Del 27 de octubre al 2 de noviembre se instalará un punto de donación temporal en el Centro de Mayores de Las Galletas

El Instituto Canario de Hemodonación y Hemoterapia (ICHH), adscrito a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, instala un punto de extracción temporal en Arona con el objetivo de facilitar la donación de sangre a los residentes y visitantes de este municipio tinerfeño.

La sala de donación estará operativa del 27 de octubre al 2 de noviembre en el Centro de Mayores de Las Galletas, en la calle Consuelo Alfonso Díaz-Flores, 16A.

El horario de este espacio será de 9:30 a 13:15 y de 16:30 a 20:15 horas.

El ICHH recuerda que los requisitos para donar sangre son tener entre 18 y 65 años, pesar más de 50 kilos, gozar de buena salud y, si se trata de una mujer, no estar embarazada.

Requisitos

Para donar sangre puede acudir directamente o solicitar cita previa llamando al 012 o al 922 470 012 (opción 8), de lunes a viernes de 10:00 a 20:00 horas o cumplimentando el formulario publicado en la portada de la web efectodonacion.com. Antes de ir a donar es recomendable revisar la información publicada en esta misma página web en la pestaña de Información y Protocolo, para familiarizarse con las medidas de seguridad establecidas y el test de autoevaluación.

El ICHH también recuerda que las personas vacunadas contra la COVID-19, tanto con una como con dos dosis y la dosis de refuerzo, pueden donar sangre pasadas las 48 horas de la inoculación.

EL GRUPO MUNICIPAL SOCIALISTA DE GÁLDAR, PRESENTA MOCIÓN PARA EL PLENO DE ESTE JUEVES, INSTANDO AL CABILDO PARA LA ADQUISICIÓN DE LAS CUEVAS DE FACARACAS

El grupo Municipal Socialista en el Excmo. Ayuntamiento de Gáldar, presenta una moción en el pleno ordinario de este jueves 27 de octubre, referente a las Cuevas de Facaracas, ya que estas aumentan considerablemente el legado cultural de nuestro municipio

Las cuevas de Facaracas, o del Patronato, están semiescondidas por las plataneras y en uno de los bordes del barranco de Gáldar. Miran de frente a la joya de los yacimientos del municipio norteño, el parque arqueológico de la Cueva Pintada. Aunque están muy cerca, su situación no puede estar más alejada. Entrar al entramado de cuevas de Facaracas deja una doble sensación: la primera, muy física, es de total abandono, con la basura invadiendo lo que fueron viviendas y graneros de los primeros canarios; la otra, con un poco de imaginación, serpentea por la época en la que la vega de Gáldar fue uno de los enclaves prehispánicos más relevantes de la isla.

Hay una tercera evidente, que Facaracas como vestigio de ese pasado está al borde de la desaparición. Tanto los arqueólogos, como el propio Cabildo y el Ayuntamiento de Gáldar, reconocen que la situación de este yacimiento, declarado Bien de Interés Cultural en 1993, es límite. Muchos proyectos han quedado en nada, ya que de momento, estos se han quedado en algún cajón, donde de momento poco se puede hacer salvo quitar la basura. De propiedad privada tienen varios dueños, las cuevas han sido reutilizadas como sitio donde guardar animales, aperos o simplemente como basurero

El conjunto de Las Cuevas del Patronato o Facaracas es un yacimiento arqueológico abandonado y desprotegido, un lugar donde la tradición ha situado a estas cuevas como la vivienda de Attidama y Gumidafe fundadores del linaje de la dinastía de los Guanartemes y no sólo eso, se cree que fue en este lugar donde se convocaba una especie de consejo llamado Sabor (existen textos donde es citada su referencia a los asuntos militares o de guerra), en la cual se reunían los Guaires o los jefes de los distintos catones y tribus de la isla con la jefatura máxima el Guanarteme.

Teniendo en cuenta el patrimonio que hay recogido en esas cuevas donde tenemos en cuenta que prima la propiedad privada, desde el partido Socialista solicitamos se declare BIC y sea tratado como tal, además de la elaboración de un inventario, para la realización de un plan de actuación, rehabilitación y puesta en funcionamiento para el uso de la ciudadanía. Somos conscientes que habrá situaciones complejas como la finca que está justo debajo, debido obviamente al os recientes indicios de la presencia de yacimientos arqueológicos (es importante conocer si existen y establecer sistemas de protección). Por eso desde el partido socialista solicitamos se inste al Cabildo, a la Consejería de Patrimonio a la adquisición de las cuevas, llegando acuerdos de compra explotación con los propietarios, cesión o acuerdos de compra.

AES Tagoror Ajei les invita a participar el próximo viernes, día 28 de octubre a las 17:30 horas, en la Asociación de Vecinos Amagro de Barrial, al taller de manualidades con la temática de halloween

Con estas manualidades se llevará a cabo parte del decorado del "callejón del terror" que podrán disfrutar el próximo lunes día 31, entre otras actividades.

Esta acción se enmarca dentro del programa Tagoror Integra, que está financiado por Presidencia del Cabildo de Gran Canaria.

