, Premio Gaudí mejor guion y nominada Goya mejor guion, y de ‘La mujer del siglo’).

A la sesión, celebrada el pasado martes en el salón de actos del Centro de Salud Puerto del Rosario 2, asistieron representantes del SCS, Cabildo de Fuerteventura y ayuntamientos de la isla

La Dirección del Área de Salud de Fuerteventura, adscrita a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, celebró el martes en el salón de actos del Centro de Salud Puerto del Rosario 2 la reunión de su Consejo de Dirección.

Al encuentro, que estuvo presidido por la directora de Área de Salud, Sandra Celis Rivero, acudieron el gerente de los Servicios Sanitarios de la isla, José Luis Rodríguez Cubas, la directora de Enfermería de Atención Primaria, Rosa Márquez Medina, la directora de Enfermería Hospitalaria, María Soledad Iglesias Neiro, el director médico de Atención Primaria, Manuel Ramírez González, y el coordinador de Atención Primaria y Hospitalaria, José Manuel Toscano Pardo, así como representantes del Cabildo Insular y de los ayuntamientos de la isla.

El Consejo de Dirección del Área es el órgano colegiado de gobierno de las Áreas de Salud que ejerce las atribuciones de dirección, control de la gestión y ejecución de las prestaciones sanitarias y asistenciales del Servicio Canario de la Salud (SCS) en el Área de Salud insular.

Durante la reunión se aprobaron las memorias de gestión del Área de Salud de Fuerteventura de 2019, 2020 y 2021 y se dio conocimiento de los convenios suscritos con las asociaciones sociosanitarias vinculadas a la actividad hospitalaria para ser remitidas y aprobadas por el órgano competente, en su caso.

Además, en el punto de ruegos y preguntas hubo una alta participación de los presentes, se resolvieron dudas y se crearon sinergias de apoyo y compromiso entres todas las instituciones representadas.

Consejo de Dirección

El Consejo de Dirección tiene entre sus atribuciones, formular el anteproyecto del plan de salud del Área, aprobar el programa de actuación del Área de acuerdo con las normas y directrices del SCS y formular proyectos de programa e inversión en el Área, entre otros.

La directora de Área de Salud de Fuerteventura, Sandra Celis, agradeció durante su intervención la participación de las instituciones representadas en el Consejo de Dirección. Con la creación de estos consejos y comisiones se pretende abordar el reto de implicar a los ciudadanos en el debate sobre cuestiones a resolver para mejorar el sistema sanitario de salud, ya que es fundamental contar con todos los agentes implicados para lograr el objetivo de formular propuestas políticas de salud para el Área.

El consejero de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad agradece los últimos despliegues realizados por la Unidad Militar de Emergencia con motivo del incendio en el norte de Tenerife y el ciclón tropical Hermine

El consejero de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, Julio Pérez, ha recibido esta semana en su despacho, junto con el director general de Seguridad y Emergencias, Gustavo de Armas, al teniente coronel de la Unidad Militar de Emergencias (UME) en el Sur de España, José Alberto Gallego, quien estuvo acompañado por el comandante jefe de la UME en Canarias, Enrique Gregory, y el cabo mayor Reinaldo Estévez.

Durante el encuentro, han analizado la actual situación de la UME en las islas, así como sus proyectos, y el titular de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad ha agradecido el esfuerzo y dedicación constante en todos los servicios prestados, de forma especial los últimos despliegues efectuados con motivo del incendio registrado este verano en el norte de Tenerife y como consecuencia del ciclón tropical Hermine.

En estos momentos, la UME dispone de dos bases en el archipiélago, una en Tenerife y otra en Gran Canaria, desde donde se trasladan al resto de las islas siempre que es necesario porque se genera algún riesgo.