Puesta a punto de todos los cementerios de Puerto del Rosario para el Día de Todos Los Santos

La Concejalía de Cementerios que dirige Juan Manuel Verdugo ha ampliado el horario para visitar los diferentes camposantos que celebrarán sus correspondientes actos religiosos el próximo 1 de noviembre

Con motivo de la celebración del Día de Todos los Santos este próximo 1 de noviembre, el Ayuntamiento de Puerto del Rosario, a través de la Concejalía de Cementerios que dirige Juan Manuel Verdugo, pone en conocimiento de la ciudadanía los diferentes horarios de apertura y de cierre de los cementerios municipales para que los vecinos y vecinas del municipio puedan visitar los camposantos y acudir a honrar la memoria de sus familiares tanto en días previos a dicha festividad como en el mismo día festivo.

El horario especial para visitar los camposantos serán los siguientes: el cementerio de Zurita, el de Casillas del Ángel y el de Tetir permanecerán abiertos los días 29 y 30 de octubre en horario de 9.00 a 20.00 horas, y los días 31 de octubre y 1 de noviembre de 9.00 a 21.00 horas. Por su parte, el cementerio Viejo estará abierto del 29 de octubre al 1 de Noviembre de 11.00 a 19.00 horas.

Además, se celebrarán actos religiosos en los diferentes camposantos. El cementerio Viejo acogerá su correspondiente responso el día 1 de noviembre a las 12.00 horas, el de Zurita a las 13.00 horas, el de Casillas del Ángel a las 11.00 horas y el de Tetir a las 16.30 horas.

Estos días previos a dicha festividad en la que los cementerios del municipio, coincidiendo con el Día de Todos los Santos, acogen a multitud de vecinos/as, “el Ayuntamiento, fiel a esta tradición cultural y religiosa, se encuentra acondicionando los diferentes camposantos para que los vecinos/as puedan transitar con normalidad por los cementerios en una jornada especial y emotiva y honrar la memoria de sus familiares”, ha suscrito el alcalde del municipio, Juan Jiménez.

Puerto del Rosario invierte más de 6.000 euros en material ortopédico para la formación de los PFAE

El PFAE ‘Cuenta conmigo’ adquiere un lote de material, vital para la formación práctica del alumnado - trabajador

El Ayuntamiento de Puerto del Rosario, a través de la Concejalía de Desarrollo Local que dirige David Perdomo, ha invertido 6.066,20 euros para la adquisición de material ortopédico indispensable para la formación del alumnado trabajador del PFAE ‘Cuenta Conmigo’, el cual obtendrá el certificado de profesionalidad de atención social ‘Atención socio-sanitaria a personas en el domicilio’.

Son varios los módulos de formación específica dentro del programa educativo de este Plan de Formación en Alternancia con el Empleo (PFAE), que incluye educación en higiene y atención sanitaria domiciliaria, atención y apoyo psicosocial domiciliario, y apoyo domiciliario y alimentación familiar, tratándose de un importante plan educativo que se completa con las prácticas en domicilios.

El material adquirido consiste en:

• 2 camas articuladas con colchón y barandilla de seguridad.
• 2 maniquíes de enfermería.
• 2 sillas de ruedas.
• Diversas ayudas técnicas para la realización de las actividades básicas de la vida diaria.
• Silla de ducha y WC GENF.
• Batería de grúa eléctrica.

Además, este material que se utiliza en los servicios con las personas usuarias es una manera de facilitarles la vida diaria, como las sillas de baño o WC e, incluso, las sillas de ruedas, gracias a las cuales muchos de los/as usuarios/as pueden salir a la calle durante los servicios.

El alcalde de Puerto del Rosario, Juan Jiménez, ha subrayado la importancia que tienen los PFAE como el de ‘Cuenta conmigo’, pues “al margen de las necesidades de generar empleo y economía local en el municipio por parte de este Ayuntamiento a través del impulso de este programa, el alumnado-trabajador está pudiendo adquirir una nueva experiencia laboral de cara a su futuro, dedicando su tiempo a estar al lado de quienes más lo necesitan, y la inversión en este material ortopédico ayuda a los trabajadores/as del PFAE a adquirir conocimientos mucho más específicos y completos, sobre todo, en sus atenciones en los domicilios de las personas usuarias de los servicios”.

Para David Perdomo, concejal del área: “Esta compra de material ortopédico es una apuesta por la formación de los PFAE, la prueba de que el alumnado trabajador de nuestros planes de empleo y formación terminan el periodo educativo con todas las garantías para colocarse en el mundo laboral, respaldados por una formación teórica y práctica completa y competitiva. Los PFAE de Puerto del Rosario, los únicos municipales en Fuerteventura, son garantía, no solo de empleo y formación en el periodo que comprende la formación, sino también, de futuro laboral, algo de lo que nos sentimos muy orgullosos desde la Concejalía de Desarrollo Local”.

El Ayuntamiento inicia los trámites para la aprobación del proyecto de reparcelación y urbanización de Montaña Playa Blanca

El concejal de Urbanismo del Ayuntamiento de Puerto del Rosario, Javier Ledo, mantuvo este pasado martes, 25 de octubre, una reunión con los representantes de la asociación vecinal de la zona de Montaña Playa Blanca, a quienes el concejal informó sobre los avances del Proyecto ya iniciado de Reparcelación y Proyecto de Urbanización del SUNCU 2.5.1. de Montaña Playa Blanca, encargado a la empresa Gesplan que también trabaja en el mismo proyecto para el resto de zonas del barrio de Playa Blanca

El proyecto consta de tres fases diferenciadas, de las que la primera de ellas, que es el estudio previo de viabilidad del sistema de gestión, ya ha finalizado con éxito, dando paso a la segunda fase ya iniciada consistente en la redacción del documento de aprobación inicial del proyecto de reparcelación para, finalmente, ejecutar la urbanización de la zona de Montaña Playa Blanca, cuyo coste administrativo ronda los 110.000 euros.

Durante la reunión se acordó mantener una estrecha colaboración con las asociaciones vecinales afectadas para conseguir culminar esta actuación y para que, en todo momento, los vecinos sean conscientes del desarrollo de estos trabajos.

En palabras del alcalde de Puerto del Rosario, Juan Jiménez, “seguimos trabajando para dar respuesta a reivindicaciones históricas por parte de los vecinos y vecinas de Playa Blanca”.

Por su parte, el concejal Javier Ledo subraya que “desde la Concejalía de Urbanismo que dirijo cumplimos con un compromiso que habíamos adquirido con los vecinos y vecinas del barrio por impulsar actuaciones conducentes a solucionar una situación problemática que se venía manteniendo en las últimas décadas”.

El Salón de Plenos de la Institución insular acoge, este viernes, 28 de octubre, a partir de las 09.30 horas, el encuentro de profesionales bajo el lema ‘La importancia de cuidar a las personas mayores de la isla de La Gomera desde un enfoque multidisciplinar’

Curbelo apunta a esta jornada como una oportunidad para conocer de cerca las necesidades del colectivo en la isla y abordarlas de manera integral

El Cabildo de La Gomera culmina, este viernes, 28 de octubre, la programación promovida durante este último mes con motivo del Día del Mayor. Así, la Institución insular organiza en el Salón de Plenos una jornada de trabajo profesional que lleva por título ‘La importancia de cuidar a las personas mayores de la isla de La Gomera desde un enfoque multidisciplinar’.

El presidente insular, Casimiro Curbelo, hizo hincapié en la importancia de desarrollar “acciones y actividades orientadas al colectivo de mayores de la isla que repercutan de manera directa en la calidad de sus vidas y su bienestar”. Asimismo, apuntó al desarrollo de esta jornada profesional “como una oportunidad para conocer las necesidades del colectivo, sus preocupaciones y sus inquietudes, y la manera óptima e integral de satisfacerlas”.

Por su parte, la consejera insular de Políticas Sociales, Beatriz Santos, destacó la dimensión que esta programación con motivo del Día del Mayor “ha adquirido durante este mes, acercándose a cada municipio y conociendo de cerca la realidad de los mayores de la isla, quienes han contado en este contexto con un espacio para compartir experiencias y sabiduría”.

De esta manera, durante el encuentro tendrán lugar las mesas de trabajo y las diferentes ponencias en el Salón de Plenos del Cabildo Insular, dirigidas a profesionales que intervienen con personas mayores, entidades públicas y/o privadas que trabajan de forma directa y/o indirecta con personas mayores, entidades públicas y/o privadas pertenecientes a cualquier ámbito de actuación que estén interesadas, así como cualquier otro particular con interés en la temática.

La inauguración será a las 09.30 horas, presidida por Raimundo Moreno, director del Centro de la Familia, junto al presidente insular, Casimiro Curbelo y la consejera de Políticas Sociales, Beatriz Santos.

A partir de las 09.45 y hasta las 11.00 horas, se celebrará una mesa que versará sobre los recursos existentes en la isla, las asociaciones y entidades que en ella trabajan, así como las líneas de trabajo de cada una de ellas y los recursos públicos a nivel municipal e insular.

Por su parte, Esmeralda Galisteo, mediadora familiar, abordará los conflictos que surgen cuando hay personas mayores a cargo de varios hijos y la mediación en la toma de decisiones - entrada en residencias, cuidados, etcétera -, en una conferencia que tendrá lugar de 11.30 a 12.30 horas.

A su término, el psicólogo clínico experto en tanatología Anastasio González tratará la gestión emocional en las últimas etapas vitales, cómo afrontar la pérdida de las personas con las que trabajamos y el duelo en el cuidador, para, a continuación, clausurar la jornada en torno a las 14.30 de la tarde.

Más de una veintena de escolares participan en la suelta de una tortuga en Playa de Santiago

El ejemplar fue hallado el pasado 15 de octubre en el suroeste de La Gomera, en la zona de La Dama, enmallado en una red de pesca

Más de una veintena de escolares del CEO Santiago Apóstol participaron, este miércoles, en la suelta de una tortuga en la costa de Playa de Santiago. El ejemplar fue hallado el pasado 15 de octubre en el suroeste de La Gomera, en la zona de La Dama, enmallado en una red de pesca.

El personal de Medio Ambiente del Cabildo procedió a su recogida y posterior contacto con el Centro de Recuperación de Tafira, en Gran Canaria, en cuyas instalaciones se llevó a cabo un chequeo y una placa radiográfica.

Las pruebas determinaron que el animal tenía un cordel de la red de pesca, de unos 50 - 60 centímetros de longitud, en el estómago, por lo que se procedió a su extracción. Tras la intervención, la tortuga pasó al tanque de recuperación, en el que pudo recobrar de manera normal su actividad alimenticia e intestinal.