Esta unidad multidisciplinar atiende a los pacientes que necesitan tratamiento para abordar el dolor crónico

La Unidad del Dolor del Hospital Universitario Insular de Gran Canaria, dependiente del Complejo Hospitalario Universitario Insular-Materno Infantil, adscrito a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, ha atendido, durante este año, 1.645 primeras consultas

A lo largo de 2022, los profesionales han realizado 3.107 visitas sucesivas presenciales y 624 revisiones telefónicas, además se han realizado tratamientos intervencionistas a 1.234 pacientes en atención ambulatoria y se han realizado 153 procedimientos en quirófano.

La Unidad del Dolor (UDO) es una unidad multidisciplinar en la que se se realizan tratamientos individualizados para el dolor crónico. La cartera de servicios abarca todos los tratamientos que en la actualidad han demostrado mejorar la patología del paciente con dolor crónico, como el tratamiento farmacológico, los bloqueos nerviosos, la radiofrecuencia, la infusión intratecal de fármacos y la neuromodulación medular.

Esta unidad, que comenzó su actividad en el año 1989 cuenta con un equipo de profesionales formado por cinco facultativos: especialistas en Anestesiología y Reanimación, Medicina de Familia, Rehabilitación y Medicina Física. Además de un equipo de Enfermería para la atención de los tratamientos y los cuidados.

Según aseguran los especialistas el dolor crónico necesita un abordaje integral, de ahí la importancia de la atención individualizada para poder mejorar la calidad de vida de los pacientes que conviven con dolor crónico y para que puedan desarrollar su vida diaria y atender las labores cotidianas con la mayor normalidad posible dentro de las capacidades individuales.

La Encuesta de Población Activa del tercer trimestre de 2022 refleja que en Canarias hay 69.300 ocupados más en un año, un incremento del 7,89%

El presidente de Canarias, Ángel Víctor Torres, afirmó esta mañana que los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) del tercer trimestre de 2022 publicados hoy confirman que Canarias lidera la creación de empleo en España durante los últimos doce meses, “lo que demuestra la fortaleza de la economía de las Islas y cómo se ha podido recuperar pese a ser la comunidad más afectada por la crisis desatada por la pandemia del covid-19”.

Torres considera que los indicadores de la EPA remarcan la tendencia positiva, “pues nos situamos por debajo del 18% de paro cuando llegamos a superar el 30%, y eso pese a que los datos de este tercer trimestre se corresponden a los meses de verano, que son complejos en las Islas porque no son los de la temporada turística alta, aparte de que muchas personas acaban sus contratos en Educación como docentes para ser reincorporados en septiembre”, explicó.

El jefe del Ejecutivo sostiene que estos datos reflejan que se está en “el camino correcto” para afrontar los próximos meses, que se corresponden con la temporada alta del turismo. “El camino es generar empleo, que haya más personas con una ocupación y con más recursos económicos para luchar contra la brecha salarial y la pobreza”, subrayó. A su juicio, tanto la sociedad civil como las administraciones deben seguir con este empeño para mejorar los datos en el futuro o preparar mejor a Canarias para responder de manera adecuada cuando no sean tan positivos.

Según la última EPA, Canarias lidera la creación de empleo con 69.300 ocupados más en un año (+7,89%). La encuesta refleja que hay 71.600 desempleados menos en las Islas y la tasa se sitúa en el 17,73%. No obstante, Torres considera que “no debemos conformarnos y tenemos que seguir mejorando con más calidad en el empleo, apostando por la estabilidad y apoyando al tejido productivo en un escenario de crisis”.

El consejero Sebastián Franquis comunica al Cabildo que los presupuestos autonómicos de 2023 incluirán una primera partida de 5 millones de euros para ejecutar este proyecto con fondos aportados por el Cabildo

Esta iniciativa se va a tomar a instancias de la consejería insular de Obras Públicas, Infraestructuras, Transporte y Movilidad que, en una moción que se lleva al pleno del cabildo de este viernes, solicita al Gobierno que priorice la ejecución de la solución a la GC-500, una carretera fundamental para la conectividad de la Isla

Desde julio de 2017 esta vía se encuentra cerrada por riesgo de desprendimientos entre Taurito y la Playa de Mogán

La Consejería de Obras Públicas, Transportes y Vivienda del Gobierno de Canarias, que dirige Sebastián Franquis, y la Consejería de Obras Públicas, Infraestructuras, Transporte y Movilidad del Cabildo de Gran Canaria, dirigida por Miguel Ángel Pérez del Pino, han acordado poner en marcha el próximo año la licitación de la nueva conexión entre Taurito y la Playa de Mogán a través de la construcción de un túnel de más de 300 metros, y de esta forma recuperar la conectividad directa perdida hace cinco años cuando los derrumbes sobre la GC-500 inutilizaron el tramo de esta carretera que une ambas localidades.