Después de una semana, y tras comprobar que el estado de salud del ejemplar era el óptimo para proceder a su suelta, la tortuga se trasladó nuevamente hasta La Gomera, donde hoy ha sido reintroducida siguiendo su ciclo de vida, siendo posible encontrarla tanto en mar abierto como en aguas poco profundas y zonas costeras. Acercándose únicamente a las playas de nacimiento para el desove, ejemplares adultos y juveniles, que se localizan más en la plataforma continental o los estuarios costeros de aguas poco profundas.

La actividad ha sido organizada por el Cabildo con la colaboración del CEO Santiago Apóstol con el objetivo de que los escolares adquieran una mayor sensibilidad de los cuidados que necesita el entorno natural y el respeto a los seres vivos.

Esta norma regula el estatuto y atribuciones del presidente o presidenta, y adecua la organización, régimen jurídico y funcionamiento de ambas instituciones a la reforma del Estatuto de Autonomía de 2018

El consejero de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, Julio Pérez, afirma que con este proyecto de Ley se refuerza y consolida una institución democrática, como es la Presidencia del Gobierno, lo que supone una garantía para la propia democracia

El Parlamento de Canarias ha aceptado este miércoles, a propuesta del consejero de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, Julio Pérez, iniciar la tramitación del proyecto de Ley de la Presidencia y del Gobierno de Canarias, propuesta legislativa que tiene como objeto regular el estatuto y atribuciones del presidente o presidenta, la organización, régimen jurídico y funcionamiento del Ejecutivo de Canarias y de sus relaciones con el Parlamento autonómico, y, asimismo, la iniciativa legislativa y las potestades normativas del Gobierno.

Esta iniciativa se lleva a cabo ante la necesidad de adecuar el régimen, organización y funcionamiento de la Presidencia y del Gobierno de Canarias, instituciones que han estado regidas durante cuatro décadas por la Ley 1/1983, de 14 de abril, del Gobierno y de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, primera y única ley aprobada por el Parlamento provisional.

El Ejecutivo canario ha entendido necesario adecuar el régimen, organización y funcionamiento de la Presidencia y del Gobierno de Canarias tanto como consecuencia de la reforma del Estatuto de Autonomía de Canarias, en el que se modifican la configuración de ambas instituciones, como por la conveniencia de corregir las deficiencias, insuficiencias y carencias que se han puesto de manifiesto durante la vigencia de la Ley 1/1983.

La propuesta normativa que inicia ahora su tramitación en el Parlamento aborda el desarrollo estatutario de dos instituciones básicas del autogobierno de la Comunidad Autónoma con una regulación actualizada y más completa de su régimen, organización y funcionamiento. Esa reglamentación pone de relieve que al presidente o presidenta, además del desempeño de la Presidencia de la Comunidad Autónoma de Canarias, le corresponde la Jefatura del órgano colegiado ejecutivo, lo que le confiere especial relevancia institucional, al detentar la máxima representación de la Comunidad Autónoma de Canarias y, conjuntamente, la representación ordinaria del Estado en la misma.

En este sentido, Julio Pérez ha explicado que la reforma del Estatuto de Autonomía refuerza la posición del presidente o presidenta del Gobierno de Canarias como representante ordinario del Estado en el archipiélago, algo que refuerza no solo al presidente, ha dicho, sino, sobre todo, a la institución, y ese es el mensaje que el Ejecutivo quiere dar a través de este proyecto de ley, el del refuerzo de una institución democrática, lo que supone una garantía para la propia democracia.

Junto a ello, se considera preciso que la ley contenga las normas imprescindibles relativas a las relaciones del Gobierno de Canarias con el Parlamento autonómico, sin que con ello se menoscabe el ámbito reservado estatutariamente al Reglamento del órgano representativo del pueblo canario.

Del mismo modo, en la medida en que el Gobierno tiene atribuidas la iniciativa legislativa y la potestad reglamentaria, así como, en el marco de lo establecido en el Estatuto de Autonomía, la facultad para dictar normas con rango de ley, resulta también necesario abordar el régimen básico de su uso, así como establecer el procedimiento de elaboración de las disposiciones normativas para la aprobación de las normas de procedimiento administrativo que deriven de las particularidades del derecho sustantivo de Canarias o de las especialidades de la organización de la Administración Pública canaria.

Julio Pérez también ha querido hacer una mención especial a la Ley 1/1983, de 14 de abril, que es a la que pretende sustituir la propuesta normativa presentada este miércoles a la Cámara, y que fue aprobada hace casi 40 años y ha permitido el funcionamiento del Gobierno y de la Administración autonómica. A su juicio, la nueva debe aspirar a tener, al menos, la misma eficacia que la antigua.

La consejera Alicia Vanoostende destaca la importancia de la colaboración con el Ministerio para facilitar toda la información a los operadores del sector primario

La directora de la Agencia de Información y Control Alimentario (AICA) explica cómo afectan los cambios que recoge la Ley y aborda otras cuestiones de interés comercial para los trabajadores del sector agroalimentario

La Consejería de Agricultura, Ganadería y Pesca del Gobierno de Canarias celebró hoy el segundo encuentro informativo sobre la Ley de Cadena Alimentaria, orientado al sector agroalimentario, con el objetivo de desglosar la normativa y explicar cómo afectan los cambios que recoge la legislación a los agricultores canarios.

La consejera responsable del Área, Alicia Vanoostende, aseguró, durante la apertura de la jornada, que este tipo de iniciativas son fundamentales para informar al sector sobre la importancia del texto jurídico y resolver todas las dudas que puedan tener los operadores del sector primario.

“Ya en el mes de julio se celebró una jornada para abordar esta misma cuestión y, ahora, con este segundo encuentro se pretende profundizar en la aplicación de la normativa de una forma cercana y directa con los principales actores implicados”, aseguró Vanoostende.

Asimismo, destacó el trabajo colaborativo que se está haciendo desde la Consejería con la Agencia de Información y Control Alimentario (AICA) porque “está siendo muy interesante y enriquecedor sumar esfuerzos con el objetivo final de trasladar al sector agroalimentario la importancia y utilidad de este texto jurídico”.

El encuentro contó con la participación de la directora de la AICA, dependiente del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación, Gema Hernández, que, además de abordar los diferentes puntos de la Ley, se encargó de responder a las cuestiones y dudas planteadas por los propios profesionales de la producción, transformación y distribución de productos agrarios, pesqueros y alimentarios que asistieron a la jornada.

Hernández, junto a técnicos de la agencia, trataron cuestiones relacionadas con la firma del contrato alimentario, la fijación de un precio en el contrato superior a los costes de producción y el cumplimiento de las condiciones de pago entre otros asuntos. “Se trata de una Ley que protege a los operadores y que dota de transparencia a los procedimientos”, recalcó la directora de la AICA.

Por otra parte, habló de las prácticas comerciales abusivas y desleales “las cuales cuentan con destrucción de valor en la cadena, aplazamientos de pagos y secretos empresariales, una situación que no se pueden permitir porque perjudica al sector agroalimentario” .

Durante la jornada se dieron a conocer las herramientas que tanto el Ministerio como la Consejería regional ponen a disposición de los profesionales del sector para continuar ahondando en los detalles de la Ley de la Cadena Alimentaria, una norma vigente desde el año 2013, que no se había puesto en funcionamiento en Canarias.

Asimismo, en la jornada recordaron al sector que tienen a su total disposición herramientas como el Cuadro de Mando de exportaciones e Importaciones y el Observatorio de Precios que están diseñadas, específicamente, para facilitarles información de gran utilidad en la comercialización de productos y el posicionamiento en el mercado.

La iniciativa estuvo dirigida a profesionales de la producción, transformación y distribución de productos agrarios, pesqueros y alimentarios, con el objetivo de darles a conocer las herramientas que el Ministerio y la Consejería de Agricultura, Ganadería y Pesca ponen a su disposición.

Otras acciones
Además de las jornadas informativas, desde la Consejería se ha puesto a disposición del sector el Cuadro de Mando de Exportaciones e Importaciones, el Observatorio de Precios Agrarios y las fichas de los costes de producción. Disponibles en la web:

https://www.gobiernodecanarias.org/agp/sgt/temas/estadistica/cuadrosdemando.html

Cuadro de Mando de Exportaciones e Importaciones

Está elaborado a partir de la información aportada por el Instituto Canario de Estadística (ISTAC), que se presenta de forma sencilla, intuitiva y simplificada con el fin de facilitar su consulta. El diseño del cuadro de mando toma como base la Estadística de Comercio Exterior de la Agencia Estatal de la Administración Tributaria (AEAT), que tiene como fuentes de información el Documento Único Administrativo (DUA) y el sistema de recogida de datos estadísticos de intercambios de bienes entre países de la Unión Europea (INTRASTAT).

La herramienta será de utilidad para que todos los operadores del sector primario y los medios de comunicación puedan acceder a los datos de exportaciones e importaciones. Incluirá datos a partir de enero de 2000 hasta la actualidad.

Observatorio de Precios

A través del Observatorio se realiza una operación estadística, denominada Encuesta sobre la Recogida de los Precios en Destino y de los Precios al Consumidor. En ella se estudia la evolución de los precios y los márgenes comerciales de los productos agrícolas de origen canario. Incluye todas las fases, desde la producción y primera comercialización, hasta que un consumidor lo adquiere en un establecimiento comercial.

La metodología ha sido diseñada por el Servicio de Estadística del Gobierno de Canarias, seleccionando una muestra representativa en la que se han elegido los municipios en cada una de las islas con mayor representatividad desde el punto de vista estadístico.

Algunos de los 32 productos encuestados son la papa, el berro, la calabaza, las fresas, los tomates, el plátano, la piña tropical y el aguacate. Se trata de productos cultivados en la Comunidad Autónoma de Canarias y, por lo tanto, no se incluyen productos importados. El Observatorio de Precios Agrarios contribuye a garantizar la mejora de la soberanía alimentaria del Archipiélago y sirve para definir las políticas agrícolas de las islas.

El Observatorio de Precios se incluye las fichas con información sobre los costes de producción de productos como el aguacate, tomate, lechuga, mango, calabaza, piña tropical o la leche de cabra, oveja y vaca. Las personas interesadas pueden ver las fichas de información con los costes de producción en el enlace:

 https://www.gobiernodecanarias.org/agp/sgt/temas/estadistica/agricultura/observatorio-precios.html

Las personas interesadas podrán obtener más información sobre la Ley de la Cadena Alimentaria a través del siguiente link:

 https://www.gobiernodecanarias.org/agp/viceconsejeria/temas/ley-cadena-alimentaria/

La Consejería presenta esta iniciativa y el Programa para la mejora de la Competencia Digital Educativa, que se integran en el Plan de Formación Docente 2021-2023

La Consejería de Educación, Universidades, Cultura y Deportes del Gobierno de Canarias presentó hoy miércoles, 26 de octubre, el Plan de Formación sobre la LOMLOE, así como el Programa para la mejora de la Competencia Digital Educativa -este último pretende llegar a prácticamente la totalidad de los centros sostenidos con fondos públicos y al 80% del personal docente, en junio de 2024-. Ambos forman parte, junto a otras muchas acciones, del Plan de Formación para personal docente 2021-2023.