Esta iniciativa se va a tomar a instancias de la consejería de Obras Públicas, Infraestructuras, Transporte y Movilidad del cabildo grancanario que, en una moción que se lleva al pleno del cabildo de este viernes, solicita al Gobierno que priorice la ejecución de la solución a la GC-500, una carretera fundamental para la conectividad de la Isla. Las dos administraciones tienen previsto cerrar este acuerdo tras la aprobación de la moción y confirmar el consejero Franquis a su homólogo en el Cabildo que está previsto que los presupuestos de la Comunidad Autónoma de 2023, que se aprobarán el próximo mes, incluirán una primera partida de cerca de cinco millones de euros para afrontar este proyecto.

Dicha partida inicial para esta obra, que está presupuestada en unos 13 millones de euros, que se incluirá en el proyecto de presupuestos de la Comunidad Autónoma, sale de una aportación de 5 millones de euros de fondos propios del Cabildo de Gran Canaria que esta institución cedió al Gobierno Regional mediante un convenio firmado en 2015 para hacer frente a las obras de la primera fase de la carretera de La Aldea, por entonces afectada por los recortes del Gobierno central del PP al Convenio de Carreteras. Finalmente, aquella partida no llegó a ser ejecutada por lo que ahora ese dinero, a instancias de la Consejería de Obras Públicas del Cabildo grancanario, pasa a incorporarse a la obra del nuevo túnel de Taurito, obra considerada esencial para garantizar la plena conectividad de las localidades costeras del municipio de Mogán.

La actuación de este proyecto en la GC-500 abarcará un total de 870 metros para ejecutar un túnel que conecte Playa de Mogán con Taurito y, a su vez, realizar un acondicionamiento de los accesos a este túnel. El túnel tendrá un recorrido de 313 metros, con un carril por sentido que permitirá a los usuarios de la vía desplazarse salvando el tramo del viejo trazado de la GC-500 que discurría por la costa y que sufría constantes desprendimientos. El túnel discurrirá por la montaña de la Cañada de Los Gatos, donde se encuentra la zona arqueológica conocida con el mismo nombre.

Este proyecto ha sido redactado contando con la aprobación del Servicio de Patrimonio Histórico del Cabildo de Gran Canaria que ha aprobado su ejecución con condicionantes para salvaguardar la integridad de este Bien de Interés Cultural (BIC). Esta actuación sumará un acondicionamiento en el corredor actual, en un tramo de 510 metros, para ampliar los arcenes y cunetas, permitiendo así un acceso a este nuevo túnel con mayor visibilidad y seguridad. Además de garantizar la protección de los conductores, este nuevo trazado acortará en un 40% el tiempo de conexión entre los núcleos turísticos de Playa de Mogán y Taurito.

Actualmente se están añadiendo al proyecto los condicionantes solicitados por Patrimonio del Cabildo para, inmediatamente después, solicitar una declaración de impacto ambiental simplificada del mismo. Se prevé que todos estos trámites estén concluidos antes de un año para aprobar técnicamente el proyecto y sacarlo a licitación por parte de la Consejería de Obras Públicas, Transportes y Vivienda del Gobierno regional.

El presupuesto es superior a los 13 millones de euros y el plazo de ejecución, una vez cuente con la aprobación del impacto ambiental simplificado, será de 24 meses.