Así lo indicó hoy miércoles, 26 de octubre, la titular del área, Manuela Armas, que presentó estas actuaciones junto al director general de Ordenación, Innovación y Calidad, Gregorio Cabrera, y la responsable del Servicio de Perfeccionamiento del Profesorado, María José García. Todas estas iniciativas, puntualizó, se llevarán a cabo a lo largo del actual curso docente 2022-2023.

Durante su intervención, Armas destacó la importancia de la formación continua en el ámbito educativo, ya que, como señaló, el personal docente tiene la responsabilidad de formar a niñas, niños y jóvenes, por lo que “debe estar al día en los conocimientos de forma que pueda trasmitirlos al alumnado”. La responsable del departamento puso en valor que la mayor parte del profesorado aprovecha los meses del verano “para actualizarse mientras otros sectores descansan”, y enfatizó que es obligación de la Administración poner a su disposición los recursos para que puedan hacerlo.

Por su parte, Cabrera explicó que el Plan de Formación para personal docente 2021-2023 cuenta con ocho grandes líneas estratégicas y 11 programas específicos, y se refirió a los datos correspondientes al pasado curso escolar (2021/22), durante el que se realizaron un total de 2.169 acciones formativas, que sumaron 30.269 horas, y se expidieron 57.022 certificaciones. “Esto supone que, de media, cada docente certifica de dos a tres formaciones, que es para sentirnos orgullosos y orgullosas”, agregó.

En particular, el Plan de Formación LOMLOE busca formar e informar a la comunidad educativa y, en especial, al personal docente, de los principales cambios introducidos por esa norma, la nueva ordenación de las enseñanzas, el modelo de currículo establecido para Canarias y la difusión de los propios currículos. Para ello, dispone de tres líneas de actuación que incluyen un espacio web de Ordenación de las Enseñanzas LOMLOE de Canarias, jornadas masivas de difusión de los currículos por áreas, y la realización de actividades formativas dirigidas al profesorado y servicios de apoyo a la escuela.

En cuanto a la web, que está gestionada por el equipo de desarrollo curricular, se dirige principalmente al profesorado y cuenta con un espacio dedicado a las familias que está en continua actualización, y que incluye las novedades relacionadas con la implementación de la nueva ley en Canarias. Recoge contenidos sobre la ordenación, el currículo y la evaluación de las distintas etapas educativas; píldoras informativas acerca de los principales cambios que introduce la norma destinada a toda la comunidad educativa, y orientaciones para el profesorado.

Asimismo, alberga documentos de ayuda y ejemplificaciones; recursos para el personal docente, el “Kit LOMLOE”, con preguntas frecuentes, creado a partir de las dudas y consultas que llegan a la Dirección General de Ordenación, Innovación y Calidad desde los distintos colectivos; normativa, y un espacio para dirigir las dudas y consultas.

Además, el Plan de Formación LOMLOE comprende la divulgación de los nuevos currículos diseñados en el archipiélago. En este sentido, el pasado lunes, 24 de octubre, se celebró una sesión de apertura de las “Jornadas de difusión de los currículos LOMLOE Canarias”, en la que se facilitó información centrada en el modelo de currículo establecido para las Islas y se presentó el calendario de estas. Se trata de 25 charlas sobre los distintos currículos, por especialidades, impartidas por el profesorado que ha participado en las comisiones de elaboración. Se retransmiten en directo vía streaming y estarán a disposición de la comunidad educativa en el espacio web de Ordenación de las Enseñanzas LOMLOE. Abarca una charla referida a los currículos de Infantil (que tuvo lugar el lunes pasado); ocho sobre los currículos de Primaria (25 al 27 de octubre), y otras 16 acerca de los currículos de Secundaria y Bachillerato (2 al 10 de noviembre).

Por último, dicho plan contempla la realización, a lo largo de este curso escolar, de actividades formativas destinadas al profesorado, en la línea de las ya realizadas en el anterior periodo lectivo, que se dirigieron a Inspección Educativa, las asesorías de los CEP y nuevo profesorado.

En este marco, la formación para colectivos específicos prevista para el presente curso incluye una acción dirigida a los Equipos de Orientación y otra destinada a asesorías del programa Brújula20 y docentes del programa esTEla, ambas a realizar durante el segundo trimestre del año.

Por otra parte, la modalidad de teleformación abarca cinco actividades, sin límite de plazas, que permanecerán abiertas de forma continua, en las que el personal docente contará con foros donde podrá plantear sus dudas y consultas. Abordarán el currículo y la programación didáctica (a realizar durante el primer trimestre del curso); el diseño en el currículo LOMLOE (entre el primer y el segundo trimestre); la evaluación y la calificación (segundo trimestre); el enfoque transversal del currículo y la formación para la implementación de las líneas estratégicas (entre el segundo y el tercer trimestre), y la formación relativa al Diseño Universal para el Aprendizaje (DUA) y las adaptaciones curriculares (entre el segundo y el tercer trimestre). Todas tendrán una duración prevista de 15 horas.

Por último, estas actuaciones abordan también la formación de los 14 Centros de Profesorado (CEP), que ya atienden las demandas del personal docente de su ámbito de adscripción. Estas abarcan el currículo y la programación didáctica; el análisis del nuevo modelo curricular para Infantil y Primaria, Secundaria y Bachillerato; y propuestas didácticas para el desarrollo de la competencia comunicativa.

Competencia Digital Educativa

El Programa para la mejora de la Competencia Digital Educativa, que se desarrolla dentro del Plan Nacional de Capacidades Digitales y está financiado a través del Mecanismo de Recuperación y Resiliencia con los fondos europeos Next Generation EU, busca alcanzar antes del 30 de junio de 2024 que casi la totalidad de los centros sostenidos con fondos públicos (993) cuenten con un Plan Digital para su transformación en una organización educativa digitalmente competente, y que 23.622 docentes (cerca del 80% del total) consigan la certificación de su nivel en Competencia Digital Docente.

Para completar el primero de los objetivos, la Consejería pone en marcha una serie de líneas de actuación con la finalidad de acompañar a los centros en el diseño, implementación y evaluación de sus Planes Digitales, para lo que se ha liberado de su actividad en los centros educativos a un grupo de profesionales docentes que se distribuyen en los ámbitos de los CEP y que asumen la asesoría, el acompañamiento y el apoyo al desarrollo del Plan y la mejora de la Competencia Digital Docente, según las necesidades de cada centro educativo.

Los agentes zonales TIC cuentan con un mes de formación intensiva, impartida desde el Área de Tecnologías Educativas, y trabajan con los CEP, auxiliares técnicos educativos, equipos directivos y con la persona coordinadora TIC del centro, con el objetivo de guiarles y acompañarles en el diseño e implantación del Plan Digital.

Cabe destacar que el número de agentes zonales liberados en el curso 2021-2022 fue de 18, frente a los 73 que hay a fecha de hoy, mientras que el número de centros asesorados ha pasado de 188 a 700, y el de centros con Plan Digital se incrementó desde 188 a 223 en dicho periodo.

El otro fin de esta acción es que 23.622 docentes certifiquen su nivel en Competencia Digital Docente. Las líneas de actuación contempladas para alcanzar esta finalidad abarcan convocatorias masivas de teleformación dirigidas al profesorado, en los niveles A1, A2 y B1; del programa para funcionarios y funcionarias en prácticas del nivel A2; para docentes que ocupan puestos singulares y de provisión voluntaria en los niveles A2 o B1, según las características del puesto.

También están previstas formaciones mixtas dentro de los Planes de Formación en centros y CEP en modalidad presencial y de teleformación, del nivel A2; la convocatoria de acceso del nivel A2 a B1; de pruebas de certificación sin formación, de los niveles A2 y B1 para el profesorado que considere que tienen los conocimientos adquiridos, y la previsión de diseño de los niveles B2, C1 y C2, formaciones de puente entre niveles y pruebas de certificación de nivel.

En este sentido, hasta la fecha se ha logrado alcanzar un total de 9.067 plazas ofertadas en teleformación, frente a las 3.687 del curso 2021-2022; y 321 actividades formativas solicitadas por los centros para acreditar dentro de los PFC (ninguna en el curso pasado). Asimismo, se mantiene la cifra de 3.023 docentes acreditados y acreditadas.

Plan de Formación Docente

El Plan de Formación Docente 2021-2023 establece varias líneas estratégicas, refrendadas por la Comisión Canaria de Formación del Profesorado, que definen los puntos de interés y los hilos conductores de la formación de este personal para adaptar las actividades de enseñanza-aprendizaje a los tiempos actuales. Se trata de la actualización en metodología, competencias y revisión curricular, el desarrollo de la competencia digital docente (uso de las TIC), la atención a la diversidad y la educación inclusiva, la organización escolar y la cultura participativa, el plurilingüismo, la mejora de la convivencia y del clima escolar, la Formación Profesional, la Educación de Adultos y las Enseñanzas de Régimen Especial, y los objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

Por otro lado, esta herramienta concreta programas formativos específicos que, por su temática o bien por las especiales características del colectivo al que van dirigidos, requieren de una consideración especial dadas sus funciones de liderazgo o relevancia pedagógica. Estos abordan la formación para equipos directivos y los servicios de apoyo a la escuela, para profesorado de orientación educativa y de Necesidades Específicas de Apoyo Educativo, y para el profesorado tutor.

Asimismo, contempla formación de apoyo a los proyectos institucionales y de innovación, y programas para promover la igualdad de género y la educación afectivo-sexual y de género, para el fomento de las vocaciones científicas y la creatividad, en comunicación lingüística y fomento de la lectura, para puestos docentes de carácter singular, en prevención de riesgos laborales, para colectivos en prácticas, y de apoyo a los programas europeos.