El I Foro de Reeducación “Nuevos retos, nuevos paradigmas”, se celebra del 25 al 27 de octubre en San Bartolomé de Tirajana

El SCS presentó las acciones relacionadas con prevención de la conducta suicida en las instituciones educativas, actualmente en desarrollo

Técnicos de las direcciones generales de Programas Asistenciales y de Salud Pública del Servicio Canario de la Salud participaron en las mesas de debate que contempla el programa del I Foro de Reeducación Nuevos retos, nuevos paradigmas, organizado por el Ayuntamiento de San Bartolomé de Tirajana.

Esta iniciativa pretende reforzar las dinámicas que buscan, desde un enfoque creativo, resiliente y basado en la inclusión social, alcanzar un desarrollo pleno de la educación. Los acontecimientos de los últimos años han modificado las formas en las que el sector educativo se relaciona con la sociedad, al tiempo que han obligado a reconfigurar la práctica pedagógica en sus diferentes espacios de acción.

El I Foro de Reeducación conectará sinergias entre distintos ámbitos educativos y territorios de todo el país. Supondrá un espacio referencial de encuentro, formación y reflexión alrededor de los nuevos retos educativos.

Salud Mental

En materia de Salud Mental se abordaron temáticas como el trastorno por déficit de atención e hiperactividad, la prevención y promoción de la salud mental y las acciones preventivas frente a la conducta suicida en el entorno educativo.

Las acciones sobre prevención de la conducta suicida fueron presentadas por técnicos del servicio de Salud Mental de la Dirección General de Programas Asistenciales, y la exposición de aquellas relacionadas con prevención y promoción de la salud mental corrió a cargo de técnicos del servicio de Promoción de la Salud de la Dirección General de Salud Pública.

Estos servicios han coordinado el desarrollo del Programa de prevención de la conducta suicida en Canarias, publicado en 2021. Este Programa tiene una perspectiva intersectorial e incluye objetivos acciones a múltiples niveles. En el contexto de este documento planificador, se han desarrollado múltiples acciones, y otras se encuentran en desarrollo en la actualidad.

Tal es el caso del Protocolo de intervención ante riesgo suicida detectado en instituciones educativas, en coordinación con los servicios sanitarios; y del Programa de prevención de la conducta suicida en las instituciones educativas. Para su desarrollo se ha constituido un grupo de trabajo intersectorial y multidisciplinar, que incluye profesionales de las áreas de Sanidad, Educación y Servicios Sociales.

En la actualidad se está ultimando la elaboración de ambos documentos. Si bien el foco de la presentación de los profesionales del SCS lo constituye el protocolo y el programa de prevención en instituciones educativas, estas se contextualizarán en el conjunto de acciones de prevención de la conducta suicida en edad infanto-juvenil, y en el propio Programa de prevención de la conducta suicida en Canarias.

La colaboración entre ambas entidades se lleva a cabo de forma anual para concienciar a la comunidad educativa sobre la importancia de la donación

El Instituto Canario de Hemodonación y Hemoterapia (ICHH), organismo público adscrito a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, ha colaborado con el centro educativo Heidelberg de Las Palmas de Gran Canaria para difundir y promocionar la donación de sangre entre la comunidad educativa.

Una colaboración entre ambas entidades que se lleva a cabo de forma anual.

El ICHH agradece la implicación mostrada por los equipos directivos para el buen desarrollo de esta jornada, que tuvo como objetivo esencial concienciar en valores a los escolares y a la población más joven sobre la importancia social que tiene una donación regular.

Requisitos

Para donar sangre se puede acudir directamente o solicitar cita previa llamando al 012 o al 928 301 012 (opción 8), de lunes a viernes de 10:00 a 20:00 horas o cumplimentando el formulario publicado en la portada de la web efectodonacion.com. Antes de ir a donar es recomendable revisar la información publicada en esta misma página web en la pestaña de Información y Protocolo, para familiarizarse con las medidas de seguridad establecidas y el test de autoevaluación.

El ICHH también recuerda que las personas vacunadas contra la COVID-19, tanto con una como con dos dosis y la dosis de refuerzo, pueden donar sangre pasadas las 48 horas de la inoculación.