La dirección www.oficinasverdes.es compila subvenciones, bonificaciones municipales, actividades de lucha contra el cambio climático, voluntariado ambiental, estrategia de plásticos y las noticias más relevantes

La Consejería de Transición Ecológica, Lucha contra el Cambio Climático y Planificación Territorial del Gobierno regional, a través de las Oficinas Verdes de Canarias, ha puesto en marcha una nueva página web destinada a facilitar el acceso a todo tipo de información sobre la transición ecológica y la lucha contra el cambio climático.

La página se encuentra ya disponible en el enlace www.oficinasverdes.es con toda la información relativa a las ayudas y subvenciones vigentes, con especial atención a las vinculadas al programa MOVESIII para incentivar la adquisición de vehículos eléctricos y puestos de recarga, así como a las relacionadas con el autoconsumo eléctrico a través de energías renovables y todas las que forman parte del Plan Reactiva Canarias.

Asimismo, se puede encontrar información acerca de la Estrategia Canaria de Plásticos (incluida la aplicación para la gestión de residuos en eventos al aire libre), el Programa RESOR de eficiencia energética y uso de energías renovables en islas y, próximamente, estará operativo el apartado destinado a la Red Canaria de Voluntariado Ambiental, en donde se albergará la base de datos más completa del archipiélago, así como una publicación actualizada de las actividades de este tipo que se desarrollen en las ocho islas.

La web también contiene apartados particulares y destacados del Plan de Recuperación y Resiliencia, las distintas líneas de financiación europea, las iniciativas de la Fundación Biodiversidad o las bonificaciones municipales existentes. Entre otros aspectos, se difunden proyectos como la campaña itinerante sobre los efectos del Cambio Climático en las islas, así como el ‘Pacto de las Alcaldías por el Clima y la Energía’.

Finalmente, la web acoge todas las noticias relevantes vinculadas a la transición ecológica y la lucha contra el cambio climático que se generan en las islas, así como las más relevantes en el entorno nacional y europeo.

Más sobre Oficinas Verdes

Las Oficinas Verdes de Canarias son una red de delegaciones al servicio de la ciudadanía, las empresas, las entidades y las administraciones públicas de las ocho islas para que puedan acceder de forma personalizada a la información sobre ayudas, subvenciones, estrategias y todo tipo de iniciativas a las que se pueden acoger para formar parte activa en la transición ecológica y la lucha contra el cambio climático.

Se trata de una iniciativa de la Consejería de Transición Ecológica, Lucha contra el Cambio Climático y Planificación Territorial del Gobierno de Canarias -desarrollada por Gestur Canarias- con el objetivo prioritario de elaborar, recopilar y distribuir información y servicios útiles para quienes desean dar paso a un sistema sostenible basado en la economía circular, la eficiencia y las energías renovables.

Actualmente cuenta con delegaciones en todas las islas (en Lanzarote se presta también servicio a La Graciosa) y las vías de contacto son el número de teléfono de información general 922 53 41 21, el correo electrónico Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo., así como la propia página web www.oficinasverdes.es. 

El reconocimiento implica que la gestión y los procesos del banco de sangre del centro hospitalario se desempeñan siguiendo las normas establecidas por el sistema de gestión de calidad

Otros siete servicios más de la Gerencia de Servicios Sanitarios de Lanzarote renuevan esta distinción que certifica la calidad de su trabajo

El servicio de Transfusión de sangre del Hospital Universitario Doctor José Molina Orosa, adscrito a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, ha obtenido por primera vez la certificación de calidad según la Norma ISO 9001:2015. Otros siete servicios de la Gerencia de Servicios Sanitarios de Lanzarote renuevan esta distinción que certifica la calidad de su trabajo, cumpliendo con los estándares de la Organización Internacional de Normalización (ISO).

Este reconocimiento, que incrementa la calidad asistencial, implica que la gestión y los procesos del banco de sangre del Molina Orosa se desempeñan dentro de las normas establecidas por el sistema de gestión de calidad y lo integran en el actual sistema de gestión.

Durante el último año, la unidad de Calidad y el equipo del servicio de Transfusión han trabajado de manera conjunta y continua para obtener esta acreditación. Según la jefa del servicio de Hematología del centro, Yapci Ramos, “haber superado la auditoría y obtener la certificación pone de manifiesto el compromiso de todos los profesionales para garantizar una asistencia de calidad y la seguridad del paciente en todo momento”.

Otros servicios y unidades de la Gerencia renuevan un año más esta certificación que se ha convertido en uno de los principales estándares para la acreditación de la gestión de organizaciones sanitarias. Es el caso de Farmacia, Rehabilitación, Radiodiagnóstico, Ingeniería y mantenimiento, Logística y Admisión. Además, desde el pasado año los Servicios Sanitarios de Lanzarote también cuentan con la certificación ISO 14001, un distintivo de calidad de gestión ambiental.

La responsable de Calidad del Hospital Doctor José Molina Orosa, María Hernández, subraya que esta acreditación se debe a los procesos que realizan a diario trabajadores y directivos de la Gerencia, orientados a conseguir la excelencia y a impulsar la formación continuada del personal, “lo que sin duda alguna contribuye de manera importante a la calidad asistencial de nuestros pacientes”.

La norma ISO 9001:2015 describe un sistema de gestión, a nivel internacional, que demuestra la capacidad de los servicios certificados para gestionar y controlar los procesos de modo que se asegure el bienestar y la plena satisfacción del paciente o usuario. Esta norma internacional ha sido adoptada por la Comunidad Europea y por España.